本文导读目录：
3、考试公务员后工资多少钱(考上公务员的工资是好多钱一个月)
4、考试公务员后工资多少钱（考上公务员的工资是好多钱一个月）
考试公务员去哪里培训（公务员一般去哪里培训） ♂
考试公务员去哪里培训（公务员一般去哪里培训）本篇文章给大家介绍考试公务员去哪里培训，以及公务员一般去哪里培训相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试培训机构哪个好
- 2、公务员培训机构哪个好
- 3、公务员培训哪个机构好
- 4、考公务员的培训机构有哪些
考公务员报班为大家推荐中公、华图、优路教育等等，大家可以通过多种渠道比较，比如一些论坛、媒体平台，过去的学员评价等了解该机构的软实力以及硬实力。
公务员五大培训机构推荐
1、中公教育：中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
2、华图教育：华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
3、优路教育：优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
4、光华教育：光华教育集团是一个教育服务业的综合性企业集团，是一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。
5、粉笔教育：粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。
以上机构排名不分先后，仅供参考！
公务员选培训机构怎么看1、权威机构：良好的口碑是最好的信服力。不论是笔试、面试一定是通过正规的途径和方式开展培训工作，才能给予考生最佳的安全感。同时，考生可以了解该机构的发展历史、现有情况、外部评价等信息判断，该机构是否值得信赖是否实力充足。
2、环境位置：如果有线下班，考生要判断上课的校区是否交通便利，环境是否适合学习。如果是线上课程，考生则要咨询课程是否能复播反复学习。
3、研发时间和实力：优秀的培训机构往往有一定自主研发的时间和在公务员考试领域的沉淀。师资稳定且能力扎实，对于考试整体发展的趋势脉络了解就越清楚，对于未来的考试趋势也能较准确预判，培训人数及通过率都能较好，课程开发也能有独创性。
4、课程质量：考生需要了解课程是否真正服务于考生，是否有完善的一体化服务体系以及教学制度。
公务员报班优势有哪些
一、专业
辅导，专职老师讲授。较好的辅导机构会有一个专门研究公务员考试的团队，且经时间的积累，这一团队往往掌握了公务员考试的技巧和深度的东西，从专业角度上讲，培训班的专业性要比独自学习要强很多。公务员考试培训班的老师是专职老师，有过多年的辅导经验，对公务员相关题型的难易点把握较准，对公务员考试知识点的学习更加有针对性。
二、课堂氛围浓厚，环境决定态度。往往我们在公务员备考过程中，经常头疼于没有地方进行学习，有些人会选择在大学教室，有些会选择在家，无论哪种环境都没有办法保证全身心投入，因为周围的环境因素太多，往往会影响到学习者。而在培训班里，所有人的目的都是为了学习公务员考试相关知识，其氛围会非常浓厚，直接影响到学习成绩。
三、志同道合，结识人脉。参加培训班一个很大的好处还在于你身边的那群人，很有可能是你以后仕途中的志同道合者，在以后的工作中会有所帮助，从人脉角度讲也是一个不小的福利。
公务员培训机构口碑较好的有：企赢公务员培训机构、传智播客公务员培训机构、产品手记公务员培训机构、传一公务员培训机构、黑马高端公务员培训机构。具体介绍如下：
1、企赢公务员培训机构：
企赢公务员培训机构的服务介绍：企赢美工学院的优势，企业自己的案例和业内标杆企业案例结合，讲师针对性讲解；多年研发企业的研发实践和产品管理经验总结，课程系统全面。从市场需求到产品规划整个过程中具体工具和方法介绍；小组方式实际演练，体会上述工具在市场需求分析、产品规划中的运用。
2、传智播客公务员培训机构：
传智播客公务员培训机构的服务介绍：传智播客美工培训学院于每年暑期举办全国高校IT骨干教师师资培训独家承办由工业和信息化部软件与集成电路促进中心举办的国家信息技术紧缺人才培训工程全国骨干教师暑期研修班，共有195所院校的617名教师参加培训。
3、产品手记公务员培训机构：
产品手记公务员培训机构的服务介绍：产品手记美工培训机构具有完全真实互联网公司化教学体制，BAT产品专家（职位高于总监）全天面授，全方位产品干货及实战经验指导，根据个人实际工作经验定向培养特定方向的产品经理。
公务员培训机构专家亲临面授，互动性强，可以更快速吸引产品知识；一周五天脱产学习，学习持久，全方向提升产品综合能力；每期限定15人上课，精品小班，更有针对性地培养每位学员。
4、传一公务员培训机构：
传一公务员培训机构的服务介绍：传一美工培训机构拥有自主研发的全套系列理论教材、项目实战手册， 以及完善项目管理体系及MOOC线上教学平台。在如此完善的学术沉淀的引领下，造就了数千人的成功就业， 同时获得了众多省内知名企业的认可；高质量的师资团队保证了传一科技高水平、高质量的教学。
5、黑马高端公务员培训机构：
黑马高端公务员培训机构的服务介绍：黑马高端美工培训机构已经建立自己的大学，打造涵盖中小学基础教育、职业教育、继续教育在内的全套教育生态链，从开端启蒙教育到成年后的职业应用教育，从根本上解决以人为单位的系统化教育培训问题。
公务员培训机构“成公教育”还是相对不错的，因为总体上，学员反响比较好。这是一家专业培训公务员的机构，是众多参加公务员考生的首选。
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员面试培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率。
