本文导读目录：
银行公务员考试哪个部门好考（银行 考公） ♂
银行公务员考试哪个部门好考（银行 考公）本篇文章给大家介绍银行公务员考试哪个部门好考，以及银行 考公相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员银监局考试难吗
- 2、中国人民银行考试什么岗位好考
- 3、现在公务员哪个部门好考
- 4、公务员那些岗位比较好考一点？
- 5、银行和公务员哪个好考？
在2018国家公务员考试中，参加银监会考试的考生除了参加公共科目的考试外，还要参加报考类别的专业考试。试题均为客观题，采用选择题的方式(单项选择题或多项选择题)。考生须在答题卡中填涂答题，在试卷中答题视为无效。满分100分，主要考查所报考职位应当具备的经济金融基础知识、相关专业知识和英语水平。其中经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。
(一)经济金融基础知识
经济金融基础知识部分是各类别考试都要考查的内容，这部分内容通常难度不大，主要考查考生对一些基础知识的了解。具体考查内容如下：
对于这部分内容的复习，主要依靠的是考生平时的积累，要求考生具备基本的经济、金融常识，平时多关注一些和经济、金融相关的时政。
(二)各类别专业知识
考生还应所报考职位类别重点测查的专业知识，并具备良好的知识运用能力。下面具体介绍各类别专业知识的考试内容及备考策略。
1.银监财经类
银监财经类考试侧重金融监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学等。虽然考点分类上和经济金融基础知识比较类似，但难度明显加大了。一些宏观经济模型、监管理论等也都会作为考试内容。
这部分内容就需要考生阅读更加专业的经济学、金融学教材，掌握更扎实的理论。
2.银监财会类
银监财会类考试的专业知识部分主要分为三大类：财务会计、财务管理和审计。这三个部分不论在单项选择题还是多选项择题中，基本占的比重都相当，而且考查难度也比较大。比如：
财务会计会考查会计基础知识、会计准则及其实务应用，也会考查金融资产、所得税、财务报告等难点;财务管理会考查筹资管理、投资管理、财务分析、股利政策等;审计会考查审计证据、审计抽样、审计程序、审计报告等。
银监财会类对财务会计和财务管理的考查难度，基本和全国中级会计专业技术资格考试的难度相当，考生在复习时，除了阅读专业的教材外，也应找难度相当的题目进行练习。
中国人民银行的岗位都不好考。
想要进入中国人民银行工作有两大途径：一个是参加国考进入总行，而另一个途径就是总行总部以外的分支机构或者直属单位每年10月左右发布的招聘公告。考试主要分为两类：一类为经济金融岗；另一类为非经济金融类。但是报考人数都比较多录取人数都很少，所以都不好考，无论想考哪个岗位都需要提前进行好好准备。
中国人民银行，简称央行，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门。
人力资源和社会保障部、各级海关部门好考。人力资源和社会保障部、各级海关部门，两个部门报考门槛不是很高，相对来说容易一些。
考试是各用人单位分别派人审核自己单位银行公务员考试哪个部门好考的报考者。所以要充分准备参加考试，考试成绩是提高竞争力的关键，要注重平时的学习积累，多关注时事新闻和社会焦点，多学习公文写作方法，充分做好迎考准备。
扩展资料
公务员考试流程及注意事项
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、现场目测(人民警察职位)、报名资格网上初审、网上缴费)、报名资料和准考证打印、录用计划核减及其银行公务员考试哪个部门好考他、笔试、查成绩、面试(面试前资格复审、递补、面试、成绩计算)、体能测评、体检和考察、录用审批。
参加公务员考试需要注意的是报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待。并时刻关注考试每个阶段考试截点，以免错过考试重要时机。
1、招录人数较多的岗位相对容易考些。一般，海关，外交部，商务部的岗位招人较多，比较好上岸。
2、招录限制条件比较多门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。
3、工作地偏远，报考人数少那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多，比较好上岸。
4、有特殊限制的岗位每年国家公务员、各省公务员考试，都会有一批岗位专门为三支一扶人员准备的岗位（“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）、服务基层四项人员（服务基层项目人员是专门针对村官、志愿者等报考；是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。）所以，想考公务员的可以先考个大学生村官、去支农、支教、支医和扶贫工作，获得这方面资格，然后考公务员就容易多。
5.参考往年国考进面分数线，基本上很多国考部门每年的国考条件招聘人数其实都差不多，尤其是税务和海关包括边警这些部门，每年招的都差不多，所以说他每年的分数线都差不多，所以如果你在几个岗位之间踌躇不定，你可以参考往年的分时线。
