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2、咸丰市人事考试网
咸丰县人事考试题库 ♂
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河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作；承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。
河北省人事考试局信息：
地址：石家庄市师范街172号。
邮政编码：050051
参考乘车路线：25路; 39路; 48路; 78路; 81路; 93路; 107路; 311路; 312路; 旅游2路 师范街南口站下车。
参考资料来源：百度百科-河北省人事考试网
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咸丰市人事考试网县人社局、县教育局关于2012年直接选聘教师的公告： 根据《咸丰县2012年事业单位直接选聘高校优秀毕业生工作实施方案》，经研究，县人社局、县教育局决定从高等院校优秀毕业生及2009届在咸丰服务期满的资教生中直接选聘40名中小学教师，现将有关事项公告如下： 一、选聘岗位及指标 1、县一中、县中等职业技术学校从按第一批本科线（以下简称一本）录取并取得学士学位的高等院校优秀应届大学本科及以上毕业生和全日制普通高等院校（二本师范院校）应届大学本科及以上毕业生中直接选聘12人。 2、从全日制普通高等院校应届、往届大学专科及以上毕业生中选聘15名教师活龙坪乡、大路坝区工委、黄金：洞乡、小村乡等边远乡镇内小学教师岗位。 3、从县内2012年服务期满考核合格的资教生中直接选聘13名教师到非边远乡镇内小学教师岗位。 具体选聘岗位计划和条件见附件1 《咸丰县2012年教育系统直接选聘教师计划表》 二、选聘对象及条件 1、专业：县内“资教”生专业不限，可视同具备教师资格证，但在入围后办理聘用手续时（到州人社局备案前）必须获得教师资格证书；其他必须符合报考岗位专业要求并持有教师资格证；应届大学毕业生凭学校出据的有效证明报名，但在入围后办理聘用手续时必须获得毕业证和教师资格证。 2、学历：县一中、县中等职业技术学校必须是“一本”或目录管理的二本师范院校毕业生；2012年在咸服务期满“资教”生直接定向选聘的学历要求是普通高校本科，边远乡镇小学教师岗位的学历要求是普通高校专科以上。 3、年龄：本科毕业生28周岁以下（1983年1月1日后出生），硕士毕业生32周岁以下（1979年1月1日后出生），活龙坪、大路坝、小村、黄金洞4个边远乡镇小学教师岗位年龄条件可放宽到30周岁以下（1981年1月1日后出生）。 4、其它要求：身体与心理健康；2012年在咸服务期满资教生年度考核为合格以上，且至少有一年为优秀等次；所有进编人员必须在聘用岗位服务5年以上并签订统一协议。 三、选聘程序 （一）县一中、县中等职业技术学校直接选聘程序 1、由县人社局、县教育局抽调专人组成选调工作专班到适合直选条件对象的相关大学直接选聘。 2、对符合选聘对象的毕业生依照双向选择的原则，签订统一的高等院校毕业生就业协议书。 3、待毕业生获得正式毕业证等相应证书后报州人社局备案后办理正式入编手续。 （二）在咸期满资生和边远乡镇选聘程序 1、报名。本人申请报名，每人限报一个岗位，报名时填写《咸丰县事业单位直接选聘工作人员报名表》。报名表请在咸丰县人力资源和社会保障局网或咸丰县教育信息网下载，用A4纸打印填写，一式二份。报名时须提供身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期免冠一寸彩照3张，应届生须提供学生证、《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件，在咸资教生还须提供所在资教学校证明。 报名时交报名考试费人民币100元（每科元） 2、报名地点： 2009届在咸资教期满的资教生及报考边远乡镇的人员到县人力资源和社会保障局报名。 报名时间：2012年4月23日，报名截止时间为4月23日下午5：30。 3、4月24日由选聘工作领导小组进行资格审核。4月25日到县教育局人事监察股领取准考证。 4、考试。在咸资教期满资教生应聘相应教师岗位只进行笔试，考试时间和地点见准考证。 应聘边远乡镇教师岗位的采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%，根据笔试成绩，按选聘岗位计划1：3的比例确定面试人员。笔试时间及地点见准考证，面试时间另行通知。考试由县人社局、县教育局组织， 5、组织考核和体检。根据考试总成绩，按选聘岗位计划1：1的比例确定考核和体检人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》，由县教育局组织体检人员到县级医院进行体检。因体检不合格而缺额的，按总成绩从高到低依次递补。 6、根据考试总成绩、考核和体检情况，按选聘岗位计划数1：1的比例确定拟聘人员，由县人社局、县教育局组织审核。因审核不合格而缺额，按总成绩从高到低依次递补。 7、公示。县人社局审核后报州人社局备案。对确定的拟聘对象，统一向社会公示，公示时间不少于7个工作日，公示无异议的，按事业单位新进人员办理聘用手续，拟选聘人员经公示有不良反映，经查证属实取消被选聘资格，其职位缺额，按总成绩从高到低依次递补。 