本文导读目录：
1、在乐山人事考试网
2、在九江人事考试网
3、在事业单位上班想换科室多久可以（事业单位换岗位有些什么途径）
在乐山人事考试网 ♂
在乐山人事考试网1、在搜索引擎中搜索“乐山市劳动人事考试网”。2、进入搜索结果中与官方网站相关的链接，打开官方网站。3、在官方网站上找到需要下载的内容所在的页面，如公告、考试大纲等。4、点击下载按钮或链接，根据提示完成下载。
在九江人事考试网 ♂
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2015江西九江市公务员的打印入口一般是在九江人事考试网。推荐查阅【2014年江西省公务员考试公告】，您可以参考下往年的一个时间，如下：
2014年九江公务员公告发布2014-02-28
2014年九江公务员职位表发布2014-02-28
2014年九江公务员报名时间2014年3月5日9：00至3月11日17：00
2014年九江公务员打印准考证时间4月7日--11日
2014年九江公务员公共科目笔试时间4月12日
2014年九江公务员专业科目笔试4月13日
2014年九江公务员笔试成绩查询时间5月19日
2014年九江公务员笔试合格分数线5月19日
2014年九江公务员面试公告5月19日
2014年九江公务员网上调剂时间5月22日9：00—5月24日17：00
2014年九江公务员查询预审结果5月27日上午9：00至下午17：00
2014年九江公务员资格审查时间6月9号至6月中旬
2014年九江公务员公布调剂入闱人员名单5月30日
2014年九江公务员面试时间6月21日、22日
希望对您有帮助， 更多登陆江西人事考试网。
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在事业单位上班想换科室多久可以（事业单位换岗位有些什么途径） ♂
在事业单位上班想换科室多久可以（事业单位换岗位有些什么途径）
本篇文章给大家介绍在事业单位上班想换科室多久可以，以及事业单位换岗位有些什么途径相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、想换个科室工作,怎么样和领导讲
- 2、我想在单位里调动一下科室,怎么和领导说好
- 3、在体制内上班,目前所在的科室事情多,并且和同事的关系不好,想调到别...
- 4、在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
1、你要清楚地告诉老板申请换部门的原因和理由在事业单位上班想换科室多久可以，是你更擅长此部门的业务还是其在事业单位上班想换科室多久可以他原因在事业单位上班想换科室多久可以，最好不要把什么人际关系、或工作环境当理由在事业单位上班想换科室多久可以，一定要是更能体现你价值或是更好为公司服务为理由。
2、方法如下：把你的理由坦白讲出来。不用紧张，你是人领导也是人，没什么好怕的，你又没有做什么事，只要想让自己有更好的发挥。换在事业单位上班想换科室多久可以了部门你也有展示自己才华的机会。领导不会不讲道理的。
3、面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由，不要拉关系、套近乎，或者托人向领导施压。选择好的时机，在领导不忙、心情较好的时候，找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报，交交心”。
4、我喜欢有挑战性的工作，我觉得某某岗位更有挑战性，更能激发出我的潜能，希望领导能给我这个机会。
1、采用合理理由加上合适在事业单位上班想换科室多久可以的表达去和自己领导说。
2、和领导交流的时候要讲究策略在事业单位上班想换科室多久可以，首先简要汇报自己近期的工作和思想情况，明确自己对单位发展思路的高度认同和积极向上的工作态度。
3、第四部在事业单位上班想换科室多久可以：把个人想法向领导汇报清楚觉得自己适合这个岗位，也在领导考虑的初步人选之中，也有能力胜任这个岗位，甚至还有自身优势特点。
4、首先要有合适岗位 申请换岗之前一定要有心理预期，不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里，一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑，铁打的营盘流水的兵，不要给领导出难题，为难别人最终只能让自己为难。
也不需要提出反对意见，因为没有这个必要。体制内无需掏心掏肺，纯粹在事业单位上班想换科室多久可以的工作关系会更好。
而另外，工作并不是一个人就能完成的，尽早更同事打好关系有利于以后工作的合作，因此更有助于工作。最后想说，如果所有的同事讨厌在事业单位上班想换科室多久可以你，那么你该反思自己做在事业单位上班想换科室多久可以了什么别人不能理解的事。
别跟同事恋爱，好上了，天天都见面，会有很多麻烦；黄了，那就更加尴尬。特别是以后有对象了，有个问题永远是死结：听说你现在每天跟前任一起上班？吃饭？1不要主动询问别人的私事，很容易尴尬、冷场。
法律分析：一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。
那么不能够提拔的原因有哪些呢？一方面是编制性质约束，其实无论是一般干部还是领导干部，都是事业编制，而行政副科领导是行政编制，这两者之间并不存在直接转换的关系。
无论是事业编还是行政编，想要晋升副科级，尤其在基层，貌似通用的只有两条路。默默等待提拔。
由于事业单位长期沿用行政机关的人事管理制度，形成和机关事业单位不分，变革开放四十年来，事业单位出台了一系列合适事业单位开展特性的变革配套文件，事业单位曾经有了明显区别于行政机关且独立的人事管理制度。
最少三年 事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，副科级是八级职员，正科级是七级职员 七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
对于一个大学毕业生来说，如果你能够考到乡镇公务员的岗位，前面五年的时间，一定要扎扎实实干好本职工作，一定要多锻炼自己的能力。
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