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肥西人事考试网最新根据工作需要，经肥西县人民政府研究同意，决定面向全省公安系统公开选调人民警察。根据有关规定，制定本简章。 一、选调工作组织领导 为全面加强对选调人民警察工作的组织领导，决定成立肥西县选调人民警察工作领导小组，县委常委、常务副县长任组长，县委组织部、县委政法委、县人事局(编办)、县公安局、县监察局、县财政局等相关单位主要负责人为成员;领导小组下设办公室，成员由县委组织部、县人事局(编办)、县监察局、县公安局等相关单位抽调人员组成。 二、选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、选调范围及名额 面向全省公安系统选调人民警察20名。 四、选调对象的基本条件和资格 1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，热爱公安工作。 2、具备公务员和公安机关人民警察身份的人员。 3、具有国家教育部门承认的大专及以上学历。 4、年龄为30周岁以下(1978年12月31日以后出生。) 5、近三年公务员年度考核均为称职以上等次(新参加工作人员，以实际参加年度考核次数为准)，无违规、违纪行为或正在接受审查的情形。 6、符合《中华人民共和国人民警察法》规定的其他资格条件。 7、男性,身体健康，能胜任本职工作。 8、有刑事技术、法医、计算机、文秘工作经验的可适当放宽条件(年龄放宽到32周岁，即1976年12月31日以后出生)。 五、选调工作程序和步骤 选调工作步骤分为发布公告、报名及资格初步审查、面试、体检、考核、公示、选调等八个阶段。 1、公布选调简章。在安徽省人事考试网()、《安徽日报》、肥西人事人才网(网址：www、)公安局域网等媒体发布选调公告及选调简章。 2、报名及资格初步审查。报名分为现场报名和函报两种形式。 报名人员须填写《肥西县公开选调人民警察报名资格审查表》(可登录肥西人事人才网下载)。 现场报名人员须提交本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件(各1份)，所在单位出具的近三年公务员年度考核情况及同意报考介绍信和近期一寸正面免冠彩色照片4张。 函报人员可先将以上材料的复印件和照片以挂号信的形式邮寄至肥西县公安局政工监督室(邮编：231200)，适时通知提交相关材料的原件。 报名人员应对本人提供的证件及表格内所填内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，即取消其报名、面试和被选调资格。 报名时间：2009年2月10日至2009年2月28日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)。 报名地点：肥西县公安局政工监督室 3、面试。面试地点和时间另行通知 面试工作由肥西县公开选调人民警察工作领导小组办公室统一组织。 面试采取结构化命题，主要测试应试者语言表达能力、现场应变能力、基本业务知识和心理素质。 领取面试通知书时间在肥西人事人才网上另行通知。 4、加分条件。在面试成绩的基础上，具备下列条件的予以加分： (1)全日制公安类院校毕业生加2分; (2)在县级公安机关派出所、刑警中队、交警中队工作满三年的加1分; (3)在公安系统工作期间曾荣获三等功的加1分，市级表彰的加2分，省(部)级及以上表彰奖励的加3分。 5、体检。依据面试成绩，从高分到低分(最后1名若分数相同，同时参加体检)，按公开选调岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检工作由肥西县公开选调人民警察工作领导小组办公室统一组织安排。体检标准依照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，由县级以上医院进行，体检费用自理。 体检合格者进入考核。体检不合格者，取消资格，所空缺名额，从应试人员中依据成绩从高分到低分依次递补，直至取足选调名额。 6、考核。考核主要是对体检合格者相关资格、条件进行审查，同时，全方位了解被考核对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考核不合格的人员，取消选调资格，所空缺名额，从应试人员中依据成绩从高分到低分依次递补，直至取足选调名额。 7、公示。考核合格人员的名单在肥西人事人才网上公示五个工作日。 8、选调。对公示期间无异议或反映问题经审查不影响选调的人员，按照相关程序办理调动手续。对公示期间反映存在问题经审查不符合选调条件的人员，取消选调资格，所空缺名额从应试人员中按照上述程序依次递补，直至取足选调名额。 六、咨询监督电话 咨询电话： -6062(肥西县公安局政工监督室)(肥西县人事局) 监督电话： …(肥西县监察局) 转6070(肥西县公安局监察室) 肥西县人事局 肥西县公安局 二00九年一月二十日
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