行政人事部业务主管考试题(行政人事部保密考试试题)

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本文导读目录:

1、行政人事部业务主管考试题

2、行政人事部保密考试试题

行政人事部业务主管考试题

行政人事部业务主管考试题

在你的工作,有什么资格和培训要求后呢?大学毕业生,高等教育和商业知识的培训。 如果您不同的场合和不同的人打交道,你会采取什么措施?机智,又不失原则。 3。你有晋升的机会呢?你想怎么实现的呢?努力工作,并取得了良好的效果。 4。你每天上班的行程是怎么样的?提供什么样的额外奖励?如包三险吗?休假时间吗?公司旅游吗?做每一项工作,按照岗位职责,五险一金及佣金业务,并享受“劳动法”的工作时间,应当每年进行一次旅游的机会。 5。职业生涯你如何看待未来?你认为它会改变它吗?你的工作环境感到满意吗?在不同的场合,你所需要的工作技能?积极进取,努力做好本职工作,得到赞赏,你能适应工作环境,必须要掌握的工作技能,以更好的工作。 6。工作没有学习什么样的技能在你的职业生涯吗?这个行业的潜规则。 7。你觉得你的性格,兴趣和个性是什么?你觉得现在的工作,并关闭它呢?随和,善于团结同事接近专业。

行政人事部保密考试试题

行政人事部保密考试试题

5.保密宣传教育的作用主要包括( )。

A.引导作用 B.规范作用 C.推进作用 D.激励作用

6.具有法定定密权的'机关包括( )。

A.中央国家机关 B.省级机关 C.设区的市和自治州一级的机关 D.县级机关

7.根据保密法实施条例的规定,定密授权的方式包括( )。

A.定时授权 B.主动授权 C.依申请授权 D.单项授权

8.下列事项中, ( )不得确定为国家秘密。

A.需要社会公众广泛知晓或者参与的

B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的

C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的

D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的

9.领导干部保密工作责任包括( )。

A.接受保密监督、检查和考核 B.严格管理亲属子女和身边工作人员

C.带头遵守保密纪律,学习保密知识技能 D.履行保密工作领导责任

10.《行政机关公务员处分条例》第26条规定,泄露( ),造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.国家秘密 B.工作秘密

C.因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私 D.敏感信息

11.机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对( )给予处分。

A.保密办主任 B.直接负责的主管人员

C.其他直接责任人员 D.领导班子成员

12、机关、单位的定密责任人是指( ),定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除工作。( )

A.机关、单位负责人 B.文件起草人员 C.机关、单位负责人指定的人员

13、机关、单位确定密级时,应当根据工作需要,确定具体的( )。

A.保密期限 B.解密时间 C.解密条件

14、在国内传递涉密载体必须通过( )传递;在市内传递机密级、秘密级涉密载体,也可通过机要交换站进行;向境外传递涉密载体,应通过外交信使传递。( )

A.机要交通 B.机要通信 C.邮寄、托运 D.专人专车

15、机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持( )原则。

A.谁使用、谁确定 B.分级确定 C.最大化 D.最小化

16、涉密人员应当具有( )。

A.良好的人际关系 B.良好的政治素质

C.良好的品行 D.胜任涉密岗位所要求的工作能力

17、涉密人员保密管理主要包括( )。

A.分类管理 B.上岗审查培训 C.出境管理 D.脱密期管理

18、涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统( )。

A.同步规划 B.同步投资 C.同步建设 D.同步运行

19、阅读国家秘密文件时不符合要求的是( )。

A.让非指定阅读的人员一起阅读 B.在有保密保障的场所进行

C.用自己的名字登记完后传给其他人看 D.擅自存留国家秘密文件

20、领导干部应当履行的保密工作职责有( )。

A.选配保密干部从事日常的保密管理工作 B.有计划地开展保密宣传教育工作

C.对涉密会议、活动采取保密措施 D、对涉密的通信采取保密技术防范措施

三、判断题(共10分,每题各1分)

1、将手机关机后就不会再发生泄密问题了。( )

2、所谓重点涉密人员,只要是指各级党政机关县处级以上领导干部。( )

3、新修订的保密法从行政层级和密级两方面对定密权做了限定,不再授予县级机关定密权,取消了设区的市、自治州一级机关绝密级定密权。( )

4、禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。( )

5、“业务工作谁主管,保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。( )

6、机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。( )

7、涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。( )

8、涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年。( )

9、摘录、引用密件中属于国家秘密的内容,应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。( )

10、涉密系统不直接与国际互联网,但可以间接联网。( )

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