再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍。最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。
公务员考试培训机构没有固定标准，各个机构大同小异，没有最好的，只有最适合自己的。
如果基础很差，可以去各家培训学校试听一下课程，了解授课风格和服务，选择一个适合的辅导班学习一下。
公务员考试小贴士：
公务员考试涉及面较广，没有其它考试所谓的知识点，如果有时间，可以参照考试大纲和习题，系统的坚持每天练习，掌握各个类型题目的答题方法。
注意时间，公务员考试题量较大，要充分安排好答题时间，平时练习的时候给自己规定时间答题会收到很好的效果。
考公务员的培训机构有以下这些考试公务员去哪里培训：
1、中公教育
中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构考试公务员去哪里培训，发展为教育服务业的综合性企业集团考试公务员去哪里培训，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
2、华图教育
华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
3、粉笔教育
粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。
4、京佳教育
京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，目前拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。
5、优路教育
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
6、步知公考
步知公考是专为线上公务员备考人群提供学习、训练、交流的在线备考智能教育平台。立足于考情，追求备考效率及考试应变性，通过对线上学习场景的深入研究，提出更符合线上备考的学习、训练方式。
以上内容参考?百度百科-中公教育
考试公务员可以在哪里刷题(公务员考试可以刷题的app) ♂
考试公务员可以在哪里刷题(公务员考试可以刷题的app)最后可以利用自己平时整理考试公务员可以在哪里刷题的错题及时进行刷题总结考试公务员可以在哪里刷题，将出错比较多的知识点掌握清楚，提高自己的正确率和做题效率公务员考试简介中华人民共和国公务员法规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考；推荐有题app有题app题库含量超过2万+有题app主界面可以很清晰的看到考试的主要题型内容，包括题量分布星图以及每日一练的入口公务员Civil servants，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源。
现在有很多公考的app都很不错，起码随便一个app里的题都够考试公务员可以在哪里刷题你刷了，像中公华图粉笔公务员刷题的方式和注意点如下首先是做题要注意方向性，像一些同学根据自己薄弱和易错的模块下手或者从历年真题下手，都是为了巩固；或参考公务员考试行测备考建议1根据近年行测考情选教材，梳理各模块的知识点，了解各题型的考查形式及考核内容，夯实理论基础如数量关系资料分析题，需熟记并掌握各类题的运算公式自己推导验证2分题型进行专项练。
中公申论题库app公务员行测和申论可以在网上下载真题，也可以报家庭式培训班，直接在网上就可以练习行测和申论，申论还有在线批改的老师因为在家就可以上培训班，所以十分方便中公题库app，可以下载历年以来的申论的真题打；3中公教育这款软件是专门针对于公务员考试的，软件里面有很多优质的课程可提供学习，学生们参考里面还有一些各种历年的考题，推荐小伙伴们刷题的同时也可以研究出题者者的思路4粉笔法考 这款软件主要是针对于罚款的一些公务。
1推荐有题app有题app题库含量超过2万+有题app主界面可以很清晰的看到考试的主要题型内容，包括题量分布星图以及每日一练的入口2使用点评作为银行入职题库app，题库题目数量内容足够丰富，部分题库内容要开通会员；它将每个不同类型的题库，又细化为若干个板块例如，在公务员国考题库中，划分为言语理解与表达判断推理资料分析常识判断数量分析五个模块这样划分考试公务员可以在哪里刷题你可以更高效的刷题，方便我们查漏补缺科学备考。
单纯刷题是不对的，合理有效的复习计划才能达到事半功倍的效果误区1看重数学，忽略言语逻辑2复习行测不等于学习大本教材3复习初始就狂刷题4复习没有计划性5重行测轻申论 公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载。
可以在粉笔里面下载粉笔里面有专业的一些模拟题目，还有一些历年的真题，你可以下载粉笔app，然后找到历年试卷，然后里面有所有的试卷，还有往年的一些真题国考里面，每个周的一些模拟题目，模考的题目都有，所以有大量的题目可以。
2公务员准题库是一款专门勇于公务员考试刷题的app，有着升级版本的题库，各种精选的考题考点十分全面，还有冲刺的密卷模拟实战练习，提高复习效率3中公教育是一款考公的复习app，里面覆盖了公务员考试近年来的各。
3中公教育中公教育是专门针对于公务员考试的软件，软件里面有很多的精品好课任小伙伴们观看，而且里面还有针对历年考题的一些解析，可以让小伙伴们在刷题的同时也可以理解着记住答案4粉笔法考粉笔法考这款软件是。
6公务员考试随身学界面简单功能强大，分为直播题库考点答疑等各大版块，方便用户搜索自己所需内容还有线上免费的直播课，对考点进行深入浅出的讲解7中博公务员考试除了大量题库和模拟练习之外，贴心的。
