本文导读目录：
1、阳人事考试信息网
2、阳人事考试网
阳人事考试信息网 ♂
阳人事考试信息网根据全省统一部署和《中共湖南省委组织部、湖南省人事厅2009年考试录用公务员公告》精神，市委、市政府决定，2009年全市面向社会公开招考公务员和机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招考计划 全市计划招考公务员和机关事业单位工作人员143名。其中市直机关47名、县市区96名(其中从优秀村干部中考录乡镇机关公务员10名)。具体计划详见《2009年衡阳市公开招考公务员和机关事业单位工作人员计划与职位表》。 二、报名 1、报考条件 (1)具有中华人民共和国国籍; (2)年龄18周岁以上、35周岁以下(1973年3月25日至1991年3月25日期间出生); (3)拥护中华人民共和国宪法; (4)具有良好的品行; (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)报考省、市(州)机关的一般应具有国家承认的大学本科以上文化程度，报考县(市、区)、乡(镇)机关的一般应具有国家承认的大专以上文化程度。民族自治地方、民族乡镇与县级以上政府民族事务部门以及从农村村干部中招考乡镇公务员的，经省公务员主管部门同意，可适当调整学历要求; (7)具备拟任职位所要求的其他资格条件。凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在各类中小企业、非公有制单位和农村工作的经历，以及在县级(不含县级)以下党政群机关、事业单位、社会团体工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，以及普通高校全日制硕士以上毕业生报考学历要求为本科以下职位的，可视为具备基层工作经历。报考省直机关的人员，在县(市、区)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。 (8)公务员主管部门规定的其他条件。凡因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员公开招考中被公务员主管部门认定有舞弊行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。 2、招考职位： 本次招考职位分综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)三类。 A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划的实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。 B类职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位。 C类职位是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 3、报名方式、费用、时间及地点 采取现场报名的方式，准考证等统一采用现场数码摄像照片。根据省、市文件规定，每人每科收取考务费50元，每人收取数码照相费20元，共计120元。报名地点：衡阳市人事局三楼人才市场招聘大厅(衡阳市华新开发区芙蓉路18号)。报名时间为2009年3月16日——2009年3月19日。 4、报名要求 每名报考人员只能报考一个职位。现场报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件和复印件;应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。否则,后果自负。 对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生，可减免其考试考务费用。属城镇家庭的凭《低保证》，属农村家庭的凭县(区、市)级政府民政部门出具的特困证明，到现场报名点办理报名和减免费用手续。 三、其他事宜 1、实施程序：整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行，并在衡阳人事人才网、衡阳党建网、湘南人才网随时公布有关情况。 2、考试内容：(1)笔试。综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)公共科目笔试均为行政职业能力测验、申论。行政职业能力测验、申论考试范围以《湖南省2009年公务员录用考试大纲》为准。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，均按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。今年原则上不再进行专业考试，个别特殊职位确需进行专业考试的，须经省公务员主管部门批准，并在招考公告中予以明确，且专业考试成绩一律不得计入总分。公安专业不进行专业考试。(2)面试。在报考同一职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定参加面试的人选，并在网上公告。从优秀村干部中考录乡镇公务员的考生，可以市州为单位划定合格分数线。所需专业、技能特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1∶2的比例。达不到1∶2比例又无递补对象的，则面试成绩须达到60分以上，方可作为体检对象。(3)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 3、笔试时间：笔试时间为2009年4月26日。上午9∶00-11∶00考行政职业能力测验，下午14∶00-16∶30考申论。本次考试在省、市(州)分别设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 根据国家和省有关文件精神，西部志愿者、“三支一扶”人员在计算笔试成绩时，可予以加分。(1)参加志愿服务西部计划工作的高校毕业生服务期满并考核合格的，在报考湘西自治州的公务员时，笔试总成绩加5分。(2)参加“三支一扶”的高校毕业生凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分(计算截止时间到2009年10月30日)。(3)享受加分政策的报考者在笔试结束后填写《2009年公务员考试录用加分申请表》并持相关证件到省人事厅公务员管理处(省委大院三办公楼)办理加分确认手续。西部志愿者要提供共青团中央统一制作的服务证(原件及复印件)和大学生志愿服务西部计划鉴定表(原件及复印件);“三支一扶”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(原件及复印件)。 4、成绩合成：笔试(行政职业能力测验、申论考试)两科成绩满分各为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩，并根据考试综合总成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。 5、体检项目与标准：⑴一般职位的体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)实施。⑵公安机关人民警察(含森林警察)的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(湘人发[2001]158号)实施。其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。⑶国家安全警察的体检标准按省人事厅、省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(湘人发[2001]158号)实施。