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永州市人事考试网公告 ♂
永州市人事考试网公告【 #教师招聘# 导语】2019湖南永州市冷水滩区教育系统选调优秀教师100人，报名时间：2019年5月28日至5月29日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)， 现将招聘公告原文发布如下： 根据我区教育工作的需要，加强教师队伍建设，加大消除义务教育大班额工作攻坚力度，为促进我区教育均衡健康发展，经区委、区政府同意，现将我区2019年面向区外公开选调优秀教师有关事项公告如下：一、选调原则 坚持德才兼备的用人原则，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的方法。 二、选调范围及计划(100人) 本次计划面向区外在岗在编公办教师选调中小学优秀教师100人，其中高中教师30人、初中教师24人、小学教师46人。具体岗位详见《2019年冷水滩区教育系统面向区外公开选调教师岗位职数计划表》。 三、选调人员必须具备下列相应基本条件 1.身体健康、政治素质好，热爱党的教育事业。 2.高中教师第一学历须具备师范类全日制本科及以上学历，非师范类须取得全日制双一流大学(含原985、211大学毕业)或研究生及以上学历;初中教师第一学历须具备师范类全日制专科及以上学历，并取得本科及以上学历，非师范类第一学历须取得全日制本科及以上学历;小学教师第一学历须具备师范类全日制中专及以上学历，并取得专科及以上学历，非师范类第一学历须取得全日制本科及以上学历。 3.到2019年6月1日止，年龄在35周岁以下。若是市、市学科带头人、市骨干教师、特级教师、市级及以上培训师的培训对象、未来教育家培养对象、青年精英教师培训对象之一的，男可放宽到45周岁以下、女可放宽到40周岁以下。 4.须取得相应的教师资格证书，语文岗位须取得二甲及以上的普通话等级证书，其它学科须取得二乙及以上的普通话等级证书。 5.爱岗敬业、乐于奉献、专业技术水平高，荣获县(区)级及以上的骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀教研员、特级教师的光荣称号，或者省级及以上的课堂教学比赛中取得二等及以上的奖励。 四、选调办法 采取公开报名直接面试(试教)办法选调，按发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用及鉴证等程序进行。 五、选调程序 选调工作按发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、调配、聘用及鉴证等程序，在区教师选调领导小组的领导下，区监察委监督下，区人社局指导下，由区教育局牵头，相关职能部门配合组织实施。 (一)?发布信息?2019年5月17日至5月27日在永州市人事考试网和冷水滩区政府门户网发布公告信息。 (二)报名及资格审查 1.报名方式：现场报名与资格审查相结合的方式进行(选调人员须在《报名登记表》“选调条件”栏中注明符合选调条件的荣誉称号或获奖层次名称)。 2.报名 (1)本人持报名登记表、本人身份证(或户口本)、毕业证、符合选调条件的荣誉证书或获奖证书、职位要求的教师资格证书等原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片两张。 (2)报名与资格审查时间：2019年5月28日至5月29日(每天8:30—12:00，14:30—17:30) (3)资格审查地点：冷水滩区政府大楼四楼会议室。 (4)报名注意事项: ①每名报考人员只能填报一个职位。 ②报名时，报考人员须仔细阅读选调公告及报名登记表内的诚信考试书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。 ③报考人员应认真阅读选调公告和职位表，填报符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开选调任何一个环节中发现选调教师不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。 报名咨询电话：(冷水滩区教育局人事股) (三)面试(100分) 月31日公布面试人员名单。面试工作在6月2日前完成，具体时间、地点、面试内容等相关事项另行通知。 2.面试对象：资格审查合格人员。 3.面试方式：面试采取上课的形式进行，上课内容为相应岗位的现行教材。面试成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算(保留两位小数)。面试为百分制，成绩当场公布，并根据职位表的职位数按面试成绩从高到低依次等额确定为体检对象。入选体检对象的面试成绩不得低于80分，否则核减相应岗位职数。面试评委设7-9名,由选调领导小组办公室临时聘请有关专家组成，并接受纪检监察部门的监督。 (四)体检 根据面试成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。如面试成绩相同的以学历、荣誉称号高者优先确定为体检人员。体检工作由区教育局、人社局和纪检部门共同组织实施。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，体检结果以复检结论为准。若入围体检的人员有放弃或体检不合格，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。 (五)考核和资格复审 根据拟调职数从体检合格的人员中等额确定考核和资格复审对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。 资格复审或考核不符合要求的，不予选调，并按同一岗位的选调面试成绩从高到低依次递补，递补不得超过两次。 (六)公示 根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在永州市人事考试网和冷水滩区政府门户网进行公示，以接受选调人员的咨询和社会的监督，公示期7个工作日。 (七)调配 公示期满，经区教师选调领导小组研究同意后，按照调配相关程序办理调配手续。 (八)聘用及鉴证 按面试成绩得分高低顺序，由拟聘人员在2019年选调计划内具体岗位自主选择学校后，办理入编聘用相关手续。选校后按照人事部《关于印发事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(国人部发〔2006〕70号)，湖南省人民政府办公厅《关于印发湖南省事业单位的岗位设置管理实施意见(试行)>》的通知(湘政办法〔2008〕11号)，湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见>的通知》(湘人社函〔2011〕75号)和国务院办公厅转人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)进行聘用。已具备中级及以上专业技术职称者，调入学校后，如个别所聘学校暂无相应专业技术职务岗位空缺，可先聘用低一级档，待学校相应岗位出现空缺后优先聘用相应职务，其任职资格连续计算。在规定时间内不能办理手续的，视为放弃。 六、纪律与要求 聘用单位负责人和参与选调工作的人员在组织公开选调事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。有上述情况不回避者，若经查实，取消选调人员选调资格。招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。选调人员不得违反考试考核纪律，否则取消选调资格，两年内不得参加冷水滩区组织的公开选调和招聘考试。 本次公开选调教师的最终解释权属冷水滩区教师选调领导小组办公室。 咨询电话：;监督电话： 附件>>> 点击下载 2019年冷水滩区教育系统面向区外公开选调教师岗位职数计划表.xls 冷水滩区教育系统面向区外公开选调优秀教师报名登记表.doc
永州市人事考试网公示 ♂
永州市人事考试网公示永州市人事考试院发布《关于永州考区2022年度经济专业技术资格考试和一级造价工程师职业资格考试补考工作的通知》，关于2022年湖南永州初中级经济师补考安排，介绍如下。12 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：关于永州考区2022年度经济专业技术资格考试和一级造价工程师职业资格考试补考工作的通知根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度一级建造师资格考试等5项职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2023〕14号)文件精神，为做好我市2022年度经济专业技术资格考试（初级、中级）和一级造价工程师职业资格考试补考工作，现就有关事项通知如下：一、补考时间（一）经济专业技术资格考试（初级、中级）4月8日上午 8:30－10:00 经济基础知识10:40－12:10 专业知识和实务下午 14:00－15:30 经济基础知识16:10－17:40 专业知识和实务（各专业具体考试批次、时间以准考证上的信息为准）（二）一级造价工程师职业资格考试4月22日上午 9:00－11:30 建设工程造价管理下午 14:00－16:30 建设工程计价4月23日上午 9:00－11:30 建设工程技术与计量（4个专业）下午 14:00—18:00 建设工程造价案例分析（4个专业）二、补考人员确定及补考成绩管理（一）补考人员确定：上述两项考试为2022年已报名缴费的报考人员。其中，决定不参加补考的，须于2月11日至2月16日通过中国人事考试网的“网报平台”进行“不参加补考网上确认”（操作流程详见附件），确认完成后将统一安排退费，考试合格成绩实行滚动管理的，报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。参加补考的报考人员无须进行网上确认，逾期不确认的，视同参加补考。（二）补考成绩管理：补考人员取得的考试成绩按照2022年度考试成绩进行滚动管理。三、其他事项上述考试准考证打印开始时间均为考前四天，请考生及时关注“湖南人事考试网”。上述考试除相关时间安排以及疫情防控要求调整外，其他均按已发布的2022年度相关考务工作通知文件执行。注意：1.报考人员网上确认后，无法修改、撤回。2.参加补考的报考人员无须进行网上确认。附件：不参加补考网上确认操作流程永州市人事考试院2023年2月9日原文链接：初中级经济师补考经济师补考经济师补考时间资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
永州市人事考试网准考证 ♂
永州市人事考试网准考证【 #三支一扶# 导语】2022年湖南永州市高校毕业生三支一扶计划招募公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 为落实党中央国务院、省委省政府加快推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据人力资源社会保障部“三支一扶”计划招募工作安排和《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》有关要求，2022年我市继续公开招募一批高校毕业生到乡镇事业单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。现将有关事项公告如下: 一、招募名额 2022年永州市公开招募“三支一扶”人员71名,服务期限2年。具体招募计划详见《永州市2022年“三支一扶”岗位计划表》(附件1)。 二、招募对象及条件 (一)招募对象 30周岁以下(1991年8月1日以后出生),具有大专以上学历2020、2021、2022届高校毕业生。