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铜仁人事考试网万山统计 ♂
铜仁人事考试网万山统计问题一：行政区划代码是什么 行政区划代码是为了便于信息交换与处理，将行政区划以规律性所编制的编码。行政区划是 *** 国家对能够有效行施管辖范围内的领土政区进行分级分层管理而进行的行政区域划分。《中华人民共和国行政区划代码》是上世纪80年代初编写国家标准，编号为GB 2260~，最初为GB 2260-80，此标准历经1982，1984，1986，1988，1991，1995，1999，2002等出台了修订了的标准分别为：GB 2260-82，GB 2260-84，GB 2260-86，GB 2260-88，GB 2260-91，GB 2260-95，GB 2260-1999，GB 2260-2002，最近的为：GB 2260-2007。随着我国的行政区划每年都在不断调整变动，国家标准委至今也没有出台了新的标准，每年的行政区划变动后的信息，国民可以登录国家统计局网站可以查询到此行政区划代码，包括县及以上行政区划代码和县以下行政区划的城乡分类码。 问题二：全国行政区划代码怎么排的 有什么规则？ 行政区划代码其实就是统计局统计码，也就是身份证上的前6位。 第一位华北区1，东北区2，华东区3，中南区4，西南区5，西北区6。第二位是各大区的各省在区内的号码，比如西南区5，50重庆（当然重庆是后来成立的所以是50，北京是11，也就是华北区的1，上海市31，也就是华东区的1），51四川，52贵州，53云南，54 *** 。 第三四位是各次一级行政区的代码，其中省、自治区第三四位是各城市的编码，01从省会/首府开始（因为行政区划的各种调整，所以有一些是空缺的，比如四川51没有5102，因为这个码原来是重庆的，后来重庆走了就空缺了），比如江苏32，01南京，02无锡，03徐州，04常州，05苏州等等，这两位的先后顺序在各省有所不同，有的是按照比如设地级市的时间先后，有的是根据一定的地理方位（比如省会开始，由北向南），有的是按照当时的经济地位（江苏就是这种情况）等等，当然这个可能有其他特定顺序，待考。 当然这里头也有一些特殊，比如海南、河南、湖北、新疆有省直辖的县级行政单位，就给省直辖的县级行政单位编了一个90，然后各县级市就从9001，各县就从9021开始排。 而各直辖市第三四位表示该行政区是市辖区还是县，如北京1101是市辖区，1102是县，各直辖市都是这样，以前重庆的5003是各县级市，后来四个县级市改区了也就没有了。 各省/自治区下辖市地州的第五六位就是表示县级区划了，一般01表市辖区（这在统计上有特定意义，所以需要设立），如石家庄市市辖区的六位码就是1（华北区）3（河北省）01（石家庄市）01（市辖区），然后各市辖区就从01往后排，比如石家庄市130102长安区、130103桥东区、130104桥西区、130105新华区、130107井陉矿区、130108裕华区等等（缺130106，必然又是撤消了的市辖区）；而考虑到一些市可能有10个以上的区（目前还没有20个以上的），所以各县是从21开始，顺次后排；而县级市则是从81开始，顺次后排，这个排列顺序可能没有什么特别的标准，但是后设的比如原来一个县后来改成县级市，哪怕原来这个县再牛而原来的县级市们本来不太好，这个新的县级市在编码上也只能往后排。 而地区、自治州是没有市辖区的，所以就把县级市从01开始排，各县还是从21开始排。 各直辖市的区、县也是同样的原则，只是市辖区有0100表示，所以就从0101开始，比如北京市东城区就是110101，11=北京，第一组01=北京市所有市辖区，第二组01=东城区，县有02占据第三四位，所以县就是0221（注意，还是21）开始，比如密云县110228，延庆县110229（缺的很多都是改成了区的县的代码）。 当然，这个也有例外，比如贵州省六盘水市原来只有六枝、盘县、水城三个特区，所以是用01、02、03排的，后来水城和盘县都改了县，于是就变成21、22了，而六枝特区作为实际上的县，还是使用03，而新成立的钟山区则使用了01，没有给市辖区单独设立一个编码（毕竟只有一个市辖区，还好办），而铜仁地区的万山特区则是按照县的编码顺序排的，所以但凡有这种混乱，必然是行政区划调整遗留的，我就无法穷举了。 事实上除了国家统计局公布的编码之外，一些非正式的行政区实际上都有自己的编码，这个看各市的操作。 可以参考这样的原则来看各个具体的编码，规律还是很明显的。 问题三：出生地行政区划码是什么 出生地是你户口本上所填写的内容。出生地行政区划代码一般就是你身份证的前6位数字。前两位即省份，次2位为地市，后2位为所属派出所编号。 望采纳。 问题四：北京所有行政区划代码分别是什么? 我业纠正一下，中华人民共和国行政区划代码对我国县级搐上行政区划按分层分级三级六位编码，前2位为省级行政区编码，中间2位为地级行政区，最后2位为县级行政区，一个地方完整的行政区划代码合成为为6位，北京市全市的行政区划代码为：110000（6位），其中110100为市辖区汇总码，110101为原北京市市辖区东城区，不是“101”代表西城，1010200为市管县汇总码。全部北京市的行政区划为： 110000 北京市 110100 市辖区 110101 东城区 110102 西城区 110103 崇文区 110104 宣武区 110105 朝阳区 110106 丰台区 110107 石景山区 110108 海淀区 110109 门头沟区 110110 燕山区 110111 房山区 110112 通州区 110113 顺义区 110114 昌平区 110115 大兴区 110116 怀柔区 110117 平谷区 110200 县 110221 昌平县 110222 顺义县 110223 通县 110224 大兴县 110225 房山县 110226 平谷县 110227 怀柔县 110228 密云县 110229 延庆县 这里面包括了已曾经使用过现已作废的行政区划及编码。 