招聘流程！2020年甘肃武威事业单位备考须知
2020年武威事业单位招聘公告尚未发布，根据2019年武威人社官方回复2020年武威事业单位招聘计划于3月报名，5月笔试。预计2020年武威事业单位会于3月发布公告，在公告发布之前大家可以提前了解一下往年武威事业单位招聘流程。
一、招聘公告及职位表发布
根据往年武威事业单位招聘考试公告发布网址来看，武威事业单位考试公告一般在武威市人民政府网官网发布，网址为：www.gswuwei.gov.cn，届时大家可在官网上查询，或者关注甘肃事业单位考试网，我们将在官方公告发布后及时更新。
二、报名
武威事业单位招聘考试的流程从网上报名开始。包括岗位查询、提交报名申请、上传照片、网上资格审查、报名确认网上缴费、打印准考证等环节。
三、笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。每科满分150分。不同类型的招聘岗位使用不同的笔试试题。
笔试时间一般是在公告发布一个月后进行。
四、资格复审
笔试成绩公布后，市、县区招聘办对被确定进入下一环节的应聘人员进行现场资格复审。应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证原件及复印件一份。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级人社部门同意)，未就业普通高校毕业生报名时须填写本人不存在聘用关系的诚信承诺书，2019年应届毕业生报名时须提供学校《毕业生推荐表》
五、实际操作能力测试
岗位要求进行实际操作能力测试的，应聘人员须按规定参加测试。测试人选按招聘计划1∶3的比例依笔试成绩由备考到低分确定，末位成绩并列者一并进入测试。对参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的，笔试成绩达到同一考区同一行业(使用同类笔试试卷)招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分及以上的应聘人员，确定为参加测试人选。
六、总成绩与初选人员确定
笔试和实际操作能力测试全部结束后，市招聘办按下列方式确定应聘人员总成绩：总成绩=笔试平均成绩(换算成百分制)×60%+实际操作能力测试成绩×40%，计算结果保留两位小数。不要求实际操作能力测试的岗位，笔试平均成绩即为总成绩。总成绩确定后，市招聘办根据招聘计划依应聘人员总成绩由备考到低分等额确定初选人员，并在“中国武威”网站向社会公布总成绩和初选人员名单。
七、考察和体检
(一)在市招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的，可公函委托当地有关部门协助考察。凡存在法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不予聘用。
(二)考察合格的初选人员参加由市、县区招聘办组织的体检，标准按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。
八、公示
市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在“中国·武威”网站公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、实际操作能力测试成绩、总成绩及岗位排序。
对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由备考到低分等额递补。
九、审批聘用
(一)经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格后按程序审批聘用，并按规定组织岗前培训，签订聘用合同，办理聘用手续。
(二)批准聘用人员，试用期为，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的取消聘用资格。其聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。
(三)聘用人员占用招聘单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按国家、省市有关规定执行。