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2、青海人事考试试
3、青海人事考试试题
4、青海人事考试贝网
青海人事考试许正乾 ♂
青海人事考试许正乾省人力资源和社会保障厅设17个内设机构：（一）办公室。负责机关政务、文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、资产管理、安全保密、政务信息和信访工作。起草相关法规、规章草案；组织开展人力资源和社会保障政策研究工作，负责政策的综合调研；承担重要文稿起草、审核工作；组织实施依法行政和普法教育工作；承担机关规范性文件的合法性审核；承办依法行政、行政效能管理、综合治理、法制宣传教育、行政复议和行政应诉工作；承担人力资源和社会保障新闻发布、宣传工作。（二）规划统计和基金监督处。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担省直机关事业单位人员和工资计划管理工作；承担编制全省社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理办法；承担人力资源和社会保障统计管理工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；拟订社会保险及其补充保险基金管理办法，对社会保险基金运营实施监督，指导开展社会保险基金检查工作。（三）就业促进和农民工工作处（省就业局）。拟订城乡就业规划和年度计划；拟订城乡劳动者平等就业、农牧区富余劳动力转移就业和跨地区有序流动就业政策；健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来青就业管理办法；负责劳务派遣工作的管理；参与指导关闭、破产企业职工分流安置和再就业工作。拟订农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益，推动农民工相关政策的落实；负责农牧区富余劳动力有序转移就业的综合管理工作；负责协调涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。（四）人力资源市场处。拟订人力资源市场发展政策和规划；指导人力资源市场工作；监督人力资源服务机构市场管理；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人才流动政策，承办特殊需要人员的调配工作，承担人才智力引进工作；指导和组织高校毕业生到基层服务工作。（五）军官转业安置处（省军队转业干部安置工作领导小组办公室）。指导执行军队转业干部安置、培训政策；拟订军队转业干部安置、培训计划并组织实施；承担省属机关企事业单位和中央驻青单位军队转业干部考试、考核、选调、安置工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；监督执行部分企业军队转业干部解困政策，负责企业军转干部稳定工作；承办省军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。（六）职业能力建设处。拟订城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订职业技能、技术等级（职务）考评办法并进行指导；拟订高技能人才、农牧区实用人才的培养和激励政策；指导和管理职业分类、职业技能标准和相关行业标准工作；指导和管理培训机构、职业技能鉴定机构的评估工作；指导职业技能人才的培养、表彰、奖励和职业技能竞赛工作；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。（七）事业单位人事管理处（专业技术人员管理处）。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法；拟订事业单位岗位设置管理规范并指导实施；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案和岗位聘用的核准（备案）事宜；拟订事业单位工作人员招聘办法；承办事业单位工作人员公开招聘、考核、流动、奖励、惩戒、解聘、辞聘等相关事宜。拟订专业技术人员管理和继续教育政策；指导专业技术人才队伍规划、培养和继续教育工作；承办专业技术人员职称改革工作，指导专业技术人员职务聘任、专业技术执业资格和任职资格考试工作；承担组织享受政府特殊津贴专家、百千万人才工程国家级人选、省优秀专家和优秀专业技术人才的推荐选拔工作；承担博士后管理工作；负责拟订留学人员来青（回青）工作或定居政策和科研经费资助工作；拟订事业单位工作人员培训规划并指导实施；指导省继续教育协会和省留学回国人员交流协会工作。（八）劳动关系处。指导实施劳动关系调整规则、制度和劳动合同、集体合同实施规范，实施劳动用工备案制度；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策措施；指导监督企业工资集体协商、国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；监督执行企业职工工作时间、休息休假制度、消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；指导劳动标准制定工作；参与国家和省级企业劳动模范的审核、评定工作；参与劳动关系三方机制建设工作。