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本文导读目录:

1、事业单位文书考试怎么准备(事业单位文书工作是干什么的)

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3、事业单位文体活动包括哪些(事业单位文体活动包括哪些内容)

4、事业单位文化品牌有哪些(文化产业事业单位)

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1、1公共基础知识这个是最常考事业单位文书考试怎么准备的一科,内容很杂,政治经济法律哲学管理公文文学历史和科技等多个领域都会考察到事考这部分事业单位文书考试怎么准备的难度明显低于公考,虽然范围广,知识点多,但主要把政治和法律准备好基本就能拿。

2、事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识,前者和公考事业单位文书考试怎么准备的行测基本一样,一般只是题量与题型难度有差别后者包括面比较广泛,会涵盖政治经济科技文化。

3、考生可参考以下备考步骤了解更多事业单位招聘信息第一步了解考试内容,夯实基础领取事业单位备考资料参加事业单位考试,首选要知道考试考什么,自己基础怎样,考生可以通过当地人事考试网或人社网了解所报单位考试内容。

4、1公共基础知识 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了从考试范围上来讲,一般涉及政治经济管理公文事业单位概况道德科技人文等知识。

5、1 考前的准备 古人有云工欲善其事必先利其器事业单位考试相对来说比较死,只要把教材吃透了,也是迟早的事事业单位文书考试怎么准备我们想考试首先得把复习资料备齐,有了这些资料,就已经给你铺下了一条通往的路这里给大家分享一位。

6、事业单位考试如何备考 1认真领会考查范围 主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据,也是考生进行复习准备的参照系每相邻两次考试的大纲体系变动不大,考生可依据上一年或上一次招考大纲和大纲备考,并有意识的。

7、首先明确好了考试要求和考试内容,然后找对应的教材或者课程进行学习,自制力差的经济条件好的可以报一个班,当然自制力好的也没有必要花钱报班,自学也是完全可以的备考准备1教材+网课 中公的事业单位用书,事业单位文书考试怎么准备我主要用来。

8、其次是要制定复习计划,养成温故知新的好习惯最后就是学会利用碎片化的时间,针对性去记忆一些需要背诵的知识点,如时政热点考事业单位怎么准备,具体的介绍如下,供参考考事业单位的准备过程1确认报考条件事业单位的。

9、1坚定的备考信念,坚持自己的选择我问过很多考生,他们为什么选择考事业单位,而又是为了什么要考事业单位,很多人给我的回答都是,父母让考个稳定的有编制的工作,有的是为了离家近,不想走的太远,还有的说只是想。

10、2确认报考流程简单来说,就是根据事业单位考试的报考流程,按部就班的参与报名3制定复习计划事业单位的考试一般有两个科目,即公共基础知识和职业能力测验,对于这两个科目,制定计划和列提纲是有效的复习。

11、考事业单位要看的书包含公共基础知识行政职业能力测试申论以及其他一些相关的专业技能书籍,除此之外,考生还应多关注法律以及时事热点,各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容1公共基础。

12、事业单位考试应带以下物品准考证,考试通知单,考试时间安排表最好自己心里背下来2B铅笔,黑水笔,蓝水笔,同色同粗的备用笔芯或备用笔,自动铅 橡皮 尺按需要挑选种类圆规,量角器按考试科目和内容选择带不。

13、每相邻两次考试的大纲体系变动不大,考生可依据上一年或上一次招考大纲和大纲备考,并有意识的调整复习内容公共基础知识考查范围广,熟悉考试大纲,做到有的放矢地备考6准备备考辅导资料和练习题事业单位考试科目具有。

14、在确定了考试时间后,我们就要寻找本次招聘的重点了考试科目因为对于不同公告来说,各自的事业单位对于招聘人才有不同的要求,所以在考察内容方面也会有不同对于在备考的朋友来说,可以先参考往年的考试内容进行前期准备。

15、提前1小时到达考点,防止误考尽量选择公共交通工具不得在准考证上的任何区域打草稿或者做其他任何标记等应聘人员入场时,监考人员还将核实应聘人员身份提取指纹检查随身物品事业单位考试的笔试考试采用百分制计算应聘。

16、很多小伙伴第一次参加事业单位考试,对于考事业单位要带什么东西?的问题难免有很多疑问,接下来为大家进行简单介绍事业单位考试和其他考试一样,考生在应考时,可携带2B铅笔橡皮钢笔签字笔或圆珠笔黑色或蓝色手表。

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1、目前必须编报的包括资产负债表收入支出表财政收入支出表有财政资金的话2019年要执行新的政府会计制度事业单位文件常用表格有哪些,必须编报的报表包括财务会计资产负债表收入支出表净资产变动表和附注事业单位文件常用表格有哪些,选编现金流量表预算会计预算。

2、1会计报表按其反映的内容,可以分为动态会计报表和静态会计报表动态会计报表是反映一定时期内经营成果和现金流量的会计报表,比如利润表反映事业单位文件常用表格有哪些了企业一定时期内所实现的经营成果,现金流量表反映了企业一定时期内现金的流入。

3、事业单位的财务报表包括哪些内容 一资产负债表 1资产负债表是反映事业单位在某一特定日期财务状况的报表按照“资产+支出=负债+净资产+收入”的平衡公式设置左方为资产部类,右方为负债部类,左右两方总计数相等。

4、事业单位,都有主管部门他们需要你填什么表,就会发下什么表,你们这一级就等着填就是了,不用自制表公章申请,不是填表,也不是申请,得用编办的文件和主管部门的手续到公安部门指定的地方去刻要是法人章,还得有。

5、1级20090110事业单位会计报表是反映事业单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和上级单位了解情况掌握政策指导单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度单位财政收支计划的基础主要包括资产负债表收入支出表附表及会计。

6、一资产负债表 1资产负债表是反映事业单位在某一特定日期财务状况的报表按照“资产+支出=负债+净资产+收入”的平衡公式设置左方为资产部类,右方为负债部类,左右两方总计数相等2事业单位应先编出本单位的。

7、1行政事业单位财务报表主要包括资产负债表和收入支出表资产负债表月报的平衡等式通常为“资产+支出=负债+净资产+收入”2行政事业单位会计分为行政事业单位会计与事业单位会计两大体系,是各级行政机关事业单位和其他。

8、1行政事业单位会计报表按时间可划分为旬报月报和年报即决算2按编报单位可划分为财政总预算会计报表和单位会计报表3按内容划分,一般包括资产负债表静态表,反映一定日期的财务状况预算执行情况表收入。

9、事业单位办手续填的新进人员入职登记表是一种资料留底档案表,是需要新进员工填写的一个基本的文件资料,其目的在于了解员工的基本情况信息,是公司入职招聘的一个程序上的手续新进人员入职登记表模板用如下图。

10、4如果在一个Excel文件中含有多个工作表,如何将多个工作表一次设置成同样的页眉和页脚如何才能一次打印多个工作表把鼠标移到工作表的名称处若你没有特别设置的话,Excel自动设置的名称是“sheet1sheet2sheet3。

