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2、重庆市的公务员考试属于哪个范围（重庆公务员考试是省考吗）
重庆市璧山区人事考试网络 ♂
重庆市璧山区人事考试网络璧山区自考历年成绩怎么查询？璧山区自考网上查询自考往年成绩，可登录自考网站或当地的教育考试院官网。进入管理系统页面后，点击“考生入口”进入个人主页。按照要求输入准考证号、密码、验证码，点击“登录”进入，点击左边系统功能分类列表“报考”项里面的“查看已通过课程”。
重庆璧山区自考历年成绩查询也可到自学考试办公室，考生可直接拿着准考证和身份证去查询也可。电话查询往年成绩也是可以的，查询电话会在自考的考试通知单上或者自考简章上有详细说明，请查看当地自考简章来获得查询电话。当然也可以通过手机短信来查询。
重庆自考网上报名流程
1、登陆重庆自考网上报名网站。
2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。
3、办理银行卡后的新生和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4、网上报名成功后的新生需要在考办规定时间到自考办进行摄像制作准考证。
5、如有任何疑问请和当地自考办联系。
答题技巧
一、保持卷面的整齐，干净。
这个叫作第一印象，很是重要，就如同我们的朋友找对象，第一次见面感觉好了估计成功的机率就至少是八九不离十了，而考试也是一样，要把这个卷面一定要保持良好。
现在很多同学字写的都有点对不起观众，这不要紧，把字写的整齐，尽量让老师看清楚就行了。
二、把试卷答满。
不要因为自己不会哪一道题而感觉到不好意思答，我们这里提倡“滥竽充数”，不会的题尽量用自己的话去答出来，有时候可能有想不到的意外哦，就象我自己，会不会先答满，态度要先端正。
三、简单题第一道题尽量答好答对。
这个还是同第一印象有点关联，在老师那里也有一个心理效应，如果这道题答得好，会让老师心里感觉很好，很利于下来的判卷，如果你实在不会，也一定要想办法答完。
四、简答题、论述题的答法
文科主观题解答要领为：抓住要点，层次分明，论述得当，字迹整洁一般简答题答清要点，稍有一两句解释即可;而论述题则要要点突出，论述详尽，语通意达。
重庆市的公务员考试属于哪个范围（重庆公务员考试是省考吗） ♂
重庆市的公务员考试属于哪个范围（重庆公务员考试是省考吗）本篇文章给大家介绍重庆市的公务员考试属于哪个范围，以及重庆公务员考试是省考吗相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、重庆公务员考试一年考几次呢？是不是全国一起考试呢？
- 2、2020重庆公务员考试和国家公务员考试的区别？
- 3、2021重庆公务员笔试考试安排是什么？
- 4、重庆公务员考试，国考和省考考什么？国考和省考内容有什么区别？
- 5、2020重庆省考公务员考试和国家公务员考试有什么区别？
- 6、考重庆的公务员到底是全国统考还是地方考试，没搞懂地考和统考的区别
重庆公务员考试一年有2次，一次是在上半年，一次是在下半年。
重庆公务员考试属于地方性考试，和全国统一性质的国考是有区别的。
国考考试时间比较固定，通常是10月份报名，11月底或者12月初考试。
您好重庆市的公务员考试属于哪个范围，区别如下：
一、组织/招录单位不同
国考组织单位：GJ公务员局、ZGZY组织部、人力资源和社会保障部;
重庆公务员考试组织单位：重庆市公务员局、ZG重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局。
国考性质：ZY、GJ机关及其直属机构招录公务员;
重庆公务员考试性质：市、区/县、乡四级机关招录公务员。
二、招考对象范围不同
公务员招录考试重庆市的公务员考试属于哪个范围的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民重庆市的公务员考试属于哪个范围，但国考和省考的具体招考对象并不相同。
其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，大部分岗位无户籍限制。
重庆公务员招录对象为符合下列条件之一的人员：
（一）在公告规定的日期内能够取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员重庆市的公务员考试属于哪个范围；
（二）在公告规定的日期内能够取得国民教育序列专科及以上学历，且在报名开始日前户口已在重庆市辖区内的人员（包括重庆市生源在全日制普通高校就读的当年应届毕业生）。
三、考试科目相同但细节有所不同
一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
重庆每年基本上都参加上半年全国公务员联考，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷，虽然重庆属于联考省份中的一员，但是在出题上也会加入一些本土元素，以凸显地方特色。
