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3、沂水县人事考试网
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沂水县人事考试信息网官网山东省沂水县2008年公开考试聘用教师简章沂水县2008年公开考试聘用教师计划一览表 根据《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》以及中共沂水县委办公室、沂水县人民政府办公室转发《沂水县人事局关于高校毕业生在事业单位就业实行公开考试聘用的试行意见》（办字〔2006〕93号）的通知精神，经县政府同意，决定在师范类普通高校毕业生中，通过公开考试，聘用部分教师到中、小学工作。现将有关事宜公告如下： 一、招聘范围、条件、专业及数量 （一）招聘范围 1.按照国家有关规定按期回我县报到的2007、2008年度师范类普通高校未就业的专科以上毕业生。 2.按照规定已到我县报到且取得教师资格证的2007、2008年度非师范类普通高校未就业的专科以上毕业生。 （二）报考条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，具有良好的职业道德； 2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录； 3.具有相应学段的教师资格； 4.身体健康，无心理障碍。 （三）招聘专业及数量（见附表） 二、报名办法 1.报名时，毕业生必须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和近期一寸免冠彩色照片2张，同时缴纳规定的报名费。 2.根据学以致用原则，硕士毕业研究生、本科毕业生选报的学科应与所学专业一致，对所学专业与学科不一致的，俄语、日语专业可报英语学科；对外汉语专业可报中文学科；法学、中共党史专业可报政治学科；电子信息工程、教育技术、教育科学、数控技术专业可报计算机学科；中国古代史、专门史专业可报历史学科；生物科学专业可报生物学科；艺术设计专业可报美术学科。其它专业可报小学教育或教育心理学学科。专科毕业生允许在小学教育和学前教育两学科之间选报。 3.对取得教师资格证书的非师范类本、专科高校毕业生报考本次招聘教师考试的，本人应向县大中专毕业生就业主管部门写出申请，并不再参加本年度事业单位招聘非师范类毕业生考试，经批准后方可报考。对师范类中的公共事业管理、财务会计、食品工程、法学、日语、俄语等专业的本科毕业生，允许参加本年度事业单位招聘非师范类毕业生的考试，但也必须向毕业生就业主管部门写出申请，并不再参加本次招聘教师考试，经批准后，办理相关手续。 4.报名时，认真填写《沂水县2008年招聘教师考试准考证》。 5.本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，但代报名人需提供本人身份证以及报考人所需的材料。 6.所报学科人数少于招聘计划数2倍的专业，相应核减该学科招聘计划，按报考人数的一半确定招聘计划数。 7.报名资格的审查由县人事局、教育局负责。 四、报名时间和地点 （一）报名时间： 2008年8月26日－28日，共3天。上午8：00-12：00，下午3：00-6：30，逾期不再办理。 （二）报名地点： 沂水县教育局人事科。 五、考试的内容、方法、时间和地点 （一）考试的内容和方法 考试包括笔试和面试，面试采取说课的形式进行。笔试、说课均采用百分制，按笔试占40%、说课占60%的比例计算总成绩。硕士研究生不参加笔试，只参加面试，面试成绩设定60分为及格分数线，面试成绩等于或高于及格分数的为面试合格，低于60分的为不合格。 1.笔试内容。主要为教育学、心理学基本知识，教师职业道德修养，教育法律、法规的相关内容。根据笔试成绩，按学科招聘人数1:2的比例，确定说课人员（含硕士毕业研究生）。 2.说课内容。研究生、本科毕业生说课内容为所报学科的现行高中一年级必修教材，其中报考教育心理学学科的说课内容为教育学、心理学所学专业的相关知识及运用；报考小学教育学科的本、专科毕业生均用小学五年级语文、数学教材（自选一门）。报考学前教育学科的不说课，加试五项全能（唱歌、舞蹈、弹琴、普通话、简笔画）。 说课时，提前1小时抽题备课（教材自备），每人说课时间不得超过15分钟。评委由5人组成，评分时去掉一个分，去掉一个最低分，取其平均分为说课成绩，说课成绩当场公布。 （二）考试时间和地点（见准考证） 考生务于8月29日下午到报名地点领取笔试准考证，并按照规定的时间和地点参加考试。说课时间、地点在公布笔试成绩时公布。 六、聘用办法 1.硕士毕业研究生面试合格的，优先确定为拟聘用人员；本、专科毕业生，根据考试总成绩，按学科及招聘计划剩余数量从高分到低分依次确定拟聘用人员，分数相同者采取以下办法确定取舍：先按省级优秀干部、三好学生的次序依次取舍；然后按党员、校级优秀毕业生、优秀干部、三好学生的次序依次取舍；最后按在校学习各科平均成绩高低依次取舍。 2.县教育局、人事局组织人员对拟聘用人员进行考核和体检。考核以档案考核为主，考核内容主要包括政治思想表现、道德品质、学习能力、学习成绩、遵纪守法情况等。体检标准，参考公务员体检标准执行。考核、体检结果分别为合格、不合格，对考核、体检不合格的取消聘用资格，造成的缺额按考试总成绩由高到低依次等额递补。 3.对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后由聘用人员自己选择聘用岗位，具体办法是：先由硕士毕业研究生选择具体聘用岗位，其余各学科的聘用人员再分别根据考试总成绩由高到低依次选择具体聘用岗位。不参加选择聘用岗位的视为自动放弃聘用资格，空缺的名额根据考试总成绩依此递补，聘用人员选择具体聘用岗位后由教育局根据增人计划下达聘用通知书。 4.对所有招聘人员实行聘用制，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同（聘期三年），确定人事关系，档案实行人事代理。凡被聘用的毕业生实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 5.严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 七、本简章由沂水县教育局、人事局负责解释 咨询电话：沂水县教育局2276339 监督电话：县纪委2251521县教育局2251918 县人事局2251548二○○七年八月二十三日
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沂水县人事考试网这个学校的门槛很高。还是普通中小学的比较好考。现在临沂和沂水县三区九县等是全市统一考试，笔试面试全部同一时间，报名在临沂人社局网站报，没现场报名，大约阿紫5月份就报名，“临沂”鸿图教'育。临沂教师考试：一六\一六\七五二\四七（裙号）(一)笔试:应聘中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治、中学生物、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德（小学1-2年级品德与生活、小学3-6年级品德与社会）等专业类别的，笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识，满分100分（教育基础知识占40%、专业知识占60%）。应聘其他专业类别的，笔试内容为教育基础知识，满分100分。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。
