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【 #教师招聘# 导语】2021年江西鹰潭余江区公开选调教师47人,报名时间:2021年7月21日上午9时—7月24日17时30分。 考 网现将招聘公告原文发布如下: 根据我区教育发展需要,为化解城区学校大校额大班额问题,科学、合理规划城区学校网点布局,让城区居民子女更好地就近入学,经区委、区政府同意,现决定为余江一中公开选调教师22名,余江三中公开选调教师15名,余江六中公开选调教师10名,具体事项公告如下: 一、选调原则 坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、组织领导 为加强选调教师工作的领导,确保选调工作顺利进行,特成立余江区公开选调教师工作领导小组,由区政府分管领导任组长,区教体、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室(设在区教体局),办公室主任由区教体局主要负责同志兼任,办公室成员从区教体局、人社局等单位抽调。 区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责选调及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。 三、选调岗位与人数 1.余江一中选调岗位及人数 余江一中共选调高中教师22人。其中语文8人,数学3人,英语1人,物理2人,化学4人,生物2人,政治1人,历史1人。 2.余江三中选调岗位及人数 余江三中共选调初中教师15人。其中语文5人,数学2人,英语1人,物理3人,政治2人,历史2人。 3.余江六中选调岗位及人数 余江六中共选调教师10名。其中初中语文、数学、英语各2名;小学语文、数学各2名。 若报考岗位人数不足1:3的开考比例(余江一中高中语文开考比例为1:),则按实际报考人数相应减少该岗位人数。 四、选调范围对象 余江一中选调对象是江西省教育系统在编在岗正式教师;余江三中、余江六中选调对象是余江区在编在岗正式教师。 五、选调条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.未参加过任何非法组织; 5.身体健康,具有良好的心理素质; 6.近三年年度考核和师德考核结果均为合格以上; 7.岗位所需要的其他条件。 (二)学历、教师资格证、年龄、资历条件 1.学历、教师资格证条件: 选调对象报考余江一中岗位须第一学历为全日制师范类本科及以上学历,对应学科高中及以上教师资格证; 选调对象报考初中岗位须取得本科及以上学历,对应学科初中及以上教师资格证; 选调对象报考小学岗位须取得大专及以上学历,对应学科小学及以上教师资格证。 2.年龄条件:年龄在40周岁以内(1981年8月31日以后(含)出生)。 3.资历条件:在编在岗教师服务满五年(即2016年8月31日以前参加工作)。特岗教师入编后,须工作满三年。 (三)有以下情形之一者不具备选调资格? 1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 六、选调程序 (一)发布信息:2021年7月7日—7月20日,通过鹰潭市人事考试网()、余江区人民政府网(网址为)公布选调公告。 (二)报名 报名采取现场报名。 1.报名时间:2021年7月21日上午9时—7月24日17时30分。每人限报一个岗位。 2.报名地点:余江四小。 3.报名时需提供以下相关材料: (1)《鹰潭市余江区2021年公开选调教师报名登记表》(详见附件1); (2)本人身份证; (3)本人毕业证书、学位证书; (4)教师资格证; (5)机关事业单位同意报考证明(详见附件2。报考人员属区外的,需要加盖人社部门公章。有多个单位工作经历的,需要在同意报考证明上加盖各单位公章); (6)近期一寸照片两张。 以上材料须严格按上述要求如实提供相关材料原件和复印件,原件审核后退回,材料复印件不予退回。 4.资格审查:2021年7月26日公示资格审查结果。资格审查贯穿整个选调工作全过程。 详情垂询余江区教育体育局人事股,联系电话:。 (三)考试 1.考试方式: 考试采取笔试和面试相结合的方式,并按4︰6的比例计入录取总成绩,计算公式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%=录取总成绩。 2.笔试 (1)笔试时间为2021年8月1日8:30—10:30;考试地点安排在余江四小。参加考试人员于7月30日下午3:00—5:00凭本人身份证到余江四小领取“准考证”。 (2)笔试内容范围:分学科考查现行高中、初中、小学阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准(其中文化基础知识占80%,教材教法及课程标准占20%)。 (3)笔试卷面总分为100分。 (4)面试根据笔试成绩从高分到低分,分学科按选调岗位1︰3比例确定面试入闱名单(余江一中高中语文按1:比例入闱)。2021年8月2日在余江区人民政府网(网址为)公布入闱面试人员名单。 3.面试 经公示无异议,所有入闱面试人员进行面试。经公示未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补出现并列分数时一并入闱。 面试采取无生试讲的方式进行。(面试实施方案另行制定) (1)面试时间: 面试时间为2021年8月8日。 (2)面试教材:高中现行阶段必修教材,初中7-9年级现行阶段教材,小学4—6年级现行阶段教材。 (3)面试地点:余江四小 (4)面试评分采用百分制。 (5)面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位选调计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于75分方可确定为入闱考核对象。 (6)根据录取总成绩从高分到低分排名情况按1:1比例确定各学科岗位入闱考核人员名单。若录取总成绩相同,试讲成绩高的优先;若录取总成绩和试讲成绩都相同,教龄长的优先;若录取总成绩、试讲成绩、教龄都相同,年龄小的优先。 (7)入闱考核人员名单在余江区人民政府网(网址为)上公示7天。 (四)考核、公示、录取 1.考核:考核方式为实地考核或函调,主要考核选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。 2.公示:经过面试、考核合格,拟定选调人员名单,并在余江区人民政府网(网址为)上公示七天。 3.录取:公示期满无异议后,按相关规定办理调动、聘用手续。签订不少于五年服务期的聘用合同。因拟定选调人员自动放弃或考核不合格,产生的岗位空缺不再递补。 七、疫情防控须知 详见附件3。 温馨提示:在选调各环节,凡是有人员接触的现场进行环节,考生须全程佩戴口罩(面试环节除外),体温及个人健康通行证扫码显示正常方能参加。 八、选调纪律 1.参加选调教师要依据本选调方案,提供有关真实证书、证明,凡弄虚作假者,一经查实取消选调资格。 2.选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律,坚持原则,秉公办事,不徇私情。凡徇私舞弊者,一经查实,将视情节轻重予以纪律处分。 九、本方案由区人力资源和社会保障局、区教育体育局负责解释。 十、联系及监督投诉电话 区教体局:(区纪委监委驻区教育体育局纪检组) (区教育体育局人事股) 附件2.机关事业单位同意报考证明 附件3.鹰潭市余江区2021年公开选调教师工作疫情防控告知书 余江区人力资源和社会保障局 余江区教育体育局 2021年7月6日