（九）工资福利处。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策的实施意见并指导实施；负责机关事业单位工资统计工作；承担省直机关事业单位工资总额管理工作；指导全省机关事业单位工资总额管理工作；规范机关事业单位收入分配秩序。（十）养老保险处。统筹拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策的实施意见；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准的实施意见；拟订养老保险基金管理办法，负责建立基金预测预警制度；拟订基本养老保险费率调整办法和基金征缴规定、待遇项目和给付标准；拟订基本养老保险费用社会统筹和个人账户管理规定；承办企业年金、职业年金的备案工作。指导实施农村牧区养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准。（十一）失业保险处。指导实施失业保险政策、规划、标准和失业保险基金管理办法；监督失业保险基金的管理和使用；负责失业保险统计、失业保险信息化管理工作；承担失业保险基金预算、年报审核、汇审工作；承担省级和中央行业单位失业保险基金管理和缴费基数核定、基金财务工作；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；建立失业预警制度，负责失业动态重点检测报告。（十二）医疗保险处。指导实施医疗保险、生育保险政策、规划、标准和医疗保险、生育保险基金管理办法；拟订省本级城镇职工、城镇居民基本医疗保险及生育保险的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准；拟订定点医疗机构和定点零售药店管理办法及费用结算办法；拟订机关企事业单位医疗保险以及生育保险补充政策和管理办法。（十三）工伤保险处。指导实施工伤保险政策、规划、标准、工伤预防、认定和康复政策；负责定点医疗机构、康复机构和残疾辅助器具安装机构资格认定工作；监督指导工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防、工伤康复、工伤补偿工作；拟订工伤保险药品目录；拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构管理办法及费用结算办法；负责中央驻青企事业单位，省属机关事业单位、民间非营利组织工伤保险行政管理和劳动能力鉴定工作；承办省劳动能力鉴定委员会日常工作。（十四）调解仲裁管理处。推行劳动、人事争议调解仲裁制度，指导劳动、人事争议调解和预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议；指导劳动、人事仲裁员培训工作，管理劳动、人事仲裁员的资格认定工作；协调司法、工会和企业方代表的关系；承办省劳动、人事争议调解仲裁委员会的日常工作。（十五）劳动监察局。指导实施劳动监察法规和工作制度；拟订劳动监察工作计划并组织实施；依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担相关监督检查工作；拟订劳动监察员培训计划并组织实施。（十六）省外国专家局。负责引进国外智力工作和外国专家管理；负责编报引进外国技术、管理人才项目和出国（境）培训的年度工作计划，并组织实施；归口管理出国（境）培训工作；负责省内聘请外国专家资格审核、年检；负责中等以下教育机构聘请外国专家资格认可；负责《外国专家来华工作许可证》、《外国专家证》的管理；承办国家外国专家局引进国外智力专项资金和本省引进国外智力专项资金的申报和管理工作。（十七）人事处。承担厅机关、省公务员局和所属事业单位的人事工作和机构编制工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并指导实施。机关党委负责厅机关、省公务员局和所属事业单位的党群工作。离退休干部处负责厅机关、省公务员局离退休干部工作，指导所属单位的离退休干部工作；负责原落实政策离退休（职）人员及调转干部的管理服务工作。
青海人事考试试 ♂
青海人事考试试青海省2023年省考报名时间：?2023年2月2日至2月6日。
青海省2023年省考报名时间：2023年2月2日9点至2月6日18点；缴费时间为2023年2月2日9点至2月9日23点；报名调剂时间为2023年2月10日9:00—16:00。
需要详细阅读网上报名操作步骤，认真按照操作步骤完成报名，报名和考试时必须使用有效居民身份证。报考人员登录青海省人事考试信息网报名时，要在网上签订承诺书，如实提交有关信息和材料，每人限报考1个职位。除学历、学位及职位所需相关资格证书取得的时间外，报考年龄、工作经历等各类事项的时间截止日期为本次报名工作第一日。
省考公务员笔试的内容包罗万象，既有言语理解，也有数量关系，还有时政知识，如果没有良好的知识储备的话是难以通过笔试的。