往年分数线可以滴滴我哦！
银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
银行公务员考试考哪些(银行公务员考试考哪几科) ♂
银行公务员考试考哪些(银行公务员考试考哪几科)1、银行系统招聘考试要考五门分别是行测申论综合知识英语性格测试银行行测考试题型主要以选择题形式出现主要包括言语理解数量关系判断推理资料分析常识五大部分总体来讲银行公务员考试考哪些，银行工作是一。
2、外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种1行政职业能力测试几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
3、1人民银行的行测考试和公务员考试事业单位考试的行测是类似的，在出题难度上会有所不同2人民银行的考试内容更加偏向金融知识，尤其是专业课部分，而国考的知识面更广一些公务员考试的内容主要分为行测和申论，涉及面。
4、银行招聘考试主要笔试科目有3方面，EPI言语理解资料分析数量关系判断推理综合知识经济金融会计管理计算机法律市场营销统计学时事政治等英语选择阅读理解不同的银行考试内容千差万别要看银行公务员考试考哪些你。
5、中国人民银行报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其银行公务员考试考哪些他专业职位含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试国家机关的公务员考试包括笔试。
6、逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
7、中国工商银行考试内容可以分为以下几类第一EPI，这和公务员所考的行测的考察内容大体相同，但题型不同具体分为常识判断数量关系逻辑推理言语理解以及资料分析几个模块，难度上要比公务员考试小一些第二综合知识。
8、银行公务员考试考哪些你好，一般银行考试都涉及行测，综合知识和性格测试三部分行测包含言语理解数量关系逻辑推断资料分析和常识判断五个模块综合知识包括经济金融会计营销管理法律时政英语行情行史等内容，知识点范围较广。
9、人民银行经济金融专业考专业知识及行测，其余专业考行测+申论进出口银行考试内容英语+能力测试申论+专业知识国家开发银行考试内容英语+行测+申论 农业发展银行考试内容行测综合知识 公务员考试分为国家公务员考试及。
10、首先，银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考。
11、报考中国银行业监督管理委员会以下简称“中国银监会”的考生将于2015年11月28日下午参加专业科目笔试考试地点设在全国各省会城市自治区首府和直辖市等地一职位类别 根据考录工作安排，中国银监会2016年度公务员录用。
12、判断推理资料分析和常识判断，题型具有一定的相似性，但是考题的难度银行招聘考试的要低于公务员招聘考试的，同时银行招聘考试中的行测题目新颖程度要低于公务员考试，但大部分银行招聘考试中要求的做题速度要高于公务员。
13、一本通不仅是一本书，更是一套银行招聘考试全阶段备考解决方案在银行的不同阶段都能为考生提供完善的备考服务银行暑期实习生存法则各大银行公告解读银行网申填写指导银行笔试备考攻略各大行全真上机模考银。
14、五大行以外银行一般是行测和综合知识考察居多2公务员考试公务员考试科目包括行测和申论两部分行测主要考试内容数字推理数字运算图形推理逻辑推理言语理解常识判断资料分析等部分， 申论主要测查报考者从事。
15、银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格还有专业要求四六级等证书要求所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测申论，不过银行还会考专业知识与英语题相对而言，银行会比较好考不过。
16、一银监财经类考试侧重金融监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学微观经济学货币银行学商业银行业务与经营知识金融监管理论与实践国际金融学等二银监财会类考试侧重金融监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括。
17、您好，中公教育为您服务请关注国家公务员考试招录信息2016年国家公务员考试公告尚未公布，请先参考2015年国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科报考等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试报。
银行公务员考试考哪些内容（银行公务员考什么） ♂
银行公务员考试考哪些内容（银行公务员考什么）本篇文章给大家介绍银行公务员考试考哪些内容，以及银行公务员考什么相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、银行考试主要考什么?
- 2、中国人民银行招考考试一般都考什么科目呀?
