本文导读目录：
3、省公安公务员考试信息在哪里看(省公安公务员考试信息在哪里看到)
省公务员行测考试多少分（公务员行测考试多少分及格） ♂
省公务员行测考试多少分（公务员行测考试多少分及格）本篇文章给大家介绍省公务员行测考试多少分，以及公务员行测考试多少分及格相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试行政能力测试多少分及格
- 2、行测满分多少
- 3、公务员考试行测一般多少分算高分？最高分一般是多少
- 4、国家公务员考试行测多少题多少分呢?
- 5、公务员考试申论和行测的满分各是多少？分数线是多少？
行测考试分数在国家公务员考试中省级职位不低于60分;市县级职位不低于55分;西部地区和艰苦边远地区不低于50分;中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位不低于45分才会比较有希望。
国考分数线的划分按照报考职位的不同大致分为省级以上、市县、政策倾斜、非通用语、特殊专业、银监会、证监会和公安机关等分别划分分数线省公务员行测考试多少分，总体上每年笔试合格线呈上升趋势省公务员行测考试多少分，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。
行测分值为100分，题目120-140不等，全为选择题。
言语理解与表达，一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分；定义判断、类比推理0.5-0.6分；资料分析0.8-1分；常识判断0.5-0.6分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨。
判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
最高130省公务员行测考试多少分，110就算是高分省公务员行测考试多少分了。
国考有个最低入围分数线，就像省公务员行测考试多少分我们省公务员行测考试多少分的高考一样，过省公务员行测考试多少分了这个线才是一本，不过线即使你是所报考职位最高分也不行。但是过线后能否达到所报考岗位的面试线就要看该岗位的最高分了，比如有的职位，最高分是110分，那么你考108就能进面试，但是有的职位最高分是130分，那么即使你考了110也没戏了。不过一般来讲 如果你能考到120左右，就算是比较高的成绩了，一般人考不到的。
根据往年的录取情况，报考中央的基本上国考行测要70分左右，报考市级地方的基本上行测50-60分就可以了。
其次就是看您的申论，国考的申论要65分以上，市级地的话申论55分以上基本上能够进入面试，当然也要看当年的国考难度了。
短时间内要提升自己的行测水平，可以这样来开展。
做一份行测整卷。理清自己的实际水平，想清楚接下来要提升多少分，对应多做对大概多少题，哪个或哪几个题型的提升空间醉大。
一般来说，行测的资料分析、判断推理和言语理解与表达是性价比醉高的三个模块，需要重点把握，正确率至少要保证在75%以上。
行测120题100分分配情况省公务员行测考试多少分：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
行测言语理解分值分布省公务员行测考试多少分：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。
还有一种比较粗略的分数计算放方式：120道题，你的最终得分为【正确题的个数×0.7+1】就能估算出你的行测具体分值。
行测题型：
言语理解：每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
数量关系：第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
判断推理：第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
资料分析：针对一段资料一般有1~5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
常识判断：常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
公务员考试申论100分，行测100分。
由于每个岗位不一样，所以分数线也不一样。
公务员考试笔试进面试有一个最低分数线县、乡镇90分，县以上95分。
至于每个职位的分数线这个都不是固定的，一个职位的分数线的确定是报考这个职位所有考生从高到底排练，按1:2的比例录取进入面试的名额，如一个职位招聘2人，那么笔试前4名进入面试，第四名的分数就是这个职位的最低入围分数线。
公务员：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公职人员的任用仍以任命为主。
具体分为以下三种方式：
在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭。
在共和制国家，则由总统等行政长官委任。
现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。
公务员专业知识：
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
公务员素质：
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
参考资料
公务员考，不考.新华网[引用时间2018-5-2]
省公务员行测考试多少（公务员行测考试多少分） ♂
省公务员行测考试多少（公务员行测考试多少分）本篇文章给大家介绍省公务员行测考试多少，以及公务员行测考试多少分相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试行政能力测试多少分及格
- 2、公务员考试行测一般考多少分
- 3、国家公务员考试行测多少题多少分呢?
- 4、行测一般能考多少分
- 5、国考行测多少分
- 6、省考行测多少题目？
行测考试分数在国家公务员考试中省级职位不低于60分;市县级职位不低于55分;西部地区和艰苦边远地区不低于50分;中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位不低于45分才会比较有希望。
国考分数线的划分按照报考职位的不同大致分为省级以上、市县、政策倾斜、非通用语、特殊专业、银监会、证监会和公安机关等分别划分分数线，总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。
在国家公务员考试中,行测一般人能考60分左右,在65分以上就属于中等偏上的水平了,70分以上就算是较高的分数了,如果能够考到80分以上就算是很高的分数了。
行测120题100分分配情况：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。
还有一种比较粗略的分数计算放方式：120道题，你的最终得分为【正确题的个数×0.7+1】就能估算出你的行测具体分值。
行测题型：
言语理解：每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
数量关系：第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
判断推理：第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
资料分析：针对一段资料一般有1~5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
常识判断：常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
问题一：国考行测一般考多少分能进面试啊 您好，中政申论批改系统专家为您解答!