问题五：行政区划代码是什么 《中华人民共和国行政区划代码》由中华人民共和国国家统计局发布。该标准对我国县以上行政区划的代码做了规定，用六位 *** 数字分层次代表我国的省（自治区、直辖市）、地区（市、州、盟）、县（区、市、旗）的名称。 《县以下行政区划代码编制规则》是《中华人民共和国行政区划代码》的补充和拓延，它规定了表示乡、镇（街道办事处）一级行政区划的三位代码。 代码从左至右的含义是： 第一、二位表示省（自治区、直辖市、特别行政区）。 第三、四位表示市（地区、自治州、盟及国家直辖市所属市辖区和县的汇总码）。其中，01-20，51-70表示省直辖市；21-50表示地区（自治州、盟）。 第五、六位表示县（市辖区、县级市、旗）。01-18表示市辖区或地区（自治州、盟）辖县级市；21-80表示县（旗）；81-99表示省直辖县级市。 第七至九为表示乡、镇（街道办事处） 为了更详细地反映乡镇以下区划情况，国家统计局补充了三位表示居委会、村委会的代码。 问题六：义乌的行政区划代码是什么 面积1103平方千米，人口69万人。邮编322000。市人民 *** 驻稠城街道县前街21号。 义乌市位于浙江省中部，地理坐标弗北纬29°18′，东经120°04′。总面积1105平方千米。总人口69万人（2004年）。市人民 *** 驻稠城街道县前街21号，邮编：322000。行政区划代码：330782。区号：0579。拼音：Yiwu Shi。 问题七：行政代码什么意思 中华人民共和国县及县以上行政区划代码，由中华人民共和国国家统计局公布，截止日期是2009年12月31日。 代码从左至右的含义是： 第一、二位表示省（自治区、直辖市、特别行政区）。 第三、四位表示市（地区、自治州、盟及国家直辖市所属市辖区和县的汇总码）。其中，01-20，51-70表示省直辖市；21-50表示地区（自治州、盟）。 第五、六位表示县（市辖区、县级市、旗）。01-18表示市辖区或地区（自治州、盟）辖县级市；21-80表示县（旗）；81-99表示省直辖县级市。 问题八：行政区划代码是什么 行政区划代码，也称行政代码，一般由12位表示城乡分类码。 中华人民共和国县及县以上行政区划代码，由中华人民共和国国家统计局公布。 代码从左至右的含义是： 第一、二位表示省（自治区、直辖市、特别行政区）。 第三、四位表示市（地区、自治州、盟及国家直辖市所属市辖区和县的汇总码）。其中，01-20，51-70表示省直辖市；21-50表示地区（自治州、盟）。 第五、六位表示县（市辖区、县级市、旗）。01-18表示市辖区或地区（自治州、盟）辖县级市；21-80表示县（旗）；81-99表示省直辖县级市。 代码表 北京市（110000 BJ） 天津市（120000 TJ） 河北省（130000 HE） 山西省（140000 SX） 内蒙古自治区（150000 NM） 辽宁省（210000 LN） 吉林省（220000 JL） 黑龙江省（230000 HL） 上海市（310000 SH） 江苏省（320000 JS） 浙江省（330000 ZJ） 安徽省（340000 AH） 福建省（350000 FJ） 江西省（360000 JX） 山东省（370000 SD） 河南省（410000 HA） 湖北省（420000 HB） 湖南省（430000 HN） 广东省（440000 GD） 广西壮族自治区（450000 GX） 海南省（460000 HI） 重庆市（500000 CQ） 四川省（510000 SC） 贵州省（520000 GZ） 云南省（530000 YN） *** 自治区（540000 XZ） 陕西省（610000 SN） 甘肃省（620000 GS） 青海省（630000 QH） 宁夏 *** 自治区（640000 NX） 新疆 *** 尔自治区（650000 XJ） 台湾省（710000 Tw） 香港特别行政区（810000 HK） 澳门特别行政区（820000 Mo） 问题九：户籍所在地行政区划代码是什么意思? 行政区划代码，也称行政代码，它是国家行政机关的识别符号，一般由13位 *** 数字组成，相当于机关单位的身份号码。 中华人民共和国县及县以上行政区划代码，由中华人民共和国国家统计局公布。 代码从左至右的含义是： 第一、二位表示省（自治区、直辖市、特别行政区）。 第三、四位表示市（地区、自治州、盟及国家直辖市所属市辖区和县的汇总码）。其中，01-20，51-70表示省直辖市；21-50表示地区（自治州、盟）。 第五、六位表示县（市辖区、县级市、旗）。01-18表示市辖区或地区（自治州、盟）辖县级市；21-80表示县（旗）；81-99表示省直辖县级市。 