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运城人事考试中心主任 ♂
运城人事考试中心主任2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用公务员公告为满足省直国家行政机关和垂直管理机构补充国家公务员以及依照公务员制度管理单位补充工作人员的需要，根据公务员录用的有关规定，山西省人事厅将组织实施2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）年龄在18周岁以上（1988年1月1日以前出生），35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备拟报考职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（八）符合任职回避规定要求； （九）具备用人部门规定的其它条件（详见《招考简章》）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。二、报名办法（一）招考职位查询 具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招考简章》，可于4月3日开始通过以下网站查询： 山西人事考试网（）山西人事人才网（）（二）报名方式 报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名。1．现场报名报名时间：2006年4月8～9日报名地点：山西省2006年人才智力交流大会（太原滨河体育中心）。报考公安机关公务员的可于4月10～16日在省公安厅报名点继续报名（网上报名同时进行）。报考省食品药品监督管理系统公务员的可于4月10～16日在各市（晋城、运城除外）食品药品监督管理局继续报名（网上报名同时进行）。现场报名人员：2006年应届毕业生须持本人身份证、学生证原件及复印件和所在学校的报名推荐表，未就业的毕业生须持身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件及毕业院校出具的未就业证明，在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）、近期免冠一寸照片2张以及招考部门要求的其它证件报名。通过资格审查并缴纳报名费后，可于5月17日后登陆山西人事考试网（）查询自己的报名序号。2．网上报名（1）报名时间及网址时间：2006年4月4～16日网址: (山西人事考试网站) （2）网上提交信息、查询及缴费①提交材料、上传照片报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名并填写《报名登记表》。报考人员须如实、准确提交个人信息，按网上提示的要求上传本人近期免冠照片。提交材料成功后，可获得报名序号。②查询资格审查结果 考生提交报名材料和上传照片2个工作日后，可登录原网站查询资格审查结果。③网上缴费通过资格审查的考生可按网上提示的缴费办法进行网上缴费。（三）准考证打印和领取通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2006年5月17～25日登录山西人事考试网站（），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2006年5月26日到山西省人事考试中心领取准考证。（地址：太原市东华门15号）准考证打印和领取时，如有问题请与山西省人事考试中心联系解决或登录山西人事考试网查询。联系电话： 2676067 （四）注意事项 1．报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从山西人事考试网站下载、打印。2．报考人员只能选择一个职位进行报名。在招考部门进行资格审查的过程中，报考人员不能再报其他职位。 3．报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试时使用的身份证必须一致。 4．报考人员应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 5．报名序号是报考人员上网打印准考证和后期成绩查询等的依据，务必牢记。6．考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 7．笔试后，对网上报名进入专业测试（面试）的人员，进行资格审查，考生须提供本人身份证、毕业证、工作证原件和准考证；还须提供所在学校开具的报名推荐表或所在单位出具的同意报考的证明以及招考单位要求的其它证件，缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。8．为充分体现公务员录用的“竞争、择优”原则，各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的要减少录用名额，使报考人数与拟录用人数达到5：1，如减少到1名仍达不到5：1的，则取消本职位的考试。特殊职位和边远县的可适当放宽。三、考试内容、时间和地点考试包括笔试、专业测试（根据招考部门要求安排）和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》（报考公安机关公务员的笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》）。本次考试不指定考试复习用书，参考资料可在报名点或山西省人事考试中心自愿购买（可参考中国人事出版社《行政职业能力测验应试指导及模拟训练》和《申论》）。 笔试时间为2006年5月28日(具体地点及时间安排，详见准考证)。考生应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。笔试的成绩可通过山西人事考试网站查询。志愿服务晋西北计划，服务期满考核合格的大学生，按晋团联发[2004]31号文件规定应加分的，于2006年5月26日前，持团省委出具的证明和证书，到省人事厅公务员管理处登记确定，逾期不再受理。所有加分考生名单将在山西人事考试网公布，接受社会监督。笔试结束后，需进行专业测试的职位，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数5倍的比例确定参加专业测试的人选。