2刷题必备粉笔职教数百万用户都在使用的公考APP，有很多实用的模块，还能整理错题华图在线每周都有模拟考试，可以选择自己的岗位进行考试，还会有一些免费的公开课腰果公考每天发布一套迷你模考，针对性强3。
除了做题，下相关的app，还要弄清公考出题的重难点所以最好还是听听课，中公有一个19课堂，里面会有一些讲座和免费课程，去听听对考试也有帮助公考里分行测和申论行测的提高需要刷题申论的提高需要多看新闻推荐你去。
想要公务员刷题，中公教育APP比较好中公教育是一家职业就业培训综合服务的企业其核心业务是公务员招录考试培训事业单位招录考试培训等中公教育集团创建于1999年，后发展成为教育服务业的综合性企业集团，是集合面授教学培训。
2华图教育全力打造，丰富的公考经验，营造完美华图公务员考试题库 3详尽解析，让你公务员考试题目一看就会 4方便做题，合理利用碎片化时间随时刷题 三每日一题腰果公考 腰果公考每日一题广受好评的公考学习软件。
进而轻轻松松考上公务员 5辽宁公务员 辽宁公务员app是一款教育学习运用，辽宁公务员APP专为公务员国考打造出，百度收录很多行政部门能力测试试题材料，让用户能够轻松复习刷题，协助用户考上公务员。
考试公务员后工资多少钱(考上公务员的工资是好多钱一个月) ♂
考试公务员后工资多少钱(考上公务员的工资是好多钱一个月)研究生考上公务员属于副科级待遇考试公务员后工资多少钱，比本科生一个月多300－500元不过三年后科员自动享受副科级待遇，一年来看的话大概有四五万的报酬吧根据基本工资来看办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600。
刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资50006000，公积金40005000一年各种奖金加绩效25万3万现在待遇较好的区西青区东丽区南开区武清区总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右加上公积金，一年大概1。
国考上岸后工资大约5000元左右公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元也就是说最低职务工资由510元提高到585元，提高考试公务员后工资多少钱了75元，最高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的。
专科考公务员工资3000左右具体要看考试公务员后工资多少钱你的职位从选择报考岗位来看，专科学历能报的岗位不多，毕竟现在普遍国民教育都是本科起往上本科能报的岗位更多，大多数职位要求都是本科及以上学历到了硕士博士研究生，从学历角度。
一般刚考上公务员，大多数为办事员，基本工资为每月2800元三周年后，按照科员发工资每月3000元接着5年后，按副科级对待，每月3100元再10周年后，按照正科级对待，每月3300元又10周年后，按副处级对待，每月3600元。
国考上岸后工资大约9000+一般来讲，公务员工资不会低于当地平均薪酬，收入与所在的城市个人级别直接挂钩，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
1工资一般由基本工资津贴住房补助工龄工资等构成，每月扣除保险住房公积金，新考上的公务员一般可以发到三千六七百左右另外公务员还能拿到下边的几种补贴2如果在基层乡镇工作，每月还能领到乡镇补贴，一般每月300。
您好，根据潜江市公务员考试的规定，潜江市公务员三年后的工资标准是一级工资标准为每月1000元，二级工资标准为每月1200元，三级工资标准为每月1400元，四级工资标准为每月1600元，五级工资标准为每月1800元，六级工资标准为每月。
相对于公务员而言，其收益主要是由标准工资和业绩组成，在标准工资这一块，依照职务级别的差异，区别不会很大，一般新入职的公务员是收益在四千至五千中间，这是每个月领取手的收益，除此之外还有社保和公积金，这一部分和所属。
目前来说，各地的工资的情况是不一样的，如果你考到当地财政比较发达的地方，你的工资就会多一点，如果我是在经济没有那么好的地方，工资就会少一点，在河南，工资不超过5000。
刚上岗的本科毕业生，在试用期期间工资大概在3300元，另外算上医疗补助等，最终能拿到3700元如果是研究生的话，差不多得4000元左右领取国考资料公务员的工资都是由职务工资基本工资级别工资规范津贴补贴组成的不同地区基本工资。
2取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十3出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假事假和国家规定的节假日等0元三年一调4山区补助，农村和山区公务员享受。
公务员的工资分为四类，第一类是基本工资，第二类是津贴，第三类是补贴，第四类是奖金基本工资即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确认后养老金养老金等项目的主要依据补贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中。
2 工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉不用担心社会经济不景气而发不了工资3 工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰。
