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本文导读目录：

1、西城区人事考试网

2、西城区人事考试网址

3、西城区人事考试题

4、西城区区人事考试

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【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区事业单位公开招聘工作人员公告已发布。本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。 考 网为您整理了以下内容，供您参考。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合西城区事业单位实际工作需要，2022年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。 （二）适应岗位要求的身体条件。 （三）具有北京市常住户口。 （四）具有国家承认的大专以上学历。 （五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科及以上2022年北京生源应届毕业生（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （六）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2021年7月1日至2022年7月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。 （七）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京；工作经历年限计算至截止报名时间；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （八）报考年龄限于1986年7月1日以后出生的人员，具体年龄的条件以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （九）符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。 二、报名办法 （一）报名方式 本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后资格复审的方式。 报名登录网址： （二）报名考试程序 1.提交报考申请 本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。 2.网上资格初审 网上资格初审工作由各招聘主管单位负责，报名结束后招聘单位将于1个工作日内完成网上审核。 2022年6月27日10:00至28日17:00报名期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位，报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。 三、笔试 按照新冠肺炎疫情防控工作要求，为减少人员聚集，平稳推进事业单位公开招聘工作，考试采取线上笔试的方式进行，考试全程闭卷。 （一）笔试时间及安排 模拟测试时间：2022年7月1日9:00—17:00 正式考试时间：2022年7月2日上午9:30—11:30 请于6月27日登录报名网址（）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试须知》、《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试考生操作指南》，提前准备符合要求的考试场所及设备。 （二）科目及内容 科目为《公共基本能力测验》。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。 （三）笔试成绩公示 2022年7月底前，在西城区政府网站（）公布笔试成绩及相关信息。 （四）笔试合格标准 笔试成绩为百分制，由公共测验成绩按百分制折算构成，合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。 四、资格复审 笔试成绩公示后，各招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，复核须本人提供相关材料按照各招聘单位要求进行资格审查。材料包括（均需原件及复印件）： （一）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）。 （二）国家承认的学历、学位证书。 （三）岗位所需的其他材料。 （四）2022年的北京生源应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行）。 五、面试 （一）面试安排 面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成，具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。 （二）总成绩公布 在西城区政府网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。 1.个人总成绩的确定 笔试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）按照各占50%的权重记入个人总成绩。 2.拟聘用人员的确定 个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。 六、体检与考察 （一）体检 面试结束后，由各招聘单位组织拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。体检前，有应聘人员主动放弃的，按总成绩依次递补，体检一经开始不再进行递补。 （二）考察 根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。 七、公示结果与聘用 经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在西城区政府网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以各招聘单位通知为准。 八、报考人员须知 （一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 （二）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。 （三）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 （四）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。 （五）2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2020年和2021年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。 （六）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在西城区人民政府网站通知公告栏中发布，请随时关注。 九、相关事项 （一）报考电话 报考条件咨询电话：须拨打各招聘单位电话，详见附件《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式。 线上考务咨询电话：、 模拟测试及正式考试中如遇到系统操作方面的问题，请联系考试系统右下角“技术支持”进行在线咨询。 监督投诉电话： 咨询时间：工作日上午9:30-11:00下午14:00—17:00 请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。 （二）报址 1.报名网址： 2.查询各招聘单位岗位需求网址：西城区政府网站（）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》（详见附件）。

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西城区事业单位招聘587人公告（下半年）

(二)面试安排：

面试工作于2014年11月下旬进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成;面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

