砀山人事考试报名(砀山人事考试报名中心)

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本文导读目录:

1、砀山人事考试报名

2、砀山人事考试报名中心

3、砀山人事考试报名审核多久

砀山人事考试报名

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根据以往时间推测,仅供参考

网上报名时间:2023年9月9日-9月15日

网上核验时间:2023年9月9日-9月16日

现场人工核验(节假日休息):2023年9月11日-9月17日

网上缴费时间:2023年9月9日-9月18日

网上打印准考证时间:2023年11月9日-11月12日

领取收据时间:2023年11月9日-11月13日

实施考试时间:2023年11月14日-11月15日

考试科目

一级笔译考试设《笔译实务》1个科目,二、三级笔译考试设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。《笔译综合能力》科目的考试时长为2小时,《笔译实务》科目的考试时长为3小时。应试人员使用鼠标、键盘进行输入作答。

一级口译考试设《口译实务》1个科目,二、三级口译考试设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目。其中,二级《口译实务》科目分设“交替传译”“同声传译”2个专业类别,目前仅英语同时开考“交替传译”“同声传译”,其他语种只开考“交替传译”。通过同声传译考试并符合相应任职条件的人员,可申报评审副高级职称。

一级、二级《口译实务》科目和各级别《口译综合能力》科目的考试时长均为1小时,三级《口译实务》科目的考试时长为30分钟。

砀山人事考试报名中心

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宿州市2013年招募高校毕业生到农村基层开展“三支一扶”工作公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等八部门《关于做好2013年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(皖人社秘〔2013〕107号)精神,我市2013年按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招募高校毕业生到农村基层开展“三支一扶”工作。现就有关事宜公告如下: 一、招募的对象和条件 (一)招募对象:招募对象主要为本省范围内30周岁以下(1982年5月1日以后出生)、普通高校专科以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。从事支教服务的招募条件原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生,从事支医服务的招募条件原则上为医药卫生类专业毕业生,从事支农、扶贫服务的招募条件原则上专业不限。 (二)招募对象须具备以下条件: 1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策; 2、学习成绩合格,具有相应的专业知识; 3、具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派; 4、身体健康。 二、计划分配和招募工作的方法步骤 (一)计划指标分配:墉桥区20名(支教),萧县20名(支教),砀山县20名(支教),灵璧县20名(支教),泗县25名(支教13名,支农2名,支医10名)。合计105名。 (二)招募工作按照网上报名、笔试、资格复审、考核、体检的程序进行,由省人力资源和社会保障厅统一命题制卷、阅卷,市人社局组织考务工作。 三、报名事项 报名采用网络报名的方式进行,报名网站:宿州市人事考试网(),报名时间:5月8日9:00—5月 13日16:00,逾期不予补报。 报考人员可登录宿州市人事考试网进行报名,签署“诚信书”,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效准确通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查,但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录用等资格。 每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试(根据有关规定,居民一代身份证停止使用)。 报考人员报名后,可在5月 14 日12 :00前登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位。 通过资格审查的报考人员须于5月 15日16:00前登录宿州市人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。缴纳笔试费用须通过工商银行或建设银行的网上银行完成。 考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定的标准执行,考试费 45元/科,合计90元/人。 报考人员可于5月28日—5月31日从宿州市人事考试网自行下载并打印《准考证》,考试地点设在宿州市。 考试参考教材,考生可按自愿原则,于考试报名期间前往各县区人事考试中心购买。 联系电话: 萧县: 砀山: 灵璧: 泗县: 埇桥区: 四、笔试 (一)笔试科目 笔试科目为《职业能力测试》、《综合知识》两门。 (二)笔试内容 《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。 《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂答案,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。 (三)笔试时间和地点 1、笔试时间:2013 年 6月 1日 上午:08∶00─09∶30 《职业能力测试》 10∶00─12∶00 《综合知识》 2、笔试地点:宿城,考场设置详见《准考证》。 3、6月14日20时省人事考试院将通过安徽人事考试网(网址:)向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、累分过程,除了缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不受理考生查分申请。 五、资格复审 各县区按照统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据本县区招募岗位数量,统一按照1:1比例进行资格复审。若考生笔试总分相同,《职业能力测试》、《综合知识》分数不同,以《职业能力测试》分数高低为依据,确定资格复审对象。资格复审依据招募公告规定的报考资格条件和报考人员报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。 六、考核、体检和公示 招募高校毕业生资格复审后,按照1:1比例确定考核体检人员。考核工作由各县区“三支一扶”办组织实施。考核不合格者取消招募资格。考核合格人员由市“三支一扶”办按照省“三支一扶”办制定的体检标准统一组织体检,体检将严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者方能参加“三支一扶”计划。当考核或体检出现不合格时,再按照笔试成绩从高分到低分依次递补。递补仅限一次。县区“三支一扶”办对考核体检合格的高校毕业生进行公示,公示期为5天,公示结束后,由县、区“三支一扶”办填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》连同招募毕业生拟定岗位情况上报市 “三支一扶”办,市“三支一扶”办根据有关规定审批高校毕业生到农村基层工作。 本《公告》由市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。 市“三支一扶”工作协调管理办公室,咨询电话:。 各县区“三支一扶”工作协调管理办公室,咨询电话: 埇桥区3035770、灵璧县6021161、泗县7022496、萧县5027073、砀山县8095278。

