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四川人事考试网岗位 ♂
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四川人事考试网岗位表 ♂
四川人事考试网岗位表四川公务员职位表的作用就是帮助大家选择职位的，2022年的四川省公务员考试公告还没有发布，所以2022年四川省考职位表也没出来。上岸鸭小编在这里提醒大家，可参考2021年的四川公务员职位表，请到“四川人事考试网”查阅下载。
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报考四川公务员时所需的必要文件是四川公务员职位表，供大家下载然后筛选适合自己的职位是四川公务员职位表的作用，进行当年的四川公务员考试报名它是重要的参考文件。
获得四川省当地相关机构的计划招录的公务员岗位信息，如果丢了四川公务员职位表那么完全无法获得，考生们找不到方向备考就像摸着石头过河一样。报考的机构代码、职位代码、职位要求等基本信息都要知道。
普通岗位职位表、行政执法类职位表和专业技术类职位表构成了四川公务员职位表的三类表。然后每张表格都涉及招录单位名称、职位代码、职位名称、职位类别、职位大类、职位小类、招录人数、咨询电话、职位简介、学历要求、学位要求、性别要求、现有身份要求、政治面貌要求、民族要求、年龄要求、专业要求、是否加试心理测评等等信息。这些信息一定要仔细核对，避免出错。
近两年四川省考公告发布时间较以往有所推迟或提前，而本次22年四川省考是否参与全国联考的消息尚未通知，所以大家不必过于担心联考，安心在家复习即可。
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四川人事考试网岩土 ♂
四川人事考试网岩土2022年四川注册岩土工程师考试时间将于11月5日、6日举行。
考试科目： 四川注册岩土工程师资格考试分为基础考试和专业考试。基础考试包括基础上和基础下两部分内容；专业考试包括专业知识和专业案例两个科目，专业知识分为专业知识上和专业知识下两部分内容，专业案例分为专业案例上和专业案例下两部分内容。
报名办法： 四川注册岩土工程师资格考试报名证明事项推行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理。选择采用告知制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》，考试组织机构不再索要有关证明，依据为其办理报名相关事项。未选择告知制方式或者不适用告知制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。
考试报名实行网上报名、网上交费。报考人员可在规定时间内在中国人事考试网进行相关操作。报名前，须完成注册、上传照片等操作。报名时，须认真阅读并知晓《报考须知》等有关内容，在规定时间内提交报名信息并完成交费。报名具体安排详见省（区、市）有关通知。
四川人事考试网崇州 ♂
四川人事考试网崇州2010年四川成都公务员考试招考公告及职位表 成都市人力资源和社会保障局 关于2010年成都市公开考试录用公务员的公告 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员541名，现将有关事项公告如下： 一、招考对象及报考条件 (一)招考对象：2011年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2011年高校应届毕业生必须在2011年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。 招考对象中"具有2年以上基层工作经历的人员"，是指报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县(市、区)级以下党政机关、各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历(不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，其入校前的基层工作时间可计算为具有基层工作经历的时间。其中"2年以上基层工作经历"中"2年"的计算方法是指截止报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。 (二)报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.年龄在18-35周岁(1974年9月30日-1992年9月30日期间出生)之间，获得博士学位的可放宽到40周岁(1969年9月30日以后出生);林业公安机关招录人民警察年龄在18-28周岁(1981年9月30日-1992年9月30日期间出生)之间。 4.具有良好的品行; 5.具有正常履行职责的身体条件; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力; 7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定; 8.符合公务员主管部门规定的其他条件。 (三)凡有下列情形之一者，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员; 3.批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员; 4.在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作的人员; 5.现役军人; 6.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作的人员被辞退未满五年的人员; 7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 招考职位要求的具体对象、范围、条件见 2010年成都市公开考试录用公务员(参照公务员法管理的工作人员)职位表.xls 。 二、招收单位及名额 招收单位及名额详见 2010年成都市公开考试录用公务员(参照公务员法管理的工作人员)职位表.xls 。 三、报名及资格初审 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2010年10月4日至10月11日，报名网站为成都人事考试网()。资格审查工作由招考单位负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格。 报名及资格初审按以下程序进行： (一)网络报名 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读"公告"、招考单位"公招简章"等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2010年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的第2个工作日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《2010年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。 3.资格初审。招考单位根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，原则上从10月8日起提出审查意见。全部报考者的资格审查于10月13日结束。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格审查的人员，招考单位应下载并打印考生报考信息表，供资格复审和考察时使用。考生通过了资格审查的，不能再报考其他职位。 (二)网上缴费 经初审合格的考生，须于2010年10月8日至10月14日登录到报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。 笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一安排。调整仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该职位录用计划。有关情况将于10月21日前在成都人事人才机构编制公众信息网、成都人事考试网予以公告。 具有下列情形之一者，可减免笔试考务费： 1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《****四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生; 2.