(三)公布总成绩：

2014年12月，在西城区政府网和报考网站公布总成绩。

1.总成绩的确定：

笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。

2.拟聘用人员的确定：

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

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【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区事业单位公开招聘工作人员公告已发布。本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。 考 网为您整理了以下内容，供您参考。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合西城区事业单位实际工作需要，2022年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。 （二）适应岗位要求的身体条件。 （三）具有北京市常住户口。 （四）具有国家承认的大专以上学历。 （五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科及以上2022年北京生源应届毕业生（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （六）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2021年7月1日至2022年7月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。 （七）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京；工作经历年限计算至截止报名时间；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （八）报考年龄限于1986年7月1日以后出生的人员，具体年龄的条件以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （九）符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。 二、报名办法 （一）报名方式 本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后资格复审的方式。 报名登录网址： （二）报名考试程序 1.提交报考申请 本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。 2.网上资格初审 网上资格初审工作由各招聘主管单位负责，报名结束后招聘单位将于1个工作日内完成网上审核。 2022年6月27日10:00至28日17:00报名期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位，报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。 三、笔试 按照新冠肺炎疫情防控工作要求，为减少人员聚集，平稳推进事业单位公开招聘工作，考试采取线上笔试的方式进行，考试全程闭卷。 （一）笔试时间及安排 模拟测试时间：2022年7月1日9:00—17:00 正式考试时间：2022年7月2日上午9:30—11:30 请于6月27日登录报名网址（）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试须知》、《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试考生操作指南》，提前准备符合要求的考试场所及设备。 （二）科目及内容 科目为《公共基本能力测验》。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。 （三）笔试成绩公示 2022年7月底前，在西城区政府网站（）公布笔试成绩及相关信息。 （四）笔试合格标准 笔试成绩为百分制，由公共测验成绩按百分制折算构成，合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。 四、资格复审 笔试成绩公示后，各招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，复核须本人提供相关材料按照各招聘单位要求进行资格审查。材料包括（均需原件及复印件）： （一）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）。 （二）国家承认的学历、学位证书。 （三）岗位所需的其他材料。 （四）2022年的北京生源应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行）。 五、面试 （一）面试安排 面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成，具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。 （二）总成绩公布 在西城区政府网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。 1.个人总成绩的确定 笔试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）按照各占50%的权重记入个人总成绩。 2.拟聘用人员的确定 个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。 六、体检与考察 （一）体检 面试结束后，由各招聘单位组织拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。体检前，有应聘人员主动放弃的，按总成绩依次递补，体检一经开始不再进行递补。 （二）考察 根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。 七、公示结果与聘用 经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在西城区政府网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以各招聘单位通知为准。 八、报考人员须知 （一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 （二）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。 （三）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 （四）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。 （五）2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2020年和2021年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。 （六）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在西城区人民政府网站通知公告栏中发布，请随时关注。 九、相关事项 （一）报考电话 报考条件咨询电话：须拨打各招聘单位电话，详见附件《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式。 线上考务咨询电话：、 模拟测试及正式考试中如遇到系统操作方面的问题，请联系考试系统右下角“技术支持”进行在线咨询。 监督投诉电话： 咨询时间：工作日上午9:30-11:00下午14:00—17:00 请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。 （二）报址 1.报名网址： 2.查询各招聘单位岗位需求网址：西城区政府网站（）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》（详见附件）。

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依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要，西城区卫生健康系统事业单位2023年上半年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘465人，岗位需求详见附件。二、招聘对象(一)社会在职人员具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。(二)应届毕业生列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社保，按时毕业并取得相应学历学位的2023年普通高等院校应届毕业生。2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。(三)在2022年1月1日至报名时间(2023年3月8日)取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;3.具有正常履行职责的身体条件;4.年龄条件的计算方法为：35周岁及以下(社招人员出生日期在1988年3月8日至2005年3月8日之间)，应届毕业生35周岁及以下指1989年1月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1994年1月1日(含)以后出生，25周岁及以下指1999年1月1日(含)以后出生，涉及年龄条件均为周岁。具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》信息为准;高级职称、专业技术骨干或学科带头人、特殊岗位根据单位需求可适当放宽年龄;5.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间(2023年3月10日)，应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，并符合《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中其他条件;6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回;7.符合招聘岗位其他条件要求和回避的有关规定。四、招聘程序(一)报名本次事业单位公开招聘采取网上报名方式，考生请于2023年3月8日9:00—3月10日17:00登录西城区政府网站卫生健康栏目(网址xcfw/)，进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。(二)资格初审考生报名成功后，招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。如考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。(三)笔试安排1.笔试内容及考试时间笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。笔试拟定于3月下旬进行，具体考试时间届时会在西城区政府网站发布公告，请考生予以关注并保持联系方式畅通。如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。2.合格标准笔试成绩(折百分制)不低于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，成绩公示前如出现考生个人放弃情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，不足1:5的按实际人数确定。3.成绩公布西城区政府网站公示笔试成绩。(四)资格复审资格复审采取线上审核方式进行。笔试成绩公示后，考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传，具体上传时间以各招聘单位通知时间为准。上传材料包括：1.报名申报表(请考生在报名网站打印签字后上传);2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》;3.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等(具体要求参考《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》);注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表(须学校校级就业主管部门盖章)或学生证，毕业生成绩单(须学校校级教务主管部门盖章)，未缴纳社保证明材料;5.留学生应提供教育部学历认证证书;6.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料;7.人事档案存档证明;8.报考岗位要求的其他相关材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。(五)面试时间及形式面试拟定4月中下旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。(六)面试成绩及总成绩公布面试结束后，在西城区政府网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。总成绩的确定：笔试成绩(折百分制)占总成绩40%，面试成绩(折百分制)占总成绩60%。(七)体检与考察按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩折合百分制不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作，考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(八)拟聘用人员公示考察体检结束后，在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。(九)聘用及待遇公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。五、报考须知及注意事项(一)报考人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。(二)报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。(三)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。(四)报考人员为事业单位正式在编人员的，应在应聘前征得所在单位同意，配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作，未按期完成的视为自动放弃。(五)拟聘用人员办理入职手续前，如不能如期毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。六、报考咨询电话各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。咨询时间：工作日9:30-11:00，14:00-16:30监督电话：83365472北京市西城区卫生健康委员会2023年3月1日附件:1.西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

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