四、组织领导 为确保此次教师直选工作顺利开展，经研究成立本次教师直选工作领导小组，其组成人员如下： 组 长：冉启权 县教育局局长 副 组 长：冉启壮 县人力资源和社会保障局副局长 李建兵 县政府教育督导室副主任 赵中美 县一中校长 郭仲军 县职校校长 成 员：王 勇 县人社局公务员管理股股长 黄 江 县教育局人事监察股股长 王登应 县人社局调配股负责人 李 赟 县教育局人事监察股工作人员 蒲建华 县教育局人事监察股工作人员 领导小组办公室设在县教育局人事监察股，黄江兼任办公室主任。 联系人及联系电话：县一中 邓科 6890596 县中等职业技术学校 欧阳辉 6810678 县教育局 黄江 6822256 五、其它 为维护此次直接选聘高等院校优秀毕业生工作的严肃性、公正性，报考者对违反选聘工作的工作人员和行为可直接向直选工作领导小组投诉。投诉电话：县人社局：；县教育局：。 直接选聘教师工作于2012年4月30日前结束，对未完成的直选岗位计划，一律纳入2012年全州事业单位工作人员公开招聘计划。
咸宁事业单位工资一年多少(咸宁市公务员一个月工资多少) ♂
咸宁事业单位工资一年多少(咸宁市公务员一个月工资多少)
根据相关资料查询显示800元湖北省根据国家调整工龄津贴标准咸宁事业单位工资一年多少的范围是实行结构工资制度咸宁事业单位工资一年多少的机关事业单位，每年根据工龄不同进行加钱，最低每年加800元咸宁事业单位工资一年多少；事业单位工资4千事业单位的工资待遇整体还是不错的，因为事业单位的工资构成由基本工资绩效工资津贴补贴三大部分组成统计局公布的是总收入，包含住房公积金啊养老保险等在内，比如住房公积金，每个人每月要交500600。
刚参加工作的事业单位工作人员一年拿的薪水在三万左右这要看咸宁事业单位工资一年多少你在哪个城市，哪个地区发达一点的地区，可能达到四万左右，中下的城市和地区三万左右事业编制可以说也是一份非常不错的事业，对于没有考上公务员的来说；您好事业单位的工资待遇整体还是不错的，因为事业单位的工资构成由基本工资绩效工资津贴补贴三大部分组成基本工资较低，都是依靠津贴补贴，以及绩效工资才会高点的，但还是要看地区的，如果是一二线城市相对较高，三四线。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等工资构成基本工资+绩效工资+津贴补贴1岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为专业技术。
山西县城事业编待遇 大同大学本科毕业，就职于山西省大同市某县直单位，事业编身份，每个月到手工资为2480年底13薪加上绩效一共8000，取暖费一年一共3696，一年到手工资为42万左右湖南省某县城事业编待遇 邵阳市下属某。
事业单位工资一般多少 事业单位的薪资主要由岗位工资，薪级工资，绩效工资和津贴补贴部分组成而且事业单位也是会分岗位的，分为专业技术岗，管理岗和工勤岗，随着国家的发展，为了更加的繁荣昌盛，事业单位制度也在逐年改革，岗位。
事业编工资一般是多少有多少一事业单位工资每个地方的工资水平各不相同，经济发展好的地方，工资水平稍微好一些，经济发展稍差的地方，工资相应也差一些至于事业单位工资，大概相当于同级别公务员的08倍左右至于。
咸宁老干部活动中心工资为5千元左右，员工待遇好咸宁市老干部活动中心基本情况，预算单位主要工作职责及年度主要任务承担离退休干部精神文化生活的组织和服务工作承担全市老年教育事业发展的具体工作和老年人学习教育的教学。
以上 2公务员的工资按照3000，5000，8000的标准，事业单位的2000，3000，5000，刚进单位 1600元左右。
事业单位的工资收入因当地财政情况不同，存在严重的地方差异东部发达地区的事业单位工资相对较高，比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多，比中西部地区普遍高出五六万甚至更多特别是西部地区的市县。
2500左右吧这两年来看，公务员的工资还是有稳定的涨幅的，虽然不会高到哪去，但还是比较稳定的，普通职员的话，应该在15002500之间吧不过福利待遇还是不错的。
1、管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元一适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
2、事业编工资一般是多少每个地区的事业单位收入都是不一样的，比如沿海地区经济发达，财政富裕，绩效就发得很高，而贫困偏远省份，国家各项补贴和津贴比较多，工作也会比较高，而经济不发达，又不偏远的省份，事业单位工资就低。
3、和公务员比，事业编工资确实要低一些差距主要集中在几块一是车补，明摆着一个月少好几百，一年下来小一万二是其他工作性补贴，比如通讯补贴等，公务员有，事业编普遍没有，也有差距三是年终绩效奖励，这一块是大头。
4、事业单位工资等级管理岗位岗位工资一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550专业技术岗位一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级。
5、事业单位工资多少 事业单位的收入各个地方情况都不太一样，需要结合具体的情况去了解哦有的地方一年810万，有的地方20万左右，收入跟地区和职级都有关系，没有办法给大家一个具体的数字，总体来说事业单位的收入在当地算。
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