本文导读目录：
1、人事考试的心理学
2、人事考试的必要性
3、人事考试的思考
4、人事考试的性质
人事考试的心理学 ♂
人事考试的心理学【导读】众所周知，近年来，我国人事考试中心部门人员从来没有停止过对心理咨询师考试的改革和更新，不过从时代发展和社会变迁来看，未来心理咨询师的发展前景是非常不错的，同时，2002年心理咨询师考试的报名条件也有所变更，取消对专业的限制,非本专业也可学习,为了帮助大家更好的了解心理咨询师，下面是小编为大家这里的更新版2020心理咨询师大纲，希望对大家有所帮助。
理论部分
一、普通心理学
1. 心理科学概述 2. 心理行为的生物学基础 3. 认识过程 4. 情绪过程和意志过程 5. 需要和动机 6. 能力、气质和性格 7. 意识研究
二、社会心理学
1. 社会心理学概述 2. 社会化与自我概念 3. 社会知觉与归因 4. 社会动机与社交情绪 5. 态度形成与态度转变 6. 沟通与人际关系 7. 社会影响 8. 爱情、婚姻与家庭
三、发展心理学
1. 发展心理学概述 2. 婴儿期的心理发展 3. 幼儿期的心理发展 4. 童年期的心理发展 5. 青春发育期的心理发展 6. 青年期的心理发展 7. 中年期的心理发展变化 8. 老年期的心理发展变化
四、异常心理学
1. 心理异常 2. 引起心理异常的主要因素 3. 一般心理问题 4. 心理障碍
五、健康心理学
1. 心理健康及其评估标准 2. 常见的躯体疾病患者的心理问题 3. 压力与健康
六、心理测量学
1. 心理测量学概述 2. 测验的常模 3. 测验的信度 4. 测验的效度 5. 项目分析 6. 测验编制的一般程序 7. 心理测验的使用
七、咨询心理学
1. 咨询心理学概述 2. 心理咨询的基本过程 3. 心理咨询的重要学派
技能操作部分
一、心理诊断技能
1. 初诊接待 2. 初步诊断 3. 识别病因
二、心理咨询技能
1. 心理咨询的基本技术 2. 个体心理咨询技能 3. 团体心理咨询技能
三、心理测验技能
1. 智力测验 2. 人格测验 3. 心理与行为问题评估 4. 引进国外心理测验
以上就是新政策已发布：2020心理咨询师大纲更新的有关内容，大家在了解清楚之后，就需要针对性从进行复习，难度大的、分值高的自然需要着重复习，常识的复习需要慢慢积累，希望大家能够合理安排复习备考时间，加油!争取一次通关。
人事考试的必要性 ♂
人事考试的必要性如果没有考试，很多人甚至不知道该如何正确地阅读或书写，更不用说去深入地了解一篇文章了。～～拉蒙.坎伯约《高分阅读魔法书》考试可以让我们更好的去学习，任何类型的考试都有意义。如果你理解了考试是必需的，你会喜欢考试，以更积极的心态面对考试。学习需要内驱力，但是需要激发因素，考试就是一种方式。考试可以让我们感受努力过程中的自我价值，体验成功的喜悦。考试结果可以让我们更好了解自己，不断探索自己的潜力，成为更好的自己。当我们经历了备考的艰辛，我们也体验了追梦的充实。考试可以提升我们的竞争力，可以区分努力的人和不努力的人。理解考试的意义，积极的心态面对考试，让自己在考试中不断成长。
人事考试的思考 ♂
人事考试的思考公务员主要是考行测和申论这两科，行测就是言语理解 判断推理 资料分析 数量关系 常识，行测的备考一定一定要多做题，在多做题的基础上，不断总结，对题型进行分门别类，不同类型的题目运用不同的做题技巧。申论是让很多考生头疼的地方，这里建议大家备考时可以看人民日报、新华网、新闻联播里面关于国内社会民生的内容和评论，对于写申论很有参考价值。国考备考难度还是挺大的，如果没有备考经验的话，建议进行系统备考，自己一个人闷头干可能是比较吃力的，华图现在有国考的全程班，老师都是系统讲解，对备考小白来说是有很大帮助的
人事考试的性质 ♂
人事考试的性质个人认为是国营（有）单位按照一定要求面向社会录取人员的考试，其中包括政府部门等其他政府单位的招聘考试，一般都要考，行政能力测验，根据出考单位性质不同，会加考其他相关科目。学历最低要求大专。你可以在网上输入你所在省（市）人事考试网，比如你是四川的 你就可以输入 四川省人事考试网 。 里面有很多政府部门招聘考试。不知道你明白了没。
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