高中学校人事考试招聘(高中学校人事考试招聘面试)

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本文导读目录:

1、高中学校人事考试招聘

2、高中学校人事考试招聘面试

3、高中学理学文公务员考试哪个好(以后想考公务员高中应选文还是选理)

高中学校人事考试招聘

高中学校人事考试招聘

为加强我县教育人才队伍建设,经县委编委研究同意,庐江中学、庐江二中、庐江三中2021年面向部分高校引进人才,现将人才引进工作有关事项公告如下:一、引进原则(一)坚持党管人才、公开引进;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、引进岗位计划引进计划共22名,其中庐江中学12名、庐江二中5名、庐江三中5名。三、引进条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生,具有报考岗位计划表中明确的教师资格证书或在试用期内取得相应教师资格证书(试用期满未取得相应教师资格证的,予以解聘);4.符合岗位要求的年龄条件;5.具有履行岗位职责的身体条件,心理健康;6.符合引进岗位所需的其他资格条件。年龄条件中,30周岁以下是指1990年1月8日及以后出生,以有效居民身份证为准,其它年龄计算依此类推。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。考生须严格按照引进岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学士学位的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及学位以上的人员。引进岗位学位与学历的专业须一致。上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员,以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。(二)有下列情形之一的人员,不得报考:1.不符合引进岗位条件要求的人员;2.在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。四、引进程序按公告宣传、公开报名、考试、体检与考察、公示、自主择校及报批、聘用等程序进行。(一)公告宣传在庐江先锋网、庐江县人民政府网以及部分高校校园网发布人才引进公告。组织人才引进小组到部分高校进行现场政策宣传,所到学校现场政策宣传时间为一天。(二)公开报名统一采用电子邮箱报名方式进行。报名起止时间:自本公告发布之日起至2021年2月19日(正月初八)止(以邮件发送时间为准),逾期报名视为无效。应聘者将填写好的《合肥市庐江县2021年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件(硕士研究生及以上学历报考的,还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件)、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。电子邮箱:。邮件主题:招聘岗位+姓名+手机号码。报名结束后,按照有关资格条件,由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核,审核通过人员名单在统一报名截止时间后3个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公告。报考人员所填信息必须真实无误,所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的,一经查实,即取消考试、聘用资格。(三)考试岗位报名总人数在30人及以下的直接进入面试;超过30人的,则组织报考该岗位人员先行笔试。1.笔试参加笔试的考生笔试内容为《学科专业知识》一科,主要考察所报学科应知应会知识,笔试分值满分为100分。笔试时间和地点以笔试准考证为准。2.面试参加笔试的,依笔试成绩从高分到低分按岗位引进计划数确定进入面试人员,其中岗位引进计划数为1人的,按10:1比例确定,岗位引进计划数1人以上的按5:1确定,入围人选最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。面试时间和地点详见面试通知书。面试采取无生上课的方式进行,上课时间不超过15分钟。面试教材为高中相应学科教材。面试当天考生按指定内容进行先进行备课,备课时间为30分钟。面试采取百分制,当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数,第3位小数四舍五入)。面试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。3.成绩合成参加笔试的报考人员,考试总成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成(考试总成绩保留2位小数,第3位小数四舍五入);直接进入面试的人员面试成绩即为考试总成绩。(四)体检与考察1.体检。根据岗位引进计划数,依考试总成绩从高分到低分,按1:2的比例确定进入体检人员,若出现入围人选末位考试总成绩并列的,则一并进入体检环节。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向县教体局提交书面复检申请,复检只能进行1次,体检最终结果以复检结论为准。体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求。2.考察。根据岗位引进计划数,依考试总成绩从高分到低分在体检合格人员中按1:1比例确定考察人选。若出现入围人选末位考试总成绩并列的,则一并进入考察环节。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取面谈、实地走访、核查报名时所提交的相关证件材料等多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理健康以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格认定。体检、考察工作由县教体局组织实施,各相关学校参与。(五)公示考察合格者确定为拟聘用人选,在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公示,公示时间为7天,接受社会监督。公示期间发现有不符合报考条件的人员,查实后取消其拟聘用资格。(六)自主择校及报批1.自主择校(或拟聘用确认)。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,报考自主择校的岗位人员实行自主择校,报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。参加自主择校人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位。自主择校在规定的时间、地点集中进行,本人因特殊情况不能到场的,经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗和拟聘用确认的考生视为自动放弃。因考生在体检、考察、公示、自主择校(或拟聘用确认)环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的,从参加该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补,后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的,则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。2.报批。自主择校结束后,县人社部门对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。(七)聘用1.被确定聘用的人员先与学校签订就业协议书,先行到校见习,取得毕业证和学位证(须在2021年7月31日之前取得)后,与学校签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,办理入编手续,按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年,试用期1年,试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的,予以转正定级;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考察不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。2.在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日内向县教体局提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再递补。3.上述人员实行服务期制度,服务期为5年。五、人才引进相关政策(一)实行政府补贴引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和租房补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按我县人才引进有关政策规定执行。同时引进人才职称不受单位岗位设置限制直接评聘,配偶调动、推荐就业,子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。(二)有关费用免除考生免缴报名考试费和体检费。所有来庐参加考试的考生报销往返交通费,交通费原则上为高铁二等座位的火车票,凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。六、防疫要求报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”为绿码,并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤℃(或腋温≤℃),并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。七、工作监督人才引进工作由县人才引进工作组组织实施,县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保人才引进工作的公开、公平、公正。八、其它(一)咨询电话。(庐江中学)(庐江二中)(庐江三中)(二)政策及考务咨询电话。(县人社局)(县教体局)(县委编办)(县人才办)(三)监督电话。(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)本公告由县委组织部、县委编办、县教体局、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。中共庐江县委组织部中共庐江县委机构编制委员会办公室庐江县教体局庐江县人力资源和社会保障局庐江县财政局2021年1月8日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

