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现任北京人事考试中心主任 ♂
现任北京人事考试中心主任1、土木专业委员会的职能由全国勘察设计注册工程师管理委员会代行，主要负责指导、协调土木专业的管理事务； 2、岩土专业管理委员会--由建设部负责组建； 3、水利专业管理委员会--由水利部负责组建； 4、港口与航道工程专业管理委员会--由交通部负责组建； 5、公路专业管理委员会--由交通部负责组建； 6、铁路专业管理委员会--由铁道部负责组建； 7、民航专业管理委员会--由国家民航总局负责组建； 8、结构专业管理委员会--已组建； 9、公用设备专业管理委员会--由建设部、中国机械工业勘察设计协会负责组建； 10、电气专业管理委员会--由中国电力规划设计协会等牵头组建； 11、电子信息专业管理委员会--由信息产业部、国家广播电影电视总局牵头组建； 12、化工专业管理委员会--由医药、轻化等部门参加，中国化工勘察设计协会牵头负责组建 13、机械专业管理委员会--由中国机械工业勘察设计协会负责组建；人事部、建设部的职责： 1、筹备成立协调议事机构--全国勘察设计注册工程师管理委员会； 2、指导全国勘察设计注册工程师管理委员会的工作； 3、制定各专业实施注册工程师执业资格制度的政策规定； 4、对注册工程师制度的实施情况进行监督； 5、协调各部门、各专业之间的关系。以下名单仅作参考，为2007年12月的，一般主任都是建设部副部长任职全国勘察设计注册工程师管理委员会成员名单 全国勘察设计注册工程师管理委员会 成员名单 主 任 黄 卫 建设部副部长 副主任 侯福兴 人事部专业技术人员管理司司长 王素卿 建设部建筑市场管理司司长 郭鹏伟 建设部人事教育司副司长 容柏生 中国工程院院士 张尧学 教育部高教司司长 何 捷 交通部人事劳动司司长兼交通专业人员资格评价中心主任 苏全利 铁道部建设管理司副司长 汪 洪 利部水电规划设计总院院长 赵春山 建设部执业资格注册中心主任 张庆龙 人事部人事考试中心主任 成 员 吴剑英 人事部专业技术人员管理司副司长 王早生 建设部建筑市场管理司副司长 张光辉 民航总局机场司司长 赵英民 国家环境保护总局科技司副司长 谈绪祥 北京市规划委员会副主任 胡文忠 人事部专业技术人员管理司职称处处长 王立秋 建设部人事教育司专业人才处处长 陈 波 建设部建筑市场管理司设计监管处处长 陶建明 建设部执业资格注册中心副主任 王莲君 建设部执业资格注册中心综合研究与协调处处长 李爱民 中国电力规划设计协会理事长 孟祥恩 中国机械工业勘察设计协会理事长 袁 纽 中国石油和化工勘察设计协会理事长 秘书处：建设部执业资格注册中心
现在乡镇事业单位有哪些(现在乡镇事业单位有哪些岗位) ♂
现在乡镇事业单位有哪些(现在乡镇事业单位有哪些岗位)
崇左市江州区的乡镇事业单位是由乡镇政府制定计划现在乡镇事业单位有哪些，在行政职能管理范围内开展经济文化教育卫生体育等活动的职能部门而江州区事业单位是由区政府进行制定计划现在乡镇事业单位有哪些，以在行政职能管理范围内经营经济文化科技卫生体育。
乡镇的事业单位包括常见的学校卫生院等同时，还有不为人所熟知的各站所，包括林业站农机站文化站等等以上单位均为乡镇所属的事业单位，人员身份情况可能比较复杂包括全额编制差额编自收自支编，工资来源为财政。
这样，乡镇卫生院几乎变成单纯提供医疗服务的竞争性机构，作为为农村社区居民提供综合的预防保健和基本医疗服务的公益性事业单位的乡镇卫生院，已被异化为营利性医疗机构 这样的“乡镇卫生院”自然是以营利为目的，走上了依靠。
乡镇的事业单位乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所税务所电力所卫生所派出所城管所等等，不一定都相同由于中国的实际情况，这些所不一定都是事业单位，还有是公务员编制的单位。
乡镇事业单位岗位有计生办，党政办综合办治安办事务办等乡镇事业单位是面向基层的一级组织，各办公室工作人员皆为行政岗，区别在于针对和处理的工作内容有所不同一乡镇事业单位内设机构 1计生办负责辖区内的。
乡镇一级没有参公单位的，除了乡镇政府部门，剩下的都是镇直单位和各系统的派出单位如派出所财政所民政所学校等乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括派出所城管所民政所税务所电力所。
乡镇财政所属于公益一类事业单位吗？属于，乡镇财政所属于乡镇内设事业单位，乡镇内设事业单位均为公益一类事业单位。
现在事业单位工资多少（现在事业单位工资多少钱） ♂
现在事业单位工资多少（现在事业单位工资多少钱）
本篇文章给大家介绍现在事业单位工资多少，以及现在事业单位工资多少钱相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位工资标准是多少
- 2、事业单位的工资是多少?
