本文导读目录：
薛城区人事考试信息网录取 ♂
薛城区人事考试信息网录取[枣庄]市薛城区2010年事业单位招聘70名人员公告（） 2010-11-22 09:33:04 来源：高校人才网 点击次数：786......................................................................................................................................................................... 为进一步优化我区事业单位人才队伍文化结构和年龄结构,合理配置大学毕业生资源,结合我区经济社会发展需要，经区委常委会研究决定，公开招聘70名事业单位工作人员。为了切实做好这次招聘工作，现将有关事宜公告如下： 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以实现全区高校毕业生最大限度就业为目标，切实解决我区事业单位人才紧缺现状，改善干部队伍人才结构，不断提高我区人才队伍素质，为经济和社会发展提供人才保障。 （二）基本原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持凡进必考、德才兼备的原则；坚持向重点行业、急需专业倾斜的原则；坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则。 二、招聘范围及条件 （1）薛城区生源且具有薛城区常住户口（含父母）； （2）报考人员年龄须在26周岁以下（1984年7月31日以后出生），区所属学校聘用任教一年以上的教师和服务期满的“三支一扶”大学生、2007年以来我区选聘到村（社区）任职两年期满的高校毕业生可放宽到28周岁（1982年7月31日以后出生），研究生学历可放宽到30周岁（1980年7月31日以后出生）； （3）尚未就业的普通高校全日制专科及以上学历毕业生（师范类须具有普通高校全日制本科及以上学历且具有教师资格证书，卫生类须具有普通高校全日制本科及以上学历）； （4）选聘到我区村（社区）任职的高校毕业生和到我区服务的“三支一扶”大学生； （5）符合招聘岗位要求的其他条件。 三、招聘岗位 （一）师范类招聘30名。 （二）卫生类招聘10名。 （三）普通类招聘30名，其中不限专业25名。 对报名人数达不到招聘计划5倍比例的招聘职位，按照招聘计划和报名人数1：5的比例重新核定该专业招聘计划，或取消该专业招聘计划。普通类取消的招聘计划名额列入不限专业计划。医学影像、药学、卫生检验、公共卫生等专业按1：3的比例核定招聘计划，报名人数达不到的重新核定该专业招聘计划或取消该专业招聘计划。 四、招聘报名和资格审查 1、报名时间和地点： 报名时间：2010年 12月1日—12月4日 报名地点：薛城人才市场服务大厅（永福南路永福大桥北） 2、报名要求： 报考者在规定的时间内，持本人毕业证、报到证（派遣证）、身份证、教师资格证书、执业医师证书、户口簿（含父母）、加分证明材料等证件的原件及复印件和近期一寸同底版免冠彩色照片3张进行现场报名，报名时须详细填写《薛城区2010年事业单位招聘人员报名登记表》。另外，报考人员不能报考与本人有应回避情况的职位。对报考人员的资格审查贯穿整个考录工作的全过程，报名结束后对报考人员的资格审查情况进行公示。报名考务费参照公务员考试的有关规定收取，收取标准为：每人每科40元（共计80元）。 3、领取准考证时间、地点 报考人员请持本人身份证于2010年12月8日—9日到薛城人才市场服务大厅领取准考证。 4、加分规定 2007以来选聘到我区村（社区）任职满两年的高校毕业生和到我区服务期满的“三支一扶”大学生符合加分条件的，按照鲁组通字[2009] 18号和鲁人发[2008] 29号文件规定，“参加县、乡各类事业单位公开招聘的，在笔试成绩中加10分”（加分人员随笔试结果向社会公示）。 五、招聘考试 1、笔试 （1）笔试时间：2010年12月12日 上午：8：30—11：00《申论》或《专业课》或《医药卫生专业知识》 下午:14：00—16：00《公共基础知识》或《公共教育理论》或《医学公共基础知识》 （2）笔试方法和内容：普通类笔试内容分为《申论》和《公共基础知识》，《申论》主要测试应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题的能力以及文字表达水平，满分100分；《公共基础知识》主要测试考查应试者基本知识能力和理论水平，满分100分。师范类笔试内容为公共教育理论和专业课，公共教育理论包括：教育学、教育心理学、教材教法等，满分30分；专业课按所报专业测试，满分70分。卫生类笔试内容为医学公共基础知识和医药卫生专业知识，医学公共基础知识满分30分，医药卫生专业知识按临床、影像、药剂、卫生检验、预防医学和公共卫生等六类专业分别命题，满分70分。 （3）成绩公布：阅卷结束后，普通类按申论占50%、公共基础知识占50%的比例；师范类按公共教育理论占30%，专业课占70%的比例；卫生类按医学公共基础知识占30%，医药卫生专业知识占70%的比例；采用百分制计算报考人员的笔试成绩，由高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定进入面试（说课或技能操作）人员。医学影像、药学、卫生检验、预防医学和公共卫生等专业按计划录用人数2倍的比例确定进入技能操作人员。笔试成绩和进入面试（说课或技能操作）人员名单，在薛城人事人才网、薛城教育网和薛城人才市场公布。进入面试（说课或技能操作）人员，根据省物价部门核定的标准，缴纳面试（说课或技能操作）考务费70元。 2、面试（说课或技能操作） （1）面试（说课或技能操作）时间：2010年12月18日 （2） 面试（说课或技能操作）方法和内容：普通类面试按照百分制计分，采用结构化面试方法，主要测评应试人员的综合分析、情绪控制、反应应变、言语表达等方面的 能力；师范类面试采取说课的方式进行，内容为现我区学校使用的高中教材；卫生类面试采取技能操作的方式进行，主要包括实践操作技能、专业知识问答等内容。 面试（说课或技能操作）分三个组进行，一个是普通类面试组、一个是师范类说课组，另外一个是卫生类技能操作组。面试由异地7位考官组成，说课或技能操作由异地5位考官组成，其中主考官各1人。面试（说课或技能操作）打分采取百分制计分法。成绩由考官当场评判。按照去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试（说课或技能操作）成绩，并在每场面试（说课或技能操作）结束后当场向应试人员宣布。 （3）成绩公布：面试（说课或技能操作）结束后，按笔试成绩和面试（说课或技能操作）成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试（说课或技能操作）成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数1:1的比例确定进入体检范围人员（如最后一名成绩并列，以面试（说课或技能操作）成绩高的进入）。考试总成绩和进入体检范围人员名单在薛城人事人才网、薛城教育网和薛城人才市场公布。 六、体检、聘用 进入体检范围人员到指定医院参加体检。体检参照公务员录用体检通用标准和山东省教师资格认定体检标准进行。国家另有规定的从其规定。 体检合格人员，向社会进行公示，公示期为7天。