本文导读目录：
1、雁塔人事招聘考试
2、雁塔人事考试网
4、雁塔区人事考试
雁塔人事招聘考试 ♂
雁塔人事招聘考试本报讯（记者李茗）记者从市人事局获悉，市属事业单位将面向社会公开招聘661名工作人员，招聘报名从明天开始至月底结束。 招聘名额： 共661名 据悉，2007年下半年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共661名。其中市教育局下属事业单位22名，雁塔区80名，临潼区200名，灞桥区40名，户县79名，阎良区80名，新城区10名，蓝田县80名，周至县70名。 招聘对象： 大专以下市外生源不在报考范围 招聘对象主要是2007年以前毕业后（含2007年）未就业的普通高等学校大专以上毕业生（含大专）及根据岗位条件所需要的其他人员。此次事业单位招聘的工作人员年龄不得超过30周岁（1977年12月31日后出生）。大专以下（含大专）西安市外生源不在报考范围之内。 报名时间： 11月23日~11月30日 本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的办法。报名时间为2007年11月23日－11月30日（截至30日上午12：00）。所有参加招聘人员只能报考一个岗位。 新城区、雁塔区、灞桥区、市教育局通过网上报名、网上资格审查方式进行报名，报名网站为西安人事考试网（www．xapta．com．cn）。临潼区、阎良区、户县、蓝田县、周至县通过所在区县报名点现场报名，并现场进行资格审查。具体报名地点分别为： 临潼区：区人才交流服务中心（大庆路口北20米306路车东关站）； 阎良区：区投资投诉服务中心（延安道北头三角）； 户县：户县人才交流中心（丈八路48号）； 蓝田县：县人事和劳动社会保障局4楼会议室（长坪路交警大队斜对面）； 周至县：县人事和劳动社会保障局（县政府院内）。 招聘考试： 一个岗位至少3人竞争才有效 这次招聘将通过笔试、面试、体检、考核、公示等程序。笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试时间为2007年12月9日上午8：00~10：00,专业科目考试时间为2007年12月9日上午10：30~12：30。12月19日，在西安人事考试网公布笔试成绩和面试人员名单。 为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1∶3,达不到这一比例的，原则上减少或取消该专业招聘计划，特殊行业引进急需人才除外。 聘任试用期： 一年期满合格者正式聘用 通过此次公开招聘的工作人员，将根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的有关规定，与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》，并在30日内报市人事局鉴证、备案。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
雁塔人事考试网 ♂
雁塔人事考试网到时会在西安人事考试网上公布
雁塔人事考试网官网 ♂
雁塔人事考试网官网渭南市公务员考试考点如下：
一、考试时间及科目
2月25日上午09:00—11:00，行政职业能力测验
下午14:00—17:00，申论
二、考点设置
省直考区在西安市共设置4个考点，考生可根据准考证信息确认自己的考点，避免跑错考点、进错考场。考点具体地址如下：
1、西安交通工程学院，西安市鄠邑区渼陂西路一号
2、西安铁道职业学校，西安市灞桥区洪庆朝阳工业园
3、西安欧亚学院，西安市雁塔区东仪路8号西安欧亚学院东门
4、西安建筑工程技师学院，西安市东三环辅路西安建筑工程技师学院东门
三、准考证打印
请考生于2月22日8时至2月25日8时从陕西人事考试网（）自行下载打印准考证，并仔细阅读其内容，提前做好考前准备。
四、考生携带物品
考前30分钟，考生须持与本人报名时一致的身份证件（有效居民身份证或有效期内临时身份证）和准考证方可进入考场，二者缺一不可。请携带黑色墨水笔（钢笔、签字笔）、2B铅笔、铅笔刀和橡皮参加考试。考场内备有草稿纸，考后收回。
五、笔试有关要求
1、考试开始30分钟后，不得入场。考试期间不得提前交卷、离场。
2、严禁将各类手表和各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带入考场，除准考证、身份证外的其他物品统一放置在指定位置（通讯设备、电子设备必须全部切断电源）。
3、考生进入考场要逐一进行安全检查，请尽量不要穿戴含有金属的衣物或饰品。
4、请考生按时间节点提前到达考点，按要求及时进入考点、考场。
5、请按要求规范作答。
6、请勿违纪违规。
7、请考生提高警惕、谨防上当受骗。
雁塔区人事考试 ♂
雁塔区人事考试西安市人事考试中心是事业单位营业，注册地址位于西安市雁塔区二环南路西段88号老三届世纪星大厦12层AB座。
西安市人事考试中心的统一社会信用代码/注册号是12610100735083855L，企业法人杨顺利，目前企业处于开业状态。
西安市人事考试中心的经营范围是：为保证国家人事考试服务。公务员、专业技术、执(职)业资格考试;职称外语等级考试;计算机应用能力考试;社会化考试、人才测评服务;考试科研及命题;引进或代理测试项目。
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