重庆公务员笔试公共科目和国考相同，都考查《行测》和《申论》，但是题量、考试难度和考试时间等等都有很大的区别。重庆公务员考试相对国考来说，题量少，难度要小一些。具体区别如下：
重庆公务员考试：
《行测》题量为120题，考试时间为120分钟，满分100分。
申论分为《申论1》和《申论2》（适用乡镇级职位），申论1题量为3题，申论2为4题，考试时间150分钟，满分100分。
国考：
《行测》和《申论》试卷均分为地市级和副省级。
《行测》地市级130题，副省级135题，考试时间120分钟，满分100分。《申论》地市级和副省级均考查5个小题，考试时间为180分钟，满分100分。
四、备考教材如何选择？
从以上的介绍来看，重庆公务员考试和国考在笔试公共科目上是一致的，区别在于一些细节。那么可以使用同一本教材吗？
原则上国考的教材省考也是可以使用的，但是鉴于国考和重庆公务员的考情以及一些细节上的区别，建议考生还是分开来复习。
以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助重庆市的公务员考试属于哪个范围！
考试包括笔试和面试两部分。
（一）笔试
1.笔试科目和内容
笔试分公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。
报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。考试范围以《山西省2021年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
3月27日 上午9:00—11:00 行政职业能力测验
下午14:00—16:30 申论
3月28日 上午9:00—11:00 专业科目考试
本次考试在设区的市设置考场。报考省直机关、省监狱管理系统和省戒毒管理系统职位的在太原参加考试，报考市、县两级法院检察院和市、县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的，在报考单位所在市参加考试。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。
3.成绩查询
笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
（二）资格复审和面试
1.面试资格复审人选确定省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位按2：1的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达2：1的，按实有人数确定。报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。
2.资格复审
面试前，省直招录机关、市公务员主管部门以及省、市法院检察院对确定的面试资格复审人员进行资格复审。进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
3.面试
报考省直机关和省法院检察院职位的，面试工作由省公务员主管部门组织实施；报考市、县（市、区）、乡镇（街道）机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。
面试时间、地点另行通知。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。面试结束后，报考省级法院、检察院职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选（向上取整）。报考其他职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。
重庆公务员考试，国考和省考都是会考行政职业能力测验和申论，但是各自己的侧重点会不一样！
国考和省考内考试内容的区别:
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
您好，以下为对您问题的解答：
组织单位、岗位性质不同
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称“国考”，地方序列职位的考试即通称为“省考”。
国考组织单位：国家公务员局、中共中央组织部、人力资源和社会保障部;
省考组织单位：重庆市公务员局、中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局。国考性质：中央、国家机关及其直属机构招录公务员
省考性质：市、区/县、乡四级机关招录公务员。
招录范围不同
国考面向全国招录，省考只针对重庆市招录，并且对于重庆考生而言，重庆公务员对持有本地户口的考生有一定的保护性。
招考时间不同