根据往年的录取情况，报考中央的基本上国考行测要70分左右，报考市级地方的基本上行测50-60分就可以了。
其次就是看您的申论，国考的申论要65分以上，市级地的话申论55分以上基本上能够进入面试，当然也要看当年的国考难度了。
若仍有疑问，欢迎向中政申论和中政行测公务员备考平台提问！
问题二：公务员考试行测和申论各要考多少分才有希望进面试？ 一般行测60多到70多，保证70多，大家差距不会很大，申论差距就会很明显，一般总分110-120就会由面试机会，具体要看报的哪个部门哪个职位
问题三：国家公务员考试 行测满分多少 每个一小题是几分 国考共140小题，其中
言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分
数量关系：数字推理 共计5题，每题1分，总分5分
数学运算 共计10题，每题1分，总分10分
判断推理：图形推理 共计10题，每题0.5分，总分5分
定义判断 共计10题，每题0.8分，总分8分
类比推理 共计5题，每题0.5分，总分2.5
逻辑判断 共计10题，每题0.8分，总分8分
资料分析：共计25题，每题1分，总分25分
常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分
总计：共计140题，总分100分
建议：如果楼主实力强悍，140分分钟搞定，就按顺序来，如果楼主实力一般，个人认为应果断越过数学15题，最后再看。
问题四：公务员考试行测一般多少分算高分 国考有个最低入围分数线 就像我们的高考一样 过了这个线才是一本 不过线即使你是所报考职位最高分也不行 但是过线后能否达到所报考岗位的面试线就要看该岗位的最高分了 比如有的职位 最高分是110分 那么你考108就能进面试 但是有的职位最高分是130分 那么即使你考了110也没戏了 不过一般来讲 如果你能考到120左右 就算是比较高的成绩了 一般人考不到的
问题五：请问国考行测一般考多少分能进面试啊？ 您好，华图教育为您服务。
根据往年的录取情况，报考中央的基本上国考行测要70分左右，报考市级地方的基本上行测50-60分就可以了。其次就是看您的申论，国考的申论要65分以上，市级地的话申论55分以上基本上能够进入面试，当然也要看当年的国考难度了。
更多详情请关注宁波华图：ningbo.huatu/
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
问题六：行测满分一百一般能考多少分 一般70-80分居多。如果自学能力强可以考虑下自学，如果效率不是太好，可以报班学习！
问题七：公务员考试行测一般多少分算高分？最高分一般是多少 国考有个最低入围分数线 就像我们的高考一样 过了这个线才是一本 不过线即使你是所报考职位最高分也不行 但是过线后能否达到所报考岗位的面试线就要看该岗位的最高分了 比如有的职位 最高分是110分 那么你考108就能进面试 但是有的职位最高分是130分 那么即使你考了110也没戏了 不过一般来讲 如果你能考到120左右 就算是比较高的成绩了 一般人考不到的
问题八：国考行测合格要考多少分才行 您好， 中政申论备考专家为您答疑！
通常报考中央机关综合管理类职位总分不得低于105，行测分数不得低于55分；
报考省级直属机构总分不得低于105，行测分数不得低于55分；
报考市(地)级以下直属类职位总分不得低于95，行测不得低于50分；
报考县(区)级直属机构类别总分不得低于90，行测不得低于50分。
以上数据仅供参考，具体面试成绩要以该岗位的实际分数为准。
若仍有疑问，欢迎向中政申论备考平台提问！
问题九：国考行测一般能考多少分 行测满分100分 能上60分就不错了 70分以上就是高手 80分以上的我还没有听说过
问题十：一般行测，申论各考多少分能上岸，申论感觉是最难的 你好 这个问题无异于小马过河 亲一看就是新手 否则不会有此一问 说以下几点：
一、一般来讲两科各100分 出成绩时有的计总分 有的计平均分
二、要知道国考 省考等等 考试级别不同 难度不同 大城市比小县城难考这是一定的
三、笔试成功的影响因素一方面看分数 另一方面也看你的对手（这还是在排除了其他不可抗的因素及运气成分后）有的人60就成了 因为报录比1:3 有的人考了70也没进面试 因为报录比1:300
看你所要报考的单位性质 级别 地域等 这些都会影响进面试的分数 建议可以参照你想报考的那个单位前面三到五年的分数线 做个参考 心中有数
四、至于能不能考上？没人敢给你回答 每个人情况不一样 比如文科生理科生 五大模块掌握情况有没有硬伤 比如裸考还是复习准备了 比如临场发挥有没有失误……太多变数
一个字一个字敲的 希望帮到你~
国考行测100分。
国考行测总分值是100分省公务员行测考试多少，其中言语32分，判断推理26分，资料分析20分，数量关系12分，常识判断10分，考生可以在分值比较大省公务员行测考试多少的模块多下功夫。行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，不同题型的题量与分值也各有不同。
国考行测答题时间安排
1、常识判断
