本文导读目录：
2、邵阳人事技师考试
3、邵阳人事招聘考试
邵阳人事干部考试信息 ♂
邵阳人事干部考试信息【 #公务员考试# 导语】2022年湖南邵阳市考试录用公务员资格审查与体能测评公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网公务员频道为您实时做出的更新。 根据《湖南省2022年考试录用公务员公告》和考录工作进度安排，即将开展资格审查与体能测评。现就资格审查与体能测评有关要求及考录工作后续相关安排公告如下： 一、笔试最低合格分数线 为保证新录用公务员的基本素质，省公务员主管部门确定湖南省2022年考试录用公务员笔试成绩最低合格分数线为公共科目总分（行政职业能力测验+申论）75分，且必须参加所报考职位全部笔试科目考试。 二、资格审查与体能测评对象 资格审查对象，按照招录职位计划1∶2的比例，在该职位达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高分到低分确定。报考村（社区）干部、乡镇（街道）事业站所工作人员定向招录职位的，网上报名前已通过现场资格审查的人员，面试前需进行资格复审。 体能测评对象为人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象。体能测评对象名单不再另行公告。 2022年邵阳市考试录用公务员入围考生笔试成绩及资格审查人员名单见附件1。 三、资格审查与体能测评时间和地点 1.资格审查时间：2022年7月26日―7月28日（上午8:30－12:00，下午15:00―18:00） 2.资格审查地点：资格审查地点及联系方式见附件2 3.体能测评时间：2022年7月29日（体能测评具体时间、体能测评地点和要求详见各招录单位体能测评书面通知单）。如受天气变化等因素影响改期，由招录机关电话通知，请报考人员保持电话畅通，电话无法联系者，责任自负。 资格审查与体能测评由招录机关负责。资格审查与体能测评（含递补）最迟在8月2日（星期二）下午18:00结束。 四、资格审查需要提交的材料 （一）本人身份证、笔试准考证、毕业证及职位规定需要提供的学位证、相关资格证书原件及复印件、《2022年湖南省公务员考试报名登记表》（在湖南人事考试网及时下载打印）、《2022年邵阳市考试录用公务员资格审查情况表》见附件3。 （二）报考面向“四项目”人员及大学生退役士兵职位的，资格审查时应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。参加“大学生村官”项目的，需提供县级以上党委组织部门出具的证明；参加“三支一扶”项目的，需提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，需提供省教育厅统一制作的“特岗教师”服务证书原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，需提供由共青团中央统一制作的服务证、省级或县级大学生志愿服务西部计划项目办公室（我省仅花垣县、保靖县、泸溪县、永顺县和龙山县成立了县级项目办）及服务单位共同盖章的鉴定表原件和复印件；大学生退役士兵应提供毕业证（学位证）、退役证、县级以上退役安置主管部门的证明。 （三）报考职位有户籍要求的，需提供本人或配偶的户口簿原件及复印件。 （四）委培或定向培养人员，需提供委培或定向单位同意报考的证明。 五、体能测评项目和标准 人民警察按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。人武专干按照《湖南省公务员录用考试专职人民武装干部体能考核标准》执行。 六、资格审查与体能测评注意事项 （一）报考人员需由本人参加资格审查。确因特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可委托其他人员提交材料代为审查，受委托人员还需提供本人身份证及复印件。 （二）报考人员提供资料应真实、完整，与报考职位要求相符合，与报考时填写的信息相符合。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，取消该报考人员参加面试的资格。 （三）不按规定时间、地点和要求进行资格审查的，视为放弃资格审查，不得进入面试。 （四）体能测评只能进行一次。不按规定时间、地点和要求进行体能测评的，视为放弃体能测评，不得进入面试。 （五）招录职位对身高有要求的，在资格审查时进行身高测量，不符合职位条件的，不得进入面试。 （六）考生应按照湖南省及邵阳市新冠肺炎疫情防控要求，落实各项防疫措施。