11、根据相关资料查询显示有照片的事业单位档案中的招工表上需要填写的个人资料姓名性别出生年月家庭地址政治面貌婚姻状况,身体状况,兴趣爱好性格,还要配上一张照片。

12、给个下载方案,360软件管家中的办公必备里面有excel模板,这个模板里面有。

13、以日常核算资料为主要依据,总括反映工会事业单位在一定时期内财务状况和收支状况的书面文件称为工会事业单位会计报表该表是上级单位了解情况掌握政策分析检查单位预算指导工作的重要资料,也是编制下年度单位财务收支计划的。

14、事业单位财务报表和一般公司的报表有以下的区别1不同的角色 事业单位会计主要用于公司账户的存取和转账企业会计是按照法律法规的规定对职工工资福利进行结算,包括发现和发放职工工资福利,而一般存款账户只能办理一般。

15、事业单位专业技术人员薪级工资套改表应该根据上级部门的安排以及相关的文件来解读一事业单位招聘的员工也适用于劳动法,受劳动法的调整和保护二工资应当以货币的形式支付给劳动者本人。

事业单位文体活动包括哪些(事业单位文体活动包括哪些内容)

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本篇文章给大家介绍事业单位文体活动包括哪些,以及事业单位文体活动包括哪些内容相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、事业单位的福利费开支范围有哪些?
  • 2、体育产业包括什么
  • 3、有哪些职工文体活动
  • 4、职工活动支出文体活动费包括哪些
  • 5、工会活动可以开展哪些活动
  • 6、谁知道文化体育局具体管些什么,有什么权利?

行政事业单位福利费的开支范围:

1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。

2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。

3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。

4、对本单位职工的特殊困难补助。

5、对本单位职工的预防保健开支。

6、对本单位职工子女的儿童节日慰问。

扩展资料:

基本原则

(一)严格执行国家的财政财务制度

在我国,关于行政事业单位各项资金的使用范围、开支标准、定员定额情况等,都有相关的规定。行政事业单位要严格执行国家的财政财务制度和开支范围、标准。

行政事业单位要建立健全必要的支出管理制度和手续,分清各种支出的界限,按照批准的预算和经费支出范围办理,严格审批手续,不得以领代报、以拨列支。无明文规定的开支项目,要报经上级有关部门批准后执行。

(二)统筹兼顾保证重点,合理安排支出比例

行政事业单位在安排支出原则与我国财政资金安排原则一致,即是统筹兼顾、保证重点,合理安排支出比例。对于各种重点项目、急需项目要在照顾一般的条件下优先安排,重点保障。

在行政事业单位支出中,维持性支出和发展性支出并存,经常性支出和项目性支出共有,都需要安排,都需要资金,这就要求各行政事业单位合理调整安排资金,统筹兼顾,量力而行,分清轻重缓急,集中财力办事业,保证行政事业任务顺利完成。

(三)分清经费渠道,划清资金界限

行政事业单位的资金渠道较多,资金性质比较复杂,即使是财政资金,又有日常经费资金和专项经费资金,专项经费又因行政事业任务不同而需要单独核算单独管理。

因此行政事业单位要根据资金的不同渠道,把基本业务支出、专项资金支出、基本建设支出和其他支出严格区分开来,按规定的用途使用,不得挪用挤占。

(四)加强政府采购管理,节约各种费用支出

政府采购是使用政府的财政性资金按照法定的方式和程序,为政府部门及其所属公共部门购买物资、工程或者服务的行为。

它是财政支出方式的市场化,是财政管理与市场机制的有机结合。由于政府采购公开透明,并以竞争的方式作为实现采购目的的主要手段,而竞争是在开放的市场中实现效益最大化的有效途径,因此为行政事业单位节约支出费用提供了可能。

行政事业单位要加强政府采购管理,扩大政府采购项目范围,提高采购活动的透明度,便于纳税人监督公共资金的使用状况,提高资金使用效益。

参考资料来源:百度百科--行政事业单位支出管理

国家体育总局开展的全国体育产业专项调查中,将体育产业分为11大类,具体为体育管理活动、体育竞赛表演活动、体育健身休闲活动、体育场馆服务;

体育中介服务、体育培训与教育、体育传媒与信息服务、其他与体育相关服务、体育用品及相关产品制造、体育产品销售、贸易代理与出租、体育场地设施建设。

1、体育竞赛表演活动事业单位文体活动包括哪些

1)职业体育竞赛表演活动:从事职业联赛及商业体育表演活动的组织、宣传、训练、运动员服务和管理活动的组织和机构。包括开展职业联赛的全国性运动项目管理中心、单项运动项目协会、俱乐部联盟;联赛运营公司、企业化管理的体育俱乐部、体育赛事承办公司。

2)非职业体育竞赛活动:从事非职业的竞技体育比赛以及非竞技运动项目的组织、宣传、训练、运动员服务和管理活动的组织和机构。

包括除职业联赛之外的所有竞赛表演活动的相关组织机构,如体操、滑雪等奥运项目的全国或地方单项运动项目协会,信鸽等非奥运项目全国或地方运动协会;从事非职业或业余体育赛事活动的各种体育俱乐部,包括不同人群、不同运动项目的群众性体育俱乐部。

2、体育健身休闲活动

1)休闲健身活动:主营或兼营面向社会开放的休闲健身场所和其他体育娱乐场所管理活动的组织和机构。包括综合体育娱乐场所、健身会所、健身俱乐部、高尔夫球会所、户外运动机构、体能拓展训练机构等以营利为目的、独立核算的企业法人单位;星级宾馆饭店中提供体育健身休闲服务的部门。

2)体育文化活动:从事群众体育文化活动、民族民间体育活动的组织和机构。包括各省、自治区、直辖市的社区、乡村全民健身活动站点、晨晚练点,社区、乡村文体活动站或中心,社区、乡村老年、少儿体育活动中心(站)。

青少年校外活动中心、青少年活动中心,少数民族体育协会或民族传统体育协会,少数民族项目体育俱乐部,从事体育非物质文化遗产保护活动的机构,开展体育电子游艺活动电子游艺厅,组织移动电子竞技娱乐活动的机构,体育APP推广应用服务机构等。

3、体育场馆服务

1)体育场馆:指由政府投资或筹集社会资金兴建、各级体育行政部门或国有资产管理部门管辖的具有独立法人的体育场馆。如体育中心、综合性体育场(馆)、游泳场(馆)、篮球场(馆)、羽毛球场(馆)、乒乓球房(馆)等。

2)其他体育场地:从事除上述体育场馆外的其他体育场地的管理和服务的组织与机构。包括教育系统、厂矿、社区等运动场所的体育场地。

4、体育中介服务

为实现体育产品或服务的交易而充当媒介的、独立核算的服务业企业法人单位。包括主营或兼营体育中介业务的体育经纪公司、体育咨询公司、票务公司、体育广告公司等。

5、体育产品销售、贸易代理与出租

体育及相关用品销售:通过专卖店、专营店、大型超级市场、百货公司、电子商务交易平台主营或兼营体育用品、运动服装、运动鞋帽等体育相关产品批零业务的、独立核算的商业企业法人单位。