代码表编辑本段 北京市（110000 BJ） 天津市（120000 TJ） 河北省（130000 HE） 山西省（140000 SX） 内蒙古自治区（150000 NM） 辽宁省（210000 LN） 吉林省（220000 JL） 黑龙江省（230000 HL） 上海市（310000 SH） 江苏省（320000 JS） 浙江省（330000 ZJ） 安徽省（340000 AH） 福建省（350000 FJ） 江西省（360000 JX） 山东省（370000 SD） 河南省（410000 HA） 湖北省（420000 HB） 湖南省（430000 HN） 广东省（440000 GD） 广西壮族自治区（450000 GX） 海南省（460000 HI） 重庆市（500000 CQ） 四川省（510000 SC） 贵州省（520000 GZ） 云南省（530000 YN） *** 自治区（540000 XZ） 陕西省（610000 SN） 甘肃省（620000 GS） 青海省（630000 QH） 宁夏 *** 自治区（640000 NX） 新疆 *** 尔自治区（650000 XJ） 台湾省（710000 Tw） 香港特别行政区（810000 HK） 澳门特别行政区（820000 Mo） 问题十：610113是哪里的行政区划代码 这是陕西省西安市雁塔区的行政区划代码，楼主你真懒，百度一下就出来了。本想给你分享一张从地理国情监测云平台上下载下来的大陕西的行政区划图，可能网速慢吧，居然上传不上来，不知道对网速有啥要求也是醉了，楼主以后遇到问题要先找度娘，如果找不到再提问，这样办事效率才会快。
铜仁人事考试网万山网址 ♂
铜仁人事考试网万山网址为切实加强贵州铜仁市直事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据市直事业单位人才需求情况和《铜仁市机构编制委员会关于下达市直党政群机关和事业单位2015-2017年度用编计划的通知》（铜市机编〔2014〕14号）文件精神，铜仁市直事业单位2015年计划面向社会公开招聘工作人员277名。为确保公开招聘工作的顺利完成，按照《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、黔人社厅发〔2013〕10号和市组通〔2012〕77号等文件要求，特制定本简章。
一、组织领导
铜仁学院、铜仁职院、铜仁幼儿师专、市委党校的公开招聘工作由单位党委制定本单位公开招聘简章报市直事业单位招聘工作领导小组办公室（以下简称“市直招聘办”）审核同意后自行负责组织实施；市直教育系统、市直卫生系统的公开招聘工作由主管部门党组（党委）制定本系统（部门）公开招聘简章报“市直招聘办”审核同意后由主管部门负责组织实施；市直其他事业单位的公开招聘工作由“市直招聘办”依照本方案统一组织实施。“市直招聘办”由市委组织部、市人力资源和社会保障局相关领导及工作人员组成。“市直招聘办”设在市人力资源和社会保障局。公开招聘工作由本单位（部门）负责组织实施的均应成立招聘工作领导小组及其办公室，并报“市直招聘办”备案。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试（含专业测试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
市直事业单位计划招聘工作人员277名。其中：铜仁学院16名、铜仁职院30名、铜仁幼儿师专57名、市委党校2名，招聘工作由上述四个招聘单位分别另行发布招聘简章；教育系统人员34名（含2015年招聘教育部直属师范大学免费师范生）招聘简章由市教育局另行发布，卫生系统人员57名（市卫生和计生委已于2月16日发布招聘简章）、市直其他事业单位人员81名。
四、招聘对象、报考条件
（一）招聘对象：本次招聘职位为市直其他事业单位计划招聘的81名工作人员，主要面向国家承认专科及以上学历的毕业生进行招聘，具体招聘单位、职位详见《2015年铜仁市直其他事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》（以下简称“职位一览表”）。
（二）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（1997年5月11日以前出生），35周岁以下（1980年5月11日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽到40周岁（1975年5月11日以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁（1970年5月11日以后出生）。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2012年招录的公务员，2013年办理录用手续的，招录年度为2012年）；
2.定向到具体行业或单位的2015届毕业生和截止2015年5月11日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.曾被开除公职或被辞退的。
5.在各级招聘考试中被认定有严重舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
6.聘用后的职位即构成回避关系的。
7.不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的。
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
9.违反国家计划生育政策法规的。
10.有法律、法规规定不得聘用的。
五、信息发布
市直其他事业单位工作人员公开招聘信息在“铜仁网”和“铜仁人力资源和社会保障局网”（下同）发布。
铜仁网网址： ;
铜仁人力资源社会保障网网址： 。
六、报名及资格审查
（一）报名要求
报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求条件，选择符合本人的职位报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3（标注“”字符号为紧缺专业职位，不受此比例限制），报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。