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沂水县人事考试网官网【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9:00—10月16日16:00。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 1.报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。（二）报考人员应为1981年10月14日以后出生。 （三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。 （四）海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历、学位。 （五）报考人员须在2022年10月14日前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。 （六）有下列情形人员不得报名： 1.受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，在校期间受过院系级以上处分的人员； 2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中，被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4.委托培养、在职培养和定向培养的毕业生； 5.在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考； 6.引进人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位； 7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。2.引进程序 （一）报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。 报名时间：2022年10月14日9:00—10月16日16:00。 网上初审及查询时间：2022年10月14日11:00—10月17日16:00。 报名人员认真阅读引进公告，登陆沂水县人民政府网站（），如实填写、提交报名信息，并上传近期正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小不超过20K）。报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实取消报考资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。报名人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，不能更改。 报名人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要登陆报名网站打印《2022年沂水县青年人才引进报名登记表》、《诚信书》。 （二）资格审查 进入面试审查范围的人员，在规定时间内进行资格确认，具体时间和形式将在沂水县人民政府网站另行通知。对通过资格审查进入面试的，将按照规定程序公布或通知本人。在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。对报名人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对不符合报名条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。 资格审查所需材料包括：（1）《2022年沂水县青年人才引进报名登记表》、《诚信书》各1份，请登录报名网站下载打印。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证、学信网学历认证报告，国（境）外高校毕业生报名的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。（4）其他需要提供的证明材料。 （三）考试内容和方法 报考综合管理岗位的人员统一进行初试和面试。报考其他岗位的通过网上初审人数不超过岗位计划数4倍的，报考人员直接进入面试，若通过网上初审人数超过岗位计划数4倍的，增加初试环节。初试采取笔试的方式进行，笔试内容为公共基础知识，根据初试成绩按1:3的比例确定进入面试范围人选。参加初试和面试的人员考试总成绩按照初试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体办法及时间、地点在沂水县人民政府网站另行通知。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于70分。 （四）体检考察 根据考试成绩排名，按照引进岗位计划1:1的比例依次等额确定体检考察人选，考试总成绩相同，则按初试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；初试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。 体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检时间和地点另行通知。 考察采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避等方面的情况，对是否符合规定的岗位资格条件以及提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。 对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，分岗位按照考试成绩由高分到低分依次等额递补。 （五）公示 考试、体检、考察合格的，在沂水县人民政府网站向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。对在公示期间因故造成的岗位空缺，按有关规定进行递补并公示。 （六）聘用 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。 1.引进人员按照考试成绩由高分到低分依次选岗。因放弃选岗或其他原因造成岗位计划空缺的，按有关规定进行递补。 2.聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的，解除聘用合同。 3.国有企业引进人员按照人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴。 4.聘用人员在沂水县工作，最低服务期限为一年。3.其他事项 1.沂水县人民政府网站（）为本次引进工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请报名人员密切关注。引进人员在引进期间应及时了解网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。2.若本次引进未完成计划数量，由沂水县委人才工作领导小组研究另行组织调剂。 3.本次引进工作所有程序严格遵守疫情防控有关要求。 4.本公告由沂水县委人才工作领导小组负责解释。 咨询电话：（综合类岗位） （县直学校岗位） 1、2022年沂水县青年人才引进岗位计划(综合类岗位) 2、2022年沂水县青年人才引进岗位计划(县直学校岗位) 原文标题：2022年沂水县青年人才引进公告 文章来源：
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