包括体育用品专卖店、专营店(百货公司、大型超市的专卖店除外)、大型超市、百货公司、应用第三方商务平台和自营平台进行体育产品销售的企业。

扩展资料:

体育产业不同于体育事业,体育事业的主要任务是满足社会精神文明的需求,更注重社会效益,具有公益、福利的性质;而体育产业的重要目的则是谋求获利,更注重经济效益,因而具有商业的性质;

在资金来源方面,事业单位文体活动包括哪些我国现行的财税政策是事业单位的经费由国家财政拨款,企业所需资金由银行贷款,到期还本付息,办事业不收税,办企业则按利率收取利税,当体育事业向体育产业转化后,经费下拨情况就会发生变化,根据其产业发展的运行机制,强调自我生存、自我发展、自我约束;

在经济性质方面,事业经济性质是产品经济,运行机制主要靠行政指令,要求以福利、公益为主,以社会效益为主;产业经济性质是商品经济,运行机制靠市场调节,要求以经营为主,在提高社会效益的前提下努力提高经济效益。

参考资料:

三明市人民政府-什么是体育产业?分类包括哪些?

问题一:单位文体活动项目有哪些?????? 单位的文体活动可以组织的相对简单一些,可以根据实际情况组织一些如蓝球、乒乓球、羽毛球、网球、象棋、扑克、拔河比赛、歌舞晚会、猜迷语、自行车慢速比赛等等。

问题二:工会文体活动有哪些 工会应积极争取企业行政支持,妥善用好工会经费,不断加大对文化设施和文化阵地的投入,添置文体活动器材,最大限度地满足企业和职工开展文体活动的需要,结合不同年龄段职工的不同需求,从职工角度出发,开展喜闻乐见的活动内容,

如传统的看电影、旅游等,或者为年轻职工开展动漫、CS、球类、拓展等项目,为中年职工开展健步走、踏青、戏曲、观看展览等项目。

问题三:职工活动支出文体活动费包括哪些 职工活动支出文体活动很多。

1、棋类比赛如象棋、弹子棋、围棋等、

2 、球类比赛如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等、

3 、还有书法(画)展览、集邮展览、

4、交谊舞、拉丁舞、街舞等舞蹈比赛。

5、卡拉OK比赛、文艺演出、

6、 节日游园活动、拔河 、登山等,

这些活动都能增加员工凝聚力,激发员工的工作热情。

相关规定

《中华人民共和国工会法》对工会经费使用的具体办法未作具体规定,而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法,根据全国总工会的有关规定,基层工会经费的使用范围包括:组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助;开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动;为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训;职工集体福利事业补助;工会自身建设:培训工会干部和工会积极分子;召开工会会员(代表)大会;工会建家活动;工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作;慰问困难职工;基层工会办公费和差旅费;设备、设施维修;工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

问题四:如何开展好职工文体活动 1?、建立文体活动中心开放的相关制度,明确开放时间。 2、加强学习教育,注重形象,巩固为民服务的思想意识。 3、定期对文体活动器材进行检查,确保符合安全要求。 4、熟悉了解退休职工的个人情况,有一定的沟通能力。 5、爱护活动场所和器材,并具备器材维修的基本技能。

问题五:工会职工文体活动一般什么时间开展 有纪念意义的特殊日子或者工作闲暇之余

问题六:开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工 文化生活 文体活动在企业发展中作用做法体揣

企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

多年来,中国电子科技集团公司第十四研究所始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是:

一、领导重视、组织健全,经费到位

1、领导重视。所领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持,凡是所里的重大文体活动,所领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动,这不仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系的和睦。每年的迎五一长跑活动中,所领导和单位领导在队伍前面领跑。演唱会上,所长亲自指挥全体员工大合唱等,极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,

2、组织健全。根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、长跑、健身操、演艺等文体协会,各分工会在依托所内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。所工会和所团委制订全所的文体活动计划、安排活动内容,各分工会根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所和所需的器械等活动经费,所领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。凡所里组织的活动费用,由所工会统一支付,收缴的工会会员的会费全部返还给二级分工会用于职工的文体活动。

二、文体活动主题明确,上规模,有影响

我所产品与人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性,在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力。所工会根据上级的要求和本所发展的需要,组织开展了专项主题活动。每年都要举办1―2次全所职工普遍参加的大型文体活动,把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施,成功实施了规模宏大、影响深远的有:大众广播体操展示运动会;《放歌梦世界,再创新辉煌》职工大型歌咏比赛演唱会;四年一次的职工体育运动会;中国电子系统华东地区老年第四届运动会暨2008年全国亿万老年健身活动展示大会等。这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。

三、日常文体活动,因地制宜,形式多样,适时总结

近年来,我们借“全民健身与奥运同行”的主题,全面推进职工文体活动的开展。所工会组织的文体活动形式以大型、集中为主,各分工会组织的活动形式以小型、分散为主,适时总结、评比、表彰,长期规划职工文体活动。

1、所工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。所工会从提高职工健康素质,建设协调高效团队,促进快速持续发展的高度出发,于2006年起以健康工程的方式大力推动职工文体活动......

问题七:新常态下如何开展有益于职工身心健康的文体活动? 首先,什么是新常态。

新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是时常发生的状态。这个词本身就是矛盾的。在新的环境下发生的以前总是发生的状态,这不是废话吗?

*** 拿新名词绕藤老百姓,就像 *** ,科学发展观,中国梦一样,中国根子不改变,结出的果

子还是以前那样的。

你说新常态和以前有区别吗?

新常态告诉你,在新的环境下,涛声依旧。

以前怎么样现在依旧怎么样就行

问题八:什么是企业文化活动,员工福利及文体活动 企业文化 简单的说,就是通过一些活动让员工增加凝聚力。

包含拓展活动、真人CS、野炊、野游等等。

还有些文体活动,可以在企业区域内进行的。年会、聚餐等也算。

问题九:公司要搞点员工文体活动,有什么好意见吗,请大家多多给意见哈 8月可以做七夕活动,即青年联谊,未婚或已婚未育的年轻员工一起聚会游园采摘;

9月可以做中秋家庭日,邀请员工和家属一起进行亲子或趣味运动;

下半年可以做户外的诸如篮球、排球等,11月可以行室内的诸如乒乓球、瑜伽、街舞、咖啡或蛋糕DIY等。

问题十:企业的文化性活动都有哪些? 企业文化活动的具体方法分为几种:专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。

1)专题竞赛类:企业文化知识竞赛(包括企业理念、公司人力制度等)

