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青海省人事考试中心公告【 #事业单位# 导语】2023年青海省招聘高校毕业生引进急需紧缺人才859名。招聘程序：本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。 无 现将公告原文发布如下： 为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设，积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法（试行）》等有关规定，决定面向2023届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才859名。现将有关事项公告如下。 一、引才对象 此次引才范围主要面向2023届优秀高校毕业生，以引进博士研究生为主，带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2021、2022届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围。 二、引才条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献。 （三）符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中，国内高校毕业的2023届本科生、硕士研究生须在2023年7月31日前（对博士研究生可放宽至2023年12月31日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2023年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书，专业相近的以所学主干课程为准；上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用（录用）。 （四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （五）大学本科毕业生年龄在25周岁以下（1996年12月以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年12月以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1986年12月以后出生），对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。 （六）具备岗位所需要的其他条件。 具体岗位、人数及专业要求等详见附件。 三、引才程序 本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。 （一）发布引才公告 引才公告在青海人事考试信息网、青海新闻网、青海人才工作网、青海三江学堂微信公众号发布。 （二）报名和资格审查 报名和资格审查工作由用人单位负责，可根据需要采取现场报名和网上报名的方式。现场报名时应聘人员需要填报报名表（一式2份，粘贴照片），提供本人身份证和学历学位相关证明材料和复印件，以及岗位要求的其它证件原件及复印件。网上报名的按照要求提供相应的报名资料。 应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。用人单位严格按照发布的岗位条件和政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度。资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用（录用）资格。 （三）考核测评 考核测评由用人单位负责，按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据岗位的学历要求，采取线上或线下考核测评方式，重点测评报考人员的专业素质和基本能力。线上主要采用视频、互联网等非现场接触方式进行考核。 1.引进博士研究生学历的，主要采取面谈、专家评价、学术成果评价等方式进行考核测评。 2.引进硕士研究生学历的，主要采取试讲、面试交流、答辩等方式进行考核测评。 3.引进紧缺专业本科学历的，主要采取专业技能测试、综合素质测评、面试等方式进行考核测评。 考核测评工作根据需要可在集中引才地区组织进行，也可先签订意向性协议，再到用人单位参加考核测评。具体考核测评方式由各用人单位或主管部门制定。 （四）签订就业协议 根据考核测评结果，按岗位数和参加考核人数1︰1的比例确定进入体检考察环节人选，由用人单位与国内2023届毕业生、毕业院校签订三方就业协议，与国（境）外院校在读人员签订双方协议。2021、2022届未就业的择业期毕业生不签订就业协议，直接进入体检考察环节。 （五）体检、考察 已签订三方就业协议（或双方协议）的应聘人员持学历和学位证书原件、就业协议书在规定的时间内到用人单位参加体检、接受考察（政审）。 事业单位引进人才的体检由主管部门或用人单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作由主管部门或用人单位负责，考察（政审）工作除对应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况审查外，要突出应聘人员政治态度、政治立场、政治表现的考察。企业引进人才的体检和考察工作，可根据实际需要简化程序。 （六）公示、办理入职手续 经体检考察（政审）合格的应聘人员，确定为拟聘用（录用）人选，在省人事考试信息网、用人单位或主管部门的网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示有异议的，暂缓办理入职手续，由用人单位及主管部门调查核实，经查实确属不宜聘用（录用）的，取消聘用（录用）资格。 经公示后无异议或公示有异议但经核查不影响聘用（录用）的，按以下方式办理入职手续。 1.纳入事业单位编制的，用人单位按照管理权限分别报省级、市（州）级事业单位人事综合管理部门办理聘用备案手续，并与聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理范围。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，按相关规定取消聘用资格。 2.使用公立医院编外聘用人员额度的，由公立医院与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续，并按规定实行试用期。在合同期内，按照“按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变、同工同酬”的原则确定工资待遇，并按照规定依法参加企业养老保险。 3.企业引进人才由用人企业与引进人才签订劳动合同，确定工资待遇，办理入职手续，并按照规定享受与该企业员工相同的各类社会保险。 四、相关要求 （一）有下列情形之一的，不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除中国共产党党籍，以及公职或学籍的； 3.受党纪政纪处分尚未解除，或因违法违纪正被调查处理的； 4.在校期间有严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的； 5.在以往事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的； 6.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的； 7.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生； 8.定向培养生、委托培养生； 9.已经在我省机关和企事业单位就业的； 10.聘用后构成回避情形的； 11.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。 （二）2021、2022届未就业的择业期毕业生，是指毕业后仍未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。 （三）事业单位和应聘人员在组织或参与公开招聘时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。 （四）如出现以下情况所签订的三方就业协议（双方协议）无效：未能在规定的时间内毕业的；未按时参加体检或体检不合格的；公示结果影响聘用的。 （五）引才过程中发生违纪违规行为的，事业单位按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。企业按照有关规定严肃处理。 （六）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关事业单位和企业的招聘政策规定执行。 五、优惠政策 应聘人员除享受用人单位制定的各项优惠政策外，也可按照《青海省校园引才办法（试行）》（青组字〔2019〕334号）、《青海省高层次人才配偶就业安置暂行办法》（青人社厅发〔2019〕112号）、《青海省高层次人才子女入学实施办法》（青教基〔2019〕80号）规定，享受相应的优惠政策。 （一）省直事业单位全职引进的人才，由省委人才办按照规定给予特殊支持（安家费），具体标准是：博士研究生，若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的，可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才，每人给予一次性特殊支持（安家费）40万元；硕士研究生，每人给予一次性特殊支持（安家费）10万元；本科生，每人给予一次性特殊支持（安家费）3万元。 各市州事业单位全职引进的人才按照各地区有关规定给予特殊支持（安家费）；中央驻青单位和企业全职引进的人才由引进单位给予特殊支持（安家费）。 （二）全职引进的博士研究生，若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的，可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才，可享受下列优惠政策： 1.在青工作满1年，经用人单位考核合格，可申报认定副高级专业技术资格；聘任副高级专业技术职务满2年的，经用人单位考核合格，可申报参加正高级专业技术资格评审。 2.在我省未享受政府提供住房且用人单位暂时不能解决住房的，可申请入住省级人才保障周转住房。愿意在青购买住房的，各市州、省直用人单位给予10万元的一次性购房补助。 3.享受“家庭式”人才引进政策，对省级事业单位引进的高层次人才配偶学历为硕士研究生以上、市（州）级以下事业单位引进的高层次人才配偶学历为大学本科以上的，在服务期内可以按照我省事业单位人员公开招聘规定在空缺编制内直接考核聘用。 4.按照特事特办、随到随办、优先安排的原则，从优保障子女入学。 5.事业单位优先在空编内落实编制，确无空编的，可持省委人才工作领导小组颁发的人才证书向省委机构编制管理部门申请事业编制，实行“专人专编”。 