青岛市人事考试之歌(青岛市人事考试人数统计)

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本文导读目录:

1、青岛市人事考试之歌

2、青岛市人事考试人数统计

3、青岛市人事考试会议

青岛市人事考试之歌

青岛市人事考试之歌

【 #社工师# 导语】 从青岛市人力资源和社会保障局获悉,关于办理2022年山东青岛社会工作者资格考试合格证书的通知已公布,请相关人员仔细阅读,具体详情如下: 各区、市人力资源社会保障局,市直及驻青有关单位人事(组织、政工)处: 2022年度社会工作者资格考试合格证书已发至我市,现将有关办理事项通知如下: 一、办理时间、地点 主管部门集中办理时间:2022年10月24日-10月28日上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(周末及国家法定节假日除外)。 个人集中办理时间:2022年10月31日-11月4日上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(周末及国家法定节假日除外)。 办理地点:青岛市人事考试中心(山东路15号院内2号楼1楼服务大厅)。 咨询电话:0532-12333。 二、办理方式 (一)主管部门集中办理 考试合格人员(名单见附件1)按要求准备所需材料,提交至主管部门(各区市人力资源社会保障局、市直及驻青有关单位人事处),由各主管部门汇总相关材料后,在规定时间内统一办理。 (二)邮寄办理 考试合格人员可登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站(),在人事人才板块人事考试专栏证书邮寄项,提交并完成本人相关邮寄信息登记;或通过“爱山东”APP顶端政务服务事项搜索栏查找“证书邮寄”,按相关指引完成注册认证后选择证书邮寄。 证书通过邮政速递公司寄递,签收时现场支付邮寄费用。资费标准:青岛市内15元(包括六区四市),市外国内20元。 (三)个人现场办理 考试合格人员持本人有效身份证原件,在规定时间内到指定地点办理。 三、集中办理所需材料 (一)本人有效身份证原件。 (二)《2022年度资格考试合格人员汇总表》(附件2,主管单位统一办理时填写)。 (三)主管部门单位介绍信及经办人身份证原件(主管单位统一办理时携带)。 四、注意事项 (一)各主管部门请根据要求填写汇总表,提前3天将电子版数据以邮件形式发送至青岛市人事考试中心邮箱:。 (二)合格人员可根据个人情况选择主管部门办理、邮寄办理或个人现场办理任一方式办理证书。 (三)根据鲁人社字〔2019〕12号文相关规定,考试结束满五年仍未领取的证书,按照人力资源和社会保障部要求将由省人社厅集中上交指定的印制企业统一销毁。因个人原因无法在集中领取时间内领取证书的考生,可于考试结束后五年内另选时间(周末及国家法定节假日除外)按本通知要求领取证书。 (四)根据人社厅发〔2021〕97号文规定,自2021年起印制的专业技术人员职业资格证书启用电子证书,与纸质证书具有同等法律效力,纸质证书仍按照原方式制发,已制发的纸质证书遗失、损毁或逾期不领取的不再办理补发。 附件1:2022年度社会工作者资格考试合格名单.xlsx 附件2:2022年度资格考试合格人员汇总表.doc 青岛市人力资源和社会保障局 2022年10月21日 原文标题:青岛市人力资源和社会保障局关于办理2022年度社会工作者资格考试合格证书的通知 文章来源:

青岛市人事考试人数统计

青岛市人事考试人数统计

根据2020年2月27日中国人事考试网的统计数据,截至该日,中国人事考试网报考人数已达到122万人次。

青岛市人事考试会议

青岛市人事考试会议

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,2022年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制中小学教师共181名(详见《2022年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制中小学教师岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》),现公告如下:一、招聘范围和条件(一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见《岗位汇总表》),并符合下列条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.热爱教育事业,具备良好的品行;?4.年龄在35周岁以下(1986年7月4日以后出生);5.具有岗位所需的专业或技能条件;6.具有招聘岗位要求的教师资格证书;7.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;8.具备招聘岗位所需的其他条件;9.法律、法规规定的其他条件。(二)其他情形1.定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;2.现役军人、在读的非应届毕业生,不得应聘;3.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员,列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘;4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;5.对暂未取得国(境)外学历学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察时提供国(境)外学历学位认证书;6.根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员,在报名和资格审查等审查阶段,需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即:中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

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