本文导读目录：
2、汉寿人事考试院
4、汉寿县人事考试
汉寿人事考试网电脑版 ♂
汉寿人事考试网电脑版如果电脑数据错误，可以尝试以下操作：1. 检查电脑的网络连接是否正常，如果不正常，请尝试重新连接网络。2. 检查电脑的浏览器是否是最新版本，如果不是，请尝试更新浏览器。3. 检查电脑的操作系统是否是最新版本，如果不是，请尝试更新操作系统。4. 检查电脑的安全软件是否是最新版本，如果不是，请尝试更新安全软件。5. 尝试清除浏览器的缓存，重新登录全国人事考试服务平台。6. 如果以上操作都无法解决问题，可以尝试使用手机登录全国人事考试服务平台，因为手机可以正常登录。
汉寿人事考试院 ♂
汉寿人事考试院你好，查到了2022年常德汉寿县事业单位招聘考试时间安排。《2022年常德汉寿县事业单位招聘考试公告（63名）》已于2022年3月4日发布，具体2022年常德汉寿县事业单位招聘考试时间安排如下：报名时间：2022年3月9日至3月11日8:30——17:00报名地点：汉寿县人力资源和社会保障局大厅人事考试窗口领取准考证时间：3月18日8:30——17:00笔试时间：2022年3月19日上午9:00－11:00备考资料：2022年常德市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]
汉寿卫生局人事考试网 ♂
汉寿卫生局人事考试网公务员考试分为国考和省考，国考报名网站为国家公务员局，省考报名网站为所要报考省份的人事考试网。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。国家公务员一般是每年一次，在10月份发布招考公告，之后报告，11月份考试。地方公务员由各地方自行规定，一般每年1到2次，时间不统一。报考者只能选择一个部门中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
报名注意事项
1、报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2、由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
3、考生报名截止前，退回补充资料的考生，需按招考部门要求修改或补充完所需信息后，再进行一次报考及提交职位操作，否则招考部门将无法审查到考生信息。考生报名截止后，审查状态为退回补充资料的考生将无法修改个人信息和报考职位。
4、为防止他人修改报考人员的个人资料，报考人员注册或登录完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。
汉寿县人事考试 ♂
汉寿县人事考试一、招募对象和条件 (一)对象 常德籍生源的全国普通高校2019、2020年毕业生，服务期为两年。 (二)条件 1、政治思想好，热爱社会主义祖国，拥护党的路线和方针政策; 2、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派; 3、身心健康。 4、具体条件详见 附：2020年毕业生须在2020年12月31日前提供毕业证原件，否则取消招募。 二、报名及资格审查 1、报名时间：6月22日—24日正常上班时间(24日下午17：00报名截止)。 2、报名地点：汉寿县人社局7楼事业单位人事管理股。报名时须如实填写《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》。 3、报名者须携带的材料：本人身份证、户口本、毕业证(2020年毕业生可提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)等相关证件原件及复印件各一份，本人近期1寸正面免冠同底照片3张。 4、资格审查：由县人社局对报名者进行现场资格初审。资格审查贯穿整个招募过程，如有弄虚作假或不符合招募条件者，随时取消资格。 5、确定开考岗位：原则上按资格初审合格人数与招募岗位计划数不低于3:1的比例确定，如达不到开考比例，由市人社局商县人社局研究确定。 三、考试 (一)笔试：内容为公共基础知识和写作。 (二)面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招募岗位计划数1︰3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。 (三)成绩合成： 笔试成绩=公共基础知识×40%+写作×60% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。 考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。 笔试时间：7月1日，面试时间时间：7月8日。具体时间、地点另行通知。 四、体检 根据考试综合成绩从高分到低分按招募岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由市人社局统一组织实施。 五、考察 由县人社局“三支一扶”工作协调管理办公室对体检合格人员进行考察，主要是对其政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。2020年毕业生须在2020年12月31日前提供毕业证，否则，取消招募资格。 六、递补 如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予招募。经市人社局同意，按同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。 七、工资待遇 拟招募对象经岗前培训，统一派遣上岗，按有关规定兑现工资福利待遇。 其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。 咨询电话： 相关阅读：三支一扶招募原则 招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行： 1、制定计划 每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。 2、组织招募 各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。 3、确定人选 6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，同时与服务单位签署《XX省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。 4、培训上岗 “三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。 培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。 被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的政府人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。 高校毕业生从事“三支一扶”工作的，可列入学校当年就业率统计。
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