答题时间省公务员行测考试多少：10分钟，一般为20道题，难度最高，考查的内容涉及非常广，包括政治、经济、人文、科技、地理等方面的内容，对学生的要求比较高，所以难度是最高的。
2、数量关系
答题时间省公务员行测考试多少：15分钟，省级以上试卷考查15题、地市级试卷考查10题，每年涉及的考点较多其中，排列组合问题、概率问题、计算问题考查频率较高，都需要重点掌握。数量关系相当于小学的奥数题，省级以上试卷会比地市级试卷难度高很多，短时间内全部做完难度很高。
3、言语理解
答题时间：35分钟，一般为40题，言语理解与表达相当于语文题目，有逻辑填空和片段阅读等题型，逻辑填空考查考生的实词和成语理解，难度比较高，不省公务员行测考试多少了解实词和成语的意思可能无法做题片段阅读相对于逻辑填空来说难度较低，但是对阅读理解能力要求较高，总体而言言语理解与表达模块难度较高。
省考行测一般有多少道题目？上岸鸭小编对于这个问题想说，省考行测一般135道题左右，不同省份省公务员行测考试多少的考试时限和题量设置有所不同。试卷考察内容总共分为常识判断、言语理解、数量关系、逻辑推断和资料分析五部分。
省考行测多少道题
（一）行测题目数量
大部分省份的公务员考试时间一般为120分钟，考试题目数量135道题左右，有的省份考试时间为90分钟，还有的省份题目数量为120道题。不同的省份在考试时限和题目数量设置上会有所不同。具体的考试时长和题量设置可以参考本省往年真题。
（二）行测考试内容
省考行测考试内容主要分为五部分，常识判断、言语理解、数量关系、逻辑推断和资料分析。考试内容涉及到省公务员行测考试多少了语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、政治、自然、科技、文化、经济、军事、法律等各个学科各个方面的知识，对于考生的综合能力要求较高。
（三）行测分值分布
常识判断部分总共20道题左右，总分值10分省公务员行测考试多少；言语理解部分总共40道题左右，总分值32分；数量关系部分总共15道题左右，总分值12分；逻辑推断部分总共40道题左右，总分值26分；资料分析部分总共20道题左右，总分值20分。
公务员省考行测笔试真题免费下载
省公安公务员考试信息在哪里看(省公安公务员考试信息在哪里看到) ♂
省公安公务员考试信息在哪里看(省公安公务员考试信息在哪里看到)公务员考试信息网可以看到公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员根据中华人民共和国公务员法省公安公务员考试信息在哪里看；公务员招考信息可以在当地政府的组织部或者人力资源部网站进行查看以合肥市为例，可以通过打开其组织部的官方网站查看进入以后点击人事考试，然后在该界面中即可看到相关的公务员招考信息省公安公务员考试信息在哪里看了具体的查看方法如下1在电脑的。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者省公安公务员考试信息在哪里看；但是每个县区的事业单位考试，建议还是在政府网站上查看还有一些特殊省份，例如山东灯塔党建在线网站上也可以看到公务员选调生等考试信息；公务员考试官方信息在人事考试网查询，不过就查询公务员考试的相关信息建议在博大弘仕进行查询，包括了招考信息复习资料申论热点专家的公告解读职位分析历年真题等等；一般都是在公告安徽省公务员考试公告在哪里看的末尾，可以看到包括职位表报考指南专业分类等在内的附件列表，大家可根据需要进行下载同时，高顿公考官网安徽省公务员考试栏目也为大家提供安徽省公务员考试公告在哪里看了职位表的专区。
大学生村官等选拔和考试大多数也会在学校的官网上及时更新同学们一定要到正规的网站上去查询考试信息，不要被误导几号考试的信息也需要记准确，避免记错考试时间造成不必要的情况发生招公务员考试信息在哪里看；1公务员考试信息可以在当地人力资源和社会保障局查看2凭账号密码登录公务员招录专题系统网站查看· 公务员的职务 公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务；如果是国考，就到国家公务员局网站查找信息如果是省考，可以关注该省的人力资源和社会保障局网站，或者关注该省人事考试网如果想考事业编或其他合同制岗位，就要时刻关注人力资源和社会保障局网站另外您也可以关注一些公考。
公务员考试信息在中国人事考试网以及各省份的人事考试网均可查询国考一般在11月份考试，省考一般在3月份发布公告，可以及时留意在登陆国家公务员考试报名系统进行正式报名前，考生有一件非常重要的事情要做，就是填写详细信息；“国家公务员局”官方网站公务员招考信息在“国家公务员局”官方网站查询公务员Civil servants，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员在中国；如需要查看的国家级公务员招录，则可以在国家公务员局网站查找如是当地的公务员招录则可以在当地的人力资源和社会保障局网站进行查看具体的以2021年度国家公务员招录为例，查看方法如下1在电脑的百度上输入国家公务员局。