（二）报名方式及时间
1.本次招聘实行网上报名。报考人员于2015年5月11日8:30-5月14日17:00期间登录贵州人事考试信息网（网址： ），按照网上提示要求真实、准确、完整填写相关信息，进行网上报名。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询照片审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据，请妥善保管。
报名人员在网上报名时必须按照要求上传本人电子照片（近一个月内免冠正面彩色证件照，jpg格式，大小20kb）。电子照片上传后，由工作人员在24小时内对照片进行审核，电子照片规格不符合要求的不能进入报名交费环节。技术咨询电话：;。
2.通过审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名；其他信息有误的，须本人到招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后到“市直招聘办”修改。
年5月14日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致审核未通过的人员，可于2015年5月15日17:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招聘单位于5月16日11:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅。
4.报名交费。照片审核通过的网上报名人员须于2015年5月11日8:30-5月16日17:00期间登录原报名网站进行报名交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元在网上缴纳报名、考试费（需提前开通中国工商银行或中国建设银行网上银行业务并存上足够缴费的金额）。只有报名交费完成，才视为报名成功（报名成功后，随即自行打印出报名信息表，供资格审查时使用）。未按期交费的视为自动放弃。因达不到开考比例被取消职位的报考人员符合其他职位报考条件的可改报符合条件的职位（被取消职位和改报时间另行通知），如无符合条件的其他职位或本人不愿改报其他职位的可办理退费。
5.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生承担。
（三）加分
本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：
1.革命烈士、因公牺牲人员子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。
2.截止2015年5月11日，由省级统一选派到我市区（县）及区（县）以下单位服务满两年、服务期间年度考核均为合格的“大学生志愿服务西部计划”考生。
3.截止2015年5月11日，在铜仁市乡（镇）、村（社区）连续服务期满两年且考核合格的“一村一名大学生工程”、 “选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”和“三支一扶”项目服务的高校毕业生。
符合上述加分条件的考生，须于2015年5月18日-5月19日上班期间到铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证件（现仍在岗且符合加分条件的到村任职人员可由县级“引导办”出具证明）原件及复印件一份，并填写统一格式的《2015年铜仁市直其他事业单位公开招聘工作人员加分申请表》，审核后符合加分条件的，于笔试成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在笔试成绩中加分。
（四）资格审查
资格审查在笔试结束后采取现场审查方式进行，资格审查对象为依据笔试成绩加上加分后，从高到低按照职位资格审查人数与招聘计划数3：1比例以内（含3：1）的人员，同一职位报考人员成绩末位并列的同时确定为资格审查人员。资格审查时间另行通知。
标注“”字符号的紧缺专业职位，其报考人员的资格审查由招聘单位负责；其他职位的资格审查由“市直招聘办”统一组织。资格审查的内容包括《铜仁市直事业单位2015年公开招聘工作人员报名信息表》、毕业证（应届毕业生持就业推荐表）、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位及其主管部门（中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明）和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。资格审查合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
经资格审查不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格审查的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩加上加分从高分到低分依次递补。“市直招聘办”（招聘单位）24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。
（五）准考证打印时间
报名成功的考生于2015年5月26日8:30-5月28日17:00期间登录贵州人事考试信息网（网址： ）打印笔试准考证。
七、考试