2)沟通类:比如总经理信箱、企业文化分享会等

3)知识类:比如读书月活动、文化沙龙、论坛等

4)娱乐类:联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等

5)体育竞技类:球类棋类比赛、运动会、登山比赛等

6)艺术类:书法、绘画比赛等

还有一些没有归纳进去的,比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等,也是一些很好的形式。

职工活动支出文体活动很多:

1、棋类比赛如象棋、弹子棋、围棋等。

2 、球类比赛如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等。

3 、还有书法(画)展览、集邮展览。

4、交谊舞、拉丁舞、街舞等舞蹈比赛。

5、卡拉OK比赛、文艺演出。

6、 节日游园活动、拔河 、登山等。

扩展资料:

行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现,因此,它具有以下特征

(1)强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行。不执行就是违法,就要强制执行。

《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定:“建立工会组织的企业、事业单位和机关,应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的,按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”

“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定:“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的,基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”

(2)无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要,因此不需要偿还。

参考资料来源:百度百科-工会经费

工会活动是工会工作的重要内容之一。开展工会活动的主要目的就是增强凝聚力,以下是我精心收集整理的工会活动方案,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

工会活动方案1

为了活跃卫生局机关干部职工的 文化 生活,加强沟通和交流,增进同志间的团结和友谊,根据局机关干部职工的要求,经局机关工会委员会研究,报经局党组同意,决定举行郊外 野炊 、 麻将 和棋牌活动。现将活动方案拟定如下:

一、活动时间

12月21日

2、活动地点

电站附近

三、活动内容

1、野炊活动

2、麻将比赛

3、棋牌比赛

四、参加活动人员

卫生局机关全体干部职工

五、比赛活动规则

1、麻将、棋牌比赛按局机关总人数47人平均分成11个组,剩余3人组成一个组。

2、麻将、棋牌比赛按抽签的方式随机组合人员,抽到4个或3个相同号为一个组,自由选择其中一项活动。

3、麻将、棋牌比赛奖项设定为一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖和会员奖。同时给予一定的奖金奖励,以鼓励大家涌跃参加集体活动,奖金设定为一等奖1000元、二等奖900元、三等奖850元、纪念奖800元、会员奖500元。

4、野炊活动所需食材统一由活动小组采买,由大家一起动手操办,要体现团结、互动、热闹场面。

六、活动要求

1、积极支持参与工会组织的活动,无特殊原因不得请假;

2、因事请假不能参加活动的人员只享受纪念奖,未履行请假手续又不参加活动的人员享受会员奖;

3、活动结束后要清理好活动场所,不能乱扔垃圾,做个文明市民。

工会活动方案2

为了更好地丰富广大干部职工文体生活,增进全局干部职工工作凝聚力,提高工作效率,有效营造风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围,经县局党组同意,决定开展“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”为主题的工会活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动 实施方案 。

一、指导思想

以党的精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工积极投身到工会工作中来,发挥工会更大促进作用。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

三、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、活动方式

游览、参观、摄影、野炊、交流、比赛等活动方式。

五、活动类型

1、机关兴趣小组活动。

2、与外单位联谊活动。

六、参加对象

红河县工商行政管理局工会全体会员。根据实际情况,邀请车古乡政府相关人员参加,总人数控制在60人以内。

七、经费保障

本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。

八、活动时间

__年3月11日

九、活动地点

红河县车古乡阿波黎山

十、活动要求

1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。

2、工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。

3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会干部的风范。

工会活动方案3

活动主题:和谐、友谊、进步

活动时间:9月下旬

活动地点:___

比赛项目:

第一项: 共同进步(双人跳绳)

比赛规则: 一男一女为一组,同跳一付单人跳绳,一分钟内跳的最多的那组获胜。

奖项设置:一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人。

第二项: 挤眉弄眼(吃饼干)

比赛规则:参加人员把饼干放在自己额头上,用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数,用手帮助的不计成绩。

奖项设置: 抽签分两轮比赛,每组取一等奖1名。

共计一等奖2名;纪念奖6名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人

第三项: 吹球入碗

比赛规则:在桌上放五个碗,都装满水,从第一只碗开始吹 乒乓球 ,一直吹到第五只碗,谁吹的时间最少,就算获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;

共计一等奖2名,纪念奖6名.

参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。

第四项: 争先恐后(推球)

比赛规则:将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧,手握较长的一段叉开作剪刀状,用另一端的豁口叉住一只 篮球 ,发令后,迅速推球向前跑,至小红旗处绕过返回,先到的小组获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,第一、二轮预赛获胜小组进入决赛,未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖,另一小组获二等奖。共计一等奖4名,二等奖4名,纪念奖8名。

参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人。

工会活动方案4

一、活动目的:围绕学校的中心工作,立足和谐校园的建设,培养教职工的阳光心态,提高教师的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的校园氛围,让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题:强身健体营造温馨团队心 手相 牵构建和谐校园。

三、活动内容:

①乒乓球②瞎子敲锣③击鼓颠球④真情传递⑤象棋⑥ 桥牌

四、活动时间:12月14日至21日中午。

五、活动地点:阅览室、操场

六、活动要求:在校在职在岗教职工分两个小组进行比赛。

七、奖励办法:

奖励分为一等奖和二等奖。比赛结束后,奖品由小组派代表在李平处领取。

备注:

1)各项目的得分依次为:第一名:7分、第二名:6分;2)1、2、3、4项活动地点在阅览室,5、6项活动地点在操场。

工会活动方案5

为丰富全校教职工课余文化生活,激励教师间团结、奋进、求实、创新,增强教职工的身体素质,推进我校教师 健身运动 的深入开展,我校定于举办教师“庆五一”体育竞赛活动,现制定活动方案如下:

一、活动时间、地点:

1、活动时间:4月28日(暂定)

2、活动地点:学校操场

二、组织机构:

总策划:___

策划:___

宣传报道组:___

后勤器材组:___

三、组队办法:

1、参赛队别:二楼办公室教师代表队、三楼办公室教师代表队、行政办公室教师代表队。具体队员安排见报名表。

2、组队办法:由各办公室负责人担任队长,并牵头组队参赛。

四、活动项目:

集体项目:

1、拔河:每队10人,其中女队员至少2人。

2、迎面接力(50m):每队10人,其中女队员至少2人。

个人项目:

1、乒乓球单打:每队3人

2、 羽毛球 单打:每队3人

3、定点投篮:每队5人,每人限投10次。

说明:乒乓球和羽毛球队员抽签得号,相邻号对赛;采用三局两胜淘汰制。

裁判由每个代表队队长从未参赛职工中推荐。

五、活动奖励:

1、团体总分计分办法:个人项目取前三名,依次计分3分、2分、1分;集体项目第一名计5分、第二名计3分、第三名计1分。(其中,投篮也计集体名次得分)

2、奖项设置:

a参与奖:每人50元。(不参赛的不计发,迟到、早退的减半。)

b单项奖:第一名奖30元、第二名奖20元、第三名奖10元。

c团体奖:一等奖300元、二等奖260元、三等奖200元。

工会活动方案6

活动目的:

