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鹰潭人事考试网教师 ♂
鹰潭人事考试网教师2015年鹰潭市直(含龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区)中小学教师招聘面试工作方案根据《关于做好全省中小学教师招聘面试工作的通知》(赣教师字〔2010〕21号)，从2010年开始，我省实行中小学教师全省统一招聘，全省统一笔试之后的面试工作由各地教育部门会同人力资源社会保障部门组织实施。为做好2015年鹰潭市中小学教师招聘工作，特制定以下面试工作方案：一、组织领导成立由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市教育局组成的教师招聘工作领导小组，负责面试及有关工作的具体实施。二、现场资格审查需对中小学教师招聘入闱人员进行现场资格审查。1.所需材料：⑴《江西省中小学教师招聘报名表》;⑵身份证;⑶毕业证;⑷教师资格证(2015年已取得教师资格但未获取证书的考生须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明);⑸报到证(要求国家计划内全日制学历的岗位须提供)，如报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明;⑹有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份。⑺有工作单位的考生须提供单位及主管部门同意报考及工作年限(工作单位是公办中小学的必须工作满5年,特岗教师须服务期满3年)的证明(工作单位是民营的只需提供单位同意报考的证明)。2.现场资格审查时间：2015年7月14日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。3.资格审查地点：报考鹰潭市直属、龙虎山风景名胜区、高新技术产业园区学校的，资格审查地点设在市民服务中心教育局窗口(林荫东路与湖西路交汇处，联系电话);报考县(市、区)属学校的，由县(市、区)教育局另行通知。4.如未能如期提供以上材料的考生请提前与鹰潭市教育局人事科或者各县(市、区)教育局人事股联系。5.对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员(含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。截止到7月24日17点30分，当出现递补人员资格不符或放弃面试产生的空额时，则不再递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书(承诺书可在江西教育网下载)。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，现已通过资格审查的人员全部进入面试。6.考生要诚信报考，如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。三、面试评委由鹰潭市教育局、鹰潭市人力资源和社会保障局负责随机抽取外地评委(每科面试评委由5人组成，设1名主考)。四、面试方式、内容及时间鹰潭市中小学教师岗位面试主要采取写教案、说课的方式进行，幼儿园教师岗位面试主要采取说课、才艺展示的方式进行。(一)中小学教师岗位1.面试满分100分，分为写教案和说课两部分，各50分。2.面试教材为鹰潭市现行各个年级所使用的教材(按岗位分别对应小学、初中、高中);某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前20分钟随机抽取。3.面试时间：写教案为90分钟;说课为15分钟以内。4.面试要求(1)写教案用纸和教材由面试单位统一提供，书写教案时只能用蓝色或黑色一种颜色笔。考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场。一经发现取消本次招聘资格。(2)教案写好后上交由评委评阅(考试结束后，教案成绩经复核后网上公示)。考生不得离开写教案考场，说课结束后，不得返回写教案考场，直接从说课考场进入考生休息室，等待公布说课成绩，考生本人签字确认后方可离开考场。(3)写教案结束后，由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定说课顺序。说课课题与教案课题一致，说课稿由考生自行准备。(二)幼儿园教师岗位1.面试内容：由说课(教材为江西高校出版社幼儿多元能力实践课程教师用书)、弹唱、舞蹈三部分组成，总分100分。2.面试流程：面试共分三个项目一次性完成，即说课、弹唱儿童歌曲(电钢琴弹奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前20分钟随机抽取(所有考生同一说课课题、另抽取弹唱曲目),舞蹈作品由考生考前自选作品准备。每位考生准备时间为30分钟。说课：1号考生说课、弹唱、舞蹈表演准备时间30分钟，面试时间15分钟。顺延15分钟由2号考生领取说课课题、抽取弹唱曲目并准备，以此类推。说课时间为7分钟以内，分值为30分。弹唱：弹唱抽取的儿童歌曲，时间为5分钟以内(一分钟熟悉电钢琴)，分值为40分。舞蹈：表演一个自备的舞蹈作品，时间为3分钟以内，自备U盘(mp3格式)或光盘DVD音乐，分值为30分。考生面试结束直接进入考生休息室，等待公布面试成绩，考生本人签字确认后方可离开考场。(三)面试时间与地点：面试时间：2015年7月26日上午8:00开始。鹰潭市直属、龙虎山风景名胜区、高新技术产业开发区学校教师招聘面试地点：鹰潭市第一中学。(四)其他1.