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达州人事考试网延期 ♂
达州人事考试网延期2022年初级经济师考试计划在11月12日、13日举行，考试能如期举行吗，目前是否有延期或取消的通知呢？2022年全国统一的初中级经济师考试照常举行，部分省份和考区暂停举行，具体下文为大家介绍。中国人事考试网目前没有发布2022年初中级经济师考试延期或者取消的通知，2022年全国统一初中级经济师考试将在11月12日、13日如期举行。但是由于国内各地疫情蔓延情况不一，部分受疫情影响较严重的省份和考区暂停了当地的初中级经济师考试。一、2022年初级经济师全国统一考试时间考试时间为11月12日、13日。二、2022年初级经济师考试时间安排初级经济师考试设置为公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识与实务》《经济基础知识》：第一批次：11月12日上午8:30—10:00第二批次：11月12日下午14:00—15:30第三批次：11月13日上午8:30—10:00第四批次：11月13日下午14:00—15:30《专业知识与实务》：第一批次：11月12日上午10:40—12:10第二批次：11月12日下午16:10—17:40第三批次：11月13日上午10:40—12:10第四批次：11月13日下午16:10—17:40注意：该考试时间安排仅供参考，具体以考生准考证上考试时间安排为准。三、准考证打印时间部分地区有所调整（点击链接查看详情）2022年全国初中级经济师准考证打印时间汇总四、部分地区考试暂停（点击链接查看详情）2022年初中级经济师考试暂停地区汇总相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
达州人事考试网开江 ♂
达州人事考试网开江【 #事业单位# 导语】2022年四川省达州开江经开区选聘工作人员6人。报名时间自公告至2022年12月14日9:00-17:00。 现将公告原文发布如下： 为进一步加强开江经开区干部队伍建设，增强工作力量，提高专业化水平，根据《四川开江经济开发区管理体制改革创新试点工作方案》(开江委办〔2022〕108号)精神，开江经济开发区拟面向全社会人员公开选聘工作人员若干，为保证选聘工作公平、公正、严密、有序进行，根据相关文件规定，结合工作实际，特制定本公告。 一、选聘岗位及名额 工作人员，6名。 二、报名范围及条件 (一)报名范围 符合选聘条件的社会人员。 (二)报名条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 3.政治素质好，具备良好的品行和职业道德，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力; 4.年龄在18周岁以上，45周岁及以下; 5.大专及以上学历; 6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 7.符合法律法规及招录职位所需要的其他资格条件。 招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年度四川开江经济开发区岗位需求表》(以下统称《岗位需求表》)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月1日。 (三)具有下列情况之一的，不得报考 1.曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚的或涉嫌违法违纪犯罪尚未查清的; 2.曾因违纪违规被开除辞退解聘的; 3.在近三年被认定有人事考试作弊行为的人员; 4.失信被执行人员; 5.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生; 6.法律法规规定其他不得报考的。 三、选聘程序 (一)报名和资格初审 采用现场报名方式，报名时间自公告至2022年12月14日9:00-17:00。报名按以下程序进行： 1.选择职位。应聘者对照《岗位需求表》，符合条件的同一人员限报1个职位。 2.填报信息。应聘者到经开区管委会六楼现场，如实、准确填写《2022年度四川开江经济开发区管理委员会报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，并贴附近期1寸彩色免冠证件照片2张。应聘者应认真对照应聘职位要求的资格条件，完整填报有关信息。 报名需携带： (1)本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件; (2)学历证书电子注册备案表、学位证明纸质打印件(其中，教育部学历证书电子注册备案表登录学信网查询下载打印，学位证明登录中国学位与研究生教育信息网查询下载打印)。 3.资格审查。资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其应聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。 4.发放《考核通知单》。对应聘报名核实通过的应聘者，发放《考核通知单》。 (二)竞聘考核 考试分为笔试和面试，分两轮进行。确认报名人数与招录名额之比达到3:1方可开考。 1.笔试。应聘者持笔试通知单和本人有效身份证(两个资料不全者不得参加考试)在指定时间到指定地点参加笔试。考生随身携带的其他一切物品在由工作人员集中保管，考试结束退场时领取。卷面总分100分，考试时间120分钟。 2.笔试成绩公示。经开区聘任工作领导小组在开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋、达州市人事考试网等媒体公示笔试成绩，公示3个工作日。公示无异议后，每个岗位取笔试成绩从高分到低分依次确认前3名进入面试环节，最后一名成绩相同的一并进入面试环节，不足3名的按照实际人数进入面试环节。 3.面试。竞聘者带身份证准时进入指定侯考室，分组抽签决定无领导小组面试顺序，若面试人员不足5名的小组则采取结构化面试。考生随身携带的其他一切物品在由工作人员集中保管，考试结束退场时领取。 4.面试成绩公示。经开区聘任工作领导小组在开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋、达州市人事考试网等媒体公示笔试成绩，公示3个工作日。公示无异议后，进入体检阶段。 (三)体检 1.体检人员公示 经开区聘任工作领导小组根据面试成绩从高分到低分为序等额确定体检人员，面试成绩相同的，则由笔试成绩从高分到低分为序等额确定体检人员。面试成绩低于70的，不得进入体检人员名单。 2.体检 应聘者自行到指定机构进行体检。体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行负责。 3.递补 体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。 4.