本文导读目录：
2、潜江人事考试公告
潜江人事考试信息网 ♂
潜江人事考试信息网1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
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6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.已在潜江市机关事业单位参加工作、且在编在岗的；
8.按规定到定向工作单位未满服务期限的；
9.法律法规规定的其他情形。
其它事项
本次面试所有岗位均实行75分最低合格分数线控制，低于最低合格分数线的不能进入下一环节。面试成绩在潜江市人社局网站和潜江人事考试网发布，报考同一岗位的考生面试成绩相同时，进行第二次面试，按照第二次面试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人员。
违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2022湖北潜江市事业单位不得报考的人员
潜江人事考试公告 ♂
潜江人事考试公告体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关文件执行，体检费用由考生自行承担。
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因放弃体检或体检不合格出现的缺额，由引进单位主管部门根据工作需要，提出是否递补的意见，报人社部门核准备案后实施。确需要递补的，从参加面试人员中按成绩从高到低的顺序确定人选，报市人社局核准备案后，发布递补公告。
研究公示
综合面试、考察及体检等情况，经市委人才工作领导小组研究审定后，确定拟引进人才名单。在潜江市人社局网站和潜江人事考试网对拟聘用人员进行公示，公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。公示期间反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用备案。公示期满后，不再进行递补。
应聘人员在招聘过程中，联系方式发生变更，请及时与报考单位联系，更正联系方式，以免错失招聘机会。
请考生及时关注潜江市人社局网站和潜江人事考试网发布的人才引进相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。
2022湖北潜江市事业单位体检标准
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