铁饭碗事业单位有哪些(最好铁饭碗事业编排第几名)(铅山人事招聘考试网)

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  • 1、现在还有哪些工作是铁饭碗?
  • 2、为什么会有“铁饭碗”这样的职位存在?哪些工作是铁饭碗?
  • 3、铁饭碗的工作有哪些?
  • 4、中国十大铁饭碗工作

当今社会,就业压力一直都很大,尤其是高校扩招以后,每年都有大量的毕业生涌入社会,就业率一直不容乐观。尤其自新冠肺炎疫情发生以来,经济社会发展遭受较大影响,很多企业经营困难,甚至倒闭,就业相比以往更加困难。相比于在企业里工作面临较大的压力,而且可能面临被裁员的风险,公务员职业确实相对稳定,只要你个人不违法犯罪,基本上你的工作和收入是有保障的。虽然每个月的收入少的可怜,但是贵在稳定,不担心吃了上顿没了下顿。这就是公务员还是很吃香,但没有想象中那么香的原因。

不同地区,公务员受欢迎程度差异很大

伟大的祖国何其广大,不同的地区、不同的人对于公务员的认知和看法自然也不相同。一般来说,越是经济发达的地区,对于公务员的热衷程度越低。像上海、深圳、广州等地区,经济发展太好了,有钱人太多了,那些人实在是看不上公务员的这点收入,人家只想把大把的钞票攥在手里,过潇洒的日子就行了。但是,在经济不发达的内陆地区,公务员职业仍然还是有不少人认可和青睐,毕竟这些地区的公务员收入在当地往往也是中上水平,加上工作稳定,还是相当有吸引力的。

一直以来,铁饭碗都是人们所追求的,如果一个人拥有铁饭碗,那就意味着这个人以后的生活便有着稳定的工作,稳定的收入,衣食无忧。如果没有拥有这个铁饭碗,就是生活困苦,这一辈子都没法稳定下来。铁饭碗,这个思想已经在中国已经根深蒂固了。虽然自改革开放以来,铁饭碗受到了一定的冲击,但他还是许多人所追求的最终目标。

在现代社会所指的铁饭碗,主要就包括公务员、老师、烟草行业、铁路行业、医生,护士、电力人员、银行、以及一些其他的国家单位的工作。由这些工作,我们可以总结出铁饭碗的工作,主要是有着高福利,高稳定,高幸福感。由于这些“三高”,所以这些岗位成为了很多人追求的岗位,就连很多刚刚毕业的大学生也会去竞争这些岗位。

也正是因为这样导致这些岗位的竞争激烈,就拿公务员的考试竞争来说吧。在河南,广东这两个地区的省考中,这几年的公务员考试报考人数都突破了五六十万,但是每一年招的人基本都在1万左右。按最终1万人可以成功上岗的话,也就意味着还有49万人成为了这场考试的炮灰。尤其是在疫情当下,对于铁饭碗的竞争更显得异常激烈。

那怎样才可以成功的竞争铁饭碗呢?这就需要备考的人分别过应考心理战、报名战、备考计划战、得分技巧战以及毅力战。不要去害怕千军万马过独木桥的惨烈,更不要害怕面对那么多的竞争选手,自己会没有优势。还要合理的安排时间,合理地选择学习资料,然后在合理的制定学习计划。还有只要是考试就一定是有技巧在里面的,多总结,不断地利用自己所总结的东西去解决问题,重要的就是一定要坚持。

铁饭碗的工作有编制教师、中国烟草、军队文职。

编制教师可以享受公务员同等待遇铁饭碗事业单位有哪些,不仅工作稳定,而且是空闲时间还多,除了寒暑假外还有双休。

中国烟草作为我国“巨头”级国企,薪资待遇可以说是非常优厚。烟草职工还可以享受双休、法定节假日、五险二金等优惠政策。

不知道从什么时候起,军队文职的热度也是越来越高。如果能顺利考上军队文职,可以享受正式军人待遇,加上军队的各种福利待遇和补贴,收入水平比一般公务员都高。子女也能跟着享受相应的入学、医疗等政策,其他职业根本没有这样的待遇。