请参加资格审查的考生提前申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，并在资格审查当天主动出示健康码和通信大数据行程卡、提供湖南省内检测机构48小时内核酸检测阴性证明，佩戴好口罩，接受体温测量。资格审查需按各招录单位通知的具体时间进行，有序排队，保持人员间距。 七、递补 因考生放弃或资格审查、体能测评不合格而形成面试人员空缺的，在该职位达到笔试最低合格分数线的报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体能测评阶段的递补次数不超过2次。递补不再发布公告，由招录机关直接电话通知考生，报考人员须保持电话畅通，电话无法联系者，责任自负。 八、面试及后续工作安排 （一）资格审查与体能测评合格人员确定为面试人员。面试公告将于8月3日在邵阳市党建网发布，明确面试有关安排，并公布面试人员名单，请考生密切关注。面试时间为8月6日至8月9日。 （二）面试结束公布综合成绩后，随即组织开展体检、考察等后续工作。体检、考察工作最迟在8月14日完成。 九、温馨提示 （一）考生应密切关注并严格遵守居住地和考点所在地疫情防控最新要求及交通出行规定。非必要不参加聚集性活动，确保身体状况良好。为便利考生参考，防止因疫情对考生参加面试造成影响，建议考生合理安排近期行程，面试前在湘且不离湘。 （二）如有笔试准考证遗失，请考生自行进入“邵阳市人力资源和社会保障局”打印笔试准考证。 附件1：2022年邵阳市考试录用公务员入围考生笔试成绩及资格审查人员名单.xls 附件2：2022年邵阳市资格审查地点及联系方式.xls 附件3：2022年邵阳市考试录用公务员资格审查情况表.doc
邵阳人事技师考试 ♂
邵阳人事技师考试2023年4月湖南省邵阳市网上自考报名时间已公布，2023年4月湖南省邵阳市成人自考全部实行网上报考，2023年4月湖南省邵阳市网上自考报名入口为湖南省高等教育自学考试自助服务系统。 想要报考2023年4月湖南省邵阳市成人自学考试本科的考生，应当在2月7日至24日期间内进入湖南省高等教育自学考试自助服务系统进行报考。 点击进入：2023年4月湖南自考报名入口： 2023年4月湖南省邵阳市自学考试报名入口及安排 新生报名（入籍）申请时间：2023年2月7日9:00至14日12:00。 考生修改信息截止时间：2023年2月14日15:00。 市州报考点审核截止时间：2023年2月14日17:00。 首次报名（入籍）的考生必须由本人在规定的时间登录“湖南省高等教育自学考试自助服务系统”（）（以下简称“自助服务系统”）注册入籍（详见2023年4月新生入籍操作指南） 网上报考时间：2023年2月15日9:00至2月24日17:00，并分为两个阶段。 第一阶段为2月15日9:00至20日17:00。自助服务系统会先默认为考生在首次入籍地市州所设考点参加考试，考生如仍在入籍地市州生活或工作可直接在自助服务系统中报考，否则考生只能参加第二阶段网上报考。 第二阶段为2月21日9:00至24日17:00。考生可以就近在自己目前生活或工作的市州进行报考。建议考生不要跨省、市州报考。 高中学历可以自考2023年4月湖南省邵阳市成人本科学历吗？ 一般来说，任何学历都可以报考自考专科，但是报考自考本科则需要具有专科(含)或以上学历。湖南省邵阳市自考允许专科与本科同时报考学习，但在本科毕业前，必须先拿到专科毕业证，否则会影响本科毕业。但如果考生只有初中或者高中学历，建议先从专科报考，这样学习才会循序渐进。 考生若想要报考2023年4月湖南自考，可以提前进行备考，通过购买“自考教材”+“课程视频学习”+“试题题库训练”进行系统全面的复习。 2023年自考报名有疑问、不知如何选择主考院校及专业，立即报考咨询 >>自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费获取个人学历提升方案：
邵阳人事招聘考试 ♂
邵阳人事招聘考试关于做好2008年度邵阳市市直事业单位公开招聘工作的通知 邵人发［ 2008］ 48号 市直各有关单位人事（政工）科： 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部 6号令）和《关于下达 2008年度市直事业单位新进人员计划的通知》（邵人发 [2008]42号）文件精神及用人单位工作需要，决定面向全市公开招聘事业单位工作人员 98名（具体职位数见公告），现将有关事项通知如下： 一、报考条件 1 、具有中华人民共和国国籍； 2 、遵守宪法和法律、品行端正； 3 、身体健康； 4 、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及其它资格要求（见附表）。 