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3、贵阳市公务员考试哪些分数低（贵阳市公务员考试多少分能进面试）
贵阳市修文县人事考试网 ♂
贵阳市修文县人事考试网贵州人事人才网，成立于2005年。是贵州省人气最高的人才网之一，以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为广大企业会员提供高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。贵州人事人才网秉承“信息全面，优质服务”的经营理念为客户创造最大的价值。官网地址：
贵阳市公务员人事考试 ♂
贵阳市公务员人事考试贵州省2020年省考公务员面试时间为2020年11月27日上午9点，具体考试安排将根据贵州省人力资源和社会保障厅公布的《贵州省2020年公务员考试考试安排》执行。考试形式为笔试，考试时间为150分钟，考试科目为政治、英语、法律、行政管理及专业科目，具体内容及分数依据贵州省人力资源和社会保障厅公布的《贵州省2020年公务员考试考试大纲》而定。面试时间及考官配置将根据考生笔试考试成绩确定，具体时间将在笔试结束后及时公布。
贵阳市公务员考试哪些分数低（贵阳市公务员考试多少分能进面试） ♂
贵阳市公务员考试哪些分数低（贵阳市公务员考试多少分能进面试）本篇文章给大家介绍贵阳市公务员考试哪些分数低，以及贵阳市公务员考试多少分能进面试相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、国家公务员考试各单位最低分数线什么意思？
- 2、历年贵阳金华镇公务员考试成绩
- 3、贵州公务员考试太卷，一半以上考生以200+进面，来感受下进面分析
- 4、2010年贵州公务员笔试成绩排名 我报考的是贵阳白云区检察院的职位，请问最低面试分数线多少
- 5、贵州省省考一般多少分进面试？
- 6、贵州公务员考试分数线一般要求多少合格？
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
历年贵州公务员笔试合格分数线-省考入面分数汇总年份分数线
2022贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位(A类卷):53分;
县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B类卷):43分。
二、人民警察职位
一般职位(A类卷):49分;
一般职位(B类卷):49分;
公安机关人民警察职位(A类卷):54分;
公安机关人民警察职位(B类卷):42分。
2021贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
省、市、县机关（A类卷）职位：48分贵阳市公务员考试哪些分数低；
乡镇、街道机关（B类卷）职位：44分。
二、人民警察职位
一般职位：42分贵阳市公务员考试哪些分数低；
公安机关人民警察职位：44分。
2020贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
省级机关、市和县级(含派出机构)机关、乡镇机关职位：150分。
二、人民警察职位
省级机关、市和县级(含派出机构)机关职位：135分。
2019贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
1、省、市级机关职位：145分;
2、县、乡级机关(含派出机构)职位：135分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关职位：160分;
2、县级及以下机关(含派出机构)职位：120分。
2018年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
1、省、市级机关职位：145分;
2、县、乡级机关(含派出机构)职位：125分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关职位：165分;
2、县级及以下机关(含派出机构)职位：115分。
三、基层培养项目职位
省、市级机关职位：130分。
2017年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
1、省、市级机关职位：120分;
2、县、乡级机关(含派出机构)职位：105分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关职位：150分;
2、县级及以下机关(含派出机构)职位：105分。
2016年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
1、省、市级机关公务员职位：125分；
2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：100分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关人民警察职位：130分；
2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：100分。
2015年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
1、省、市级机关公务员职位：135分；
2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：90分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关人民警察职位：130分；
2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：90分。
2014年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
一、公务员职位
1、省、市级机关公务员职位：140分；
2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：80分。
二、人民警察职位
1、省、市级机关人民警察职位：145分；
2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：100分。
2013年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
1、省、市、县三级公务员职位贵阳市公务员考试哪些分数低，贵州省外事办公室(英语翻译职位)职位：65分。
2、乡镇（含派驻乡镇机构）公务员职位：60分。
3、人民警察职位：75分。2012年1、省、市、县、乡四级公务员职位贵阳市公务员考试哪些分数低，贵州省人民对外友好协会（参公管理）职位：93分。
2、人民警察和人民警察学员职位：73分。
3、定向招录乡镇公务员职位：69分。
2011年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
（一）省、市、县、乡四级公务员职位
1、A类（综合管理类）职位面试合格线为118分；
2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为116分；
3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为95分。
（二）人民警察和人民警察学员职位
1、A类（综合管理类）职位面试合格线为123分；
2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为103分；
3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为88分。
2010年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线
（一）省、市、县三级公务员职位
1、A类（综合管理类）职位面试合格线为150分；
2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为125分;
