湖北人事代理考试内容(湖北人事会计考试网)

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本文导读目录:

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湖北人事代理考试内容

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人事代理服务内容:1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申报应届大中专毕业生需求计划,为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续。4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审委员会,负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。5、人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

湖北人事会计考试网

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湖北人事保育员考试

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保育员证可以当地人社局授权培训机构参加培训(具体培训机构去人社局咨询)培训结束后再统一参加考试,考试分两个部分,理论考试(机考,考前可以通过上学吧找答案APP等题库练习点题)和操作考试(面试展示保育员保育技巧)考试通过后一般在20个工作日可以查询成绩,60个工作日得到纸质人社部下发纸质证书等。保育员在当地人力资源和社会保障部报考,报考条件是:具备高中、中专、职高学历或以上学历;年龄在18岁以上,身体健康。保育员是在幼儿园或者其他保育机构中,从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。保育员的工作职责是:按照规定进行指定范围内的卫生清洁和卫生保持工作;对幼儿的餐饮具、洗刷用品做好消毒工作,做好幼儿的健康防护;配合老师进行各种活动的组办工作,帮助老师进行备课及上课所需物品的准备;监督和执行幼儿的正常作息时间表,引导幼儿正常作息;负责其他的常规性的工作和安排。

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