国家公务员考试一年一次，一般在每年的10月份发布公告，报名时间为10月中下旬，考试时间为每年的11月的第四个周日或者每年12月的第一个周日。
重庆公务员考试一年一次，公告发布时间在3月中上旬，报名时间在中旬，考试时间为4月中旬左右。
考试科目细节和难易程度
国家公务员考试科目：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。国考题量：国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题，国考申论180分钟。
重庆公务员考试科目：重庆省考的公共科目与国考类似，为行测和申论，不分类。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试。考试题量：重庆省考中的行测120分钟答120道题，申论150分钟。
以上就是对您问题的解答，希望对您有所帮助！
海关、边防检查、检验检疫等单位是中央直属重庆市的公务员考试属于哪个范围的重庆市的公务员考试属于哪个范围，不归地方管理，和北京中央各个部委重庆市的公务员考试属于哪个范围的公务员招考都同属于国家公务员考试。
地方管理的司法、公安、民政、工商、地方税务等等的，就是地方公务员考试。
两者不是高等公务员和次等公务员的区别，是隶属关系不同。
重庆的公务员如果是重庆地区的海关、边防、检验检疫等中央直属单位的，那就是国家公务员，如果是其他部门的那就是地方公务员
重庆市直属事业单位有哪些（2018年重庆市属事业单位） ♂
重庆市直属事业单位有哪些（2018年重庆市属事业单位）
本篇文章给大家介绍重庆市直属事业单位有哪些，以及2018年重庆市属事业单位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、重庆哪些事业单位待遇好
- 2、重庆市政府垂直管理单位有哪些单位
- 3、重庆市属事业单位
- 4、重庆有哪些事业单位？
- 5、重庆市医学科研项目管理办公室直属哪个单位
- 6、市级事业单位有哪些
重庆市属单位的待遇和福利是最好的，这些单位包括重庆市人事考试中心、重庆市卫生健康委所属事业单位、重庆市统计科研培训中心、重庆市土地储备整治中心、重庆各大高校等，这些单位的待遇和公务员基本上一样，而且都有自己的食堂，像高校辅导员的年薪基本上和当地同个系统的公务员薪酬保持一致。
事业单位工资包含基本工资、薪级工资、绩效等多个方面，而不同岗位的待遇也是不一样的，比如专技岗基本工资是1510-6010元，薪级工资是260-7024元；管理岗基本工资是1510-5910元，薪级工资是260-7204元；工勤岗基本工资是1480-2250元，薪级工资是225-2232元。可以看出差别还是挺大的，所以不仅要结合单位看待遇，还要结合职位看。
重庆哪些事业单位待遇好
中央垂直管理的部门主要有：人民银行、证监会、保监会、电监会、铁道、能源局、海洋局、民航局、外汇管理局、邮政局、烟草局国税国安局。
省以下垂直管理的部门主要有：地税、工商、质监、气象、药监局、煤矿安全监察局等。
切记，税务这块，国税是中央垂管，地税才是省以下垂管。国家税务总局发过文件的。
中央垂直管理行政事业单位中正部级机构有： 海关总署、国家税务总局 、 国家工商行政管理总局、 国家质量监督检验检疫总局、国家新闻出版广电总局、国家体育总局、国家安全生产监督管理总局、国家食品药品监督管理总局。
中央垂直管理行政事业单位中副部级机构有：国家统计局、 国家林业局、国家知识产权局 、国家旅游局、 国家宗教事务局 、国务院参事室、国务院机关事务管理局。
拓展资料：
一、什么叫垂直管理单位：
垂直管理单位是中央和省级直管部门，也称“垂直管理部门”、“一条编单位”，是国家适应社会发展与进步客观要求，深入开展政治体制改革的产物。
近年来，随着市场经济的发展和体制改革的深入，我国逐步在工业、税务、海关、质监、交通、司法等行政执法部门实行垂直管理。国土资源管理。实行垂直管理的行政执法部门的人身权、财产权统一到全省。政府垂直管理部门具有非行政区划、垂直性和相对独立性的特点。纵向管理部门脱离政府序列后，国家宏观调控力度得到有效加强。行政执法工作减少和避免了地方保护主义等诸多不利甚至消极因素，执法效率和质量明显提高。
二、政府部门垂直管理的典型特征如下：
1、上级主管部门应当制定业务标准和工作规范，逐级发布，下级单位应当在收到后予以遵守。
2、信息披露不及时。上级部门很难及时、准确、方便地了解整个垂体系统的财务状况，还依赖各级垂体部门上报各自的会计报表，导致财务风险增加。
3、会计处理质量不高。各级政府垂直管理部门自建账户，独立进行财务处理。一方面，财务处理质量因会计人员业务水平的不同而不同，另一方面，很难执行上级单位颁布的标准。
4、信息技术的发展是不平衡的。由于地方经济发展和领导对信息化认识的差异，有的单位实行了会计电算化，有的单位还实行手工操作。
重庆市属事业单位2022年第三季度公开遴选工作人员公告
日期：2022-08-12?来源：重庆市人力资源和社会保障局?
