本文导读目录：
1、电信人事考试中心
2、电信人事考试网
4、电力专业人事考试
电信人事考试中心 ♂
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>>>>2015广西公务员考试成绩查询
成绩查询时间：2015年5月20日起。
笔试合格分数线公布时间：2015年5月20日前。
第一批进入面试范围人选及资格审查
笔试结束后，市级公务员主管部门和自治区招录机关(以下简称“面试实施机关”)根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定第一批拟进入面试范围人选。其中，参加专业科目笔试人员的笔试合格成绩=公共科目笔试合格成绩(含照顾加分)+专业科目笔试成绩。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选。
面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布第一批进入面试范围人选名单，并通知进入面试范围的人员传真或邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。同时，还以电话或手机短信等形式确认。
2015年广西公务员考试面试高分备考：
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电信人事考试网 ♂
电信人事考试网于广西人事考试网查询：网页链接
笔试结束后，市级公务员主管部门和自治区招录机关(以下简称“面试实施机关”)根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试范围人选。
参加面试人选确定后，由面试实施机关在各市规定的网站或广西人事考试网上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
发布面试公告的时间：面试前一周。
电信人事部招聘考试内容 ♂
电信人事部招聘考试内容中国电信中国电信考试笔试内容：
第一部分：行测（所有省份都会考试内容）。
第二部分：专业知识（部分省份的部分岗位）。
第三部分：写作（部分省份）。
第四部分：行业常识。笔试具体内容依照各省自行安排。
面试部分。就中国电信而言，其面试形式基本涉及半结构化和无领导小组讨论两种形式，不同的地区，采用的方式也会有所不同。
在半结构化面试中，主要侧重于对资历评价进行考查（如：请你做一个自我介绍；请谈谈你对三大运营商的看法；入职后，如果家里让你考公务员，你怎么办？)。
对于专业知识的考查所占比重也较大（如：请你谈谈多进程和多线程的区别有哪些；局域网联网设备有哪些？它们各自的作用是什么？)，此外，也会涉及对综合分析能力、人际沟通能力及计划组织协调能力进行考查。
在无领导小组讨论环节，考察题目类型多涉及开放类题目、选择排序类题目及造作类题目。此外，还会涉及辩论赛、对抗赛、商务谈判及组间pk等形式。
电力专业人事考试 ♂
电力专业人事考试助理工程师是技术职称，不是考的，是评定的。技术职称一般分为四个阶段，第一个阶段是技术员，第二个阶段是助理工程师，第三个阶段是工程师，第四个阶段是高级工程师。一般在技术员岗位任职两年以上就可以评定助理工程师，但需要提供相应的学历、述职报告、技改成绩，论文等等材料
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