在 元旦 、 春节 即将来临之际,为促进交通系统职工间的交流,增进职工间的友谊,创设文明、健康、和谐的文化氛围,特组织本次活动。

活动时间:__年1月5日一1月6日下午2:30—5:00

(绑腿协力跑、趣味保龄球:1月5日下午;拔河比赛1月6下午)。

活动安排:

以各事业单位及机关工会为小组(路政所并入交管所工会),开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。

活动地点:

局大院操场、篮球场

比赛项目:

绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛

比赛规则:

1、绑腿协力跑,每各工会派8名选手参赛(其中男子4人、女子4人)按2人一组,共计4组进行 接力跑 比赛。比赛根据时间快慢计名次。

2、趣味保龄球,每个工会派4名选手参赛(其中男女职工各2人)。比赛共计10分,每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分,然后计算名次。

3、拔河比赛:各工会小组派10名选手参加拔河

(其中女职工3人,男职工7人),赛制采取“三打二胜”淘汰制,最后评出一、二、三名。

评奖办法:以每个工会小组为单位,三项比赛分别评出一、二、三等奖,共计九个奖项。

经费预算:

1、一等奖预计按现金300元设立,二等奖预计

按现金200元设立,三等奖按现金100元设立,三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。

2、

裁判员:

记分员:

工作人员:

工会活动方案7

为丰富职工文化生活,缓解职工工作压力,愉悦身心,增进职工的沟通与友谊,工会拟在五一节前组织开展的健身趣味活动。实施方案如下:

一、活动目的:

围绕医院的中心工作,立足和谐医院的建设,培养职工的阳光心态,提高职工的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的工作氛围,让医院真正成为全体职工的精神家园。

二、活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐医院。

三、活动内容:

1、投篮比赛;

2、挟玻珠比赛;

3、端乒乓球比赛,

4、阳光伙伴齐步走;

5、拔河比赛;

6、背向夹球往返接力赛;

7、盲人击鼓;

8、钓鱼比赛

四、活动时间:9月28日下午

五、活动地点:医院篮球场

六、参加人员:在职职工及部分退休职工。

七、具体安排

1、投篮比赛

每小组5人,在指定区域投篮,每人投5次,时间3分钟,以投进数目多者为胜。

评委:

2、挟玻珠

在1分钟内,夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。

评委:

3、端乒乓球比赛

各小组3人参赛,每人手持一个乒乓球拍,将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边,第2个人旁边接龙,以此类推。在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。

以计时方式,速度最快的队伍取胜。

评委:

4、阳光伙伴齐步走比赛规则

各小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。

比赛过程中,如果绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。

评委:

5、拔河比赛规则

分为3组,各小组6人参赛,循环比赛后决定胜者。

评委:

6、背向夹球往返接力赛

各小组4人参赛,分两组进行20米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离为20米。

如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比赛。 以两组接力完成时间少者为胜。

评委:

7、盲人击鼓

参赛者蒙上双眼,通过指定距离,击到挂在墙上的鼓者为胜。 评委:

8、钓鱼比赛

用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。

评委:

八、奖励办法:

1、凡参与人员均给予参与奖,其余参与奖单项和集体的按照比赛情况,给予奖励。。

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

工会活动方案8

为庆祝“五一”国际劳动节,丰富文化体育活动,提高广大职工坚持锻炼身体的健康意识,营造团结协助、和谐发展的团队精神,激发干部职工工作的积极性、创造性,发扬力争上游、勇于拼搏的体育精神,经研究,我校工会决定开展“迎五一”环保登山活动,现将具体方案布置如下:

一、活动主题:与文明同行,和绿色相伴

二、活动时间:5月4日下午2:10从学校出发,

三、参加人员:各班选派男、女生各5名参赛

四、登山地点:紫金公园

五、登山活动工作人员

1、总指挥:___

2、登山起点负责人:___、___、___、___

3、登山终点负责人:___、___、___、___

4、安全负责人:___

5、医护负责人:姜___、___、___、___,时刻为实施急救待命。

6、后勤保障:___

7、摄影宣传:___

8、各班参赛选手及其他学生的安全由班主任选好后勤服务人员及护理人员,沿队员登山路线做好后勤及安全工作,班主任随行,及时处理好各类突发事件。

六、登山活动具体安排

1、登山分组。本次登山活动分六组:

初一年级男、女生组;初二年级男、女生组;初三年级男、女生组。

2、各班于4月28日前将参赛选手名单交团委___老师处。

3、准备好登山奖状及奖品,由团委___负责具体落实(5月4日前)。

4、联系有关单位准备好登山期间的车辆秩序维护(___负责)。另安排其他教师实施维护。(具体人员另行能知)

6、准备团旗一面,提前竖立于登山终点(团委___负责)。

7、登山分组号码(团委___负责)。

七、登山奖励

1、体育道德风尚奖2名,奖金100元。(集体)

2、前5名奖。各组评选出前5名,分别发给个人荣誉证书和纪念品。

3、登山集体奖。各班学生根据到达终点的先后分别获得一个名次,第一名15分,第二名14分,依次递减。男、女总分多者为该年级登山优秀班级,发给该班奖状和奖金100元。

八、温馨提示

1、本次登山活动为集体活动,要求广大师生积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。

2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、运动服,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。

3、在登山活动中,要讲文明,做环保的使者。

工会活动方案9

各工会小组:

为欢度春节,活跃职工文化生活,缓解职工工作压力,经20__年1月4日院工会委员会研究,并报经院党政联席会议研究同意,拟在20__年新春佳节来临之际,组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动时间: 20__年1月18日下午14点至17点

二、活动地点:医院停车场

三、活动项目及规则

1、易拉罐积木 规则:叠易拉罐,5个不倒得奖劵一张。

2、投羽毛球 规则:投掷点距离水桶3米,每人3次机会,将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。

3、瞎子敲鼓 规则:蒙眼敲到鼓者获奖券一张。

4、小猫钓鱼 规则:每人1分钟,可以几人同时进行,吊起3条鱼者获奖券一张, 吊起6条鱼者获奖券两张。

5、套圈圈 规则:在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子,投圈圈,每人3次机会,投中一个获奖券一张。

6、百题知识竞猜 规则:每人选一个题号答题,答对获奖卷一张,答错无。

四、活动要求

1、本次活动现场参与现场发奖券,职工凭奖券到大会议室兑换奖品,欢迎广大职工踊跃参加。

2、请各工会小组长接此通知后,认真组织,并将值班人员名单于20__年1月13日下午5:30分前报到院工会办公室。不参加者,视为自动放弃。

3、请各科室安排好值班人员,不得影响科室正常工作。

工会活动方案10

活动时间:

20__年12月 18日下午党务会议

活动目的:

期末来临,为丰富广大教职工的业余文化生活,减轻工作压力,建设和谐的校园,巧尔齐召小学工会决定举行期末趣味活动,希广大教职工踊跃报名,积极参与。 活动地点:一年级一班 总裁判:李怡光