因此，在考试之前，要对各方面的知识进行有效地储备，如果对数量关系理解不太好，那就可以多加复习数学，如果对于时事政治了解不够，那就有意识地去了解掌握。在知识储备的时候，不妨运用现在社交媒体发达的信息技术优势，每天早晚多看新闻，尤其是时政新闻和热点，可以从中汲取知识。
青海人事考试试题 ♂
青海人事考试试题笔试时间和地点：笔试时间为2023年2月25日：行政职业能力测验 9：00—11：00申论 14：00—16：30具体考试地点以准考证为准。各考点交通出行要求近期全省雨雪天气较多，请考生随时关注气象预测及交通路况信息，提前选择合适的出行方式，避免因交通管制影响参考。考生提前计划出行路线，并倡导考生自行赴考，送考人员及车辆不得进入考点和在考点周围聚集。为确保道路畅通，考试当天交管部门将在各考点附近及道路沿线增派交警，为确保道路畅通，请考生配合交警工作。做好自我健康管理考生要强化“每个人都是自己健康的第一责任人”意识，考前加强个人防护，科学佩戴口罩，做好手部卫生;外出时与他人保持安全距离，不去人群密集、通风不良的场所，考前尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。考生参加考试时应自备N95口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。遵守入场检验规定每场考试前，提前90分钟到达考点，出示本人居民身份证和纸质版准考证进行身份信息核验。考生前往考点学校应预留足够时间。自觉遵守考试规则考前60分钟，考生开始入场。考试开始30分钟后，不得入场。考试期间不得提前交卷、退场。除规定允许携带的黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、削笔刀、橡皮外，不得将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其他有关设备带入考场。考生携带手机要主动关机后放在手机袋内，并写明姓名、座位号，放置在物品放置处。考生请勿携带贵重物品。按规定要求作答(一)考试用笔要求。填涂答题卡时，考生姓名、准考证号等需要填写的信息，请考生使用黑色字迹钢笔或签字笔书写，需要用铅笔涂写的部分请使用2B铅笔规范填涂。(二)《申论》主观科目答题区域要注意。参加《申论》主观科目考试时，考生须在答题卡上作答，答题卡按小题设置了相应的答题区域，考生在作答时要注意答题区域，未在正确答题区域内作答的答案将按无效处理。按规定，各科目答题卡被撕坏或折污、《申论》更换答题思路或试题答错位置等情况，均不予更换答题卡。关于考后雷同检测根据相关规定，在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予该科目(场次)考试成绩为零分的处理。在考试期间，考生要严格遵守考场纪律，不抄袭他人试卷，并有义务妥善保管自己的考试试卷和答题信息，不被他人抄袭。若答卷考后被判定雷同，双方均给予该科目考试成绩零分的处理，录用程序终止。关于违纪违规处理(一)考生必须遵守考场规则，若有违纪违规行为，参加2023年全省公务员招录、公安机关招录人民警察、法检两院招录司法辅助人员、常规选调生选调笔试的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。(二)考生须遵守以下考场内考试资料相关规定：1.考生不能将试卷、答题卡(答题纸)、草稿纸等考场配发材料带出考场。2.考生不能抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡(答题纸)、草稿纸等考场配发材料。3.考生不能以任何方式或理由将试题内容进行抄录、复制、传播。考务咨询联系方式西宁市人事考试中心：海东市人事考试中心：海北州人事考试中心：黄南州人事考试中心：海南州人事考试中心：果洛州人事考试中心：玉树州人事考试中心：海西州人事考试中心：青海省人事考试中心：
青海人事考试贝网 ♂
青海人事考试贝网2023青海公务员成绩即将发布，地址为青海省人事考试信息网。笔试成绩发布后，将尽快公布本年度青海公务员笔试合格分数线以及过线人员名单，确定入围后续关节的人员。高顿公考小编特地将2023青海公务员成绩查询入口整理如下，请大家关注。
1、2023青海公务员成绩查询入口：青海省人事考试信息网
青海省考笔试成绩查询地址和报名网站地址一致，均为青海省人事考试信息网（）。本年度笔试成绩查询时间预计将于近期公布，请各考生提前准备好准考证、身份证等信息用于查询笔试成绩。
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2、2023青海公务员成绩计算方式
笔试总成绩=（申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和）×100+政策加分
凡考录职位人数与资格复审人数比例为1:1的职位，笔试成绩达到合格分数线的进入下一考录环节，未达到笔试合格分数线的人员取消进入下一考录环节资格。
3、2023青海公务员笔试最低合格分数线
没有固定的分数。青海省公务员笔试成绩合格分数线是指：考录职位人数与资格复审人数比例大于1:1的所有进入资格复审人员（考录职位人数与资格复审人数比例为1:1职位进入资格复审的人员除外）的最后一名成绩。
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