- 3、事业单位工资有多少?
1、薪级工资：主要体现工作人员现在事业单位工资多少的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级现在事业单位工资多少，工人设置40个薪级现在事业单位工资多少，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
2、管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795现在事业单位工资多少，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
3、最简单的乡镇补贴现在事业单位工资多少，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
4、基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
5、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
6、对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
最简单的乡镇补贴现在事业单位工资多少，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信现在事业单位工资多少，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴现在事业单位工资多少，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。工资构成现在事业单位工资多少：基本工资+绩效工资+津贴补贴 岗位工资现在事业单位工资多少：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
1、最简单现在事业单位工资多少的乡镇补贴现在事业单位工资多少，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
2、基本工资现在事业单位工资多少：办事员2800元现在事业单位工资多少；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
4、基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
5、对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
6、如果具体到一个地方的事业单位收入，现在事业单位工资多少我以我们所在的地方为例，一个刚刚考进去的正式在编事业单位职工，每个月月工资3000多点，每个月会随发2000绩效，也就是每个月总计会拿到5000多点的工资。
现在事业单位编制有哪些（事业单位都有什么编制） ♂
现在事业单位编制有哪些（事业单位都有什么编制）
本篇文章给大家介绍现在事业单位编制有哪些，以及事业单位都有什么编制相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业编制有哪些单位
- 2、事业编制单位有哪些单位
- 3、事业编制的岗位有哪些呢？
- 4、事业单位的编制都有哪些
- 5、什么是事业编制?事业编制有哪些?
- 6、事业单位有几种编制
第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。第二类是教育类，公办幼儿园至公办大学等都是事业单位，里面的老师也大多具有教育类事业编，俗称教师编。第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。
事业单位与企业单位的区别：事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。
而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
现有事业单位包括以下类别现在事业单位编制有哪些：
教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位。
信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。
事业单位特点
1．服务性，这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2．公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为现在事业单位编制有哪些了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社野庆告会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性颂明循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3．知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位差差，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。
考事业编制有哪些岗位
考事业编制有哪些岗位？在现实生活中，很多人都希望能考取事业编制，而事业编制的岗位是多样的。接下来就由我带大家详细的了解下考事业编制有哪些岗位的相关内容。
考事业编制有哪些岗位1
1、教育事业单位
高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位
演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位
医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位
体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位
信息中心 咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位、职业介绍（人才交流）事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位
专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的，一般都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，从而录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，一般刚去都是科员。
