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济宁市泗水人事考试中心网2022年济宁泗水事业单位面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。面试由县事业单位公开招聘主管机关组织实施，工作方案于面试前一周在泗水县党政门户网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩不能低于70分，否则不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布
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济宁市泗水县人事考试中心2022年泗水县事业单位公开招聘（综合类、卫生类）及急需紧缺人才引进总成绩及拟进入体检考察范围人员公示来源：泗水县人力资源和社会保障局 责任编辑：泗水县人社局 点击次数：5330 更新时间：2022-07-23 20:23:55根据招聘简章，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩不能低于70分，否则不得进入考察范围。报考急需紧缺人才引进岗位的，合格分数线为80分。现将笔试、面试、总成绩及拟进入体检考察范围人员公示如下。附件：总成绩及拟进入体检考察范围人员名单.xlsx泗水县事业单位公开招聘领导小组办公室2022年7月23日
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