6.事业单位可参照引进人才来青前的收入水平和在青工作绩效情况，经人力资源和社会保障部门、财政部门同意后，协商确定其合理薪酬；也可以课题、项目为核算单位，实行项目工资。对作出突出贡献的引进人才可实施期权、股权等中长期激励方式。企业可按照相应规定确定其合理薪酬。 7.优先推荐参加学习进修、实践考察，优先支持参加国内外学术交流活动，表现优秀的优先推荐为党代表、人大代表和政协委员人选。 8.各用人单位每年组织进行一次健康体检。 9.由省委人才办建立长期联系服务机制，采取座谈会、走访慰问等形式，密切与引进人才的联系，了解工作生活情况，帮助解决实际困难。 （三）全职引进的硕士研究生和本科生，工作表现优秀的，可优先推荐申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目等省级人才项目。 六、具体事宜 2.青海省2023年度引进高校优秀应届毕业生需求汇总表（企业）(详见下列“附件列表”) 3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号） 4.事业单位人事管理回避规定（人社部规〔2019〕1号） 原文标题：青海省2023年度引进高校优秀应届毕业生公告 文章来源：
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青海省人事考试中心制军转网整理根据省人力资源社会保障厅《关于省级机关和参照公务员管理的事业单位实行考试考核办法安置军队转业干部的通知》(青人社厅字〔2010〕68号)规定，现就做好要求进入省级机关和参照公务员管理的事业单位安置的军队转业干部考核和考试工作有关问题通知如下： 一、 考核 (一)考核办法 由省军区转业办、武警青海总队转业办和省公安厅现役办依据考核计分条件和标准，对符合省级机关安置条件的军队转业干部进行量化考核计分，记入《青海省省级机关和参照公务员管理的事业单位安置军队转业干部量化考核计分情况表》，经本人签字认可、部队师以上单位政治部门审核、省军转部门审定，作为在省级机关安置军队转业干部的考核成绩。 (二)考核计分条件和标准 按照中发[2007]8号文件要求，为了使军转安置与军队转业干部在部队服役期间的德才表现和贡献相挂钩，体现公开、公平、公正的安置原则，对军队转业干部在部队服役的军龄、任职年限和立功、奖励、艰苦边远地区服役、从事飞行、舰艇等工作的考核计分做了量化。具体计分条件和标准见附件1。 (三)要求 各部队转业办要按照规定的考核条件和标准，认真做好军队转业干部的考核工作。 1、对军队转业干部的立功和奖励的认定，必须依据部队有关部门下发的通令及其相关材料进行核实计分，并提供立功和奖励通令复印件(加盖干部部门公章)，与《青海省省级机关和参照公务员管理的事业单位安置军队转业干部量化考核计分情况表》在交移档案时一并报省军转办。 2、对军队转业干部在艰苦边远地区服役驻地的认定，依据《人事部财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)进行确认计分。对军队转业干部从事飞行、舰艇工作的,依据部队有关档案材料认定计分。 3、各部队转业办按移交隶属关系，对所属转业干部考核完毕后，其考核项目、计分标准以及分值合计，必须经军队转业干部本人签字认可，部队师以上政治部门审核并加盖印章。 4、所有计分因素，均以档案材料记载为准。 二、考试 一报名与资格审查 1、报名时间和地点 报名地点：军转干部按移交隶属关系分别到省军区转业办、武警青海总队转业办，公安厅现役办报名。 2、报名登记和资格审查 要求进入省级机关安置的军转干部具备报考条件的，按转业干部移交隶属关系，持本人《军(警)官证》、学历证及着军装近期正面免冠同底版小二寸彩色照片4张，分别到省军区转业办、武警青海总队转业办和省公安厅现役办填写《青海省省级机关和参照公务员管理的事业单位安置营级以下军转干部考试报名信息表》(以下简称：《报名信息表》),进行报名登记。省军转办在交接档案时对《报名信息表》一并进行审查。 3、领取准考证 省人事考试中心负责制作《青海省省级机关和参照公务员管理的事业单位安置营级以下军转干部考试准考证》(以下简称：《准考证》)。取得报考资格的军转干部到省军区转业办、武警青海总队转业办和省公安厅现役办领取《准考证》。 (二)考试内容、时间和地点 考试内容：《行政职业能力测验》和《申论》 考试时间：上午9:00-11:00(行测) 下午3:00-5:00(申论) 考试时间如有变更，另行通知。 考试地点：以《准考证》为准。 (三)公示考核和考试总成绩 省军转办，省纪委驻人力资源社会保障厅纪检组，省军区转业办、武警青海总队转业办和省公安厅现役办对考核和考试成绩进行审核。团级职务军转干部的考核成绩为总成绩，从高分到低分依次排名;营级职务以下军转干部的考核成绩按考核累计得分×60%计算，考试成绩按考试累计得分×40%计算，考核和考试两项分数叠加后为总成绩，从高分到低分依次排名。考核和考试总成绩分别在青海省人事考试信息网()和省军区转业办、武警青海总队转业办、省公安厅现役办公示3天。 (四)确定分数线 军转干部的考试考核成绩公示后，按省级机关接收军转干部计划1:1的比例，确定进入省级机关和参照公务员管理事业单位军转干部的分数线和名单。分数线最后一名出现分数并列时，优先排列职务高且任现职时间长的军转干部。 (五)组织领导 省级机关安置军转干部考核和考试工作在省军队转业干部安置工作领导小组领导下进行，具体工作由省军转办承办。省人事考试中心负责考试考务工作,邀请省纪委驻人力资源社会保障厅纪检组进行全程监督。 原标题：关于省级机关和参照公务员管理的事业单位安置军队转业干部考核和考试工作有关问题的通知 文件号：青军转办〔2010〕2号 来源：青海省人力资源和社会保障厅 时间：2010年5月20日 2016年的青海军转政策暂未公布，具体有没有变化未知，以上仅供参考。
