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郴州人事考试网报考人数 ♂
郴州人事考试网报考人数根据2023湖南公务员考试公告，2023湖南省考报名时间为1月30日9:00至2月5日17:00，报名期间，除最后一天外，湖南人事考试网均在官网每日更新了报名数据，高顿公考小编也整理出了一份详细的2023湖南省考报名人数统计，大家可以自行查看。
2023年湖南省公务员考试报考情况如何？
根据湖南人事考试网发布的每日数据，截至2月4日16时，2023湖南省考报名人数已达127906人，其中报名人数最多的职位为永顺县的乡镇机关综合5，报名人数达556人。
而此次报名中，竞争比最高的是长沙市市场监督管理局的信息化系统维护岗，最高竞争比为532:1，不知道报考了这个职位的小伙伴们是否都做好了决战笔试的准备。
机会！2023年湖南省公务员考试57个职位无人报考
截至2月4日16时，2023湖南公务员考试还有57个职位无人报考，如株洲市渌口区人民法院的法官助理（1）、株洲市天元区人民检察院的检察官助理1等，不知道这些职位是否因为条件太严苛，还是其他原因导致无人报考。
总体来说，2023年湖南省考招7621人，较2023年缩招。尽管今年较去年呈缩招趋势，但相比近5年来说，招录人数还是相对比较可观的。
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郴州人事考试网招聘 ♂
郴州人事考试网招聘2014年郴州市事业单位考试报名： 报名、网上缴费时间为2014年3月20日9:00至4月5日17：00。网上报名期间，报考人员可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他岗位。网上报名结束后，报考人员不得修改报考信息和报考岗位。2.上传照片。报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。3.缴费。根据物价部门核定的标准，按公务员招考报名收费标准
郴州人事考试网教师招聘 ♂
郴州人事考试网教师招聘您好，中公教育为您服务。一、招聘计划全区共计划招聘教师150名。相关事宜可通过北湖区政府门户网站查阅。二、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.年龄要求35周岁以下即1979年8月31日以后出生。5.具有正常履行职责的身体条件;6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。7.具备招聘岗位所要求的其他条件。(二) 有下列情形之一的，不能报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的人员。或者参加人事考试违规，被列为黑名单的人员;3.凡参加了2015年郴州市市直及县市区事业单位公开招聘，面试资格审查通过后，进入面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等环节后弃权的人员;4.现役军人;5.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);6.聘用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的事业单位人员;7.郴州市及各县市区在编教师、及2015年全市公开招聘拟聘用的教师;8.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。三、报考办法1、报名时间、方式及地点。2015年8月16日9：00—8月18日17：00，报名采用现场统一报名的方式进行，每名应聘者只能报考一个职位;报名地点：北湖区教育局人事股(地址：北街张家巷58号，市内乘20、21、27、28、31、32路公交车可达)。咨询电话：，2、笔试开考比例。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例须达到1:3的比例方能开考，否则，相应减少岗位招聘数或取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。3、资格审查。报名时报考人员请自行下载并填写好《郴州市北湖区2015年秋季公开招聘中小学教师报名表》(见附表2)1份，提供本人身份证、毕业证、教师资格证等原件、复印件各1份;并带2张近期同底彩色1寸照片。4、缴费。报名及考务费按物价部门核定的标准收取200元/人。5、领取准考证。领取时间为2015年8月19日—8月20日,凭有效身份证领取准考证。领取地点为：北湖区教育局人事股。四、笔试1.笔试科目。笔试一科，采用闭卷考试形式。考试内容统一为《教育基础知识》。笔试成绩按百分制计分。2.笔试时间。笔试时间为2015年8月21日(星期五)上午9:00-11:00。3.笔试地点。笔试地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。4.笔试成绩公布。笔试结束后，在北湖区政府门户网站公布成绩。五、面试1.面试时间为2015年8月25日。2.面试比例为1:2。3.面试采取试教的方式进行,面试成绩按百分制计分。笔试、面试均由区教育局组织实施，区人社局负责指导、区纪检部门监督。六、成绩合成和排名1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。七、体检1.按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试(试教)人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。2.体检工作由区人社局组织实施，时间另行通知。3.体检参照公务员考试录用体检的规定执行。4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。八、考生选择聘用单位办法按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。九、考察体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。十、公示与聘用1.确定拟聘用人员。招聘机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。2.公示。由市人社局对拟聘用人员在郴州人社局门户网站进行公示，公示期为7个工作日。3.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由市人社局行文确认聘用人员名单，办理聘用手续，实行6个月的试用期。新进人员属初次就业的，实行12个月的试用期。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
郴州人事考试网服务平台 ♂
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湖南省人事考试院的主要职能
1、 贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。
2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。
4、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。
5、 协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。
6、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。
7、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。
8、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。
9、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。
10、承办人事厅交办的其他工作。
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