《****四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生; 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生; 4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。 符合上述第1项的考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第2项和第4项的考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第3项的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合减免条件的考生于网络缴费截止前的工作日内到成都市人事考试中心(成都市中南大街56号)递交减免申请材料，经市人事考试中心按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。 (三)打印准考证 资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费(含减免确认成功的)，凭身份证号、姓名，于2010年11月1日至11月5日24:00登录成都人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试 考试分为笔试和面试，报考森林公安人民警察职位的人员加试体能测试，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。 (一)笔试 1.笔试科目：笔试公共科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》两科，每科卷面满分100分。 2. 笔试时间：2010年11月6日。笔试各科成绩于2010年12月15日在四川人事考试网()公布。考生如对本人成绩有疑义的，可于2010年12月15日至12月19日登录四川人事考试网申请查分，查分结果于2010年12月23日公布。 3.笔试折合总成绩和职位排名由市人力资源和社会保障局于2010年12月31日前在成都人事人才机构编制公众信息网、成都人事考试网公布。 笔试总成绩计算方法： 笔试总成绩=《申论》成绩×35% +《行政职业能力倾向测验》成绩×35%+公共科目笔试加分 4.笔试加分政策 按照全省的统一规定，在抗震救灾中受到表彰奖励的人员，报考成都市所属4个重灾县市(都江堰市、彭州市、崇州市、大邑县)机关职位的，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分;报考除上述4个重灾县市以外职位的，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。 凡符合上述加分条件的报考人员，须于2010年11月8日前将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾立功受奖证书或表彰文件)和本人联系电话送交成都市人力资源和社会保障局(成都市天府大道北段966号四号楼933室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。 在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。 (二)面试：2010年12月31日前，根据考生折合后的笔试总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格。由此出现的缺额经市公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。 考生在接到通知后，应携带《2010年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续： 年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明)。 2.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。 3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。 4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。 5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 面试于2011年1月15日至17日进行。面试具体事项由市公务员主管部门另行通知。 (三)体能测试：报考我市森林公安人民警察职位的考生须进行体能测试。体能测试由市公务员主管部门及林业部门按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定组织实施，两项及以上达标者为合格，体能测试不合格的考生，不予进入下一步考录环节。 体能测试应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测试的具体时间、地点，另行通知。参加体能测试的考生分组及年龄按本人体能测试的当日日期计算。 五、体检及考察 面试后，根据录用职位及名额按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选，并由公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检、考察的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招同级机关其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。 体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，森林公安机关录用体检标准按原人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行(身高要求男性米以上、女性米以上;左右单眼*视力均在以上;乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行)。 招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。对体检合格人员，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。因体检、考察不合格出现的缺额，经公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。 六、公示 各招录机关确定拟录用人员后，在成都人事人才机构编制公众信息网、成都人事考试网进行公示，同时在用人单位张榜公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。 七、录用审批及试用期 (一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。 (二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职;试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作二年。 八、纪律与监督 为保证此次考试录用公务员工作的顺利进行，维护考试录用工作的公开性、公正性、严肃性，市公务员主管部门将严格执行《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《四川省考试录用国家公务员暂行办法》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等规定，并邀请市纪委工作人员代表、市人大代表、市政协委员代表在考试录用的各个环节实施监督，市人力资源和社会保障局纪检监察处也将对此次考录工作进行全程监督;同时，各用人单位也要建立相应的人事纪检监察小组，加强对考录工作的监督。在此次考试录工作中，凡用人单位或工作人员违反考试录用公务员纪律的，由市公务员主管部门责令其纠正直至宣布考试录用无效，并会同市纪检(监察)部门追究相关人员的责任。 成都市人力资源和社会保障局监督电话： 政策咨询电话： 网络报名技术咨询电话： 相关事项提示： 1、请考生网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。 附件： 2010年成都市公开考试录用公务员(参照公务员法管理的工作人员)职位表.xls
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