人事考试护士有编制么(人事考试护士条例)

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本文导读目录:

1、人事考试护士有编制么

2、人事考试护士条例

3、人事考试护士考试

4、人事考试护士职业考试报名

人事考试护士有编制么

人事考试护士有编制么

2023年护士还有编制。

就目前的情况来看,许多公立医院开始取消编制,不光是三甲医院,二甲公立医院亦是如此,国家逐步取消护士职业编,目的就是为了优胜劣汰,把一些只靠编制不干活的闲人,清除出去,让整个护理行业更有竞争力。

但是还是有部分地区,会招聘护士事业编人员,若是可以顺利考编成功的话,那稳定性则不必春漏唤多说。护士事业编考试由当地卫生搜败部门组织,一般会在当地人事招聘中心官网或卫生部门官网发布招聘信息,参加相应考试之后,才能正式入编。

护士的职责和使命

护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师,在紧急情况下应以抢救垂危患者生命为先,应当先行实施必要而有效的紧急医疗救护操作。护士执业,应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。

护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排,参加医疗救护。

人事考试护士条例

人事考试护士条例

1、具有完全民事行为能力;

2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;

3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;

4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

扩展资料

单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:

1、连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

2、单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;

3、单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;

4、无正当理由连续旷工时间超过十五天,或一年内累计旷工时间超过三十天的;

5、损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分的;

8、违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

9、犯有其它严重错误的。

参考资料来源:百度百科-事业单位在编

参考资料来源:百度百科-护士条例

人事考试护士考试

人事考试护士考试

需要到当地工作单位报名,然后统一参加考试。

护士考编制不是全国统一考试,而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生,可关注当地事业单位招聘网站,或人事考试网站,报名时可直接通过官网进行网上报名。

想考护士事业编的考生,一定要关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,若是有这类招聘信息,一定要及时报名,只有通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。

扩展资料

护士编制和合同制护士的区别如下:

(1)工作的稳定程度不同。编制护士属于正式在编的护士岗位,相对合同制护士更稳定,合同护士没有编制。

(2)档案归属不同。合同护士档案归医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。

(3)工资发放标准不同。合同制护士工资为医院开支,由医院发放工资。编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

参考资料来源:百度百科-事业单位考试

人事考试护士职业考试报名

人事考试护士职业考试报名

2023年护士职业资格考试报名时间定于2022年12月14日-27日。

拓展资料:

护士执业资格证考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,于2001年开始正式实施的。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力,作为单位聘任相应技术职务的必要依据。

适用人员范围:在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习(包括2010年应届毕业生),并取得相应学历证书的,可以申请参加护士执业资格考试。

专业及级别范围:从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士,原专业代码003),报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试。

2013年护士执业资格考试科目包括专业实务和实践能力两个科目,采用纸笔作答方式进行。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。

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