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3、比亚迪人事考试
比亚迪人事制度考试 ♂
比亚迪人事制度考试推理题。该公司组长考试会考数字推理题、阅读题、逻辑题、图形推理。比亚迪股份有限公司，简称“比亚迪”成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
比亚迪人事制度考试答案 ♂
比亚迪人事制度考试答案比亚迪普工第一个月，比亚迪普工一月的工资平均值4650元。比亚迪（BYD）普工/操作工工资待遇，在职朋职业圈上已有359位圈友现身分享：普工/操作工平均工资为4651元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，比亚迪（BYD）普工/操作工平均年终奖为2322元。 比亚迪（BYD）普工/操作工分享说：价格很多，一线普工l级，，从I级开始一直到往上，技工一般都是H级，本科大学生起步F级，公司规模很大，就是基层管理混乱，员工流动性大。
比亚迪人事考试 ♂
比亚迪人事考试1、本科学历：本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师；2、博士学历：博士毕业，获得工程师资格2年以上，可以申报高级工程师；3、计算机证书：通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，以当地人社局上面的公告为准）；4、英语证书：通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，各省规定不同，以当地人社局上面的公告为准）；5、其他要求：具有论文文档（或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。高级工程师的报名流程是：1、在中国人事考试中心平台上进行报名；2、填写信息：包括姓名、性别、身份证号、学历等信息；3、缴费：报考信息审核通过后进行缴费，缴费完成即报名成功；4、报名完成后，及时打印准考证，最后参加考试即可
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