扩展资料：
事业单位考试
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
考事业编制有哪些岗位2
事业单位包括哪些？
事业单位，英文是Public Institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
具体而言，事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位总体上分为教育、卫生事业单位和非教卫事业单位，也就是我们常说的事业单位综合岗。
教育事业单位，分为高等教育事业单位，中等教育事业单位，基础教育事业单位，成人教育事业单位，特殊教育事业单位。
医疗事业单位可分为医疗事业单位和卫生事业单位。医疗事业单位就是例如人民医院，中医药，妇幼保健站，各乡镇卫生院等部门。而卫生事业单位包括卫生局，疾控中心，卫生执法监督所，食品药品监督管理局等。
事业单位综合岗基本上可以说除了专业技术和工勤类岗位，其他都是综合类岗位，比如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位，跟公务员的工作差不多。
哪些岗位是事业单位
事业单位综合类岗，教育事业单位和卫生事业单位，所包含的岗位就构成了事业单位的大部分岗位。其他的工勤岗在事业单位公招中出现也较少。大家如果要考事业单位编制，可以以前面三类岗位为目标进行准备就可以了，前三种就是事业单位的主流编制岗位。
考事业编制有哪些岗位3
什么专业容易考上事业单位
一、法学类
它包括法学、诉讼法学、宪法与行政法学和经济法学等相关专业。对这种专业型人才需求量大。历年的公务员考试中均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
二、经济类
全能型人才，可报考的'职位多。经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
三、财会类
财务管理小能手，想不热都难。财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。
四、管理类
社会管理多面手。管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。
五、计算机类
自动化办公特需人才。计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。
六、中文类
文职工作的万金油。公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。
最容易进入事业单位的专业
劳动与社会保障专业
国家开设劳动与社会保障专业的目的就是为了国家培养具有管理能力和宏观经济知识的人才，输送各大政府部门、政策研究部门以及大中型企事业单位。该专业的目的已经十分明确了，因此毕业生主要从事工作都是事业单位。
教育技术专业
教育技术的主要目的就是让传统的课堂教育，插上技术的翅膀，如投影、网路、幻灯、广播以及电视等现代技术在教育中的应用。该专业毕业生从事单位集中在学校和教育局，工作岗位主要是人事管理、教学教务管理、行政事务管理、总务后勤管理等。
社会体育指导与管理专业
社会体育指导与管理专业属于教育学的下属学科，培养具有体育理论、知识以及技能的管理人才。现在，国家大力支持体育行业的发展，中考的体育加试的分数已经翻了一番。体育课已经变成不可或缺的“主课”，因此体育老师也是水涨船高。
编制有哪几种
编制有哪几种，编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配，事业单位包含的部门的很多，而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级，以下分享编制有哪几种。
编制有哪几种1
编制类型有7大类。行政编、事业编、企业编制、参公单位事业编、考公、借调人员、三支一扶等。
1、行政编制专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。
2、事业编制专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。
3、企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
扩展：编制的概念其实就是行政、事业、企业的编制，“编制很重要”，正所谓有句话“宇宙的尽头是编制”，一份工作合同工和编制员工的待遇也是不同的，编制员工的待遇相对来说都是比较好的。
编制的上班时间大部分岗位都是比较稳定的，空闲时间可以做一些自己的事情，可以有更多时间享受生活。编制也是体制内相当于大人口中说的铁饭碗，不会被开除除非违法。私企工作可能面临一不小心企业倒闭或者一不小心裁员和开除，编制相对来说还是比较稳定的。
编制有哪几种2
一、全额拨款事业编
这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。
如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
二、差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
三、自收自支事业编
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
四、参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的'工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
编制有哪几种3
编制有哪几种，都有什么区别？
第一种：参公事业编制，虽然是事业编制，但是是按照公务员管理办法进行管理的，所以不管是在晋升还是薪资待遇上面都有优势。
第二种：全额拨款事业编制，这种编制是有国家财政拨款的，而且招考人数较多，所以这类编制也是继公务员之后非常好的选择。薪资待遇是公务员之后相对比较好的，但是晋升上面不如参公。
第三种：差额事业编制，是指拨款一部分是有国家财政拨款，一部分靠单位自己的营收，这个要看单位的性质，如果单位的营收不错的话，薪资待遇可能比全额的还要高，例如医院。但是也处在被改革的风口浪尖。
第四种：编外
在事业单位招聘公告中，往往还有一种招聘人员在中间，就是编外，很多考生报考时是没有注意到，后来才发现。这种岗位一般是高校的辅导员，医院的除医生护士外的其他人员（工勤岗），因为编制改革的原因，这种岗位都被划为编外了。但是薪资待遇还可以，但是晋升的可能性不大。