体检结果公示 对体检合格人员名单将通过开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋等媒体发布公示，公示期为3个工作日。 (四)考察 1.人员确定 体检合格人员名单即为考察人员名单 2.组织实施 考察工作由县委组织部、县人社局指导，开江经开区管委会具体实施，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。 3.考察情况公示 对考察合格人员将通过开江县人民政府网站、开江发布、田城先锋等媒体发布公示，公示期为3个工作日。 (五)应聘者试用 公示无异议后应聘者进入顶岗试用环节，试用期2个月，主要考察应聘者的职位适应能力，确保人岗相适。 (六)发放聘书 试用期满，由经开区管委会根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟聘用人员，并签订发放正式聘书(聘期两年)。因考察、试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，空缺职务在社会人员中再次组织选聘。 四、其他事项 1.报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知，了解疫情防控期间考试要求，做好相关准备。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩、健康码为绿码、通信大数据行程卡显示无异常、提供开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常(
达州人事考试网开江招聘 ♂
达州人事考试网开江招聘您好，中公教育为您服务。2014年达州事业单位报名《达州市部分事业单位2014年招聘工作人员考试报名表》下载地址为：四川中公教育根据《达州市2014年部分事业单位考试招聘工作人员公告》可知：本次公开招聘采取现场报名和网上报名两种方式进行。（1）其中,报考市本级、通川区、达川区、经开区、万源市、宣汉县、大竹县、开江县招聘岗位的实行现场报名；（2）报考渠县招聘岗位的实行网上报名。您需要选择您报考的地域，然后根据公告中的报名具体信息流程进行报名操作。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
达州人事考试网引进硕士生 ♂
达州人事考试网引进硕士生为深入实施人才优先发展战略，进一步加快我区教育事业发展，努力打造一支高素质教师人才队伍，根据《通川区人才激励办法(试行)》(通区委办发〔2018〕8号)文件精神，我区面向社会公开引进7名教育类高层次人才，现公告如下：一、引进对象 具有硕士研究生及以上学历学位的高层次人才。 二、基本条件 (一)遵守法律和法规，无违法、违规行为，且不是失信被执行人，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件; (二)年龄不超过30周岁，计算日期截至2019年4月10日止。岗位及资格条件详见《2019年通川区引进教育类高层次人才岗位表》(附件1); (三)本科阶段为全日制，具有符合报考学科岗位的教师资格证; (四)通川区内在编人员，不属于本次引进范围; (五)招聘岗位应具备的其他资格条件，国家另有规定的从其规定。 三、引进方式 不经过笔试环节，采取直接考核的方式，确定拟聘人选。 四、引进程序 按照宣传发布、网络报名、资格审查、直接考核、体检考察等方式择优引进。 (一)宣传发布 3月在达州人事考试网()发布《2019年通川区引进教育类高层次人才公告》。 (二)网络报名 1.报名时间：2019年3月21日9:00起至2019年4月10日17:00止。 2.报名流程：报名人员根据《2019年通川区引进教育类高层次人才岗位表》(附件1)，真实、准确、完整填写《2019年通川区引进教育类高层次人才报名登记表》(附件2)，并提供相关证明材料电子版，一同发送至邮箱：。 (三)资格审查 报名人员在网上提交报名信息后，保持通讯畅通，接受初审情况反馈。初审通过人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证、教师资格证等证明材料原件及复印件(1份)以及个人征信报告，接受现场资格复审(具体时间另行通知)，并参加直接考核。通川区外在编人员须提供所在单位同意报考证明。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。 (四)直接考核 1.实绩认定：充分体现行业、专业及岗位特点，以量化方式进行。进入实绩认定范围的人员应提供学历学位、职称、取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关文件(证书)原件及复印件(1份)。 2.集中考核：包括面谈考核、专业技能考核(无学生试讲)，面谈考核和专业技能考核共100分，各占比50%。相关事宜将在达州人事考试网()另行告知。 (五)体检考察 根据直接考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。若直接考核成绩相同，以面谈考核成绩高者进入体检考察范围，若面谈考核成绩亦相同，则组织加试。 体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进，并严肃追究责任。 考察主要对体检合格人员的思想政治素质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况、档案资料等进行综合考察，并对其是否符合报考岗位资格条件等进行进一步核实。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。 (六)网上公示 对体检、考察合格的拟引进人员在达州人事考试网()上公示，公示期为7天。 (七)办理手续 经公示期满且无异议的，用人单位按规定程序办理相关聘用手续。 五、待遇与管理 (一)具有博士研究生学历学位的高层次人才，五年内发放15万元安家补助、万元岗位激励奖。具有硕士研究生学历学位的高层次人才，五年内发放5万元安家补助、万元岗位激励奖。 (二)引进人才在我区事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。 (三)根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，办理相关聘用手续。组织人社部门及用人单位负责对引进人才进行管理，日常管理和考核以用人单位为主。 (四)本次引进的人才纳入通川区优秀人才库管理。 六、纪律及其他 人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。 本《公告》及其未尽事宜，由通川区委组织部、通川区人力资源和社会保障局、通川区委人才办负责解释。 报名邮箱： 咨询电话： 监督电话：0818-12380 点击下载>>> 2019年通川区引进教育类高层次人才岗位表.docx 2019年通川区引进教育类高层次人才报名登记表.docx 2019年3月20日
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