专业测试结束后，按照笔试和专业测试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩/2×60%+专业测试成绩×40%）由高到低排列顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。不进行专业测试的职位，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。参加专业测试、面试的名单及时间、地点将在山西人事考试网（）公布，请考生注意查询。四、录用笔试、专业测试和面试结束后，按照职位计划录用人数，依考试总成绩（考试总成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%，不进行专业测试的考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分等额确定体检、考核人选。报考公安机关的，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）由高分到低分排列顺序，按职位计划录用人数2倍的比例，确定参加体能测试人选。体能测试结束后，从合格人员中依考试总成绩由高到低的顺序，按录用名额等额确定参加体检人员。招考部门按照有关规定，对进入体检、考核（报考公安机关的同时进行政审）范围的人员进行体检、考核（政审），（体检、考核（政审）不合格的,按考试总成绩由高到低顺序依次递补）。从合格人员中，提出拟录用人员，报省招考领导组审定后，拟录用人员名单将在山西人事考试网站公示。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。五、招考部门及招考人数省教育厅3名，省科技厅2名，省司法厅11名，其中厅机关8名，省法律援助中心3名（依照公务员制度管理）；省建设厅2名，省交通厅2名，省体育局2名，省旅游局4名，省外办2名，省人防办3名，省公安系统744名，省地税系统60名，省质监系统98名，省食品药品监督管理系统70名，省重大项目稽察特派员办公室10名（依照公务员制度管理），省物价检查所5名（依照公务员制度管理）。具体招考职位及要求见山西人事考试网（）、山西人事人才网（）。山西省人事厅二○○六年四月三日
运城人事考试中心主任段 ♂
运城人事考试中心主任段【 #教师招聘# 导语】2022年山西运城市直事业单位高等院校引进高素质青年人才笔试公告已发布，笔试时间：7月20日， 无 现将原文发布如下： 根据《运城市2022年市直事业单位高等院校引进高素质青年人才公告》要求，现将运城市2022年市直事业单位高等院校引进高素质青年人才笔试工作相关事项公告如下： 一、笔试时间 2022年7月20日（星期三）上午9:00—11:30 二、笔试内容 《科目一》+《科目二》 《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作、判断推理、数量关系等; 《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学、教育学、言语理解与表达、资料分析等。 三、笔试地点 运城市盐化中学（地址：运城市府东街172号）。 四、笔试岗位 参加笔试人员范围为以下岗位资格初审合格的报名人员。 （一）运城师范高等专科学校：专技岗1、专技岗2、专技岗3、专技岗4、专技岗5、专技岗6、专技岗7、专技岗8。 （二）运城幼儿师范高等专科学校：专技岗1、专技岗2、专技岗3、专技岗4、专技岗6、专技岗8。 （三）山西运城农业职业技术学院：专技岗3、专技岗4、专技岗5、专技岗6、专技岗7、专技岗9。 五、注意事项及疫情防控要求 （一）考前准备 1.参考人员请于2022年7月18日-2022年7月19日登录原报名网站（），自行下载打印准考证。 2.参考前要仔细阅读准考证上的注意事项和相关要求，确认本人所报考的岗位、考点及考场，提前了解考点考场及周边环境，避免走错考场，贻误考试。 3.请考生通过支付宝或微信小程序及时申领山西健康码，并于考前7天起实施自我健康监测，持续关注山西健康码状态和运城市盐湖区疫情防控政策，合理安排时间，提前赴运落实管控措施。 （二）参考需携带资料 1.《准考证》和与报名一致的有效居民身份证原件； 小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）； 3.《健康管理信息书》（见附件）。 （三）不得参考的人员 1.现场检查发现有体温异常（≥℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的； 2.山西健康码非绿码的； 3.不能提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的； 4.不按规定要求佩戴口罩的； 5.不能提供《健康管理信息书》、《准考证》和与报名一致的有效居民身份证原件的； 6.未按规定时间、地点参加笔试，开考后15分钟仍未到达考场的。 （四）需说明的其他事项 1.考生要服从考点现场管理，笔试结束后迅速有序离场，严禁聚集、逗留。 2.根据运城市疫情防控动态规定，考生要随时关注运城市教育局、运城人事考试网及运城市盐湖区疫情防控的相关信息，自觉遵守相关要求，做好参加笔试的准备。 3.此次笔试未指定任何培训机构及参考资料。 咨询电话： 运城市2022年市直事业单位高等院校引进高素质青年人才笔试健康管理信息书 运城市教育局 2022年7月7日
运城人事考试中心信息科 ♂