铁饭碗的利弊

好处就是,铁饭碗事业单位有哪些你可以在你有事的时候很顺利地请到假期,你可以在你放假的时候不用担心被工作打扰,你可以不用担心自己这个月的工资拿不到,你可以结识到很多不同领域的专家以及领导,你可以知道自己生活的区域即将要发生哪些变化。

坏处就是,如果你还年轻,你会受不了这种慢节奏的工作方式,你会因为毫无激情而想辞职出去干一番天地,想考编外的年轻人奉劝你们想好再考。

还有一个原因就是这会磨灭你的激情,如果你是一个不善于约束自己的人,很容易变得安逸,不会再想要考试,考研究生,看书,健身等让自己成长的活动。

中国十大铁饭碗工作如下:

10、事业单位

事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。

事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位,职员岗位和工勤技能岗位,专业岗位设13个等级,职员岗位设10个等级,工勤技能岗位设5个等级,每个等级对应不同的工资标准,薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别说了,比如参公的各项待遇就和公务员完全一致,医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。

9、教师

随着经济的发展,人们早已经解决温饱问题,教师是非常受欢迎的职业。国家多次高层会议明确教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平。

而且对于中小学的制度组建完善之中,教师的绩效工资也有了很大的着落,职称等评价也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越,完全不低于公务员!

8、公务员

公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗,这个无需过多的解释。看看每年的报考人数,录取比例就可以窥探。

不过十八大以来,党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行,各项法律法规规定了公务员不允许兼职,一旦发现就会被开除公职,而且涨点工资全民反对。

公务员职业逐步走下神坛,成为一份普通的职业,其实我们的工资真的不高。

7、国有银行

虽然现在银行业不如以前,但依然强于公务员和大多数国企。

中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行,薪资待遇是不低于其它外企的,各项福利齐全,而且上班轻松,比较稳定。

6、三大运营商

在中国,三大运营商:移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯,他们凭借庞大的用户数量,赚取了很多利润。

5、国家电网

国家电网作为垄断性质的企业,福利在某些情况下比公务员还要高,当然工资肯定是比公务员高,这非常好理解。因为他们改制之后就是企业,企业完全按照市场化发工资,就不受政府所谓的规定了。

04、国家烟草

把烟草局放在第4位,那估计很多人也不会反对。这是因为烟草局的隐形福利非常多。普通的一个正式工作人员,比公务员多好多那是非常正常的。所以才有了大家眼中认为,要想进入烟草局那就得靠关系靠金钱铺路。但是为什么不是第一呢?请看后面三位大佬。

3、高校教师

事业单位改革高校教师编制被打破变成聘用合同制,对于高校教师来说更多的是福利。

高校教师作为教师队伍中的高薪群体,本身就编制的依赖程度就会小很多。高校教师由国家教育部发文鼓励他们去兼职,去赚钱。

再加上他们的时间非常宽裕,开补习班、开培训班。那一年下来的收入肯定比公务员更多,当然比烟草,电网也会多,请毋庸置疑。

2、医院医生

医生原来受制于身份限制,很少有人会去外面兼职。尤其是医生,因为一旦到外面医院“走穴”,被发现那可是要开除出医院。

我们都知道医生是个技术活,如果没有一定的手术量,你的技术是不可能锻炼出来的。这就是为什么北京协和、四川华西医院、复旦附属中山医院等医院,这些医生都不愿意离开体制内的一个原因。

但是现在身份打破之后,在政策层面就允许医生自己开诊所。所以事业单位改革后,但凡有点名气的医生都不一定要被医院束缚,只要他想,年收入高过高校教师和公务员肯定是没有问题的。

这是因为高校的老师的额外收入更多的是在知识转化成果上,而这个成果不会轻而易举就能获得。总体的难度大于医生。所以排在了医生后面。事业单位改革后,就普通的医护人员工资也会大涨。

因为医院作为重点改革对象,为了调动一线医护人员的工作积极性,为了让更多的人加入医护队伍,公立医院工资改革试点已经启动,包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,以及建立调整机制,切实提高医护人员的薪资水平。

1、军队文职

这是因为军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少,报考的人也不多,整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。只要考入军队文职工作岗位,各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。

军队文职招考学历一般为本科以及本科以上,部分专业可放宽至大专学历,往届生可以报考。

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