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江西教师招聘考试笔试时间是在3月19日,公告说预计成绩公布在四月底,现在还没有出。应该马上快了。鹰潭教师招聘与面试时间一般要等笔试成绩出来后隔天出入围名单,鹰潭市教育局才会公布当地面试时间

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2014年江西鹰潭市事业单位考试公告您可以关注中公江西事业单位招聘考试网提供的:2014年鹰潭事业单位招聘312人公告

报名时间:2014年11月15日8:30至11月23日17:30,报名入口:2014年鹰潭市事业单位公开招聘报名入口

本次考试实行诚信报考制度,应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询(详细联系电话见后),确认符合条件后再填报。事业单位公共类岗位面试前进行资格审查,不符合资格条件的取消面试或聘用。卫生专业类岗位在体检前进行资格审查,不符合条件的不得进入体检等下一个环节。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用的,后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,履行各项义务,遵守考试纪律,服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜,应聘人员在报名系统中应填写联系方式并保持畅通,否则造成的后果自行负责。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

鹿城人事业考试

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为优化教师队伍结构,充实优秀的师资力量,经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究决定,面向社会公开招聘教师84名。其中,初中教师1名,小学教师74名,幼儿园教师9名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

2.具有岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具有岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。

4.具有岗位要求的户籍条件(以2017年4月27日户口所在地为准),2017年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。

5.除年龄外,报名资格条件中涉及到时间起止问题的,其计算时间统一截止到2017年4月27日。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位具体要求详见《2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表》(附件1)。

2.以全日制普通高校硕士研究生学历报考的,要求报考人员本科、研究生阶段所学专业一致且与所报岗位专业对口。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查,全日制专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》等文件的通知(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

4.每名报考人员限报一个岗位。

三、报名方式、时间

本次招聘采用网络报名的方式,不设现场报名。

1.注册及报名

时间:2017年4月27日0时--2017年5月2日24时

网址:

报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审。

2.资格初审

时间:2017年5月3日0时--2017年5月6日24时

鹿城区教育局对报考人员选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由,在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询初审结果并再次报名

时间:2017年5月7日0时--2017年5月8日17时

已报名人员登陆网站()查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成,初审的截止时间为2017年5月9日24时。