第五种、临时工、派遣员工
这种人员，一般情况下，不是跟事业单位统考一起招聘的，而是单独组织的，比较零碎的岗位。一般跟第三方签订劳动合同，这种岗位的待遇要差一些，转为编制都必须参加考试，晋升的可能性就更不大了。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
实施单位：
事业编制科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位。
其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位有几种编制
事业单位有几种编制现在事业单位编制有哪些，在如今的大环境下，找工作要面临很多困难，求职者必须明确自身的价值和目标，最好有一个清晰的职业规划，许多人为现在事业单位编制有哪些了工作稳定而选择了考公考编，下面具体来了解一下事业单位有几种编制？
事业单位有几种编制1
一、全额拨款事业编
这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式
一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
二、差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，现在事业单位编制有哪些他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
三、自收自支事业编
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
四、参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
事业单位有几种编制2
1.参公事业编
参公事业编属于事业单位中比较特殊的一种，虽然叫做事业单位，但却是参照公务员来进行管理的。除了编制性质不一样，其他的部分和公务员基本一样，包括福利待遇、人事管理等等。
参公事业编又分为一级参公和二级参公，其中一级参公是机关直属的参公事业单位，如妇联、工会、残联、作协等。二级参公是行政单位下属的事业单位，如卫健委下的卫生监督执法局。历年公务员考试中都会有参公单位职位，大家报名的时候一定要看清楚。虽然待遇不差，但性质终究是不一样的。
2.全额拨款事业编
所谓全额拨款事业编，就是指财政由相关部门直接拨款的事业单位，性质和公务员比较相似，但总体来说规格要差一点，福利补贴也要少一点。
全额拨款的事业单位有很多，最常见的就是公办学校了，还有各种没有营收的事业单位，大多数都属于全额拨款事业单位。全额拨款事业编收入虽然低一点，但稳定性是很强的，很适合安稳工作的同学是报名。
3.差额拨款、自收自支事业编
事业单位中，有一部分单位属于差额拨款或自收自支事业编。简单来说，就是各类有收入的事业单位，比如医院、公证处，测绘所等等。这些单位的财政并不完全靠上级拨款，跟单位的收入是挂钩的，效益好的单位，收入往往比参公单位和全额拨款单位更高。
不过报考这类单位的同学要注意一点，差额拨款、自收自支事业编是事业单位改革的重点，未来很有可能改企或者精简重组，稳定性相对来说会更差一点。
4.临时工、合同工
在事业单位中，还存在大量的临时工、合同工，不具备正式编制，但又确确实实在单位内工作，很多同学搞不清区别，迷迷糊糊进去了，却发现和自己想象的大不一样，待遇连正式工的一半都不到，维持生活都困难。
是不是临时工，就看有没有编制。如果是通过事业单位考试进入，那就是正式编制人员，如果是其他社招渠道，与劳务派遣公司签订合同的这种，那就是典型的临时工。临时工待遇差，没保障，非常不建议应届生们去浪费时间。
事业单位有几种编制3
行政编制
行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，也就是我们平时常说的公务员。
单位由国家财政承担，支出费用。公务员的工资、补贴、福利是这四个编制中，最有保障的。别人享受不到的车补，他们都有。别人没有的晋升高度，他们也有。
想要成为公务员中的一员，需通过国家公务员考试、各省、市、区公务员考试，通过层层选拔，经历笔试、面试、体检、政审等环节，才能成为其中一员。
参公事业编制
参公事业编制，即参照公务员法管理事业单位编制人员。其工资待遇、晋升方式等等均和公务员完全相同。
参公编制分为两种，第一种是在参公单位中的编制人员，可以是普通事业编，也可以是参公事业编。另一种是在普通事业单位中的参公人员，大多是领导层了。
参公事业单位进入的方式和公务员相同，他的'招聘是和公务员一起进行的，在职位表中大家可以通过“系统类别”一栏区分参公单位和机关单位。
常见的参公单位有：市委党校、妇联、共青团委员会等等。
事业编制
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位分为三类：全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。按照财政的支撑情况划分。
事业编制人员岗位也分为三类：管理岗、专业技术岗、工勤岗
很多事业编制人员的工资不高，问题就是在于单位自身效益情况不好，又没有财政支持。导致还不如当地一般私企工资高。
事业编制考试，贯穿全年，每个地区在不同时间段都会有事业单位招聘，没有固定招聘人数，没有固定单位，也没有固定公告时间。缺人就可以随时招，不限制一年一次。
所以大多数人考完公务员后，都用事业单位招聘考试来频繁练手。
常见的事业单位有：医院、学校、设计院等等。
行员编制
行员编制，很多人都没听说过，他只属于一个单位的一些特定层级。
中国人民银行的隶属于总行的正式员工，为行员编制。一般每年人行招聘人数不多，所以行员编制大家也很少听说。不过行员编制的待遇、福利等等都是非常不错的，毕竟工作单位摆在这里。
人行招聘基本一年一次，考试内容根据不同岗位或专业而定，各省各市都有岗位。招聘对象不止是应届生，有金融工作经验的社会在职也可以报考。
没有编制的“铁饭碗”们
还有很多工作，大家看似是“铁饭碗”，其实根本没编制。例如：三支一扶、大学生村官、社区工作者、辅警等等，这些工作都是徘徊在编制边缘的工作。
各地会有专门针对这些人群设立的招聘公告，比一般人的上岸机会大很多。
像银行职工、国企职工这类，也都没有编制，一般的普通员工想要拥有编制，只有两种办法，要么辞职，参加公务员、事业单位的社会招聘，要么升职到单位高层可能会有转行政编制的机会。
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