首先省公安公务员考试信息在哪里看我们百度搜索“国家公务员局”，随后进入官网，找到“考试录用”这一按钮，点击它，进入页面后，我们可以看到“历年中央机关考试录用”和“地方公务员招考信息”我们只需要在“地方公务员招考信息”中找到自己的省份地区，点；一般公务员考试出的结果会在省公安公务员考试信息在哪里看你考试报名网站上查询，或者是各个辅导机构都会发送一下链接，你可以通过链接点击进去查询到，一般情况下都是当地的人事考试网查询信息，一般情况下考试都会往XX省人事考试网上发布，你要是怕错过了。
公务员考试的信息可查看当地的人力资源和社会保障局官网，也可以查看一些教育机构的网站。
省公安厅人事考试网 ♂
省公安厅人事考试网为满足我省公安机关特警队建设需要，补充所需警力，根据《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和公安机关录用人民警察的有关规定，经省人力资源和社会保障厅、省公安厅研究，决定2009年下半年面向社会公开考试录用一批公务员（特警）。现将有关事项公告如下： 一、招考计划 共计划考试录用特警1000名。其中：公安院校职位600名，体育特长职位250名，特殊技能职位150名。 公安院校职位主要招录公安院校2010年计划内毕业生及公安院校往届毕业生；体育特长职位主要招录从事武术、散打、拳击、跆拳道、自由搏击、摔跤、游泳、攀岩、射击等运动项目以及其他具有体育特长、具有国民教育序列大专以上学历的高校毕业生；特殊技能职位主要招录武警特警部队、各军、兵种特种兵退伍士兵及拟于2009年底退役的士兵。 具体计划和有关资格条件见职位公告。 二、报考条件 （一）上述报考对象必须符合下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、男性；年龄在18周岁以上、28周岁以下（1981年10月1日至1991年10月1日期间出生）；身高不低于米，双眼*视视力均在以上。身体其他条件符合人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》； 4、具有良好的品行； 5、具备规定的文化程度和符合职位要求的工作能力； 6、具备公安机关人民警察工作要求的体能和心理素质条件； 7、具备拟任职位所要求的其他资格条件。 （二）凡有下列情形之一者，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职的人员； 2、在近5年公务员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考公务员的人员； 3、现役军人（符合条件的2009年底拟退役的退役士兵除外）、在职公务员或被辞退未满五年的公务员； 4、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的； 5、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的； 6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的； 7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事*我国政权活动的； 8、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员； 9、报考人员不得报考与招录部门公务员有公务员法规定需要回避的职位。 三、报考程序 （一）职位查询 报考人员在2009年10月9日16：00后通过湖北人事网（）、湖北人事考试网（）查阅职位公告（含招考计划、职位、招录对象及其它资格条件等）。 省人力资源和社会保障厅、省公安厅将相继公布有关招考政策、考务安排及职位调剂、成绩公告等事宜，报考人员可以通过湖北人事考试网（）查询。 （二）报名 报名工作由省人力资源和社会保障厅、省公安厅统一组织。报名采取现场资格审查和网上报名相结合的方式进行。报考人员须先进行现场资格审查，资格审查通过后才能进行网上报名，每名报考者限报一个职位。未进行现场资格审查或现场资格审查未通过者，网上报名一律无效。 1、现场资格审查 （1）时间地点：2009年10月12日至10月13日在湖北警官学院新校区（北院）警体馆进行。 （2）现场资格审查内容：身高、视力初检和报考条件初审。 （3）所需证件及材料：本人身份证、毕业证（原件、复印件）、《湖北省2009年下半年考试录用公务员（特警）报名登记表》（一式三份，贴本人1寸免冠近照）、《湖北省2009年下半年考试录用公务员（特警）报考诚信书》。退役士兵需携带县（市、区）退伍安置部门出具的退役证明和本人户口簿。报考特殊技能职位应提供相关证明材料。 （4）现场资格审查程序：考生进入资格审查现场经身高、视力初检后，由招考地区人事、公安部门进行报考条件初审。审查合格人员方可进行网上报名确认并缴费。 2、网上报名确认及缴费 通过现场资格审查人员，于2009年10月12 日至10月16日登陆湖北人事考试网（）进行网上报名确认及缴费。 网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下，并按规定（湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件）网上缴纳有关费用，报名考试费用每门50元 。