本文导读目录：
2、湖北事业单位辞职多久怀孕(湖北事业单位辞职多久怀孕有补偿)
湖北事业单位联考有哪些省（湖北事业编联考） ♂
湖北事业单位联考有哪些省（湖北事业编联考）
本篇文章给大家介绍湖北事业单位联考有哪些省，以及湖北事业编联考相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、山西参加联考吗
- 2、事业单位联考有哪些省
- 3、2023年湖北事业单位联考时间
- 4、2023年事业单位联考公告什么时候发布
- 5、上半年公考的省份
山西是不参加全国事业单位联考的。
简单来说，事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。或者是一个省份内的不同地市以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。
多省联考大约是从2015年开始，一般一年举行两次，上半年一般在5月份下旬举行，下半年一般在10月份下旬举行。目前参加事业单位联考的有四川、湖北、贵州、甘肃、宁夏、青海、陕西、云南、广西、安徽等省份。
从目前山西事业单位考试情况来看，山西是不参加全国事业单位联考的，不过山西省内每年的省直事业单位招聘考试，是全山西各地市的联考，在相同时间以相同形式考察相同内容。
除了省直事业单位考试外，山西还有各地市自己组织的市直事业单位考试，或者是区事业单位考试，当然也有各事业单位自行招聘的。
一般来讲，山西事业单位考试的重要都是公共基础知识和综合知识，包括法律常识和人文科学、政治理论和时事政治、公文写作与处理、职业道德及资料分析等。
比方说2018年太原市直事业单位考试内容就是公基，2019年山西省直事业单位的考试内容就是综合知识，考察范围都是政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
事业单位联考有安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古等省份。
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2023年湖北事业单位联考时间还未公布，根据往年湖北事业单位联考时间和湖北肿瘤医院发布的招聘启事透露的消息推测，2023湖北事业单位联考2月报名，4月2日考试，具体时间以官方发布的招聘公告为准。
一、2023年湖北事业单位联考时间
2023年湖北事业单位联考时间还没有公布，湖北省一直参加全国事业单位联考，时间比较固定，往年是5月下旬考试，4月上中旬报名。2023年据说事业单位联考时间有所提前，根据湖北省肿瘤医院的招聘启事的信息，湖北省直事业单位可能在3月左右报名，推测4月中下旬组织笔试，实际考试时间以官方发布的招聘公告为准。
二、湖北省事业单位考试公告在哪看
湖北省事业单位考试招聘公告在湖北省人事考试网查看，湖北省各地市上半年事业单位联考招聘信息一般也会发布在湖北省人事考试网，大家可以多多关注。
湖北省内有13个地级市、3个直管县级市、1个直管林区，分别为：武汉市、黄石市、襄阳市、荆州市、宜昌市、十堰市、孝感市、荆门市、鄂州市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区，2023年除了武汉市已发布教育系统公告，其他地市还未发布，很有可能还是继续参加全国事业单位联考。
2023年湖北事业单位联考时间
2023年事业单位联考公告暂未发布，但往年事业单位联考公告发布时间是3-4月份，5月组织笔试，目前有消息显示，如果是真的，那么2023年事业单位笔试1-2月就会发布，大家可以多多关注，适当提前备考。
一、参加2023年事业单位联考的省份有哪些
2016-2022上半年事业单位联考招聘情况
可以看到，近年固定参加事业单位联考的省份有安徽、青海、内蒙古、宁夏、云南、陕西、湖南、贵州、甘肃、广西、湖北、重庆、四川绵阳、新疆。2022年新增了海南、辽宁省直，大家可以有所参考。
二、事业单位联考科目是什么
事业单位联考科目设置ABCDE类考试类别，笔试公共科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考查内容包括常规的常识判断类题目、言语理解类题目、判断推理类题目和数量关系及资料分析类题目，全是客观题，考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》ABCDE类岗位考察的侧重点不同，其中A类被称为“小申论”，考试难度比较大，其他岗位类别综应题型可以点击此处查看。综应考试时限为120分钟，满分为150分。
2023年事业单位联考大纲还没发布，但每年考试变化不大，大家可以参考2022年事业单位联考大纲进行备考。
