本文导读目录：
1、人事工程师考试
4、人事师资干事考试
人事工程师考试 ♂
人事工程师考试工程师职称可以认定和评审。
认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高，能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。
1、办理条件：
（一）人事档案托管在市人才流动服务中心。
（二）取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1）硕士研究生（获得相应学位）毕业后参加工作满三年；
2）博士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。
2、准备材料：
（一）《初聘专业技术职务呈报表》（贴1寸照片）；
（二）毕业证、学位证（专科除外）原件及复印件1份；
（三）一寸标准证件照1张；
（四）有效劳动合同原件及复印件1份；
（五）单位营业执照复印件1份（单位盖鲜章）；
（六）社保交费清单；
（七）教师资格证原件（申报教师系列职称提供）。
评审是指专业技术人员，学历和工作年限达到相应的专业技术职务任职要求，【同时通过了相应的职称计算机、外语或者专业知识考试】（目前条件已放宽，部分地区不做硬性要求），在规定时间内向人事档案所在机构提交任职资格申报材料，再由专家评审委员会审批通过，获取专业技术职务的方式。
3、办理条件：
（一）人事档案托管在市人才流动服务中心。
（二）取得职称计算机B级证书和职称外语C级证书，满足下列条件之一：
1）中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年；
2）国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年；
3）国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年；
4）国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；
5）（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满七年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
6）（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满五年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
7）（施工工作）专科学历从事相关工作满10年；非相关专业的，工作年限增加2年。
8）（施工工作）本科学历从事相关工作满8年；非相关专业的，工作年限增加2年。
4、准备材料：
（1）《专业技术职务任职资格评审表》 1份（贴照片）；
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；样本浏览
（4）毕业证原件，复印件1份；未取得初级职称的统招本科及以上学历的人员还需提供学位证原件，复印件1份；
（5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；
（8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）；
（11）一寸标准证件照1张；
（12）《诚信承诺协议》1份。
拓展资料：
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（General principles），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。
通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人士，而其他没有学位人士使用，属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在，通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师，而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。
参考资料：工程师职称百度百科
人事工程测量员考试 ♂
人事工程测量员考试测量员的 报名条件：1、凡年龄在18-55周岁；2、具du有高中或中专以上学 i历，且从事相关专业管 理工作满一年；3、身体健康。4、在岗、转岗、待岗人员均可报名参加学习。报名资料：身份证复印件、学历证复印件各1份，一寸的免冠蓝底照片6张，相关报名表1份（需加盖公章）考试内容：1、工程测量的几种方法；2、水准测量的基本原则；3、微倾式水准仪的基本构造与主要轴线关系；4、自动水准仪的构造特点与工作原理；5、精密水准仪与精密水准尺的构造特点；6、水准测量的方法；7、水准测量的记录与计算；8、水准测量的成果校核方法；9、水准测量的闭合差计算与调整；10、三、四等水准测量的方法；11、水准仪的角检验；工程测量员（技师）要能根据培训计划与内容进行技术培训的授课。高级工程测量员要能进行各类工程施工控制网轴线测设、放样及规划改正测量的检查与整理。工程测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师房产测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师地籍测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师摄影测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师地图制图员：初级，中级，高级，技师，高级技师大地测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师工程测量员证书唯一颁发机构是：国家测绘地理信息局职业技知能鉴定指导中心。此证书统一由国家测绘地理信息职业技能鉴定指导中心颁发，各省只有职业技能鉴定站并没有证书颁发机构。职业资格证书是 i是国家职业资格 证书的不需要复核， 职业资 格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
人事工资专员考试试题 ♂
人事工资专员考试试题这里有历年人力资源考试真题及答案，我以前就在这里找到过这个资料，希望对你有帮助！
人事师资干事考试 ♂
人事师资干事考试师资证考试时间是2022年10月29日。
教师资格证是教育行业从业教师的许可证，由国务院教育行政部门统一印制，在校专科、本科都能报考。
申报要求：
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二，是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》，并由省教育厅统一组织考试。
3、各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩为两年有效期，期间都可以进行面试报名。
注：考生参加面试的具体时间安排将在《面试准考证》中标明。（面试分为：说课、试讲）。
4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
5、报名需要学历证、身份证、照片。
6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。
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