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招募岗位。 (二)招募条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.具备岗位所需的专业或技能条件。 5.适应岗位要求的身体条件。 6.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。2022届毕业生需在2022年7月31日前取得学历学位证,国(境)外留学所取得的学历需在2022年7月31日前经教育部留学服务中心认证。届时未取得学历学位证或学历认证书的,取消招募资格。 对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。 报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招募岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由永州市人力资源社会保障局认定是否符合报考条件。 7.报考支教岗位的,应具有相应教师资格证或取得教师执业资格考试成绩合格证明;报考护理岗位的,应具有护士执业资格证或取得护士执业资格考试成绩合格证明;报考支医岗位的,按照“先上岗、再考证”阶段性政策有关要求报考,在2年服务期内(2024年8月31日前)取得国家规定的执业资格证书,否则服务期满后不予安置。 8.有户籍要求的岗位,报考人员户口在本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。 (三)有下列情形之一的人员不得报考: 1.在岗“三支一扶”人员。 2.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推)。 3.现役军人。 4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.法律、政策规定的其他情形。 有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。 三、报名 本次考试采用网上报名方式,实行诚信报考制度,不受理现场报名。本次考试不收取报名考务费。 (一)网上报名 1.报名时间：报考人员须在2022年7月20日9:00至7月22日17:00登录永州人事考试网()注册报名。 2.上传照片和相关资料：报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,认真选择符合条件的岗位,按要求上传身份证、户籍材料、毕业证、学历学位证(应届毕业生未领到学历学位证的,须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份)以及岗位要求的资格证书等。注册报名信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次招募资格。 (二)网上资格初审和岗位改报 7月20日9:00至7月23日17:00，县市区人力资源和社会保障局根据报考人员填报的个人信息，比照岗位资格条件及时完成网上资格初审。在此期间,报考人员网上资格初审不通过的,可改报符合条件的其他岗位;资料不全的,可继续补充提交材料。 资格审查贯穿招募工作全过程,任何环节发现报考人员不符合招募条件或提供材料弄虚作假的,取消招募资格。 (三)岗位计划调整 对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减该岗位计划,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。因岗位计划核减,报考人员于7月24日17:00前改报符合条件的其他岗位。 (四)打印准考证 准考证打印时间为2022年7月28日9:00至7月29日24:00。报考人员应及时登录永州人事考试网下载打印准考证。 (五)报名注意事项 1.建议在装载Windows系统的电脑PC端使用谷歌或360浏览器登录永州人事考试网()进行注册报名。 2.报考人员只能选择一个岗位报考,多报无效。 3.报考人员应密切关注永州人事考试网掌握相关报考信息。 四、笔试 (一)笔试科目 笔试科目为《综合能力测试》,分为公共基础知识和写作,分值100分,考试时长120分钟。笔试采取闭卷方式进行,不指定考试用书,不委托培训机构进行考前培训。 (二)笔试时间 2022年7月30日上午9：00全市统一举行笔试，具体考试时间、地点见准考证。报考人员应按照规定的时间、地点及要求参加考试。 (三)开考比例 笔试开考比例以《永州市2022年“三支一扶”岗位计划表》(附件1)为准。 (四)纪律要求 考试参照事业单位公开招聘有关纪律要求执行。报考人员必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员管理,接受安全检查。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算存储功能电子设备、有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等违纪违规行为,将被取消考试资格,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。 经认定答卷内容雷同的,将给予考试成绩无效的处理。参考人员有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务,防止答案被他人抄袭,对被抄袭而导致雷同的,均按成绩无效处理。 (五)成绩公布 永州市人力资源社会保障局公布报考本地岗位的个人笔试成绩和笔试最低合格分数线。低于笔试最低合格分数线的,不纳入现场资格审查范围,取消面试资格。 