3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为115分。
（二）人民警察和人民警察学员职位
1、A类（综合管理类）职位面试合格线为140分；
2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为95分；
3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为105分。
贵州省考已经结束贵阳市公务员考试哪些分数低，大家最关心贵阳市公务员考试哪些分数低的就是出成绩时间和进面分数了贵阳市公务员考试哪些分数低，按照贵州往年的节奏最早也应在8月上旬才会出成绩，但近日福建、甘肃张掖市、云南和天津等多地发布公告明确出成绩时间在7月20日至8月初，那么贵州同样也会响应号召缩短出成绩周期，最快7月底就会出成绩！确定出成绩时间后，大家最关心的莫过于岗位进面分数。
小编从今天起将贵州10个考区不同地市的公务员、人民警察和选调生岗位历年进面分进行统计与分析，7月18起对贵州省考4658个岗位进面分进行预测，大家可以持续关注哦！今天的主角是“贵阳”。
公务员贵阳市公务员考试哪些分数低：
据小编了解，观山湖区和贵阳市属的平均进面分最高，平均进面分206分以上（换算300分制后），息烽县和修文县平均进面分最低，在201分上下。其中，开阳、南明区和花溪区的最高进面分达到231分以上，说明三个考区高手较多，进面后逆袭难度大！
人民警察：
贵阳市人民警察的平均进面分数在192~201分之间，修文县平均进面分最高，开阳县最低。
选调生：
据小编了解，贵阳选调生进面分数整体较高，特别是云岩区与清镇市选调生平均进面分达到210分以上，修文县和开阳县进面分相对较低，在190分上下即有希望进面！
各地区面试所获得的分数区间占比
1、安顺：69-79分，74%，79-84，10.92%
2、毕节：69-79分，78%，79-84分，4.16%
3、贵阳：74-84分，80%，84-89分，6.22%
4、黔东南：69-79分，70%，79-84分，16.68%
5、省直：69-79分，70%，79-89分，15%
贵州省考预计7月底出成绩，最快8月底将进行面试，今年省考面试周期短，而贵州省考面试一直以来有着难度大、部分考区逆袭率高（如贵阳、遵义、黔南和省直等考区）的特点，有机会进面的同学一定要尽早做好面试准备！提前预祝各位考生顺利上岸！
贵州省2010年统一面向社会公开招考公务员（人民警察和人民警察学员）笔试成绩
排名和确定面试合格线的公示
贵州省2010年统一面向社会公开招考公务员（人民警察和人民警察学员）笔试成绩查分工作已结束。根据《贵州省2010年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》和《贵州省2010年法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关统一面向社会公开招考人民警察和人民警察学员简章》（以下简称《招考简章》）有关规定，现对我省2010年统一面向社会公开招考公务员（人民警察和人民警察学员）笔试成绩排名和确定的最低面试合格线公示如下：
一、笔试成绩排名
笔试成绩排名情况可通过贵州人事人才网（）“考分查询”栏目查询。
二、面试合格线
面试合格线是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。
（一）省、市、县三级公务员职位
1、A类（综合管理类）职位面试合格线为150分；
2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为125分；
3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为115分。
（二）人民警察和人民警察学员职位
1、A类（综合管理类）职位面试合格线为140分；
2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为95分；
3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为105分。
联系电话：省委组织部 0851-5892143
省公务员局 0851-6826549
贵州省省考一般140分左右进面试，具体的情况以当地相关部门公布为准。
从贵州省历年笔试合格分数线可以看出，2018年不管是省、市级机关，还是县、乡级机关，其分数线都要比前几年高出许多。一般根据公务员考试公告中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。
这个范围的考生进面几率就是看自己所报考岗位的竞争比了，万一碰到高分210或者220左右的，那200多可能就进不了，如果碰到的都是差不多的，或者分低的，就有机会进面。
扩展资料：
贵州省省考介绍如下：
经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市)设置考点。省委组织部和省人力资源社会保障厅统一安排省直、六盘水市、安顺市、毕节市、黔南州、黔东南州6个考区的考试考务工作，并负责命题、制卷、阅卷。
市(州)公务员主管部门和人社部门负责组织实施本辖区内的考试考务工作。全省(不含贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州)省、市、县、乡四级机关计划招录公务员1118人和人民警察1043人。
参考资料来源：人民网-27.5万人参加今年贵州省考
参考资料来源：人民网-贵州省公务员招考今起网上报名
这个不好说，要看每年的成绩均分后划线咯~你参考下往年的划线情况吧：
2010年贵州公务员考试笔试分数线
定向招录笔试合格分数线为110分;定向本县户籍或生源考录乡镇公务员招录笔试合格分数线为130分;从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为80分，万山特区招录职位取消。
2009年贵州公务员考试笔试分数线
根据《定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》的有关规定，经省公务员招考办研究，2009年全省定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员最低笔试合格线已经划定，达到最低笔试合格线的考生按招录职位1：3比例进入面试。现公告如下：
1、 定向招录笔试合格分数线为148分;
2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分(百分制)，罗甸县招录职位取消，清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。
2008年贵州公务员考试笔试分数线
贵州省公务员招考办表示，全省2008年省、市、县三级机关统一招考公务员最低面试分数线已划定。
省公务员招考办根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数，按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。
据了解，省级机关A类职位最低面试分数线为150分，市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分，县级机关A类职位最低面试分数线为120分;省级机关B类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分，县级机关B类职位最低面试分数线为105分;省级机关C类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分，县级机关C类职位最低面试分数线为105分;特警职位最低面试分数线为120分。
2007年贵州公务员考试笔试分数线
据了解，此次省级A、B、C类的最低分数线均为150分;市级A、B、C类的最低分数线均为135分;县级A、B、C类的最低分数线均为120分。经过划线，共有6303人进入面试，112人达不到最低分数线被取消面试资格，还有94人因进入面试的人员达不到3:1比例被取消面试资格。
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