重庆市属事业单位2022年第三季度
公开遴选工作人员公告
为加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，重庆市属事业单位决定面向机关事业单位在编在岗人员公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、遴选单位及人数
本次公开遴选市属事业单位工作人员31名，具体岗位详见《重庆市属事业单位2022年第三季度公开遴选工作人员岗位情况表》（附件1）及公共科目网上报名系统。
三、报名人员范围和条件
（一）报名人员范围。
机关、事业单位在编在岗的公务员（参公人员）、事业单位工作人员，各岗位具体范围参见附件1遴选条件要求。
（二）报名人员应具备以下资格条件。
1.具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出、群众公认。
2.报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。
3.年度考核均为称职（合格）及以上等次。
4.具备该岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。
5.具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。
（三）以下人员不纳入本次遴选范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已进入拟录（聘）用公示环节的机关事业单位工作人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）工作经历计算。
工作经历计算截止时间为2022年8月，按照“对年对月”计算。
（五）年龄计算。
年龄计算截止时间为2022年7月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1986年8月1日及以后出生，以此类推。
（六）毕业（学位）证书及专业。
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，并在面试前提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件2、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件5）、《职业教育专业目录（2021年）》（附件6）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，可联系资格审查的单位确认报名资格，负责资格审查的单位可根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行审查认定。
（七）特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，含工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。
本公告要求的职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。
四、报名及资格初审
本次遴选实行网上报名。考生应对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，jpg格式，20kb以下）。遴选单位按照岗位要求，对考生填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。遴选单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名参考，考生所在单位不得无故限制符合报考条件的人员报考。
（一）公共科目笔试报名。
1.提交报考申请。考生通过重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）“我要办”中“人事考试网上报名”进行报名。报名时间为2022年8月18日9:00至8月23日9:00。考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.查询资格初审结果。由招聘方对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。考生可在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘单位或主管部门）。通过资格初审的考生应及时下载报名序号等信息，以方便后续查询；如因填报信息错误未通过审核的，可在2022年8月24日9:00前修改相关信息，重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。
3.网上缴费。资格初审合格后，考生应在2022年8月25日9:00前在网上交纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与遴选名额之比须达到3：1，达不到开考比例的，相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。其中属急需紧缺专业岗位的，经市级主管部门会同遴选单位商定，可作为紧缺岗位开考。因遴选岗位取消而不能参加考试的，退还考务费。
5.打印准考证。报名资格初审合格并交纳考务费的考生可于2022年9月13日09：00—9月17日10：30登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人公共科目笔试准考证（下文简称准考证，使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，原则上专业科目笔试通用），并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，公共科目笔试时间需要调整的，准考证打印时间则相应调整。
（二）专业科目笔试报名。
专业科目笔试报名原则上以公共科目笔试网上报名为准，考生持准考证和本人身份证原件在指定时间地点参加专业科目笔试。无需参加公共科目笔试或准考证指定时间地点有调整的，以遴选单位或其主管部门通知为准。
五、考试考核
考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目（部分岗位设考）、专业科目（部分岗位设考）；面试包括专业技能测试（部分岗位设考）、综合面试。具体考试考核形式详见附件1。考生应及时关注报名网站、遴选单位或主管部门公众信息网站、考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。
（一）笔试。
1.公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》（分值各为150分），采用闭卷笔答方式。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三类。考试大纲请查看《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件7）。各岗位是否组织公共科目笔试详见本公告附件1。