高中学校人事考试招聘面试

高中学校人事考试招聘面试

一、面试集合时间、地点 集合时间:2022年5月8日上午7:00 备课开始时间:2022年5月8日上午7:30 地点:?聊城市第一实验学校中学部(聊城市平山卫街1号) 二、面试方式 (一)面试采用试讲形式进行 高中语文教师、高中数学教师、高中英语教师、高中物理教师、高中化学教师、高中生物教师、高中政治教师、高中历史教师、高中地理教师、初中语文教师、初中数学教师、初中英语教师、初中生物教师、初中物理教师、初中政治教师、初中历史教师、初中地理教师、初中体育教师、小学语文教师、小学数学教师、小学音乐教师采用试讲的形式进行,每名应聘人员备课时间为30分钟,试讲时间为15分钟。 (二)试讲内容 1.高中为各学科所报岗位的聊城市高中现行最新版本教材(必修):高中语文教师(人民教育出版社)、高中数学教师(人民教育A版)、高中英语教师(外语教学与研究出版社)、高中物理教师(人民教育出版社)、高中化学教师(人民教育出版社)、高中生物教师(人民教育出版社)、高中政治教师(人民教育出版社)、高中历史教师(人民教育出版社)、高中地理教师(山东教育出版社)。 2.初中为各学科所报岗位的聊城市初中现行教材:初中语文教师(人民教育出版社)、初中数学教师(青岛教育出版社)、初中英语教师(外语教学与研究出版社)、初中生物教师(人民教育出版社)、初中物理教师(人民教育出版社)、初中政治教师(人民教育出版社)、初中历史教师(人民教育出版社)、初中地理教师(湖南教育出版社)、初中体育教师(河北教育出版社)。 3.小学为各学科所报岗位的聊城市小学现行教材:小学语文教师(部编人教版)、小学数学教师(青岛出版社)、小学音乐教师(人民音乐出版社)。 三、有关要求 面试时,请面试人员认真阅读《面试人员守则》,严格按面试通知书的要求准时到达面试考点,不得携带任何通讯工具及与考试无关的物品进入考点。经工作人员审验面试人员面试通知书和有效身份证后进入指定的面试候考室。备课正式开始时间(上午7:30)仍未到达考点的,视为自动弃权,取消面试资格。 四、面试提示 1.请参加面试的应聘人员提前了解交通路况,做好准备,合理安排出行时间和交通工具,确保按面试通知书规定的时间准时到达考点。 2.参加面试的考生须加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理。考前避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。即日起至面试当日,每日进行体温测量、记录及健康状况监测,如实填写《应聘人员面试健康管理信息书》(见附件1)。参加面试时,凭本人有效居民身份证件、面试通知书、面试前48小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明纸质版、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、本人签字的《应聘人员面试健康管理信息书》入场,证件不齐全的不得入场。未按规定时间进行面试的,视为自动弃权,取消面试资格。 考生需认真阅读《疫情防控告知书》(见附件2)。如疫情防控形势有需要,将视情调整面试时间,届时将另行发布公告。请考生理解、支持和配合。 附件1:应聘人员面试健康管理信息书.doc 附件2:面试疫情防控告知书.doc

