本文导读目录：
1、安徽人事考试局
4、安徽人事考试岗位
安徽人事考试局 ♂
安徽人事考试局根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
安徽人事考试局电话 ♂
安徽人事考试局电话安徽省人民政府网站是省政府办公厅直属财政全额拨款事业单位，为进一步加强网站建设，加大省政府信息公开力度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘办法和程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用报批等步骤进行。 二、招聘条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律； 3．具有良好的品行； 4．具有符合岗位要求的学历学位或专业、技能条件； 5．适应岗位要求的身体条件； 6．18周岁以上、35周岁以下（1976年9月30日至1994年9月30日期间出生）。 7．岗位所需的其他条件。 有下列情形的人员，不得报考： 1．不符合招聘岗位条件要求的人员； 2．现役军人； 3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； 4．经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、招聘岗位、人数和具体要求 1．网站新闻我（2人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），新闻、传播、经济或相关专业毕业，具有从事新闻媒体、经济研究、信息采编或相关教学工作3年以上工作经历。 2．网站英文翻译（1人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），英语专业毕业，通过专业英语8级考试，具有从事英语翻译或教学3年以上工作经历。 3．网络安全和维护人员（2人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），计算机或相关专业毕业，熟悉JAVA语言编程，精通网站安全防护技术，具有3年以上相关工作经历。 四、报名 报名采用现场报名的方式进行，报名地点为省政府办公厅招待所。报名时间为2012年9月22日至2012年9月26日，每天8:30至17:30，逾期不再补报。 报考人员须提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、资格证书原件及复印件，一寸免冠照片2张，同时提供相关工作经历证明材料；2012年毕业但尚未取得毕业证书的人员，应提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”；属事业单位在编正式工作人员的，需在进入面试环节前按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，通过报名资格审查者在笔试前一天到省政府办公厅人事处领取《准考证》。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。 五、招聘考试 通过资格审查的报考人员名单将于2012年9月29日至2012年10月8日在安徽省人民政府网（）公布。 考试分为笔试和面试两部分，采取先笔试后面试的方式进行。 1．笔试。笔试分《公共知识》和《专业知识》两门。 《公共知识》主要内容：考查常识和基本写作能力。考试时限为120分钟，满分100分。 《专业知识》主要内容：与应聘岗位相关的专业基础知识和专业理论知识，考试时限为120分钟，满分100分。 笔试时间、地点另行通知。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，《公共知识》和《专业知识》考试成绩合计120分以上的考生方可进入下一轮面试。 2．面试。面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试总成绩从高分到低分按3：1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补，截止时间为面试时间的前2日。 面试的方式、时间、地点另行公告。 应聘人员考试最终成绩依据《公共知识》、《专业知识》和面试成绩按3：3：4的比例合成（百分制）确定。并在面试结束后5个工作日内在安徽省人民政府网（）公布。 六、体检与考察 根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，如最终成绩相同，以《专业知识》成绩得分高者优先。 体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，由省政府办公厅统一组织，在指定的三级甲等综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。 考察由省政府办公厅人事处负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位入围人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。 七、签约和聘用 对体检、考察合格者，由省政府办公厅确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期（3个月），试用期包括在聘用合同期限内。 应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定的学历、学位等证书，按规定取消聘用资格。 八、组织领导与监督 招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省政府办公厅按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。驻省政府办公厅纪检组（监察室）全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。 招聘公告由安徽省人民政府办公厅人事处负责解释。 咨询电话：，2602651。 纪检（监察）电话：2601693。 安徽省人民政府办公厅 2012年9月6日安徽省人民政府网站公开招聘工作人员报考资格审查表.doc
安徽人事考试局联系电话 ♂
安徽人事考试局联系电话在安徽，有部分景区还是暂停开放，合肥的部分活动也是取消不再继续了，当地的考试也是直接暂停了，所以近期大家出行还是做好防护工作，带好口罩，出门的时候也要小心哟。
龙川景区7月30日发布紧急通知：
因疫情发展形势趋于严峻，为确保游客和员工的安全，宣城市龙川景区2021年7月31日至8月2日暂停营业!
景区将组织全体员工进行核酸检测，并对景区内进行全面消毒，组织全体员工进行防控常态化要求的日常工作操作细节培训，做到每个员工都提高意识，规范操作。企业肩负社会责任，为不给国家添乱，龙川景区对外停业三天进行自查自纠，开业时间另行通知!