公共科目笔试由市人力社保局统一组织，时间为2022年9月17日（星期六）（08：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断），若因新冠肺炎疫情防控工作等需要调整，将另行通知。笔试具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。考生可在规定时间内登录报名网站查询公共科目笔试成绩。
2.专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式。各遴选岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容，详见本公告附件1。
专业科目笔试内容由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门负责指导监督。专业科目笔试具体内容、时间及地点未明确的，由招聘方另行通知，考生持公共科目笔试准考证、本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他证件，在指定时间地点参加考试。
3.进入面试环节规则
（1）规定科目笔试缺考的，不得进入面试环节。
（2）根据本公告附件1中遴选岗位标注的不同“成绩构成类型”，各岗位进入面试〔含综合面试、专业技能测试（部分岗位设考）〕的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据本公告“考试考核总成绩计算”的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定。
（3）若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，经主管部门会同遴选单位研究决定是否继续后续流程。
（4）进入面试环节人选名单由主管部门会同遴选单位公示。
（二）资格复审。
面试人选应按遴选单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、符合遴选条件的学历（学位）证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由遴选单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其面试缺额不再递补。
考生应在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件8）；未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》，或经核实处于最低服务期内或未征得所在单位及主管部门同意私自报考的，取消进入后续环节资格。
（三）面试。
面试由主管部门会同遴选单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门负责指导监督。面试的具体时间地点等由遴选方通知，考生应保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。面试成绩当场公布并由考生签字确认。因面试考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例不足3:1的，可按计划继续组织实施面试。
面试中，专业技能测试包括实操、案例答辩等，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。实际参加面试人数比例不足2:1，考生任意一科面试成绩未达到70分的，一般不得确定为体检人选；属急需紧缺人才的，由主管部门会同用人单位按照“人岗相适”原则研究同意并报市级事业单位人事综合管理部门备案后，方可确定为体检人选。
（四）考试考核总成绩计算。
根据本公告附件1中招聘岗位的“考试类型”和“成绩计算类型”，分别按以下规则计算总成绩（考生各科成绩按原始得分计算总成绩；总成绩保留小数点后2位，按四舍五入计算）：
甲类：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%；
乙类：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%；
丙类：考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+综合面试成绩×40%；
丁类：考试总成绩=专业科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%；
戊类：考试总成绩=专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%。
六、体检和考察
体检考察相关事宜由遴选单位主管部门在面试后当场宣布，或在遴选单位、主管部门网站上发布，请考生及时关注。
（一）体检。
体检人选按照遴选岗位人数，根据考生考试总成绩（保留小数点后2位）从高到低1:1确定。总成绩相同时，依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、专业科目笔试成绩、面试总成绩、公共科目笔试成绩的顺序，高者优先确定；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由主管部门会同遴选单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经遴选单位主管部门同意后按体检规定和程序到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，进入考察环节。
（二）考察。
拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察由主管部门会同遴选单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。
考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，核实公务员或参公人员登记、事业单位新进人员备案、在编在岗聘用、工作经历及最低服务期等情况，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，并将有关材料作为考察结论的重要附件。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
考察中发现提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论
考察完成后，考察组应当作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况按人事管理权限提交给遴选单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。
考察人选应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。进入考察环节后，考察人选以非正当理由放弃后续拟聘资格的，招聘单位或主管部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额是否从参加面试人员中递补及递补次数，由主管部门会同遴选单位研究决定。确需递补的，拟递补人员的基本素质和考试考核成绩应较为优秀，且按该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次递补。
七、公示
考试、体检、考察过程有关事宜，在遴选单位或其主管部门网站上发布，请考生及时关注。
拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位遴选条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。
八、试岗、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的，作为拟聘人选。对拟聘人选，可设最长不超过3个月的试岗期。试岗期间，试岗人员人事关系保留在原单位，待遇不变。试岗期满考核合格的，或未设试岗期的，按规定办理调动手续，相关待遇按有关规定执行。试岗期满考核不合格的，退回原单位。
凡遴选岗位约定了最低服务期（详见本公告附件1“备注”栏信息）的，最低服务期内，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
九、纪律要求
事业单位公开遴选工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。发现考生档案材料或者信息存疑的，应当立即查核，未核实前，暂停遴选流程或聘用。经核实不符合报名条件或有不正当竞争行为的，取消报名资格或进入下一环节资格；已完成遴选办理调动的，人事关系应按规定返回原单位。
考生提供伪造的身份证件和遴选公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件8）等材料，严重不正当竞争行为的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由遴选单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘（遴选）为我市事业单位工作人员，并由人事关系所在单位及主管部门按规定给予处分。
十、其他
遴选过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.?本公告由用人单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门负责解释。报名资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示等有关问题，请按附件1中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
2.?根据疫情防控需要，本次公开遴选各环节时间安排有调整的，将通过报名网站、遴选单位或主管部门公众信息网等及时公告，请考生及时关注。
3.?公共科目网上报名技术咨询电话：023-86868838、86868837。
4.?公共科目考试考务咨询电话：023-86868820。
5.?遴选相关事宜咨询电话：
市纪委监委：023-63899007；市委办公厅：023-63899155；市总工会：023-63638724。
市人力社保局：023-88152367；市规划和自然资源局：023-63158530；市生态环境局：023-88521850；市交通局：023-89183258；市农业农村委：023-89133915；市文化旅游委：023-67705205；市金融监管局：023-67572031；市知识产权局：023-67120690。
重庆市事业单位公开遴选问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
教育、各类学校；
文化，剧团等演出机构、文化馆、图书馆、博物馆；
旅游局；
卫生，各类医院、保健站；
广播电视局，各类报社、杂志社、出版社；
民政部门；托养福利、 康复、殡葬事业单位 ；
计划生育委员会及其所属单位；
交通局、公路局、运输管理、路政等；
园林、绿化、城市管理、自来水公司等；
房管局及其下属单位；
农林牧渔单位；
地震、环保、监理、技术监督局、知识产权局；统计局下属调查队、普查办；
机关事务管理单位或部门
.................
这个，真的比较多。
重庆市医学科研项目管理办公室直属事业单位。位于南川金佛山北麓。前身为建于1937年的金佛山垦殖社，是国内唯一成建制专业从事中药材栽培研究的公益一类科研事业单位，现有南川华尔寺、洋芋坪、槐坪、所本部四个基地共有土地及森林3000余亩。是国家中医药健康旅游示范基地、国家中医药管理局药用植物学、中药资源学重点学科、全国中医药文化宣传教育基地、国家中医药优势特色教育培训基地、国家3A景级区。是重庆市科普教育基地、陆生野生动物救助站、研学旅游示范基地、中药资源学、中药栽培学、药用动物学重点学科，有市级院士专家工作站、博士后科研工作站等6个科研平台。
一、市级事业单位
市直事业单位单位有：
1.市政府组成部门：发展和改革委员会、教育局、科学技术局、外事办公室、民族事务委员会、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人事局、林业局、商务局、文化局、卫生局、人口和计划生育委员会、审计局、环境保护局、物价局、劳动和社会保障局、国土资源和房产管理局、建设委员会；交通局、农业委员会、水利局、城市规划局、城市管理行政执法局。
2.监察局与纪律检查委员会机关合署办公，列入政府工作部门序列；
民族事务委员会与宗教事务局一个机构两块牌子；
文化局与新闻出版局(版权局)一个机构两块牌子；城市管理行政执法局与市容管理局一个机构两块牌子；
外事办公室与侨务办公室一个机构两块牌子。
3.市政府直属行政机构7个：广播电视局、体育局、统计局、粮食局、安全生产监督管理局、中小企业发展局、法制办公室。
4.市政府直属特设机构1个：国有资产监督管理委员会。
5.市政府议事协调机构的办事机构1个：人民防空办公室。
二、报考市直事业单位的要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下。以博士研究生学历报考年龄放宽到40周岁及以下。
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.不限户籍;
6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业(执业)资格等条件。7.具有良好的身体和心理素质，参照公务员录用体检标准体检合格，并适应工作需要;
8.考生应在资格复审时提供符合资格条件的相关证件(材料)原件;
9.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
市级事业单位有哪些
重庆市省人事考试网 ♂
重庆市省人事考试网重庆市公务员考试进面名单：登录重庆市人事考试网查看公告。
公共科目笔试时间为2023年2月25日，专业科目笔试时间为2023年2月26日。具体安排为：2月25日上午9点-11点行政职业能力测验，下午14点-16点30分申论。2月26日上午9点-11点公安类专业科目，上午9点-10点法律基础知识。
报考者可在2023年1月12日上午9点至1月17日上午9点期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。
笔试内容：
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。
报考公安机关人民警察执法勤务职位的，还应参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
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