运城人事考试中心信息科【 #教师招聘# 导语】2022年山西运城市直事业单位高等院校引进高素质青年人才笔试公告已发布，笔试时间：7月20日， 无 现将原文发布如下： 根据《运城市2022年市直事业单位高等院校引进高素质青年人才公告》要求，现将运城市2022年市直事业单位高等院校引进高素质青年人才笔试工作相关事项公告如下： 一、笔试时间 2022年7月20日（星期三）上午9:00—11:30 二、笔试内容 《科目一》+《科目二》 《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作、判断推理、数量关系等; 《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学、教育学、言语理解与表达、资料分析等。 三、笔试地点 运城市盐化中学（地址：运城市府东街172号）。 四、笔试岗位 参加笔试人员范围为以下岗位资格初审合格的报名人员。 （一）运城师范高等专科学校：专技岗1、专技岗2、专技岗3、专技岗4、专技岗5、专技岗6、专技岗7、专技岗8。 （二）运城幼儿师范高等专科学校：专技岗1、专技岗2、专技岗3、专技岗4、专技岗6、专技岗8。 （三）山西运城农业职业技术学院：专技岗3、专技岗4、专技岗5、专技岗6、专技岗7、专技岗9。 五、注意事项及疫情防控要求 （一）考前准备 1.参考人员请于2022年7月18日-2022年7月19日登录原报名网站（），自行下载打印准考证。 2.参考前要仔细阅读准考证上的注意事项和相关要求，确认本人所报考的岗位、考点及考场，提前了解考点考场及周边环境，避免走错考场，贻误考试。 3.请考生通过支付宝或微信小程序及时申领山西健康码，并于考前7天起实施自我健康监测，持续关注山西健康码状态和运城市盐湖区疫情防控政策，合理安排时间，提前赴运落实管控措施。 （二）参考需携带资料 1.《准考证》和与报名一致的有效居民身份证原件； 小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）； 3.《健康管理信息书》（见附件）。 （三）不得参考的人员 1.现场检查发现有体温异常（≥℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的； 2.山西健康码非绿码的； 3.不能提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的； 4.不按规定要求佩戴口罩的； 5.不能提供《健康管理信息书》、《准考证》和与报名一致的有效居民身份证原件的； 6.未按规定时间、地点参加笔试，开考后15分钟仍未到达考场的。 （四）需说明的其他事项 1.考生要服从考点现场管理，笔试结束后迅速有序离场，严禁聚集、逗留。 2.根据运城市疫情防控动态规定，考生要随时关注运城市教育局、运城人事考试网及运城市盐湖区疫情防控的相关信息，自觉遵守相关要求，做好参加笔试的准备。 3.此次笔试未指定任何培训机构及参考资料。 咨询电话： 运城市2022年市直事业单位高等院校引进高素质青年人才笔试健康管理信息书 运城市教育局 2022年7月7日
运城人事考试中心公告 ♂
运城人事考试中心公告一、引进数量及岗位 为区直事业单位引进高素质青年专业人才30名，具体单位、岗位见附件。 二、引进条件 (一)学历及年龄要求： 1、博士研究生，年龄不超过40周岁(1980年8月5日以后出生); 2、硕士研究生，年龄不超过30周岁(1990年8月5日以后出生) (二)专业要求： 博士研究生不限专业，对口开发引进岗位。 硕士研究生须符合岗位要求，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准，对报名人员所学专业未列入的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国(境)外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。 报名人员的毕业证书及学位证书须在2021年7月31日前取得。 (三)基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行。 4.具有报考岗位所需的资格条件。 5.适应岗位要求的身体条件。 (四)不得报名的主要情形： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员。 2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。 3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非2021年应届毕业生(在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名)。 4.被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。 5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。 6.定向、委培应届毕业生。 7.盐湖区范围内机关事业单位在编在岗人员。 8.参加引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。 三、引进程序 引进工作主要包括八个环节：发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、人员公示、办理手续。 (一)发布公告 在盐湖区人民政府网站()、盐湖组工网()、盐湖人事考试网()向社会发布公告。 (二)报名和资格初审 1.报名时间:2021年8月5日9:00-8月11日18:00。 2.报名网址：此次人才引进采取网上报名的方式进行。报名人员登录盐湖人事考试网()，免费报名。 3.报名要求：报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的信息应当真实、准确、完整。所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与本人取得高校毕业证书上的专业一致。凡因报考信息不全、不实，出现的后果由报名人员自负。 4.资格初审：报名人员在提交报名申请次日，请登录报名网站查询初审结果，及时关注网站的笔试信息发布，登陆盐湖区人事考试网()自行下载打印准考证参加笔试。 考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效居民身份证(其它证件一律无效)。 (三)笔试 本次引进主要采取“笔试+面试”的方式进行。 1.博士研究生不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，双向选择面谈方式引进。 2.硕士研究生实际报名人数与岗位拟引进人数比例不达3：1的，取消该岗位。 笔试成绩占总成绩60%，满分100分。内容包括政治经济理论、时事政治、公文写作等。笔试最低合格分数线为70分。 (四)资格复审 笔试结束后，在盐湖人事考试网()发布资格复审公告。