- 3、银行考试都考什么？
- 4、银行考试一般考什么
问题一：银行招聘考试考些什么？看什么书？ 银行招聘考试大体分为：
一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试内容差异不大银行公务员考试考哪些内容，主要考的是行测银行公务员考试考哪些内容，英语银行公务员考试考哪些内容，综合知识，性格测试。综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等哗
另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多；下载银行帮 app免费刷题。
问题二：一般银行招聘笔试考什么内容 笔试大致分为四大块内容：英语、行政能力测试和银行专业知识、综合知识。
行政职业能力测试类
考试类型与国家公务员考试行测相同，包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识，主要是银行概况方面题型为选择题。可以先不做数字推理，留到最后再做，先浏览一下都有哪些类型的题目，可以自己调整做题顺序，一定要把最初的精力放在最拿手的题目上。考前建议多去了解一下行测题型。
英语类
主要包括：词汇与语法、英汉互泽、改错、完型填空和阅读理解等。主要考察读写能力，但部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还要考察听说能力。考察有两种类型，一是托业类，二是四六级类。
专业知识类
包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。这方面的知识一般对与相关专业的考试来说大多都是基础题，跨专业的考生可提前找看一些专门针对银行考试的金融经济方面的图书，找一些历年的考试题做一下。
综合知识
综合知识中首先的一部分就是银行的一些常识问题，很简单，比起其他专业知识，建议着重看这部分。方向性强，好拿分。金融看很多也未必考的到，时间紧迫就更应该合理利用。关注官网、简介、找一些银行今年的常识新闻。
问题三：银行考试一般考哪些内容 银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
第一部分：大综合（时间2小时40分钟）
1．专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2．英语：三篇阅读共15题
3．行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
共180分钟
希望能帮到楼主，楼主的采纳是对我最大的肯定、
问题四：银行从业考试都考什么啊？ 您好，很高兴为您回答！
银行从业资格考试分两个科目： 公共基础科目和专业科目。
公共基础主要是考：《银行业法律法规与综合能力》；
专业科目主要是考：《个人理财》、《风险管理》，《公司信贷》、《个人贷款》；
如果想要申请银行从业资格证书需考一个公共基础科目和专业科目（人选取项），才能获得申请证书的资格。
问题五：银行考试都需要看哪些书 可以看《银行招聘考试一本通》，里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治
问题六：银行招聘都考什么 各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
五、内容节选
1、中国的股份制商业银行有哪些?
截止目前，通过银监会批准成立的股份制商业银行共有12家，包括：中信银行、光大银行、华夏银行、广东发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行、平安银行。
这些银行在各地区也都会有校园招聘，但是没有商业银行招聘数量多，这类银行较五大行更为灵活，收入往往更高。
2、商业银行的部门有哪些?
总体来说，商业银行的部门分为：
(一)管理部门，行长办公室、行政事务部门、人力资源部、财务会计部门、法律部门等。
(二)业务部门，公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部。
(三)支持部门，信息科技部。
3、银行招聘的职位类型
(一)柜面业务类
指坐在柜台里面办理业务的员工。一般分为对公柜面(低柜)和对私柜面(高柜)。
1)对公柜面：专做公司业务，主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等，不接触现金，一般数额较大。
2)对私柜面：银行常见的储蓄柜台。
(二)客户营销类
发掘公司及个人潜力客户，维持客户关系，营销各类金融产品及服务，满足客户需求。分为对私客户经理和对公客户经理。
1)对私客户经理：即零售客户经理，主要工作内容是推销理财产品，做个人贷款等。
2)对公客户经理：主要做公司信贷业务。
(三)产品维持类
分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动。
(四)风险控制类
预防与控制信用风险、市场风险和操作风险，监测市场风险指标，管控运行风险，常与银监局、人民银行等部门打交道。
(五)信息科技类
开发和应用测试软件，安装和维护硬件系统，为银行办公提供后......