上半年公考湖北事业单位联考有哪些省的省份有:湖北、安徽、青海、内蒙古、贵州、甘肃、广西、宁夏、云南、陕西、湖南、重庆、四川绵阳、新疆。2022年参加联考湖北事业单位联考有哪些省的考区在上述考区上增加湖北事业单位联考有哪些省了海南、辽宁省直,可作2023年上半年联考参考。
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湖北事业单位辞职多久怀孕(湖北事业单位辞职多久怀孕有补偿)
1、法律分析一般试用期内离职湖北事业单位辞职多久怀孕，需要一周左右最少三天提前提出即可每个公司有自己的具体规定湖北事业单位辞职多久怀孕，湖北事业单位辞职多久怀孕你可以向人事部门了解离职手续和正式员工应该是一样的劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在湖北事业单位辞职多久怀孕；否，不能马上走的，怀孕辞职一般不可以当天走，可以三十天后走，试用期三天后可以走你没有提前一个月交辞职信，所以你与原单位的劳动关系并没有解除，如果你下周二去新单位上班，那么你可能就要向原单位负违约责任或者使；劳动者怀孕的，如果劳动者正常辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不能直接走人的一个人提出离职分三种情况1用人单位存在劳动合同法38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以。
2、事业编辞职手续三个月内能办完事业单位辞职分为两种情况，具体如下1事业单位编制人员，在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请，所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复；如果跟单位有其湖北事业单位辞职多久怀孕他的特殊约定，这个时候就需要按照约定的条件进行处理，该赔偿的赔偿，按照流程走就行了，大家不需要过度紧张，离职是自己的权利，这个过程大家都是平等的地位事业单位辞职多久能走；法律分析孕妇打算离职的话，如果是试用期期间可以提前三天以书面的形式通知单位，非使用期的话就是需要三十天的时间法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同第三十七；所以如果你没有严重违反单位规章制度或者刑事犯罪的问题，按照国家规定你有充足的休息和抚养孩子的时间，那么你就不应该主动辞职，毕竟还是需要一份收入如果单位要主动辞退你和你解除劳动关系，你可以申请仲裁，仲裁不成可以起诉；停薪留职，一般这个要双方达成共识的，单位不能强制决定，法律不允许，因为单位不能解雇怀孕中的女性。
3、你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理劳动法第31条劳动合同法第37条，同时一次性付清工资工资支付暂行规定第9条，给你出具解除劳动合同证明；法律分析事业单位的员工在提出辞职时，是需要提前三十天通知用人单位，因为事业单位的员工与单位不是劳动关系而是聘用关系，因为在编所以离职的时候一定要提前三十天向单位提出辞职申请，当获得批准以后才能办理离职，否则是不；参考公务员离职手续，一般要提前一两个月和领导申请 首先，和直属领导分管领导和主要事业单位负责人谈话并提交书面申请 其次，和事业单位的直管单位主要负责领导谈话没有可忽略再次，领导会召开班子会议进行讨论，得出结果；二招聘单位岗位及资格条件 本次招聘的具体单位岗位及资格条件详见湖北省省直事业单位2016年度公开招聘工作人员岗位表附件一，以下简称岗位表一关于报考年龄等相关截止时间要求年龄截止日期为2016年5月。
4、不属于用人单位具有法定过错的情形，应当提前30天书面通知用人单位，用人单位同意提前离职的除外；法律分析事业单位的员工是不可以随时辞职的，那么在提出辞职时也是需要提前三十天通知用人单位，因为事业单位的员工与单位不是劳动关系而是聘用关系，因为在编所以离职的时候一定要提前三十天向单位提出辞职申请，当获得批准。
5、交接完毕后通过审查认可部分单位需要签定移交清单 5如果在单位住宿，需要办理搬离手续 6如果单位是机要部门，岗位相关内容需要进行保密还需要签订保密协议 事业单位辞职流程需要多久；事业单位离职最短需要一个月的时间，最长需要看具体的岗位情况，如果是涉密岗位或者其他与单位有约定的岗位可能需要的时间更长，一般来说13个月的时间可以办完离职事业单位在编人员单方面辞职，应提前6个月提出即解除聘用。
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