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湘西州人事考试中心电话人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
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湘西州人事考试中心网2023年湖南事业单位考试时间：上半年5月22日，下半年10月23日举行。
考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00《职业能力倾向测验》，10：00-12：00《综合应用》。
考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
湖南事业单位招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员不得参加报名；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员不得参加报名；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加报名。
6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员不得参加报名；政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
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湘西州人事考试中心网站一、人工核查对象 2022年度监理工程师职业资格考试全部科目成绩合格且存在以下情况的（具体人员名单见湖南省人事考试网）： 1.在线服务平台无法核查或核查不通过的； 2.符合免试部分科目报考条件的； 3.不适用告知制的； 4.未选择告知制方式办理相关事项的； 5.撤回许诺申请的； 6.存在其他异常情况需人工核查的。 二、资格审查时间及地点? 资格审查时间：2022年8月11日 资格审查地点：吉首市北门街3号社保大楼3楼湘西州人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。 资格审查合格后，将专技科盖章的报名表交州人事考试院办公室（吉首市北门街2号老财政局B栋2楼）。 三、资格审查所须提供的相关材料详见湖南省人事考试网。
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