问题七：银行招聘考试都考哪些内容 1.职业能力测试职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。2.托业英语托业是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评，由美国教育考试服务中心设计。TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、 *** 机构，在许多行业和区域运行。在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。3.银行相关知识西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广。并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。4.申论申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力）的一种考试形式。这个部分类似公务员，但是一般都只有一个题目。个别银行是考察材料作文，类似高考。在银行机考考试中，不用考虑此部分。5.性格测试性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。银行性格测试主要考察人员的心理素质，抗压能力，协作能力等等。这类题题量大，6.总结
问题八：2016年银行考试各类银行考试题型都是什么呀？ 您好，中公教育为您服务。
各大银行笔试内容虽然每年会有变动，但是考生依旧可以根据往年情况大致了解，把握大的方向，不至于过分偏离考试内容的复习。
就银行笔试而言，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行、中信银行、浦发银行、广发银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。
2013五大行笔试内容介绍（仅供考生参考）
工商银行2013校园招聘笔试内容（考试时间：2013.11.16 14：00―16：50）
板块一：客观题―120题120 Min― 内容涵盖英语、经济时政综合、行测，单选为（没有多选题了）主，兼有填空（约5-7题），连线（约3题），归类（一题的样子）
板块二：主观题―4大题40Min
背景：为了拓展发展思路，我行电子银行部决定对总行内部员工开展移动金融在线调研活动。这个活动得到高层的支持。电子银行部的张总任命我（林凡）为这次活动的负责人，活动时间是2013年11月1日至2013年12月15日（后面有给出日历），同时给我三位员工帮忙。
1.王洋。人缘好，和各个部门关系好，工作时间比较长。项目多，经常出差。
2.赵平。在信息技术和金融领域很专业。人比较内向，也不愿意主动帮助同事。
3.李晓晓。实习生，对电子银行部门各方面还不太熟悉，但努力肯干踏实。
在线调研的网址是zaixiandaioyan。在线调研由公司的信息技术部收到后上线，系统可以返回调研信息。根据以往经验上线需要5个工作日的时间。
要求一：根据已给信息，写出一份工作进度表。（已给出一个空表格）
要求二：撰写一份邮件，通知公司各部门员工参与活动。需写的内容：邮件标题以及正文（不超过600字）
要求三：公司金融部的老总李康收到邮件后致电，说他们近期业务繁忙，无法抽出时间做问卷。过了繁忙期才愿意做。问接下来你要怎么做。（不超过500字）
要求四：问卷结果显示年轻人是移动金融的主要客户群，要在高校进行推广活动。
活动口号
总体设计思路。
接下来有一个表格，要写活动时间，活动主题，活动设计思路，活动效果评估。
板块三：性格测试
[page]
中国建设银行2013校园招聘笔试内容（考试时间：2013.12.07 14：00―17：00）一、快速识别判断 3分钟20道题，可以说测反应 眼力，选相同图形有几个二、综合部分(行测 专业知识 英语）行测：言语理解（15道左右）、数量关系（10道题）、逻辑推理（10道）、图形推理，文字推理、资料分析（15道）专业知识（单选 多选）：经济金融会计、营销管理人力、建行知识新闻、计算机。值得注意的是，建行题目排列有个特点，按模块先单选，再多选，下一个模块再单选、多选（我说的模块是指专业知识里面一个模块一个模块），不是我们平时考试那种先全部单选，接着全部多选，它是一块内容一块内容来的。英语附加题：三篇阅读理解（15道）三、性格测试：[page]
农业银行2013校园招聘笔试内容（考试时间：2013.11.17 9：00―12：00）
第一部分:共70道题，时间50分钟（专业知识 时政 农行新闻）
第二部分:共50道题，时间45分钟（行测）
第三部分:共100道题，时间60分钟（......
问题九：银行考试的笔试和面试是怎么考的啊？ 笔试：当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在制定地点参加机考，考试内容分为五块，分别是1.行政能力测验、2.综合知识、3.公共基础知识、4.英语、5.心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行考试的一种总体趋势。
面试：一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试、和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
问题十：中行考试都考什么? 一。银行分为：? 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；
2. 三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）； 3. 城市分行
(如工商银行北京分行等）； 4. 中小银行（光大银行，北京工商银行等）5．外资银行（
汇丰，花旗）
二. 一般说来： 1. 总行比分行要好； 2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建
、工；3. 四大行待遇比政策性银行好；4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光
大银行； 5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。
三．招聘流程：
1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）：
1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问
题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。
4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建
行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。宿舍最好，位置
就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。
2.政策性银行（以国家开发银行为例）：
1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有
同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等
。 第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2）一面：作文 + 大组讨论。作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配
座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何
评论只是不断地记录。
3）二面：多对一面试。
中国人民银行招考考试一般都考什么科目呀?
中公教育为您服务。
2014中国人民银行直属单位工作人员招聘
笔试内容:行政职业能力测验和专业知识，历时约两个半小时。
人民银行的招考，差不多都是考这个
公务员考试中的中国人民银行职位，是和公务员考试科目一致的，也是行测和申论，还有专业考试。
中国人民银行分支机构考试一般都考什么?
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
中国人民银行招考英语专业的一般都怎么考？
不知道你的意思是不是你想参加人民银行的招聘考试,招聘条件中所学专业一栏有英语专业,你所学的正好是英语专业,所以想报考,但是又不清楚究竟要考什么?