裁 判:。 参加人员:所有教师 共分四组;

一、二年级组:

三、四年级组:

五、六年级组:

领导、后勤组:

后勤准备:瓜子5斤,筷子 30双,毽子10个 照 相:马宁

奖励办法:学校以高、中、低年级组为单位,确定一、二、三等奖各一名,优秀三名等奖,组组有奖。

活动项目:

画鼻子比赛 勤劳的松鼠(嗑瓜子) 瓜子大挑战(夹传瓜子)。室内踢毽子比赛 活动流程:

1、勤劳的松鼠(嗑瓜子) 游戏规则:

我们前面为各位准备了一盘瓜子,每组选派一名代表参赛,在我们规定的时间内2分钟,看谁嗑瓜子嗑的最多,因为瓜子使我们精心数出来的,但事先说好,瓜子比一定要放在盘子旁边,我们以此为依据,瓜子瓤要吃进嘴里,不许吐出来。

2、瓜子大挑战(夹传瓜子) 游戏规则:

每组选出5个人,进行瓜子大传递,传递的方式用我们中国传统的筷子夹住一枚瓜子传给下一个人,看哪组传的最多,中间如果瓜子掉了,要重新开始,犯规则为输。 时间是三分钟。

3、 画鼻子比赛, 游戏规则:

每组出两名代表,将其眼睛蒙上,原地转三圈,然后将鼻子画到脸上。不准偷看。位置最准确的得高分。

4.室内踢毽子比赛:(器材准备:毽子10个)

游戏规则:

每组各派3名代表参赛,性别、年龄不限。

从高到低,每组三名参赛队员同时连续踢毽子一分钟,裁判员记录参赛队员成绩总和。

按成绩高低取名次。

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以福田区文化体育局为例:

主要职能:

(一)贯彻执行中央和省市有关意识形态、文化体育艺术、广播电影电视、新闻出版和文物工作等方面的方针、政策和指示,根据我区实际拟订相关规章、政策和行业发展规划,经批准后组织实施。

(二)规划和宏观指导全区文化艺术工作和精神产品的生产;指导、协调文艺社会团体的工作;负责全区文化体育艺术、广播电影电视、新闻出版和文物的行业管理;协调指导和推动文化、体育产业发展及其体制改革;规划、组织全区公共文化、体育服务体系建设,指导管理区级公共文化体育设施,指导监管其它区属公共文化体育设施。

(三)负责组织、指导理论研究、理论学习、理论宣传方面的工作,制定并组织实施全区社会科学规划,组织社科研究成果评选;协助有关部门加强理论队伍和理论阵地建设。

(四)把握我区新闻舆论导向;主导全区重点新闻宣传活动;围绕党和国家的中心工作与方针、政策及国际国内形势,研究、部署和组织社会宣传、企业宣传,指导各党(工)委的宣传工作以及全区思想政治工作和企业文化建设。

(五)承担区精神文明建设委员会办公室的日常工作;制定全区精神文明建设的规划、措施、对策;指导、部署、协调开展全区性创建精神文明活动。

(六)指导和协调、组织对外、对港澳的宣传工作;协调并会同有关部门做好来访记者有关宣传报道方面的工作;组织协调对外新闻发布工作;归口管理、统筹协调互联网上的新闻宣传工作。

(七)组织指导宣传文化干部的培训;配合有关部门做好宣传文化系统知识分子工作;负责全区企(事)业单位政工人员专业职务资格的评定、考核工作。

(八)制定全区文艺创作计划,推动艺术创作和文化服务活动,扶持艺术精品;推动各门类艺术和图书馆事业发展;组织、协调、指导各类文艺创作和演出活动。

(九)依法承担全区内文化体育市场、新闻出版、广播影视和文物保护领域的行政执法工作;承担区文化市场管理工作领导小组办公室和区“扫黄打非”工作领导小组办公室的工作,负责组织、协调相关领域的跨部门联合执法;组织全区内音像制品鉴定工作;指导、协调相关行业协会工作。

(十)指导和管理文化体育艺术、广播电影电视、新闻出版、文物的对外交流合作;负责全区文物管理、文物保护以及非物质文化遗产保护工作;协调全区语言文字工作。

(十一)负责推进全民健身计划,构建“亲民、便民、利民”的全面健民服务体系;组织实施国民体质监测;统筹规划竞技体育项目设置与重点布局;组织开展青少年业余体育训练;指导监督体育竞赛和体育协会工作;指导体育设施标准化、规范化工作。

(十二)负责运动员、裁判员的技术等级的审核与报批;根据管理权限负责社会体育指导员、游泳教员和救生员的培训、审核和报批工作。

(十三)承办区委、区政府和上级部门交办的其他事项。

扩展资料

廉政承诺:

一、自觉依法行使职权,坚决拒收钱物。凡是给部(局)班子成员送钱、有价证券或贵重物品的,一概拒收,并对送钱物的人提出严肃批评;拒绝不了的,立即将钱物上交组织,记录在案,并请纪检人员找送钱物的人调查清楚,严肃处理。

部(局)班子成员对文化项目的审批采购和招投标工作坚持按规范程序运作,决不插手,不打招呼,不写条子,不为自己和他人办事谋取私利。

二、带头严格遵守民主集中制原则,公道正派用人。坚决抵制跑官要官的现象,严格执行干部任用的各项规定,做到自己不跑官要官,也不为跑官要官者说情。对跑官要官者不但要进行严肃地批评教育,将有关情况记录在案,而且今后对其要从严考察。

三、严格要求亲属和身边工作人员,决不允许他们打着部(局)领导班子成员的名义办私事,谋私利。凡以部(局)领导及其亲属、身边工作人员名义办私事或利用领导职务影响来谋私利的,有关部门和单位应当一律拒绝,对其严肃批评,并向领导同志或办公室报告。

四、带头遵纪守法,身体力行社会主义道德准则。严格遵守各项规章制度,不赌博、不用公款大吃大喝,自觉遵守来自各方面的监督,培养良好的生活作风,保持高尚的道德情操和优良的工作作风。

五、严格执行党风廉政建设责任制。恪尽职守,坚持原则,敢抓敢管,坚决支持、配合有关部门查办违纪违法案件,坚决同消极腐败现象和不正之风作斗争。

参考资料来源:百度百科-福田区文化体育局

事业单位文化品牌有哪些(文化产业事业单位)

事业单位文化品牌有哪些(文化产业事业单位)

本篇文章给大家介绍事业单位文化品牌有哪些,以及文化产业事业单位相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、文化事业单位有哪些
  • 2、中国文化的品牌有哪些
  • 3、大型文化传媒公司有哪些?
  • 4、国有文化企业有哪些

什么是文化事业单位?

文化事业单位是在文化领域从事研究创作、精神产品生产和文化公共服务的组织机构。由政府主管部门审定资格,管理形式多样化,主要任务是为社会提供精神产品,满足人民对文化生活的多种需求。

文化事业单位的类型?