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青海省人事考试中心印章2022年度二级建造师、注册计量师资格考试将于6月11、12日举行，为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保广大考生的身体健康和生命安全，根据当前疫情情况及防控要求，现就考试疫情防控措施提示如下： 一、根据疫情防控工作要求，考生应即日起开始体温检测，按照“一日一测，异常情况随时报”的疫情报告制度，每日申领“信康码”。微信搜索并关注“信用青海”公众号→打开页面底部“信康码”→打开“我的信康码”模块，按提示要求如实填报个人信息后提交即可。对于异常情况要及时报告所在单位、社区或疫情防控部门。 存在以下情况的考生要及时主动向我中心进行报备： 1.考前14日内与新冠肺炎确诊病例、无症状感染者有接触或行程轨迹有交集的考生。 2.考前14日内所有省外来（返）青考生。 3.被疾控部门要求集中或居家隔离医学观察的考生。 报备电话：（工作时间接听） 二、省外来（返）青考生要求 根据我省疫情防控处置工作指挥部办公室最新通知要求，省外来（返）青人员须按要求报备、隔离、核酸检测和查验健康信息。 （一）所有省外来（返）青人员须持48小时内核酸检测阴性报告证明，并于抵青前24小时进行在线报备。微信搜索并关注“健康青海”公众号→打开页面底部“健康卡服务平台”→打开“来青返青报备”模块→选择“来青人员”或“返青人员”模块，按提示要求如实填报个人信息并按“确定”提交即可。 （二）疫情高发地区来（返）青人员抵青后,由“两站一场”、交通隘口工作专班实施闭环转运,严格执行14天集中隔离。 （三）中高风险地区及所在县（市、区、旗）或有中高风险地区旅居史的来（返）青人员,严格落实14天集中隔离医学观察和5次核酸检测（第1、4、7、10、14天各1次）。 （四）行程码带“*”号和14天内有本土阳性感染者报告地所在地级市（州、盟）旅居史人员,实施5天居家隔离医学观察和3次核酸检测（第1、3、5天各1次,首次在入青第一落地点免费检测），不具备居家隔离条件的实施集中隔离医学观察。 （五）所有来（返）青人员,抵青后须在“两站一场”、省际交通隘口进行“双码”联查、测温、48小时核酸检测阴性报告证明查验,并严格实施3天居家隔离医学观察和2次核酸检测（首次在入青第一落地点免费检测，第3天就近再检测一次）。 （六）所有省外来（返）青人员，须在抵青前24小时内进行报备，配合做好相关防控措施。省内返青人员向居住地所在社区（村）和本人所在单位报备，省外来青人员向目的地坐在社区（村）或入住宾馆酒店及接待单位报备。因特殊原因无法提前报备的，须在抵达目的地后2小时内进行报备。不主动报备、刻意隐瞒信息，造成疫情传播或有传播严重危险的，依据有关法律法规严肃追究当事人法律责任。 建议广大考生提前来（返）青备考，非必要不离青，避免因疫情防控原因不能顺利参加考试。考生进行在线报备或申领“信康码”时务必如实、准确填写个人健康信息，因谎报、瞒报等造成不能顺利参加考试的由考生自己负责，引发严重后果的将追究当事人法律责任。 三、根据当前疫情防控形势需要，参加本次考试的所有考生须持本人首场考试前48小时内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明（48小时是指采样时间至首考时间，纸质、电子版均可），方可入场参加考试。被疾控部门要求集中或居家隔离医学观察的考生还须持解除隔离医学观察通知书。 四、每场考试前，考生应至少提前90分钟到达考点。在考点入场检测处，要听从现场工作人员指挥，保持安全距离，自觉出示相关证件及防疫材料，接受体温检测，进行身份核查。请考生提前准备好以下证明材料： 1.有效身份证件原件和纸质版准考证； 2.“一码一卡一报告”：考试当天本人“信康码”（绿码）、“通信大数据行程卡”（绿码）、考生首场科目考试前48小时内核酸检测阴性报告证明； 3.被疾控部门要求集中或居家隔离医学观察的考生须持解除隔离医学观察通知书。 相关材料不齐全或核酸检测报告出具时间不符合规定或“一码一卡”显示非绿色的考生，一律不得进入考点。 五、考试当天考生须在考场签订疫情防控书，各考生需疫情防控相关事项，仔细阅读书内容后签字。 六、经现场测量体温正常（＜℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。 七、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。 八、考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。所有送考、陪考人员一律不得进入考点。 九、请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。 十、考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案研判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。 十一、以上疫情防控措施均按当前最新政策制定，根据疫情形势变化，政策也将相应调整，请考生持续关注青海人事考试信息网（）和微信“青海省人事考试中心订阅号”，并保持手机畅通。 省外返青疫情防控在线报备 西宁市疫情防控报备系统
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