一宁夏基层公务员工资多少钱 宁夏公务员工资上调最新政策，宁夏公务员工资改革方案 办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元副部级5500元正部级6000。
一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准公务员工资的相关要求规定1贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资关系，合理拉开不同职务级别之间的工资差距坚持职务与级别相结合，增强。
根据中华人民共和国公务员法，我国的国家公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆领取公务员考试资料。
考试公务员后工资多少钱（考上公务员的工资是好多钱一个月） ♂
考试公务员后工资多少钱（考上公务员的工资是好多钱一个月）本篇文章给大家介绍考试公务员后工资多少钱，以及考上公务员的工资是好多钱一个月相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、专科考公务员工资多少
- 2、一本大学考公务员工资多少
- 3、公务员工资是多少
- 4、国考上岸后工资大约多少
- 5、大专考公务员工资多少
- 6、公务员到手工资有多少？
专科考公务员工资3000左右。具体要看你的职位。
从选择报考岗位来看，专科学历能报的岗位不多，毕竟现在普遍国民教育都是本科起。往上本科能报的岗位更多，大多数职位要求都是本科及以上学历。到了硕士、博士研究生，从学历角度，所有的岗位都可以任选。
相对的，研究生以上学历的岗位，能报的人数更少，竞争更小，上岸几率变大。
从录用后的级别上看，按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。
对于没有工作经验的考生，直接录用的公务员，岗位起点如下：
高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；
大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；
获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
高一级学历，就高一级岗位，要知道着每一级岗位仅剩，都需要3-4年时间，学历低不仅比别人职位低，晋升的机会也只会留给更高学历的人。从进入到体制内开始，就注定追不上他人的步伐。
从工资待遇上看，基本工资（仅供参考）：
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
如果一个专科考生和研究生考生同时进入体制，专科起点可能是科员，月薪3000元。研究生的起点则是副主任科员，月薪3100元。
一本大学的考公务员一般来说工资是一千元，原因有以下：首先面对这个具体事务需要自己判断，其次需要多方面考虑，最后需要总结经验。
1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
2、至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。
3、还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
国考上岸后工资大约5000元左右。
公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，最高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。
公务员工资介绍：
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
三千左右。根据查询华律网得知：公务员实行国家统一考试公务员后工资多少钱的职务与级别相结合考试公务员后工资多少钱的工资制度考试公务员后工资多少钱，工资在3000左右考试公务员后工资多少钱，缴纳五险一金考试公务员后工资多少钱，享受国家法定节假日等。
1、北京
普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。
2、上海
科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。
3、广东
珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。
粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。
4、天津
刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。
总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。
5、山东
山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。
济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。
6、浙江
杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。
7、江苏
省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。
其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。
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