本文导读目录：
1、职工人事考试网
3、职工多少以上企业事业单位(职工多少以上企业事业单位可以退休)
职工人事考试网 ♂
职工人事考试网[闽南网]贵州人事考试信息网3月18日开通2019年贵州公务员考试报名，考生可以登录该网站进行考试报名。今年省考时间为4月20日，报名时间为3月18日9:00至3月22日16:00，考生一定要注意时间，不要错过了。贵州省考2019报名入口官网：贵州人事考试信息网贵州省考报名官网入口：贵州人事考试信息网报名、网上资格初审及加分（一）报名报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(或)报名。网上报名按以下程序进行：报考人员可在2019年3月18日9:00至3月22日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。报考人员须仔细阅读《招录简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵州省2019年公开招录公务员（人民警察）报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件3)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。报考人员根据职位专业（专业目录见贵州党建云网“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录》）等要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以缴费人数为准)，供报名人员参考。特别提醒：报名过程中若职位缴费人数与招录计划数比例超过30:1，系统会自动提示。报名结束后，于2019年4月初公布全省报名总人数和每个职位报名人数。（二）网上资格初审资格初审时间为2019年3月18日9:00至3月25日18:00。1.资格初审在省、市（州）公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格审查工作由各县（市、区）公务员主管部门负责组织实施。各招录单位对已经提交报名申请的必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年3月22日16:00前)可重新提交报名申请。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和招录单位（或主管部门）提出申请，经省、市（州）公务员主管部门审核同意后，由考务部门进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效作退费处理，并追究审核相关人员的责任。2.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招录单位申请，经招录单位及同级公务员主管部门同意后到当地考务部门修改。年3月22日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，于2019年3月24日18:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招录机关3月25日18:00前完成审核。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2019年3月18日9:00至3月26日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。请考生缴费成功后打印两份《报名信息表》供加分审查、资格复审等环节使用。网上缴费结束后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位(不含贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县（名单见附件4）的乡镇和派出机构、监狱和强制隔离戒毒所狱医、心理矫正职位)，该职位招录计划予以减少或取消。职位招录计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位招录计划取消的，由报考人员本人申请，经省、市(州)公务员主管部门商改报单位同意后，由考务部门给予改报其他符合条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经省、市(州)公务员主管部门同意后，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2019年4月4日18:00。省、市(州)公务员主管部门在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象和贫困应届毕业生可免收考务费，需将相关证明材料于2019年3月25日18:00之前通过网上发送到指定邮箱（邮箱地址详见附件5），经考务部门审核合格后，减免考务费（具体办理要求见报考指南第五条）。5.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员于2019年4月15日9:00至4月18日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
职工参加人事考试申请书 ♂
职工参加人事考试申请书有两种写法
一是直接写“申请书”，
另一是在“申请书”前加上内容，
如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种；
申请书
（2）称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导：
（3）正文
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得
客观、充分，事项要写得 清楚、简洁。
（4）结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批
准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。
申请书要求一事一议，内容要单纯。不同的对象有不同的申请书，常见的有入团申请书，入党申请书等。
申请书百度百科
职工多少以上企业事业单位(职工多少以上企业事业单位可以退休) ♂
职工多少以上企业事业单位(职工多少以上企业事业单位可以退休)
工会法第十三条规定职工多少以上企业事业单位，二百人以上职工多少以上企业事业单位的企业事业单位的工会职工多少以上企业事业单位，可以设专职工会主席工会专职工作人员的人数由工会与企业事业单位协商确定工会主席岗位职责一主持工会委员会工作负责组织召开工会委员会全委会，传达贯。
工会法第十三条规定，二百人以上的企业事业单位的工会，可以设专职工会主席工会专职工作人员的人数由工会与企业事业单位协商确定在中国境内的企业事业单位机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动。
中华人民共和国工会法规定职工二十五人以上企业事业单位机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以。
法律依据中华人民共和国工会法第十条企业事业单位机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织。
法律分析25人以上，企业事业单位注意事项事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时。
机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假职工带薪年休假条例第二条 机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的。
要求各种不同所有制企业一律设置专职的工会干部比较困难，另一方面，企业事业单位中又需要保持一定数量的工会骨干分子，使他们有充分的时间和精力从事工会工作为此，新工会法对此作了较为灵活的规定“职工二百人以上的。
机关团体企业事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。
职工连续工作满1年以上可以带薪休假机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满。
为此，新工会法对此作了较为灵活的规定“职工二百人以上的企业事业单位的工会组织，可以设专职工作人员的人数由工会与企业事业单位协商确定”这样规定，企业事业单位中的工会干部，根据需要，可以是专职，也可以是兼职，比较适应。
国家法定休假日休息日不计入年休假的假期 2休年假的条件 机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 3休年假期间的待遇 职工。
我国有哪些法定假日元旦春节清明节国际劳动节端午节中秋节国庆节以及法律法规规定的其他休假节日机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年。
企业有25名员工就应当建立工会根据中华全国总工会企业工会工作条例试 行 第七条规定会员二十五人以上的企业建立工会委员会不足二十五人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合。
应当建立基层工会委员会不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动实际操作中，就算只有10个员工，想要成立工会也是可以的。
第九条 企业事业单位工会应当独立设置，任何组织和个人不得随意撤销合并工会组织第十条 企业事业单位职工人数二百人以下的，可以设工会专职工作人员职工人数二百人以上的，应当设工会专职工作人员，具体人数由上一。
建立社会主义市场经济体制以来，中小企业迅速增加，这类企业职工人数较少若按照工会法修改前有会员25人以上的建立基层工会委员会的规定，大多数小型企业无法建立工会委员会对此，修改后的工会法第十条规定“企业事业单位机关。
职工有年龄限制，工伤保险就应有限制国家规定职工应当是16周岁以上，男职工60周岁以下，女职工50周岁以下我国境内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
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