[乐山医疗事业单位考什么]全部有编制!四川事业单位招579人,含天府新区36人

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  全部有编制!四川事业单位招579人,含天府新区36人

1.富顺县事业单位考招58人

2.盐亭县医疗卫生事业单位考招79人

3.乐山市沙湾区乡镇事业单位招3人

4.绵阳涪城区考调20名公务员

5.眉山天府新区事业单位考调36人

6.仪陇县考调教师132人

7.简阳市考调教师50人

8.达州市通川区考调教师163人

9.兴文县事业单位考招30人

10.广安市岳池县卫健系统招8人

11.重庆市綦江区事业单位招149人


01

富顺县事业单位考招58人

一、招考范围、对象及名额

(一)招考范围。面向全国公开考核招聘。2022年上半年富顺县事业单位将面向社会公开考核招聘工作人员58名,大专学历以上可报。


(二)招考对象。2022年高校应届毕业生和2022年7月14日前取得相应学历、学位、职称(职业)资格证书,符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。其中,2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书、职称(职业)资格证书。

报名方式为现场报名!2022年7月13日—2022年7月14日(14日截止到17:30时止),考生持相关资料到主管部门进行报名,现场报名和资格审查地址详见本公告“十一、政策咨询、报名地址及监督电话”。

二、面试

考核方式为面试。面试方式及内容。面试方式为结构化面试,面试总成绩分为100分。面试时间15分钟,主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。



02

眉山天府新区事业单位选聘36人

为进一步配齐配强新区干部人才队伍,经研究,决定面向全省公开选聘事业人员36名。

一、选聘岗位及名额

本次公开选聘共27个岗位,36个名额(具体岗位及条件要求详见附件1)。


二、报名及考试

1.报名时间

本公告发布之日起至7月12日。

2.报名方式

本次选聘采取网络报名方式进行,不收取报名费用,不设置最低开考比例。

报考人员报名前务必认真阅读本选聘公告及岗位条件要求等信息,根据本人学历、工作经历等实际情况,按照具体选聘岗位报名条件与自我条件一致的原则报名。在规定报名时间内将以下资料扫描、压缩后重命名为“报考岗位代码+报考人员姓名+电话号码”格式,发送至电子邮箱1364919643@qq.com。

3.考试

1.考试按照先笔试后面试的顺序进行,具体考试时间及地点以才聚眉天府网站公告为准。

2.最低分数线及总成绩折算

(1)笔试成绩低于60分、面试成绩低于80分的考生,一律不得进入下一选聘环节。

(2)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


03

重庆市綦江区事业单位招149人

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员149名。具体招聘单位及岗位详见附件1。


三、报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行,不接受其他方式报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.提交报考申请。报考人员于2022年7月3日9:30—7月7日17:00登录重庆市綦江区人民政府官方网站(网址:http://www.cqqj.gov.cn/)—“綦江区事业单位招考在线报名系统”入口进入报名系统,提交报考申请。

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目和专业科目,面试项目包括“综合面试”或“专业技能测试+综合面试”。各岗位具体笔试科目及内容和面试方式详见《綦江区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

四、笔试

笔试时间暂定2022年7月16日(星期六),具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。

考试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中 公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行,均采用闭卷笔答方式,考试时间90分钟。各岗位具体笔试科目及内容详见《綦江区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1),具体笔试内容为:

1.教育系统所属学校教师招聘岗位公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《教育公共基础知识》两科,分值各100分,共200分。

2.卫生健康系统所属医院医学类人员招聘岗位公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《卫生公共基础知识》两科,分值各100分,共200分;卫生健康系统42号、43号教师招聘岗位公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《教育公共基础知识》两科,分值各100分,共200分。

3.其他招聘岗位(包括教育系统非教师岗位、卫生健康系统非医学类人员岗位)公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《管理基础知识》两科,分值各100分,共200分。


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