合肥发布温馨提示
为精准降低疫情传播风险，合肥市疫情防控应急指挥部办公室发布温馨提示。
1.请广大市民外出务必做好个人防护，尽量避免参加聚集性活动。
2.建议广大市民近期非必要不远行，特别是避免前往疫情中高风险地区。
3.各单位工作人员非必要不出省，确需离省的，须报经所在单位批准。
4.所有来自或途径中高风险地区来(返)肥人员必须第一时间主动向所在单位、社区(村)或酒店报告，并积极配合落实疫情防控管理措施。
5.近期全市所有单位原则上不得举办大型会议、大型演出等人员聚集性活动，线下培训等活动能暂停的一律暂停。
通知：
近日，新冠疫情牵动着全国人民的心。截至7月29日12时，南京市累计报告本土确诊病例171例，全国现有5个高风险地区和50个中风险地区。
为精准做好“外防输入、内防反弹”，降低疫情输入传播风险，“2021合肥·庐江石头镇首届荷花节”暂停举办，感谢您对荷花节的关注!提醒您严密防范，做好自我防护。
庐江县石头镇人民政府
2021年7月29日
通知：
近日，新冠疫情牵动着全国人民的心。截至7月29日12时，南京市累计报告本土确诊病例171例，全国现有5个高风险地区和50个中风险地区。为精准做好“外防输入、内防反弹”，降低疫情输入传播风险，“2021庐江盛桥首届莲花文化旅游节”暂停举办，感谢您对莲花节的关注!提醒您严密防范，做好自我防护。
庐江县盛桥镇人民政府
2021年7月29日
关于延期开展庐江县部分县属国有企业
2021年公开招聘工作人员报名及笔试工作的公告
根据疫情防控工作要求，尽量减少人员集聚，保护广大考生的身体健康，经研究，原定于8月2日开始的部分县属国有企业公开招聘工作人员现场报名工作予以延期，原定于8月14日举行笔试的时间也相应顺延。
请广大考生保持关注后续的公告，具体报名及笔试时间确定后，提前在庐江县人民政府网站人事招考栏发布。给您带来不便，敬请谅解!
联系电话：
县人社局
县财政局(县国资委)
庐江县财政局(县国资委)
庐江县人力资源和社会保障局
2021年7月30日
关于延期开展庐江县2021年部分单位公开招聘
政府购买服务人员报名及笔试工作的公告
根据疫情防控工作要求，尽量减少人员集聚，保护广大考生的身体健康，经研究，原定于8月2日开始的公开招聘政府购买服务人员现场报名工作予以延期，原定于8月14日举行笔试的时间也相应顺延。
请广大考生保持关注后续的公告，具体报名及笔试时间确定后，提前在庐江县人民政府网站人事招考栏发布。给您带来不便，敬请谅解!
联系电话：、87312016
庐江县人力资源和社会保障局
2021年7月30日
安徽人事考试岗位 ♂
安徽人事考试岗位2023安徽公务员考试即将开始，本年度安徽省全省计划招录公务员7256名，各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见2023安徽公务员考试职位表，考生可登录安徽人事考试网、安徽先锋网等官网下载查看。
一、在哪里看2023安徽公务员考试职位表？下载地址一览
2023安徽公务员考试职位表下载地址为安徽人事考试网、安徽先锋网、安徽人力资源和社会保障局等网站，考生可登录以上任意一个网站，找到2023安徽公务员考试公告，下载2023安徽公务员考试职位表。
二、2023安徽公务员考试职位表招录情况分析
2023安徽省考全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名。与去年相比，今年招录人数增加了537人，招录规模稍稍扩大，对广大考生来说也是一个不错的消息。
2023年安徽省考招录人数最多的地区是合肥，共招653人，占全部招录人数的，其次是安庆和阜阳。本年度招录中，全省有超84%的职位往届生可报，对往届生较为友好。另外，547个岗位招录1032人是面向应届生招录的岗位，应届生一定要好好把握这一优势选好岗位。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
此外，根据2023安徽公务员考试职位表，本年度考试仅有的职位不限专业，的职位有专业限制，考生在选择职位时，需要充分考虑自己的专业优势，把握机会。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）