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员和农村绝对贫困家庭的报考人员可以减免考务费用。拟享受减免有关考务费用的人员，通过资格审查后，先进行网上报名确认和缴费，并于笔试考试科目结束时现场退费。现场退费时，应携带有关证明材料办理减免手续。 3、准考证发放 已报名确认人员于2009年10月19日至10月23日期间登陆湖北人事考试网下载、打印准考证。 4、有关要求 报考者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。凡提供虚假、无效证件或不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消考试、录用资格。 特殊技能职位的报名，除上述方式外，省人力资源和社会保障厅、省公安厅还将组织工作专班到有关部队、院校实地组织报名和选拔。特殊技能职位的报考人员报名前须先进行体能、心理和专业素质测评，不进行网上报名。报名、缴费和发放准考证由省人力资源和社会保障厅、省公安厅统一办理。 三、考试内容、时间和地点 （一）笔试 1、内容。笔试包括行政职业能力测验、申论。 2、时间地点。笔试时间为2009年10月24日。具体安排为： 上午 9：00－11：00 行政职业能力测验 下午 14：00－16：30 申论 全省集中在武汉市设置考场。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 笔试及阅卷结束后，省人力资源和社会保障厅、省公安厅研究确定最低合格分数线。 3、成绩查询。考生可于2009年10月底前登录湖北人事考试网查询笔试成绩。 （二）面试、成绩计算、心理测评、体能测评 面试、心理测评、体能测评由省人力资源和社会保障厅、省公安厅统一组织，时间为2009年11月上旬（具体时间见湖北人事考试网公告）。 面试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的适应职位要求的素质和能力，包括应试人员的个人基本情况、政策水平、知识素质、语言表达能力、应变能力、综合分析问题和解决问题的能力、求职动机、价值观和发展潜力等。 报考人员综合成绩采取百分制计算。按公共科目笔试成绩50%（行政职业能力测验50%、申论50%）、面试成绩50%的比例折算。 心理测评采用公安部研制的《公安民警职业心理能力选拔题本》和相应运行软件。体能测评标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项及以上不达标者为不合格。心理测评、体能测评不合格者不能录用。 （三）特殊技能职位考试 特殊技能职位的考试，采取先进行体能、心理和专业素质测评，再进行笔试的办法。笔试单独划定合格分数线。通过笔试和心理测评人员，按照体能测评成绩20%、专业素质测评成绩80%的比例折算综合成绩。具体实施方案由省人力资源和社会保障厅、省公安厅另行制定并公告。 四、体检和考察 考试和测评结束后，依考试综合成绩从高分到低分按计划录用人数1：1的比例确定进入体检和考察的人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅、省公安厅统一组织。体检项目和标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。考察（政审）工作由招考市、州、直管市、神农架林区人事局、公安局共同负责。 对体检合格人员按有关规定组织考察（政审）。因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，从综合成绩高分到低分依次递补体检、考察（政审）人选。录用审批后放弃录用资格，出现缺额的，不再递补。 五、公示和审批 拟录用人员按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在湖北人事考试网上公示，接受社会监督，公示时间为7天。举报者应署真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，符合录用条件的人员，有关部门办理录用审批手续；对公示反映有不符合录用条件的问题并查有实据的人员，不予录用。 省人力资源和社会保障厅咨询电话：， 省公安厅咨询电话：。 省人事考试院考务咨询电话： 附件： 1、 《湖北省2009年下半年考试录用公安机关公务员（特警）考试报名登记表》.doc 2、 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》.doc 3、 《公安机关录用人民警察体检项目和标准》.doc 4、 《湖北省2009年下半年考试录用公安机关公务员（特警）报考诚信书》.doc 湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省公安厅 二OO九年九月三十日
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）