本文导读目录：
杭州市人事信息考试网 ♂
杭州市人事信息考试网嗨，杭州的老乡我来回答你的问题。 浙江杭州市萧山区事业单位考试报名信息已经在网站公布出来了，你可以登录 这个网站查看，看了这么多网站就是觉得这个网站说得最详细了，推荐你去看看。我把相关报名条件和你说说吧，注意了：1.萧山生源2013年全日制普通高校应届毕业生; 2.符合条件的萧山户籍社会人员; 3.部分紧缺专业职位面向区外; 4.同类性质事业单位在编人员不得报考; 5.在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 6.面向服务基层项目人员(大学生村官)招聘的范围和对象为：①萧山行政区域内，参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且目前仍在服务岗位工作的人员;②萧山行政区域内，参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 看好条件去报名吧，祝你成功！
杭州市人事培训考试 ♂
杭州市人事培训考试杭州人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
杭州市人事培训考试网 ♂
杭州市人事培训考试网您好，中公教育为您服务。
详见：2014年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘工作人员公告
为满足市属事业单位补充工作人员的需要，2014年我市部分市属事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)的有关规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有74家市属事业单位推出130个岗位，计划招聘工作人员144名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2014年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘计划表》(详见附件)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、年龄一般在35周岁以下(1979年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2014年3月31日。
三、报名
本次招聘采取网上报名及缴费确认方式。
1、注册及报名
时间：2014年4月11日上午9时—2014年4月17日下午17时。
祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）