其主要类别是:演出事业单位,包括各类艺术表演团体等;艺术创作事业单位,包括艺术创作院所、艺术中心、音像影视中心等;图书文献事业单位,包括图书馆、档案馆、文献信息中心等;文物事业单位,包括文物保护站、文物考古队(所)、博物馆、纪念馆等;群众文化事业单位,包括群众艺术馆、文化馆(站、宫)、青少年宫、俱乐部等;广播电视事业单位,包括广播电台(站)、电视台、转播台(站)等;报纸杂志事业单位,包括各类报社、杂志社等;编辑事业单位,包括各类编辑部、党史编纂室、地方志编纂室等;新闻出版单位,包括各类出版社等。

十大最具文化内涵品牌事业单位文化品牌有哪些,它们是(排名不分先后事业单位文化品牌有哪些,按品牌名称拼音首字母排序):北京饭店(餐饮)、汾酒(白酒)、贵州茅台(白酒)、红旗(乘用车)、黄山(烟草)、全聚德(餐饮)、商务印书馆(出版)、同仁堂(中药)、中国银行(金融)、中华(烟草)。

大型文化传媒公司就是出名事业单位文化品牌有哪些,实力强的大型文化公司事业单位文化品牌有哪些,从中国十大传媒公司-文化传媒品牌榜中榜来看,2015年最好的传媒公司排名如下:

1 中视传媒 ( 中央电视台控股的一家传媒类A股上市公司,国内最早进入高清晰度电视制作领域的企业之一,中视传媒股份有限公司 )

2 华谊兄弟 ( 在1994年创立,中国最知名的综合性娱乐集团之一,上市公司,最成功的民营影视公司之一,华谊兄弟传媒集团 )

3 东方传媒SMG ( 中国最大的省级广电媒体及综合文化产业集团之一,最具创新活力和国际影响力的广电传媒,上海东方传媒集团 )

4 凤凰传媒 ( 全国最具影响力和规模最大的出版发行公司之一,出版发行行业龙头企业,江苏凤凰出版传媒股份有限公司 )

5 新华传媒 ( 横跨出版发行和报刊经营行业的大型传媒企业,华东地区最大的文化传媒企业之一,上海新华传媒股份有限公司 )

6 浙报传媒 ( 国内首家媒体经营性资产整体上市的大型传媒集团,居于文化传媒行业领先地位,浙报传媒集团股份有限公司 )

7 电广传媒 ( 中国传媒行业的领先者,跨媒体/跨地域/综合性传媒产业集团,中国文化企业30强,湖南电广传媒股份有限公司 )

8 光线传媒 ( 中国民营传媒领域先锋和领袖,大型电影电视节目制作和发行商,大型上市公司,北京光线传媒股份有限公司 )

9 华闻传媒 ( 以多个垂直领域业务为基础,横跨报纸/广播/网络的综合传媒集团,极具潜力品牌,华闻传媒投资集团股份有限公司 )

10 粤传媒 ( 首家获得中宣部和国家新闻出版总署批准上市的报业传媒公司,大型文化传媒企业,广州日报传媒股份有限公司 )

问题一:经营性国有文化事业单位包括哪些 一般的国有文化事业单位 分为电影厂 剧团 报社 文化传媒

电影厂比较典型的:八一电影制片厂 沈阳电影制片厂 上海电影制片厂

剧团分为很多种 川剧 豫剧丹京剧等等 我对这个不清楚 网上有很多

报社更多 典型人民日报 光明日报 以及各地方的地方报 大多有国家的参与

文化传媒公司 比较大的中国文化传媒公司 我就知道这个

现在电视台 也有是国有盈利的 ,,,这个就不说

谢谢 能给个最佳答案吗??谢谢

问题二:我国有哪些大型文化企业 去股市上看看,凡事文化传媒领域的,都是。

现实中,cctv就是最大的文化企业。

问题三:什么是国有文化企业 30分 国有是其所有制性质,即国家所有(全民所有制),文化是其从事的经营内容,相对于即物质生产部门而言。企业是指从事生产经营活动,经营利为目的的经济组织。

问题四:国有文化企业存在哪些问题?如何改革 一、体制机制有待进一步理顺

当前**文化企业国有资产监管机制、现代企业制度建设水平和法人治理结构与市场经济发展和深化文化体制改革要求有一定差距。

1.企业国有资产监管机制仍需完善

在管理体制方面,**文化企业转制为企业后,虽由财政部代表国务院履行出资人职责,但尚未与主管部门脱钩,企业负责人任免、生产经营、资产财务、职工薪酬等由主管部门具体管理,需要转报和审批的事项与环节较多,企业自主经营决策的范围尚未明确。

在经营发展方面,部分企业依赖行政资源配置,仍需承办主管部门交办的任务,市场活力和发展空间明显不足,跨行业发展较为困难。

2. 现代企业制度仍需完善

**文化企业产权制度、组织形式和经营管理制度与现代企业制度要求还存在差距,部分企业发展规划不科学,经营机制不灵活,技术创新不足,债务负担沉重,经营持续困难;部分企业依然依赖主管部门划拨行政资源,比照党政机关行政级别办事,市场竞争力不强。

3. 法人治理结构仍需完善

**文化企业转企改制后,企业法人治理结构建设还处于起步阶段,难以适应现代企业发展的客观要求。部分公司制企业形式上设立了“三会一层”,但实际上董事会、监事会职能严重缺位,仍存在“一把手”说了算的问题。

部分企业“三重一大”集体决策制度执行不规范,职工代表大会制度没有得到实际落实,内部激励制衡机制和管理制度尚未配套完善。

二、企业经营发展层次有待提升

随着科学技术和消费方式的快速变革,**文化企业适应市场变化的能力有待提升,综合类专业人才储备尚显不足,与引领文化产业发展的任务不相适应。

1. 受科学技术和消费方式变革影响较大

由于新兴文化企业依托网络化、数字化技术,运用云计算和大数据等手段,能为消费者提供针对性的服务,更顺应消费潮流,其几何式发展模式对部分**文化企业传统发展模式形成较大冲击。

部分企业面临着用户流失、发行量下降、广告收益减少、市场占有率降低等诸多困境。

2. 适应市场变化的能力有待提升

面对新的市场环境和竞争对手,部分企业对资本市场和产品市场、新兴媒体和传统媒体、创新和传承商业运营模式的特点、规律和有机结合认识不到位,市场定位不够准确、经营策略不够灵活,经营策略的调整和营销方式的转变滞后于市场变化的客观要求,大量优质的版权等文化资源没有得到有效开发利用, 面对市场竞争还存在畏难情绪。

3. 综合型专业人才储备尚显不足

混合所有制、跨媒体经营的背景下,部分**文化企业用人机制尚不完善,职业经理人制度尚未建立,人才队伍的年龄结构、知识结构、专业水平等不尽合理,懂文化、懂市场、懂技术、善经营、善管理的综合型人才和企业家稀缺,企业的人才储备不能满足发展的现实需要。

