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煤矿人事安全培训考试 ♂
煤矿人事安全培训考试“可可试卷” 有煤矿类型的安全考试题库，您可以去了解下。
煤矿人事安全培训考试试题 ♂
煤矿人事安全培训考试试题整理2015年的一些煤矿主要负责人必须进行的安全考试试题 1、"煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。 A.领导干部 B.岗位人员C.工作人员 D.作业人员" 答案B 2、"（）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A.依法制裁安全生产违法犯罪 B.建立和完善我国安全生产法律体系 C.加强安全生产监督管理 D.重视和保护人的生命权" 答案D 3、"煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。 A.不定期 B.轮流带班 C.定期" 答案B 4、"坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。 A.装备 B.技术 C.检查" 答案A 5、"从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。 A.不得拒绝执行 B.先服从后报告 C.有权拒绝执行" 答案C 6、"在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。 A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全" 答案A 7、"《煤矿安全监察条例》的执法主体是（）。 A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.司法机关 D.职工代表委员会" 答案A 8、"《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。 A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备" 答案A 9、"行政处分只能对（）做出处分决定。 A.单位 B.个人 C.单位和个人 D.领导集体" 答案B 10、"《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。 A.劳动者 B.煤矿工人 C.矿山职工 D.管理人员" 答案C 11、"我国煤矿安全生产的方针是（）。 A.安全第一，质量为本 B.安全第一，预防为主，综合治理 C.安全为了生产，生产必须安全 D.质量是基础，安全是前提" 答案B 12、"煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 A.职业教育 B.专门安全作业培训 C.学历教育" 答案B 13、"煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。 万元 万元 万元" 答案B 14、"矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业的安全生产工作负责。 A.矿长 B.各职能机构负责人 C.各工种、岗位工人 D.特种作业人员" 答案A 15、"《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况" 答案A 16、"《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。 A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训" 答案B 17、"特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。 A.技术资格证书 B.操作资格证书 C.安全资格证书" 答案B 18、"煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。 A.该职工 B.企业法人 C.责任者 D.工会" B.事故处理 C.处罚 D.事故教训警示他人" 答案A 20、"规定采矿许可证制度的法律是（）。 A.煤炭法 B.矿产资源法 C.矿山安全法 D.安全生产法" 答案B 21、"规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。 A.矿产资源法 B.煤炭法 C.矿山安全法 D.煤矿安全监察条例" 答案B
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