报考专业技术职位的男性身高不低于165cm，女性不低于156cm;体重男性不低于46kg;女性不低于42kg。⑷监狱、劳教体检项目和标准，除按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)的有关规定执行外，其有关项目作如下规定：报考管教、司法特警的身高男性不低于168cm，女性不低于158cm;两眼*视力之和≥，单眼*视力≥;报考专业技术职位的男性身高不低于165cm，女性身高不低于156cm，两眼*视力之和≥，单眼*视力≥。体重男性不低于47kg，女性不低于43kg;体重指数≥28的不合格，计算方法是：体重指数=体重(kg)/身高2(㎡)。色盲、斜视、内斜视不合格。乙肝“大三阳”不合格。⑸其他对身体条件有特殊要求的个别职位的体检项目和标准，由招考单位提出，经省级公务员主管部门批准后，在招考公告中公布。 6、其他有关招考政策、录用考试大纲等相关事宜，可查询湖南领导人才网、湖南人事编制网、湖南人事考试网、衡阳人事人才网、衡阳党建网和湘南人才网。 7、本次招考政策由省公务员主管部门负责解释。 省考务咨询电话：、2216500、4688383;省政策咨询电话：、2219372; 市咨询电话:、2896661; 市招考办设市人事局509室，电话：2896682。 附件： 2009年衡阳市公开招考公务员和机关事业单位工作人员计划与职位表.xls 衡阳市公开招考公务员和机关事业 单位工作人员工作领导小组办公室
阳人事考试网 ♂
阳人事考试网网络报名时间：2015年3月28日9:00至4月1日24:00。
2015四川泸州江阳区事业单位招聘报名注意事项
报名网站为泸州人事考试网。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。考生本人情况及其电子数据信息、书面证件材料等，均须真实准确。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。
3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。
4.相片审查。审查时间为2015年 3月28日9:00至4月2 日17:00。相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。
行测备考需刷题，刷题就上砖题库：
阳人事考试网罗江公告 ♂
阳人事考试网罗江公告为优化我区教师队伍结构，提高教育教学水平，促进义务教育均衡发展，拟从区外选调一批优秀在编在职教师。现将选调工作有关事宜公告如下：一、原则和方式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取现场报名、公开考试、择优选调的方式进行。 二、选调的岗位、名额 具体岗位及名额见《德阳市罗江区2018年公开选调教师岗位表》(附件1)。 三、选调的对象 罗江区外在编在职教师。 四、选调的条件 (一)具体条件 1、坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。 2、年龄在40周岁以下(含40岁)。满足下述任何一个条件的，年龄放宽2周岁:省、市级骨干教师、学科带头人;近3年获得省市级优秀教师、优秀班主任称号教师;教育科研成果获市级以上一、二等奖的主研教师。年龄计算时间截止公告发布之日止。 3、高中、初中教师具有本科及以上学历，小学教师具有大专及以上学历。 4、具有报考岗位相应层次、相应学科教师资格证书。 岗位情况、类别及具体条件详见岗位表(附件1)。岗位表中，学历、教师资格证书等涉层级的条件，考生为该层级或以上均为层级方面合格。 (二)有下列情况之一者，不得报考： 1、曾因违法犯罪受过各类刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、有违法、违纪行为正在接受审查的; 4、尚未解除党纪、政纪处分的; 5、年度考核为基本合格或不合格的; 6、有其它违反国家法律、法规行为的。 五、选调的程序 (一)报名与资格审查 1、时间：2018年8月2日至8月3日。 2、地点：德阳市罗江区教育局(罗江区政务中心721室)。 3、资格审查内容：应聘人员资格审查时需提供以下材料： (1)《德阳市罗江区2018年公开选调教师报名表》(见附件2，双面打印一份)。 (2)身份证、户口薄、学历证书、教师资格证、职称资格证、职称聘任证明、相关荣誉证书等原件和复印件各一份(审原件，交复印件)。 4、通过资格审查的人员，现场发放《德阳市罗江区2018年公开选调教师面试通知单》。 5、要求： (1)每位应聘人员限报一个岗位。 (2)资格审查将贯穿整个选聘过程，无论那个环节发现应聘人员弄虚作假、不符合选调条件，将取消其下一环节的资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人负责。 (二)面试 1、时间：2018年8月4日。 2、内容：面试包括讲课和综合测试。讲课，主要考察应聘人员的综合教学能力，讲课教材使用现行教材。综合测试内容为现场答问，主要考察教师岗位所需的基本素质。 (三)考察 1、择优确定进入考察人员名单。面试成绩须达到最低80分方可进入后续环节。如果某岗位的考生面试成绩低于80分，则该岗位取消或减少选调名额。按照应聘人员面试成绩从高分到低分等额确定进入考察人员名单;根据岗位需求，若同岗位面试成绩相同的情况下，优先考察获得下列荣誉之一者：(1)县级及以上拔尖人才、学科带头人、骨干教师、优秀教师(模范教师)、优秀教育工作者、教坛新秀。(2)获得市级及以上公开课、优质课(课堂教学基本功)竞赛二等奖以上的。 2、由区人力资源和社会保障局组织用人单位的主管部门，对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。 (四)体检 考察合格人员方可进入体检。严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。 进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，取消其公开招聘资格;因本人原因在正检结束后20日内不能完成全部体检的视为自动放弃。因各种原因产生缺额时，空缺名额由区人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位参加面试的优秀考生。 (五)聘用及报到 1、经考察和体检合格的人员为拟聘人员，按在职人员人事关系调动程序办理调动手续。 2、报考的“岗位类别”包含两个及以上学校时，拟聘人员按面试成绩从高到低的顺序自愿选择派遣学校。 3.拟聘人员应在聘用单位规定的时限内向单位报到。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。 4、聘用后必须在罗江区服务满五年方可提出调离罗江的申请。 (六)待遇 聘用人员签订事业单位聘用合同，工资福利待遇按聘用岗位的标准执行。 六、有关要求 (一)严格实行回避 凡与招聘单位负责人员有*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 (二)严肃招考风纪 督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。 (三)严把监管关口 对违反相应规定的应聘人员取消选调资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。 罗江区监察委员会监督电话： 咨询电话： 罗江区人力资源和社会保障局：; 罗江区教育局 点击*>>> 德阳市罗江区选调教师报名表 德阳市罗江区选调教师岗位表 德阳市罗江区人力资源和社会保障局德市罗江区教育局 2018年7月25日
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