三、集团化运营和综合竞争力有待提升

**文化企业经营业务同质化,协同创利能力不强,综合竞争力后劲不足,与企业做大做强、实现跨越式发展的战略目标不相适应。

1. 经营业务同质化

在产业分布上,**文化企业主要集中在新闻出版发行服务业,主要延续原有的生产经营模式和市场划分方式,部分企业经营理念、产品生产和营销策略趋同,文化产品和服务的内容、品质、生产工艺、使用价值、面向的消费群体存在同质化、替代性较强,同一市场竞争日趋激烈,盈利空间缩小,不利于企业树立品牌、分散风险和行业的健康发展。

2. 协同创利能力不强

部分**文化企业组建集团公司企业规模较大,部分企业尚未真正实现经营多元化和分工协作, 尚未发挥集团公司资本、 资金、人才、市场和品牌等方面的优势,不利于企业降低成本、抢占市场、分散风险。

部分集团公司......

问题五:我国的文化产业有哪些? 生产与销售图书、报刊、影视、音像制品等行业;戏剧舞蹈的演出、体育、娱乐、策划、经纪业等;装潢、装饰、形象设计、文化旅游等。

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问题六:国有文化企业存在哪些问题?如何改革 交给对这个事业有热情的人去做,国有企业本身都是带病了,怎么做都做不好。

问题七:如何评价国有文化企业的社会效益 当前,社会各界对文化企业必须讲求社会效益已形成普遍共识,但在社会效益的考核评价上尚有不同理解,当社会效益与经济效益发生矛盾时,往往存在“社会效益软指标,经济效益硬指标”的问题。企业更多考虑现实利益和眼前的需求,被市场牵着鼻子走,需要从管理上或制度设计上明确严格规范的考评、管理、奖惩等措施。近年来,不少地方和单位在加强社会效益考核方面已经作了有益探索。总结实践中好的做法,《意见》明确了社会效益的原则要求,就是始终坚持正确文化立场,推出更多思想性艺术性观赏性俱佳的文化产品,提供更多有意义有品位有市场的文化服务,切实发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。同时,为使社会效益标准可衡量可考核,《意见》结合不同类别企业的宣传文化主业,提出了对社会效益的具体要求,制定可量化、可核查的社会效益考核标准,明确社会效益考核权重应占50%以上,并体现到有关政治导向、文化创作生产和服务、受众反应、社会影响、内部制度和队伍建设等具体指标中。

问题八:有 *** 政策支持的文化产业包括哪些,相关的政策具体包括哪些? 文化体制改革试点中支持文化产业发展若干税收政策问题

yfzs.gov/ 2005-08-10 12:57:29

财政部 海关总署 国家税务总局

关于文化体制改革试点中支持文化产业发展若干税收政策问题的通知

2005年3月29日 财税[2005]2号

各省、自治区、直辖市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局,广东分署,天津、上海特派办,各直属海关:

为了贯彻落实《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》,推动文化体制改革试点工作,促进文化产业发展,现将文化体制改革试点中支持文化产业发展的税收政策问题通知如下:

一、对 *** 鼓励的新办文化企业,自工商注册登记之日起,免征3年企业所得税。

新办文化企业,是指2004年1月1日以后登记注册,从无到有设立的文化企业。原有文化企业分立、改组、转产、合并、更名等形成的文化企业,都不能视为新办文化企业。

*** 鼓励的文化企业范围见附件。

二、试点文化集团的核心企业对其成员企业100%投资控股的,经国家税务总局批准后可合并缴纳企业所得税。

三、文化产品出口按照国家现行税法规定享受出口退(免)税政策。

四、对在境外提供文化劳务取得的境外收入不征营业税,免征企业所得税。

五、对生产重点文化产品进口所需要的自用设备及配套件、备件等,按现行税收政策的有关规定,免征进口关税和进口环节增值税。

六、对因自然灾害等不可抗力或承担国家指定任务而造成亏损的文化单位,经批准,免征经营用土地和房产的城镇土地使用税和房产税。

七、对从事数字广播影视、数据库、电子出版物等研发、生产、传播的文化企业,凡符合国家现行高新技术企业税收优惠政策规定的,可统一享受相应的税收优惠政策。

八、对国务院批准成立的电影制片厂或经国务院广播影视行政主管部门批准成立的电影集团及其成员企业销售的电影拷贝收入免征增值税。

九、对电影发行企业向电影放映单位收取的电影发行收入免征营业税。

十、本通知所称文化产业是指新闻出版业、广播影视业和文化艺术业,文化单位是指从事新闻出版、广播影视和文化艺术的企事业单位。

本通知适用于文化体制改革试点地区的所有文化单位和不在试点地区的试点单位。

试点地区包括北京市、上海市、重庆市、广东省、浙江省、深圳市、沈阳市、西安市、丽江市。

不在试点地区的试点单位名单由中央文化体制改革试点工作领导小组办公室提供,财政部、国家税务总局分批发布。

本通知执行期限为2004年1月1日至2008年12月31日。

附件: *** 鼓励的文化企业范围

抄送:中宣部,国务院办公厅,文化部,广播电影电视总局,新闻出版总署,财政部驻各省、

自治区、直辖市财政监察专员办事处。

附件:

*** 鼓励的文化企业范围

1.文艺表演团体;

2.文化、艺术、演出经纪企业;

3.从事新闻出版、广播影视和文化艺术展览的企业;

4.从事演出活动的剧场(院)、音乐厅等专业演出场所;

5.经国家文化行政主管部门许可设立的文物商店;

6.从事动画、漫画创作、出版和生产以及动画片制作、发行的企业;

7.从事广播电视(含付费和数字广播电视)节目制作、发行的企业,从事广播影视......

问题九:什么是具有国有企业特色的企业文化 我认为可以从以下几个方面来分析:

1、决策者是往往是高层领导者,极少接受企业基层的建议,决策由高层领导作出,而且主要考虑国家的政策号召,甚至不惜短期违背市场规律,基层完全是企业运转的工具;

2、组织结构最明显,按资排辈现象严重,在一定程度上,学历和资历要比能力更能显现作用;高耸的金字塔结构,上下级是纯粹的隶属关系,“官大一级压死人”;工资很稳定,而且高于国家平均水平,福利待遇远远高于国家其他企业;

3、高层领导者往往具有政治背景,其晋升程度也完全取决于企业业绩的优劣;即使高层明白企业的问题所在,其也缺乏改善的动力,对 *** 依赖太强;

4、国企具有投资和运营的大胆创新性,但都依赖于其有强大国家财政的背景,具有在同行业中,“国字”号的“隐性优惠”政策。

不管怎么样,在当下中国,国企有存在的理由,但需要人民的大力监督和 *** 的切实运营。

问题十:中国十大文化传播有限公司是哪些? 广州丰乐文化传播有限公司

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