二、实施步骤 本次招聘工作由市人事局统一部署，与招聘单位及主管部门共同组织实施。整个招聘工作按申报计划、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。 1 、申报计划和发布招聘公告 招聘计划及职位由用人单位申报，经市编办核定编制，由市人事局下达进人计划，并在市新闻媒体发布招聘公告。 2 、报名和要求 报名资格审查工作由市人事局与招聘单位及招聘单位主管部门共同统一组织实施。时间定于 2008年 8月 20日至 21日，地点设在市人事局人才交流中心（市松坡图书馆内）。每个报考者限报一个职位。报名时须填写（涂）报名表、信息卡，并提供本人学历和学位证书、正式有效身份证原件和复印件（报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致）、近期免冠一寸同底彩色照片三张、有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务证书原件和复印件，有工作经历要求的需提供单位证明。每个职位招聘计划数与报考人数的比例不得低于 1:3，达不到报考比例，不能形成竞争局面的，则相应减少招聘计划数。个别特殊专业，达不到报考比例的，由招考单位与市人事局商量确定是否开考。 3 、考试 ①公共科目考试由市人事局统一组织。时间定于 2008年 9月 27日上午 9:00－ 11:00，考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试两科，报名费按每科 50元收取。 ②专 业知识笔试由用人单位主管局牵头命题、制卷、考试、评分，市人事局派员参加监督。专业知识笔试时间定于 2008年 9月 27日下午 14:30— 16:30。专业科目的面试或实际操作由市人事局会同各主管部门统一组织 ,按公共科目成绩占 30%，专业知识笔试成绩占 35%的比例折合总成绩，按 1： 3的比例从高分到低分确定参加面试 (或实际操作 )的人员，但报名数达到或超过 1： 5比例的按照 1： 5的比例从高分到低分确定面试人员。面试工作由招聘单位与主管部门拟定详细实施方案 ,报市人事局综合规划仲裁科审定。参加专业科目面试或实际操作的评委由各主管部门分别按招聘职位提供大于 2倍的评委人数再由市人事局随机抽取确定。为了确保整个考试公正、公平、公开 ,市直有关部门将派员进行指导和监督。 ③ 考试采用 100分制，按公共科目考试成绩占 30%（公共科目的公共基础知识和行政职业能力测试各占 50%）、专业知识考试成绩占 70%的比例折合成总成绩。专业知识分笔试和面试（实际操作）的，则笔试和面试（实际操作）各占专业知识的 50%。总成绩相同的按专业科目成绩从高分到低分排列名次。各主管部门应将专业知识考试成绩及时报市人事局考试中心统一汇总。整个考试的成绩公布和排名情况由市人事局考试中心负责组织实施。 ④ 专业知识的命题和面试由各主管局组织，由市人事局派员全程参与监督。 4 、体检与考核 体检工作由市人事局统一组织实施。体检对象按总成绩从高分到低分等额确定。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（国人部发［ 2005］ 1号）执行。体检不合格的可进行一次复检，复检不合格的，则从报考同一职位人员中按总成绩名次排列顺序依序递补一次。 体检合格人员列入考核对象，考核工作由主管部门和招聘单位自行组织。考核结果及拟聘人员名单经用人单位及主管部门核定后报市人事局专业技术人员管理科，由市人事局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。 5 、聘用 经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为半年。聘用人员首次聘用登记表和体检表各用人单位要及时装入聘用人员人事档案 ,便于备查。整个招聘工作在今年 11月底完成。 三、组织领导 事业单位新进人员实行公开招聘，政策性强、涉及面广，各招聘单位及主管部门要在市人事局的统一部署指导下，高度重视、精心组织、成立工作班子（班子中必须有同级纪检监察部门参加）明确领导负责。工作中要认真执行政策，严格工作程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作健康有序进行。 附件： 2008年市直事业单位公开招聘工作人员职位表 邵阳市人事局 2008 年 8月 12日
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