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  • 1、考公务员报班一般的多少钱
  • 2、公务员报班费用大概多少钱
  • 3、公务员培训费多少钱?

公务员培训班价格从几千元的普通班到几万元的协议班都有。

首先,公务员的培训班是有一定作用的。

一是一个好的学习氛围可以让你沉下心来学习,工作和家庭环境往往会受到各种各样的干扰。

二是学员之间的竞争,是可激发你的学习力的,很多学员考试成绩的提高,跟学员之间的竞争有很大的关系。

三是培训能提高你的学习效率,有些知识点看书一上午才能弄懂的问题,听老师讲解一个小时就能解决。

但是,公务员培训班也有许多误区。

一,千万不要相信什么协议班,有这种班可以报的基本属于无良机构。

首先“协议包过、不过退钱”只是噱头,抓住考生的投机心理“考上了我也不在乎多花些钱,没考上也没损失。”

其次,“包过班”其实就是普通培训,通过封闭的方式集中训练,只是形式上显的很正式,其实在培训内容上都是千篇一律的复习资料。

“包过班”是在赌自然通过率,利用高额的培训费赚取概率钱,是一种稳赚不赔的买卖。

总之,这种“守株待兔”式的包过协议班应坚决摒弃,不但助长行业内部浮夸暴利之风,同时滋生社会上幻想靠捷径走上公务员的不良习气。

公务员报班费用价格不等,几千块到几万块的都有,上万的一般就是协议班,其中也有比较多的坑,大家如果想报班还是选择比较靠谱的培训班为好。市面上有各种公务员考试的辅导班,但是却良莠不齐,有的是有一定的实力,还有很多就是小作坊,大家在选择机构的时候一定要仔细甄别,以免被骗。

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那么报班有没有作用呢

如果选择是比较靠谱的辅导班还是有一定作用的,一来是可以有一个好的学习氛围安心学习,二来看到别的学员努力学习也是对自己的一种激励,会督促自己更加认真的学习,三来可以提高学习的效率,让自己少走一些弯路,节省时间。

公务员报班费用大概多少钱

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考公务员有哪些具体限制

2022年国家一共放出邵阳公务员考试报班多少钱了3.12万个公务员的岗位,而报考的人数却超过邵阳公务员考试报班多少钱了200万,即使按照平均值来算,也要接近68:1,而有些热门的岗位,经常出现几千人同时争抢,这也让小张的心里产生了一些矛盾。

2.年龄限制

大部分的公务员岗位对年龄方面都有具体的限制,普遍来说要小于35岁,对于一些特殊岗位也要求小于30岁,所以年龄稍大的群体就不能够进行报考。这也解释了为什么很多高校毕业生在毕业之际就会选择考公务员,因为一旦工作之后既没有精力,也没有时间,在年龄上可能也会出问题。

3.学历限制

在公务员的招录要求上,每个岗位都有自身的学历限制,通常来说本科为起步,有些热门的岗位也要求具备硕士研究生以上的学历,而且还特别注明必须是全日制研究生毕业,函授以及网络班的毕业证书一律不认可。

4.专业限制

有了本科毕业文凭并不等同于所有的公务员类别都能报考,比方说,水务局方面的公职人员就要求学生有相关水利方面的学习经验,最好专业也能对口。行政机关内的公职人员就要求是人文专业或者汉语言文学专业毕业的学生。但若考生已经具备研究生学历的话,对于专业限制相对来说只会小得多。

5.应届生与往届生

大部分的公务员在招录的过程中比较偏向于应届生,也就是当年毕业的学生才有资格进行报考,如果是已经工作的群体在报考的过程中通常会受到限制。因此很多毕业生一定要抓住应届毕业生的机会来报考,千万不要等到工作之后才回想到是否该报考公务员。

6.是否有必要花几万块参加培训班

公务员的考试分为笔试和面试,只有通过两轮选拔之后才有可能被录取,然而由于竞争的激烈,大部分人都会被淘汰,所以对于部分考生来说,还真的有必要参加一些专业的培训班。

7.第1次报考公务员

对于第1次参加公务员考试的小白来说,有很多细节的地方需要注意,比方说报名的时间点,录取的比例,考试的时间,考试的地点,笔试的内容,笔试的通过率等,这些内容都要通过系统学习才能够了解和掌握,这些对于考试来说能够起到很大的帮助作用。

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您好,邵阳华图教育为您服务。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和邵阳市市直医疗卫生事业单位新进人员计划及工作需要,经研究决定,市卫生局直属医疗卫生事业单位面向社会公开招聘一批事业编制工作人员(具体职位数及要求见附件1)。整个招聘工作按各医疗卫生事业单位呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站()、邵阳市卫生局网站(http: //)。现将有关事项公告如下:一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律、品行端正;3、身体健康;4、具备报考职位要求的年龄、学历或专业技术职务及相应资格要求。二、报名1、报名时间定于2014年9月26日至9月28日。2、报名地点设在邵阳市卫生局招待所一楼(邵阳市南沙子坡163号卫生局院内)。3、报考者限报一个职位,不得重复或多报职位,多报职位者取消报名资格且不另行通知。4、报名时须填写报名表(见附件2),并提供本人正式有效身份证、学历和学位证书、本职位要求的职称证、合格成绩单、资格证、执业证原件及复印件、近期免冠一寸同底彩色照片三张。5、机关事业单位正式工作人员报考须提供本单位及县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。6、本次考试不接受委托报名,报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名、现场照相。7、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》和本公告等有关规定。考生在报名时必须作承诺签字。8、每个职位招聘人数与报考人数的比例一般不低于1:3,达不到开考比例的,则相应调整招聘计划数。个别特殊专业,达不到开考比例的职位是否开考,报市人力资源和社会保障局审核决定并在原发布范围内公告。三、笔试1、笔试时间定于2014年10月18日,考试时限90分钟,具体考试时间、地点见准考证。专业理论笔试成绩占总成绩的70%。笔试范围见附件1。2、2014年10月16日至17日报考者持身份证原件到报考单位人事科领取准考证。四、面试(技能操作考试)1、面试(技能操作考试)时间、地点见面试通知单。2、医师类、护理类等职位须参加技能操作考试和面试。技能操作考试的成绩占总成绩的20%,面试成绩占总成绩的10%。其他职位只参加结构化面试,成绩占总成绩的30%。面试(技能操作考试)考试方式见附件1。3、参加面试(技能操作考试)人员以专业理论笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定,如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者,则一并进入技能操作考试和面试。所需专业特殊,达不到开考比例经批准开考的职位,参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。4、技能操作考试和面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站和邵阳市卫生局网站上公布。五、体检体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定,折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。体检不合格者不得聘用。六、考察体检合格人员列入考察对象,考察要按照德才兼备的标准,根据拟聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经用人单位和邵阳市卫生局核定后,报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单,并接受考生的咨询和社会各界的监督。考察工作接受纪检部门、人社部门的监督。七、公示拟聘用人员经邵阳市卫生局审核后报市人力资源和社会保障局审定并在市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。八、聘用1、经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员,由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续,聘用人员试用期为一年,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。2、各用人单位要及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。3、对聘用的医师类人员,在2016年12月前必须取得医师资格证,否则将解除聘用合同。九、本次招聘不实行递补。十、纪律要求1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效,凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。4、本次公开招聘监督举报投诉电话:邵阳市卫生局纪检监察室; 邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

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