高中学理学文公务员考试哪个好(以后想考公务员高中应选文还是选理)

高中学理学文公务员考试哪个好(以后想考公务员高中应选文还是选理)

1、报考公务员是理科好中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次高中学理学文公务员考试哪个好的非领导职务公务员,采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组。

2、特别是有些专业文理兼报的,这种都很容易报考的,比如说现在学经济学计算机之类的都是比较容易报考的,还有学金融财会之类的,这个他是不分文理的,都可以学,那个考公务员的时候都可以考。

3、综合来看,文科生更适合考公务员,但是难度又普遍比理科生大对于一个对文理没有限制的岗位,文科生胜出的可能性会更大一些所以志向从政的理科生,在选择岗位时,尽量选择限制理科专业的岗位。

4、高中学理学文公务员考试哪个好我觉得今后想要考公务员,最好是根据以下几个方面来进行选择1如果是传统高考地区,选科的时候应该选择文科因为公务员考试的内容比较偏向于文科类,学习文科有利于今后在考公务员过程中取得成功2如果是新高考地区,选科。

5、2考试内容上公务员考试内容分为申论和行测,申论主要对写作要求较高,所以文科生更有优势3工作内容上公务员的岗位职责多以文字材料为主,这对文科生而言非常有利1理科专业是突破口虽然公务员大多数专业适合。

6、从考试内容角度分析,公务员考试包括申论行测申论主要以写作分析为主,对语言能力要求较高,行测考试内容较多,文科生更占优势的题目主要集中在言语类,而理科生占优势的题目集中在推理类行测申论综合来看,文科生会占。

7、总之,既然想考公务员,就应该及早动手,积累知识文科生的优势 从考试内容来分析,行测考试内容主要包括言语推理计算常识,但是计算类题目主要包括数量关系和材料分析,材料分析题主要考察简单计算,对数学要求不高数量。

8、二楼说的没错,公务员招考公共科目的考试是不存在非常“偏科”的现象,主要考察个人的基本综合素质每个人的专长是不同的,你个人相对薄弱的部分完全可以通过一定时间的学习积累来提高的因此高中学理学文公务员考试哪个好我个人觉得考公务员跟你学文还是。

9、而理科生就业方向选择性较大,工资待遇比公务员好的岗位也很多,公务员对大部分理科生来说并不是最好的选择,只能算是一个备选方案另外由于很多理科生将公务员考试作为一个备选方案,考试“打酱油”的比例很高,所以文科。

10、计算机专业统计学专业税务专业林业工程专业测绘工程专业地质工程专业经济学专业财务管理专业审计学专业机械工程专业等国家公务员考试职位表来看,财务会计审计法学中文文秘等专业占据高中学理学文公务员考试哪个好了相当大的职位数。

11、高中学理学文公务员考试哪个好我认为应该学文,如果学习好,将来可以报考中国政法学院 专业以经济,法律,管理为主,相信自己一定回成功的。

12、税务学税务方面的人才,尤其是高素质人才,一直是我国最欠缺的如果你足够优秀,那么,税务学会比其他专业更容易考上公务员会计学每年都有很多会计学专业人才报考公务员,虽然招会计类相关的职位不少,但是因为人数众多。

13、适合考公务员的理科专业 文秘与办公自动化中文应用等专业法律类专业,主要包括刑法学民法学行政法学经济法学国际法学知识产权法学和宪法学等计算机类专业,主要包括计算机应用技术计算机信息管理科学防卫数字。

14、不管是考研还是考公务员都很适合2经济学经济学类专业同样也是学的东西很多,所以这个专业考公务员适合的方向较多能不能考上主要还是看学生的专业能力好好学习,考试之前多做一些相关的模拟题,把英语学好的话。

15、想要从政的话,还是学文科比较好,因为文科的话,主要是跟文字有关,还有跟口才有关,相对来讲,更适合文科。

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