如果是的话,我可以告诉你,基本上和公务员考试类似,只不过考试内容多点巨集观经济,金融方面的东西.不会只考英语的.
但是根据我所知,人民银行支行不会招聘人员的,是不是中国银行?你最好弄清楚,不同的单位考试内容有可能完全不同噢.
据我所知,人民银行招聘是对应聘者所学专业有要求,但是不会根据不同专业的应聘考生出不同的考试题,基本上都是同一套题,那么你的专业应该不是考试重点.多想想人民银行是干什么的,人民银行法里面有详细说明,从这个方面去了解一些东西可能有助于考试.也许还需要结合全球经济金融形势.可能学金融的考生会有利一点
2015中国人民银行招聘考试内容，考试科目？
您好，中公教育为您服务。
根据2015中国人民银行分支机构录用招考公告，人民银行的考试内容如下：
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。考试时间：2014年12月6日上午9:30-12:00（与总行直属企事业单位招聘考试同时进行），其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考理工科（不含计算机专业）和安全保卫专业的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩以及是否进入面试，具体查询时间请关注网上报名系统的通知栏。
检视2015中国人民银行招聘公告汇总，了解更多详情~
银行招聘考试最新资讯、复习资料、辅导课程，请关注中公金融人银行招聘网！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中国人民银行怎么招考
对了，除了招经济金融的以外，各地的分支行也会招会计、计算机、法律之类的，具体会在招考计划里面公布的。
每年年底的时候，央行会在自己的网站上公布招考计划，包括各地的分支行、几个营管所。考试的范围很广，涉及经济金融领域的各个方面，有时也会有一些计算题，确实需要花时间来准备。笔试通过以后还会有一轮面试，然后根据综合评分来确定最后的入选人员。
中国人民银行招考法律类考什么？
你说的是分支机构的考试吧。
题型：判断20*0.5=10分
单选35*1=35分
多选10*1.5=15分
简答2*10=20分
论述1*20=20分
考查范围；法学核心课均有涉及，注意金融法
中国人民银行招考法律考试具体考什么？
比如：人民银行法、商业银行法、银监法以及人民银行、银监会颁布的相关规章（贷款规则之类的等等）。 另外，其他相关的有：民法、经济法等等。。。
一、银行考试的科目：
银行从业资格考试分公共基础科目和专业科目。公共基础证书的考试内容为银行业从业人员从业资格的基础知识；专业证书的考试内容为银行业从业人员相关的专业知识和技能。具体如下：
1、基础科目：公共基础。
2、专业科目：风险管理、个人理财、公司信贷、个人贷款。
二、银行考试的题型：
1、试题全部为客观题，包括单项选择题、多项选择题和判断题三种题型。
2、资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式，单科考试限时120分钟。
3、资格考试统一评卷。
扩展资料：
银行资格考试面向社会开放。符合以下条件的人员，可以报名参加资格考试：
1、年满18岁。
2、具有完全民事行为能力。
3、具有高中以上文化程度。
但有下列情形之一的人员，不得报名参加考试，已经办理报名手续的，报名无效：
1、因故意犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被银行及金融业机构开除公职的。
3、曾被处以2年内或终身不得报名参加资格考试处理的。
参考资料来源：百度百科-中国银行业从业人员资格认证考试
参考资料来源：百度百科-银行从业资格证
参考资料来源：百度百科-银行从业资格
银行考试一般考的内容如下：
1、行测。该科目相较于公务员考试，难度较低。常见的考试题型分为5个模块，包括了常识判断、语言理解、判断推理等。银行行测科目的考试通常为60分钟左右，考试时间较为紧张。当然想要成为银行员工，进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧查询一下。
2、综合知识。综合知识科目就等同于专业科目，涉及的内容较多，包括时政、计算机、会计学、金融学、管理学等，由于考试的内容较多较杂，考生应当尽早备考。
3、英语。银行的英语考试科目，相应的要求不会过于严格，一般要求考生的水平在4级以上即可。
4、性格测试。性格测试的成绩一般不计入总分，只要考生的性格没有太过偏激，或者有明显缺陷，基本上都会通过。
常见银行的考核内容
1、中国银行。中国银行的考试题量是非常多的，其中重点会考察考生对金融和百科常识的掌握。
2、中国农业银行。考试涉及的学科非常杂，包括有金融、法律、管理、会计、经济等方面的学科，其中，时事政治、计算机、金融是重点。
3、中国工商银行。同样考试涉及的内容很杂，从考试的题量上来看，行测的题量最多，英语最少。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）