从达到最低合格分数线的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划引进人数3倍的比例确定参加资格复审人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。 报名人员须按照资格复审公告的要求携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位及所学专业材料;机关事业单位在编在岗人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的材料。 资格复审合格人员进入面试环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。 因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，最后一名出现并列的一同进入，不足的按实有人数确定。 资格审查工作贯穿于本次人才引进的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。 (五)面试 面试采取结构化方式进行，满分100分，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。 如参加面试人数少于或等于岗位计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予引进。 总成绩采取百分制，保留两位小数点依次排列，总成绩最低合格分数线为70分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名，笔试成绩仍相同时，加试面试。 (六)体检、考察 根据考试总成绩，按引进岗位名额1:1比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。 体检工作由本级组织人社部门安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检报告。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间另行通知。 考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面。 主动放弃所空缺的引进名额按本岗位总成绩由高到低依次递补。 (七)人员公示 体检、考察合格人员在盐湖人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，不符合引进条件的，取消引进资格。因公示未通过，所空缺的引进计划不再进行递补。 (八)办理手续 公示期满无异议后，办理相关手续。 四、管理使用 引进人才实行试用期制度，试用期1年，试用期考核不合格的，取消引进资格，引进人才最低服务期限5年(含试用期)。 建立运城市盐湖区高素质青年专业人才储备库，进入面试的纳入青年专业人才储备库。 五、激励保障 (一)户籍迁入。引进人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在盐湖居住年限限制，即可办理运城常住户口。 (二)住房保障。引进的博士研究生、“双一流”硕士研究生到我区工作，且自愿服务不少于5年的，在聘用期间，租用政府投资建设人才公寓或由用人单位负责购买租赁商品住房，解决人才住房问题。未租用人才公寓或商品住房的，可申请每人每月1000元的租房补贴，补贴5年，由区财政负担，租房补贴与安家补贴不重复享受。在我区正常缴存住房公积金6个月以上，本市范围内购买自住住房，凭20%的首付票据，在申请住房公积金贷款时，具有偿还能力的可放宽至贷款额度。 (三)子女入学。引进人才的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排到我区优质幼儿园、中小学就读，优先办理转学、入学手续。初中毕业生申请就读普通高中的，享有与本地户籍初中毕业生同等报考资格，普通高中在校生转入我区的，优先安排到同类别优质高中就读，不得收取规定以外的任何费用。 (四)配偶就业。引进的博士研究生、“双一流”硕士研究生到我区工作，且自愿服务不少于5年的，引进人才的配偶一同来到盐湖的，坚持双向选择为主、统筹调配为辅。根据其配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，由组织、编制和人社部门会同用人单位统筹协调解决。配偶属党政机关、事业单位在编在岗人员的，可调入相同性质空编单位或部门。暂时无法解决的，其人事档案挂 靠运城市盐湖区就业和人才服务中心，采取多种方式积极协助推荐就业。仍未实现就业的，参照引进人才单位职工平均工资，为其发放2年生活补助，由区财政负担。 (五)交通保障。引进人才可申领“人才交通卡”，3年内免费乘坐市内公交。在我市购买首辆自用车办理牌照，可享受全额上牌费用补贴，由区财政负担。 (六)资金补助。博士研究生给予每人10万元的安家补贴、每月2000元的人才津贴。以上资金从引进当年起，按年度每年年底发放一次，5年内发放完毕。服务期限未满的自解除合同当年起停止发放安家补贴。如遇特殊情况，在符合政策情况下，城市低保和失业保险等予以支持。 (七)职称评聘。引进人才的首次聘任，用人单位可按特设岗位直接聘任。首次申报专业技术职务任职资格(或参加专业技术资格和职业资格考试)，不受任职年限、学历、资历、外语和论文等限制，其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。 (八)职务职级。引进的博士研究生和“双一流”硕士研究生，1年试用期满，考核合格的按干部管理权限履行相关程序后，可分别聘用为七级职员和八级职员。博士研究生4年期满(含试用期)、“双一流”硕士研究生3年期满(含试用期)，考核优秀且符合相关任职资格、工作表现突出的，根据干部队伍建设需要，经组织部门批准后，可选聘到盐湖区直事业单位分别担任相应级别的领导职务。表现优秀并符合公务员调任条件的，在规定范围内，优先予以调任。 未尽事宜及特殊情况，由盐湖区高素质青年专业人才引进工作领导组研究决定。 咨询电话：， 2021年盐湖区区直事业单位引进高素质青年专业人才岗位表.xls 2021年盐湖区区直事业单位引进高素质青年专业人才硕士研究生指导专业目录.doc 运城市盐湖区高素质青年专业人才引进工作领导组 2021年8月2日
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