本次招聘考试，按照职位类别进行考试，分为A、B、C三类职位。A类职位为普通职位；B类职位为需作专业测试的职位；C类职位为标注“”符号的紧缺专业职位。
A、B类职位参加“市直招聘办”统一组织的笔试，C类职位不参加“市直招聘办”统一组织的笔试，其笔试、面试均由招聘单位（主管部门）在“市直招聘办”的指导下，制定考试简章并经“市直招聘办”审核同意后组织实施。
报考A、B类职位考生的考试，按以下程序进行：
（一）笔试
1.笔试方式：闭卷考试。
2.笔试科目：《公共基础知识》，总分值150分。笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
3.笔试时间：2015年5月30日9:00-11:30（具体考试地点详见准考证）。考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。
考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和准考证参加笔试，笔试（含加分）成绩将在“铜仁网”和“铜仁人力资源和社会保障局网”进行公布。
（二）面试
面试主要采取结构化面试和专业测试两种方式进行。同一职位进入面试人员原则上按计划招聘人数1:3的比例依照笔试（含加分）成绩从高分到低分确定。达不到1：3比例职位的考生全部进入面试。末位并列时，同时确定为进入面试人员。
A类职位实行结构化面试，面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“市直招聘办”统一组织实施。面试时间和地点另行通知。
B类职位（招聘条件“需作专业测试”的职位），由各招聘单位及其主管部门提出测试方案，经“市直招聘办”审核同意后，由招聘单位或主管部门组织实施。面试时间和地点由招聘单位（主管部门）另行通知。
考试成绩的计算：
考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占50%，面试（专业测试）成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=（笔试成绩+加分）÷×50%+面试成绩×50%
考试总成绩60分为合格分数线（报考市惠民医院医护类职位合格分数线为55分），达不到合格分数线的不得进入体检环节。
八、体检
体检人员根据参考人员的考试总成绩（合格分数线及以上）从高分到低分按照招聘职位计划数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩（不含加分）高的考生进入体检，若笔试成绩还相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检参照贵州省2015年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由“市直招聘办”指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
九、考察
体检合格人员列入考察对象。由各主管部门（招聘单位）具体负责本系统的考察工作，考察采取面谈、查阅个人档案、走访等方式进行，考察结束后，要形成完整的考察材料并按时送“市直招聘办”，“市直招聘办”负责对招聘单位的考察工作进行指导和督促。
在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3.没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明、材料。
4.不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。
5.考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的（2015年应届毕业生应于7月31日前提交学历学位证书）。
6.其它经“市直招聘办”研究确定不能聘用的。
十、聘用审批
（一）经笔试、面试（专业测试）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“市直招聘办”在“铜仁网”和“铜仁人力资源和社会保障局网”进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局办理聘用等手续，聘用合同经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。
（三）聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
1.本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
2.本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组研究确定。
3.招聘咨询电话：
（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
（市委组织部干部一科<公务员管理科>）
网上报名期间咨询电话：
招聘监督电话：
（市人力资源和社会保障局纪检监察室）
附件：
1.《2015年铜仁市直事业单位招聘工作人员职位及资格条件一览表》
2. 《2015年铜仁市直事业单位招聘工作人员报名信息表》
3.《2015年铜仁市直事业单位招聘工作人员加分申请表》
贵州铜仁市直事业单位招聘工作领导小组办公室
2015年4月28日
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