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，不计入该考生所在职位(面试小组)平均分基数。2.资格审查后，参加面试人数达不到规定比例的岗位，相应调减聘用人数或取消该岗位的招聘;参照《江西省2015年度考试录用公务员工作实施方案》中面试规定，当招聘岗位数和该岗位实际参加面试人数同时为1人时，考生面试成绩须达到70分及以上，方能进入体检程序。3.如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试评委小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。五、考试成绩按照赣教发〔2015〕1号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。考试成绩在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭市人才网、鹰潭市人事考试网和鹰潭市教育信息网公示。六、体检招聘办公室根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员(如总成绩相同则取面试成绩高者参加体检,若面试成绩相同则中小学教师岗位取说课成绩高者、幼师岗位取弹唱成绩高者参加体检)，并对体检结果进行公示。体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》执行，体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补人选。体检费用由考生承担。七、考核考核对象为体检合格者。考核工作由招聘领导小组办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。面试后，因考核不合格、资格条件不符合或体检前后自动放弃等原因而出现缺额，不再递补。八、公示考核合格人员名单在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭人才网、鹰潭人事考试网、鹰潭教育信息网公示，公示时间为一周。九、聘用和享受待遇根据考试总成绩从高分到低分选择岗位，择优聘用。经公示无异议人员，由招聘领导小组研究，经市人力资源和社会保障局办理聘用手续，试用期按照江西省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知第四条内容执行。聘用人员一律实行人事代理，享受市直教育系统(或龙虎山景区、高新技术产业园区)事业单位在职人员同等待遇。十、联系及监督投诉电话市教育局： (监察室) (人事科)市人社局：(事业单位管理科)(市人社局监察室)十一、本方案由鹰潭市教育局、人力资源和社会保障局负责解释。
鹰潭人事考试网电话 ♂
鹰潭人事考试网电话辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
鹰潭人事考试网疫情承诺书 ♂
鹰潭人事考试网疫情承诺书湖北省国考防疫要求如下：
1.?应试人员应进行自我健康管理。应试人员健康码和通信大数据行程卡应为绿码且到访地无星号标志。考生凭疫苗接种证明（或健康码中接种记录）、考前48小时内（考三科考生从11月25日起算，考两科考生从11月26日起算）省内核酸检测阴性证明，体温正常方可参加考试。
考前14天内有省外旅居史人员需持有武汉市医疗机构考前48小时内（考三科考生从11月25日起算，考两科考生从11月26日起算）核酸检测阴性证明。中高风险区所在市人员不参加考试。考前28天内有国内中高风险地区旅居史和（国）境外旅居史的人员按要求完成集中隔离、居家隔离后方可参加考试。
2.?应试人员应接尽接新冠疫苗。
应试人员应尽量在考前接种新冠疫苗，因禁忌症等原因未接种新冠疫苗的应试人员需在湖北省人事考试网上下载并填写《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试（湖北考区）考生健康声明及安全考试承诺书》，并注明禁忌症类型等原因，进入考点（考场）时提交给工作人员。
3.应试人员在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
4.应试人员应至少提前1个半小时到达考点，并自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩，但接受身份验证时可临时摘除口罩。
5.应试人员入场前应主动配合接受体温检测，出示通信大数据卡绿码且到访地无星号标记、健康码绿码和考前48小时内（起算日期计算方法见前述）省内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（＜℃），方可进入考试区域。
体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
6.应试人员在进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
7.考试期间，应试人员要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。
8.疫情风险等级查询可使用“国务院客户端”微信小程序点击“疫情风险查询”，或在微信小程序中搜索“疫情风险等级查询”,选择查询地区即可了解该地的疫情风险等级。
9.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等工作的，按照疫情防控相关规定处理。
国考的考试性质：
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
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