五、现场资格审查 (一)永州市人力资源社会保障局负责现场资格审查工作,具体时间另行公告。 (二)面试比例及现场资格审查对象。招募岗位面试比例按照该岗位笔试最低开考比例确定。招募岗位现场资格审查对象按照该岗位面试比例,在报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,最后一名出现笔试同分的,同时进行现场资格审查,如现场资格审查认定符合报考条件,均进入面试环节。 (三)现场资格审查内容。进入现场资格审查环节的报考人员,持本人身份证、准考证、户籍材料、毕业证、学历学位证(应届毕业生未提交学历学位证的,须由所在毕业院校开具学历学位证明原件)以及岗位要求的资格证书等,到永州市人力资源社会保障局进行现场资格审查。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃;现场资格审查不符合条件的,取消招募资格。 (四)现场资格审查对象递补。因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的,同时进入面试环节。 六、面试 通过现场资格审查的人员进入面试。面试总分100分，采取结构化面试的方式，面试时间、地点等另行公告。 实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的,不核减岗位计划,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例)入围体检人员的最低面试分数。 个人面试成绩当场公布。 七、成绩合成和排名 (一)成绩合成 按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。 笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后两位数字。 (二)成绩排名 根据综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。 八、体检和考察 (一)体检 按照招募岗位1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检事宜另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。 不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,取消招募资格。 (二)考察 体检合格人员进入考察程序。县市区人力资源社会保障部门负责组织考察工作,重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况；要重点核实招募人员是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。 考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟招募人选。 (三)递补 面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经永州市人力资源社会保障局研究,可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补,进入体检、考察环节。 九、公示和上岗 在永州市人力资源社会保障局官方网站公示拟招募人员名单,公示期为7个工作日。对反映有严重问题的,一经查实取消招募资格；对公示期满无异议的,或有反映问题,但经核实不影响招募的，办理正式招募手续。 十、疫情防控要求 根据省市疫情防控有关要求，考生应于考前14天申领本人湖南居民健康码（通过微信公众号“湖南省居民健康卡”申领）和通信大数据行程卡（通过微信小程序“通信行程卡”申领）。湖南居民健康码为绿码、考前48小时新冠肺炎病毒核酸检测阴性、现场体温测量正常、无新冠肺炎相关症状的考生，方可进入考点参加考试。考前7天内从外省（直辖市）入湘返湘的，须提供首场考试前3天内2次核酸检测阴性报告。有以下情况之一者不允许参加考试： 1.无准考证、有效参考证件，不能提供湖南居民健康码、通信大数据行程卡、不能按要求提供新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的； 2.湖南居民健康码为红码或者黄码的； 3.根据考区所在市州疫情防控规定和要求，仍在隔离治疗、集中隔离医学观察、居家隔离医学观察和居家健康监测的； 4.现场测量体温不正常（体温≥℃），在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状，经现场医务人员研判不能排除传染病风险的； 5.考前10日内有国外或香港、澳门、台湾旅居史的； 6.考前7日有国内中高风险区域所在县（县级市、区、自治县、旗、自治旗等；直辖市、副省级市则为街道、镇），或有本土病例报告县（县级市、区、自治县、旗、自治旗等；直辖市、副省级市则为街道、镇）旅居史的； 7.考前7日被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的； 8.考前7日被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的； 9.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，且尚在居家健康监测期内的；高风险岗位从业人员脱离岗位后，未完成7天集中或居家隔离的； 10.其他特殊情形人员由防疫专家研判不得参加考试的。 十一、报名咨询、监督电话 1.政策咨询电话：； 2.网上报名、准考证打印咨询电话：； 3.监督电话：。 1.永州市2022年“三支一扶”岗位计划表.xlsx 2.湖南省2022年公务员招录专业指导目录.xlsx 3.诚信考试书.docx
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