宿州市“三支一扶”工作协调管理办公室 二0一三年五月二日

砀山人事考试报名审核多久

砀山人事考试报名审核多久

砀山县人力资源和社会保障局8月22日发布公告,公告计划招聘事业单位工作人员48人,想了解详细的招聘相关事宜安排的,就来看看本文吧!下面是整理的宿州砀山事业单位2022公开招聘48人公告,欢迎大家参考阅读。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定文件精神,现将砀山县2022年事业单位公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开公平、竞争择优。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2022年砀山县事业单位公开招聘工作人员48名,招聘计划(岗位)等信息在砀山县人民政府网(http://)上发布。

在2022年砀山县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员:

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年8月22日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形的岗位。

四、网络报名

1、报名采用网络报名的方式进行,考生登录砀山县人事考试网上报名系统()报名。 报名时间为2022年8月29日9:00至9月2日16:00 ,逾期不再补报。

报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录砀山县人事考试网上报名系统报名时,认真阅读《砀山县人事考试疫情防控告知书》,并签署“诚信承诺书”,填写《宿州市砀山县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员填写报名信息24小时后可登录砀山人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在9月3日16:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员,应于9月4日16:00前登录砀山县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试考试费用,共45元。

应聘同一岗位的人员,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于9月7日14:30-17:00改报其他符合条件的岗位。

2、资格审查。按照规定的报考条件和职位具体要求,对报考人员的资格进行审查。资格审查在上进行,初审时间为2022年8月29日9:00至9月3日17:00。9月4日8:30-11:00对网上资格审查结果有异议的考生,在县人社局三楼会议室进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性,否则,责任自负。

五、统一笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》

2、笔试时间和地点

笔试时间:2022年9月17日上午9:00-11:00 (如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。

笔试地点:详见《笔试准考证》

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于9月14日8:00至9月16日18:00登录砀山人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

3.笔试成绩

笔试满分为120分。

本次考试设定笔试成绩最低分数线60分,对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生,不予进入下一环节。笔试成绩在砀山县政府网公布。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

按照《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97号)精神及疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。该加分政策用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”(简称“大学生村官”)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含2022年服务期满的“服务基层项目”人员)。上述人员于2022年9月18日上午08:00-11:30,下午14:30-17:30期间,携带相关证书到砀山县人力资源社会保障局(地址:道北中路劳动保障大厦302房间,联系电话:)申报加分事宜。逾期未申报者,视为放弃加分。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员,在砀山县人民政府网向社会公示5个工作日,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩增加2分。

六、资格复审

按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格,由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中:

1.属全日制2022年应届毕业生的,还须提供毕业证和就业报到证。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的,还须根据其身份,相应提供其档案等相关材料所在单位证明,或服务基层项目相关证明材料,或退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)和退役证明材料,以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审时间、地点,另行通知。

七、专业测试

专业测试采取结构化面试的方式进行,满分100分,时间地点另行通知。

实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定最低控制线70分;低于70分(含70分)者,不予进入下一环节。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在砀山县人民政府网公布。

考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

综合成绩=笔试成绩/×专业测试成绩×,保留两位小数,小数点后第三位四舍五入。

根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察人员;若出现综合成绩并列的情况,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定。

九、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,若出现综合成绩并列的情况,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定,递补各不超过一次。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在砀山县人民政府网公示7天。拟聘用人员名单公示结束,出现缺额的不再递补。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送砀山县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)精神,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

本次招聘所有岗位最低服务期限三年(含试用期)。

十二、有关事宜

(一)砀山县纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任,严肃处理。

(二)资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。有关资格复审、专业测试、考察、体检等后续信息,请考生及时登录砀山县人民政府网查询。

(三)本公告由砀山县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:

考务咨询电话:

监督举报电话:

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

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2022年砀山县事业单位公开招聘工作人员岗位表

砀山县人事考试疫情防控告知书

砀山县人力资源和社会保障局

2022年8月22日

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