公示无异议的人员，根据《枣庄市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（枣办发[2006] 6号）、《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》（室字[2007]32号）和《枣庄市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（枣政发[2008]50号）等文件要求，与录用单位签订聘用合同，人事关系由区人才交流服务中心代理，享受事业单位在编人员待遇。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。 七、组织领导 在区委、区政府的领导下，成立区事业单位公开招聘领导小组及办公室，由区纪委（监察）、区委组织部、区人力资源和社会保障、教育、卫生等部门负责人员组成，具体负责本次招聘事宜。同时，区纪委（监察局）对本次事业单位招聘考试全程监督，监督电话4412028、4480659。 附：2010年度事业单位招聘计划一览表（师范类） 2010年度事业单位招聘计划一览表（卫生类） 2010年度事业单位招聘计划一览表（普通类） 2010年度事业单位招聘计划一览表（师范类）序号 招考专业要求 招考计划 学历要求 1 语文 4 普通高校全日制本科及以上 2 数学 4 普通高校全日制本科及以上 3 生物 3 普通高校全日制本科及以上 4 政治 3 普通高校全日制本科及以上 5 英语 2 普通高校全日制本科及以上 6 物理 2 普通高校全日制本科及以上 7 化学 2 普通高校全日制本科及以上 8 地理 2 普通高校全日制本科及以上 9 音乐 2 普通高校全日制本科及以上 10 体育 2 普通高校全日制本科及以上 11 美术 2 普通高校全日制本科及以上 12 历史 1 普通高校全日制本科及以上 13 信息技术 1 普通高校全日制本科及以上 2010年度事业单位招聘计划一览表（卫生类）单 位 专业要求 招聘人数 学历要求 其他要求 薛城区人民医院 临床医学 3 普通高校全日制本科及以上 取得执业医师资格 医学影像 2 普通高校全日制本科及以上 药 学 1 普通高校全日制本科及以上 薛城区卫生局卫生监督所 公共卫生 2 普通高校全日制本科及以上 薛城区疾病预防控制中心 卫生检验 1 普通高校全日制本科及以上 预防医学 1 普通高校全日制本科及以上 2010年度事业单位招聘计划一览表（普通类） 序号 招考专业要求 招考计划 学历要求 1 会计学 1 普通高校全日制专科及以上 2 统计学 1 普通高校全日制专科及以上 3 建筑规划、市政工程 1 普通高校全日制专科及以上 4 软件工程、软件技术 1 普通高校全日制专科及以上 5 矿建、采煤 1 普通高校全日制专科及以上 6 不限专业 25 普通高校全日制专科及以上 薛城区事业单位公开招聘领导小组办公室 2010年11月20日 注：信息如有更改，以招考单位最新发布的信息为准，请各位考生及时关注
薛城区人事考试准考证打印 ♂
薛城区人事考试准考证打印2023年陕西公务员考试笔试将于2月25日、26日举行，2月22日8点开始就可以打印笔试准考证了。
报名缴费确认成功后，报考者应在2月22日8时至2月25日8时从陕西人事考试网（）自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请与陕西省人事考试中心联系解决（联系电话、89538291）。
对准考证打印有困难的考生，也可在工作时间到陕西省人事考试中心或陕西省各市的人事考试机构现场打印。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
准考证是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、考察、录用的必须凭证，请考生务必妥善保存。
薛城区人事考试报名 ♂
薛城区人事考试报名2014年山东枣庄市薛城区事业单位招聘135名工作人员公告
报名时间12月10日-12月13日
招考人数135 人
笔试时间12月28日
A类
报名时间:2014年12月10日9:00至12月12日17:00
查询时间:2014年12月11日9:00至12月13日16:00
(1)个人报名。报名人员登录指定的报名网站如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色半身电子证件照片(照片要求人像清晰、轮廓分明、勿着制式服装等)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员须用二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(2)网上初审。区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满(48小时后)，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
(3)网上缴费。缴费时间为2014年12月11日9:00—12月13日18:00。报名人员在网上提交报名信息后，可在查询时间内登录报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间登录报名指定网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2014年薛城区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2014年12月22日9:00至12月24日17:00登录该网站下载、打印准考证。
薛城区人事考试统计 ♂
薛城区人事考试统计【 #教师招聘# 导语】2019年山东枣庄薛城区公开招聘中小学教师75人，报名时间：2019年11月14日9:00—11月16日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 根据薛城区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号等有关文件要求，结合我区实际，决定公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：一、招聘计划和岗位 本次薛城区计划公开招聘中小学教师75人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。 二、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。其他人员应聘的，须在2019年11月14日前取得国家承认的学历学位及相关证书。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。 (五)年龄应在40周岁及以下(1978年11月14日以后出生); (六)具备招聘岗位所需的其他条件。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 按照省里要求，2019年将台湾居民应聘事业单位的人员范围拓宽为：“取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民”，这类人员可应聘医疗卫生服务机构以及公共文化服务机构符合条件的岗位(医疗类同步组织招聘)。