经资格初审通过后,同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的,将相应核减或取消招聘计划。此类核减或取消的招聘计划将于2017年5月10日在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公布。招聘计划取消的,允许已报考该岗位的人员于2017年5月12日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)到鹿城区教育局政工科(地址:温州市纱帽河99号)进行改报名。逾期未改报的,视作放弃改报名。

4.下载并打印准考证

时间:2017年5月18日9时—2017年5月20日15时

已通过资格初审人员登陆网站(),下载并打印准考证。

四、笔试(满分100分)

初中教师笔试分初中教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分,小学教师笔试分小学教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分。幼儿园教师笔试为学前教育教学理论知识。

(一)笔试时间

1.初中教师

初中教育教学理论知识:2017年5月20日 上午9:00—11:00

学科专业知识:2017年5月20日 下午14:00—16:00

2.小学教师

小学教育教学理论知识:2017年5月20日 上午9:00—11:00

学科专业知识:2017年5月20日 下午14:00—16:00

3.幼儿园教师

学前教育教学理论知识:2017年5月20日 上午9:00—11:00

(二)笔试地点详见准考证。

(三)报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

笔试结束后,初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1:的比例确定并公布拟面试对象;小学体育、幼儿园教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1:2的比例确定并公布拟面试对象,遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象。所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。具体名单届时请登陆温州鹿城人事考试网、鹿城教育网查询。

五、现场资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。考生需提供报考岗位所需材料的原件和复印件(详见附件2)。资格复审的时间、地点及要求于笔试成绩公布一周后在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网公布。

2.资格复审时,定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明(原件);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者,不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃面试资格。如有资格复审不合格或自动放弃者,将在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。

六、面试

(一)初中、小学教师(满分100分)

1、初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位面试为课堂试讲,准备60分钟,试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

2、小学体育教师岗位面试分课堂试讲和学科技能考核。

(1)课堂试讲(占面试成绩的70%),准备60分钟,试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

(2)学科技能考核

小学体育技能考核内容包括口令、基本技能展示或示范动作相关说明等(占面试成绩的30%)。

(二)幼儿园教师(满分100分)

幼儿园教师面试包括命题演讲(占面试成绩的10%)、现场绘画(占面试成绩的10%)、即兴自弹自唱或即兴舞蹈(占面试成绩的10%)和课堂试讲(占面试成绩的70%)。

(三)所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求,携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代身份证参加面试。逾期不到者,作自动放弃处理,不再递补。凡在面试开始3天前,具有面试资格的人员向鹿城区教育局书面确认自愿放弃面试资格的,其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

(四)面试时间及领取《面试通知书》时间、地点由鹿城区教育局另行通知。

七、确定入围人员

(一)初中、小学教师

初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的,以面试成绩高分者优先,如面试成绩亦相同,则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。

小学体育教师岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)分学科按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的,以面试成绩高分者优先,如面试成绩亦相同,以面试中课堂试讲成绩高分者优先,如课堂试讲成绩亦相同,则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。

所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(二)幼儿园教师

根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的,以面试成绩高分者优先,如面试成绩同分的,以面试中课堂试讲成绩高分者优先,如课堂试讲成绩亦相同,则以面试中命题演讲成绩高分者优先。

所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。

八、体检、考察

入围人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。如有体检、考察不合格或自动放弃者,均不再递补。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

九、公示、聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用对象,在鹿城公务网、温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公示7个工作日。公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用手续,不按规定时间办理的,取消聘用资格,不再递补。

2017年全日制普通高校应届毕业生,须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的学历证书、教师资格证书原件。需要参加国家教师资格考试才能取得教师资格证的考生在资格复审时只提供国家教师资格考试《合格证明书》和普通话等级证书,须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的教师资格证书原件。不按规定时间提交相关证书的,取消聘用资格,不再递补。

十、其他规定

(一)考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(二) 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格。

(三) 国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准。

(四)报考人员在注册时须进行手机验证(必须为浙江省内手机号码)。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次,务必认真核对,确保真实、准确。

报考人员必须在2017年4月27日—5月2日期间内注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。工作人员进行资格初审时以报考人员选定的报考岗位为准。

(五) 报考人员参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书,鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

咨询电话: 鹿城区教育局 88262806(报名咨询)

鹿城区人力资源和社会保障局 88990920

附件1: 2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表

附件2: 2017年鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单

鹿城区人力资源和社会保障局

鹿城区教育局

2017年4月18日

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