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安徽省人事考试细则 ♂
安徽省人事考试细则（一）笔试科目（1）各级招考部门中从事计算机、法律、财会、药学、公安、外语等专业性较强工作的职位，笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》和《专业知识》三科。（2）各级招考部门中除上述职位以外的其它职位，笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》和《申论》三科。（3）市以下（含市）法院、检察院系统专项用于招考录用通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》两科。 （二）笔试内容笔试考试内容以《安徽省2007年党政机关考试录用公务员考试大纲》为准。考试大纲发布在安徽省人事编制网站上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定复习参考资料。 （三）笔试时间和地点1、笔试时间：2007年5月26日。 具体安排为：上午 8：00——9：30 《行政职业能力测试》 10：00——12：00 《综合知识》下午 15：00——17：00 《申论》或《专业知识》
安徽省人事考试综合知识 ♂
安徽省人事考试综合知识安徽三支一扶考试内容为：《职业能力测试》+《综合知识》。职业能力测试的话主要考察言语理解、数量关系、资料分析、逻辑判断。常识判断；安徽三支一扶《综合知识》的话主要考察，备考起来情况就比较特殊，他和安徽事业单位的《综合知识》重合知识点只有公文写作一个模块。和外省三支一扶考试《公共基础知识》重合知识点有：中国特色社会主义、农村基层党组织建设、公文写作。三支一扶《综合知识》考察的较多的有中央1号文件、政府工作报告、20大会议报告、安徽省情、人文历史地理。题型分布来说：单选30题（每题一分）、多选5题（每题2分）、判断10题（每题1分）、简答题1题（10分）、公文写作一题（40分）。目前市面上大多数安徽三支一扶辅导机构都是在拿《公共基础知识》课来售卖，公共基础知识明显的特征：法律+计算机+毛+马克思+哲学+经济+中特+三农+公文+常识。和安徽三支一扶考试契合度很低，复习回报率太低。安徽有专门做三支一扶辅导的机构：安徽支选教育安徽支选教育应该说是完全按照安徽三支一扶考试大纲和真题授课的机构。这家机构通过率很恐怖。20年产生了：安徽三支一扶全省状元（159分），安徽职测状元（79分）、安徽综合榜眼（88分）、安徽支医状元（148分）、安徽支教状元（157分）、安徽扶贫状元（159分）。自2011年开始，他们老师就开始针对安徽三支一扶做辅导。目前通过率依然保持在35%-40%的水平。
安徽省人事考试综应题目 ♂
安徽省人事考试综应题目安徽省公务员考试题目类型一般包括政治理论、法律法规、行政管理、财务经济、公共管理等多个方面的内容。政治理论类题目主要考察考生对党的基本理论和思想的掌握情况，包括党的路线、方针、政策、历史、组织等；法律法规类题目主要考察考生对宪法、行政法规、地方性法规、行政规章、司法解释等的掌握情况；行政管理类题目主要考察考生对行政管理知识的掌握情况，包括行政组织、行政审批、行政处罚、行政绩效考核等；财务经济类题目主要考察考生对财政税收、财政预算、财政政策、经济政策等的掌握情况；公共管理类题目主要考察考生对公共管理知识的掌握情况，包括公共政策、公共服务、公共组织管理、公共事务管理等。
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