同时，继续支持香港和澳门居民中的中国公民应聘。 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名和资格审查 (一)报名时间和方式 报名时间：2019年11月14日9:00—11月16日16:00 查询时间：2019年11月14日11:00—11月17日16:00 报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。应聘人员在规定的报名时间内登录薛城区政府网()人事信息栏公布的报名入口，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。报名人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。 薛城区教体局指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。报名人员信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起，报名截止后，资格审查人员不受待审核期限制，可直接进行审核。如在待审核期满后48小时内未对报名信息进行处理，则视为初审通过。 (二)网上缴费 缴费时间：2019年11月14日11:00—11月18日16:00 准考证打印时间：2019年11月19日9:00—12月8日9:30 应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证，以及《薛城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信书》(参加面试资格审查时使用)。 根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免本次有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过初审后，应聘人员可由本人或委托他人于11月18日(9:00-16:00)到薛城区教体局207室(薛城区泰山路86号)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生本人要网上确认。需提供的证明材料参见《应聘须知》(附件2)。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。 (三)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，进入面试的应聘人员需按要求现场提交本人相关证明材料。需提交的相关证明材料参见《应聘须知》(附件2)。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。 (一)笔试 笔试时间：2019年12月8日上午9:00—11:30 笔试地点：见准考证 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，设定最低合格分数线，由薛城区事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试成绩在薛城区政府网站人事信息栏查询。 (二)面试 根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到规定1:3比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。进入面试人员名单在薛城区政府网站人事信息栏公布。面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网站人事信息栏公告为准，面试人选不按规定提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩在笔试合格的应聘人员中依次递补。 面试采取说课的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后由主考官统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别达到规定比例岗位进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。 面试成绩、考试总成绩及面试具体事宜按规定程序在薛城区政府网站人事信息栏公布。 根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。 五、考察体检 按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员无故不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由薛城区事业单位公开招聘工作领导小组给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。 对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中依次递补。 考察、体检等具体事宜在薛城区政府网站人事信息栏公布。 六、公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序在薛城区政府网站人事信息栏进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单在公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区人力资源和社会保障局统一签发《事业单位招聘人员通知书》，并凭此办理相关手续。 聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的当月办理正式聘用手续，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，不合格的解除聘用合同。 七、组织领导和纪律监督 在区委、区政府的领导下，成立区事业单位公开招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在区人社局，区教体局牵头负责本次招聘的具体组织实施工作，区事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行指导监督，重要事项由集体研究决定，或报上级招聘主管机关决定。 八、其他 (一)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 (二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 (三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解薛城区政府网站人事信息栏发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 咨询电话:(薛城区教体局) 监督电话：(薛城区人社局) 2019年薛城区公开招聘中小学教师岗位汇总表.xlsx 2019年薛城区公开招聘中小学教师应聘须知.doc 薛城区教育和体育局 2019年11月5日
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）